批發(fā)公司安全獎(jiǎng)評(píng)定規(guī)定

一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全管理工作，鼓勵(lì)全體員工積極參與安全管理，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，保障公司員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，提升公司社會(huì)效益，特制定本規(guī)定。2.設(shè)計(jì)理念秉持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以員工安全為核心，強(qiáng)調(diào)全員參與、全過(guò)程管理的安全文化理念。通過(guò)安全獎(jiǎng)評(píng)定，營(yíng)造積極的安全管理氛圍，將安全意識(shí)融入公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。3.企業(yè)文化體現(xiàn)本規(guī)定緊密結(jié)合公司的企業(yè)文化，將“關(guān)愛(ài)員工、注重安全、追求卓越”的價(jià)值觀貫穿始終。鼓勵(lì)員工以主人翁的態(tài)度對(duì)待安全工作，形成互幫互助、共同維護(hù)安全環(huán)境的良好風(fēng)氣，展現(xiàn)公司對(duì)員工生命安全的高度重視以及對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。二、適用范圍本規(guī)定適用于批發(fā)公司全體員工以及與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的相關(guān)合作客戶。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.安全獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)。委員會(huì)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督安全獎(jiǎng)評(píng)定工作，制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，審核評(píng)定結(jié)果，確保評(píng)定工作的公平、公正、公開(kāi)。2.安全管理部門作為評(píng)定工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)收集、整理和初步審核各部門及員工的安全工作資料，組織現(xiàn)場(chǎng)檢查和評(píng)估，向評(píng)定委員會(huì)提交評(píng)定建議。同時(shí)，負(fù)責(zé)日常安全管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)督促整改。3.各部門各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，落實(shí)安全管理制度，開(kāi)展安全自查自糾工作。及時(shí)向安全管理部門匯報(bào)本部門安全工作情況，協(xié)助評(píng)定工作的順利進(jìn)行。四、管理內(nèi)容與流程1.安全獎(jiǎng)?lì)悇e-個(gè)人安全獎(jiǎng)：分為月度個(gè)人安全獎(jiǎng)、年度個(gè)人安全獎(jiǎng)，旨在表彰在日常工作中嚴(yán)格遵守安全規(guī)定、積極參與安全活動(dòng)、為公司安全工作做出突出貢獻(xiàn)的員工。-部門安全獎(jiǎng)：分為月度部門安全獎(jiǎng)、年度部門安全獎(jiǎng)，用于獎(jiǎng)勵(lì)在安全管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、安全制度執(zhí)行到位、無(wú)安全事故發(fā)生的部門。-客戶安全合作獎(jiǎng)：針對(duì)與公司長(zhǎng)期合作且在安全方面表現(xiàn)出色的客戶，每年評(píng)選一次，以鼓勵(lì)客戶共同維護(hù)供應(yīng)鏈的安全穩(wěn)定。2.評(píng)定周期-月度評(píng)定：每月末進(jìn)行，對(duì)當(dāng)月個(gè)人和部門的安全工作進(jìn)行評(píng)估，次月上旬公布評(píng)定結(jié)果并發(fā)放獎(jiǎng)金。-年度評(píng)定：每年年底進(jìn)行，綜合全年個(gè)人、部門及客戶的安全工作表現(xiàn)，次年年初公布評(píng)定結(jié)果并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3.評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)-個(gè)人安全獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)-嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。-積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，成績(jī)優(yōu)秀。-及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，提出有效安全改進(jìn)建議并被采納。-在安全事故發(fā)生時(shí)，能夠冷靜應(yīng)對(duì)，采取正確措施，有效降低事故損失或避免事故擴(kuò)大。-部門安全獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)-部門安全管理制度健全，安全責(zé)任落實(shí)到人。-定期組織部門安全培訓(xùn)和檢查，安全隱患整改及時(shí)到位。-月度內(nèi)部門員工無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)安全事故發(fā)生。-積極配合公司安全管理部門開(kāi)展工作，按時(shí)完成各項(xiàng)安全任務(wù)。-客戶安全合作獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)-與公司合作期間，嚴(yán)格遵守公司及行業(yè)相關(guān)安全規(guī)定。-建立健全客戶自身的安全管理體系，定期開(kāi)展安全自查自糾。-積極參與公司組織的安全交流活動(dòng)，分享安全管理經(jīng)驗(yàn)。-在物流配送、貨物存儲(chǔ)等環(huán)節(jié)無(wú)安全事故發(fā)生，保障供應(yīng)鏈安全暢通。4.評(píng)定流程-申報(bào)：每月末或每年年底，個(gè)人、部門及客戶可向安全管理部門提交安全獎(jiǎng)申報(bào)材料，包括個(gè)人安全工作總結(jié)、部門安全工作匯報(bào)、客戶安全合作情況說(shuō)明等。-初審：安全管理部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，核實(shí)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，結(jié)合日常安全檢查記錄、培訓(xùn)考核成績(jī)等資料，對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)估，提出初審意見(jiàn)。-現(xiàn)場(chǎng)檢查：對(duì)于初審合格的申報(bào)對(duì)象，安全管理部門組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，重點(diǎn)檢查安全制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況、員工安全操作規(guī)范等。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果，進(jìn)一步完善評(píng)估意見(jiàn)。-終審：安全獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取安全管理部門的初審和現(xiàn)場(chǎng)檢查匯報(bào)，對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行最終評(píng)審。評(píng)審結(jié)果經(jīng)委員會(huì)成員簽字確認(rèn)后生效。-公示：評(píng)定結(jié)果在公司內(nèi)部公示三個(gè)工作日，接受全體員工和客戶的監(jiān)督。如有異議，可向評(píng)定委員會(huì)提出申訴，評(píng)定委員會(huì)將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并作出最終裁決。五、權(quán)利與義務(wù)1.獲獎(jiǎng)員工權(quán)利-獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)金直接發(fā)放至個(gè)人工資賬戶。-在同等條件下，優(yōu)先享有晉升、培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)等機(jī)會(huì)。-其先進(jìn)事跡將在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣，作為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。2.獲獎(jiǎng)部門權(quán)利-部門獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)員工貢獻(xiàn)大小進(jìn)行合理分配。-在公司資源配置上給予一定傾斜，如辦公設(shè)備更新、培訓(xùn)機(jī)會(huì)分配等方面優(yōu)先考慮。-部門負(fù)責(zé)人在年度績(jī)效考核中給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。3.獲獎(jiǎng)客戶權(quán)利-獲得公司頒發(fā)的榮譽(yù)牌匾和證書，提升客戶在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)。-在合作項(xiàng)目上給予一定的優(yōu)惠政策，如價(jià)格優(yōu)惠、付款方式靈活等。-優(yōu)先獲得公司新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)信息共享等方面的支持。4.員工義務(wù)-自覺(jué)遵守公司安全規(guī)章制度，積極參加安全培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提高自身安全意識(shí)和技能。-發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并配合公司相關(guān)部門進(jìn)行整改。-在日常工作中，積極向同事宣傳安全知識(shí)，幫助新員工掌握安全操作技能。5.部門義務(wù)-落實(shí)公司安全管理制度，制定本部門安全工作計(jì)劃并組織實(shí)施。-定期組織部門安全檢查和隱患排查，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確保本部門安全生產(chǎn)。-配合公司安全管理部門開(kāi)展各項(xiàng)安全工作，按時(shí)報(bào)送安全工作報(bào)表和總結(jié)。6.客戶義務(wù)-遵守公司及行業(yè)安全規(guī)定，加強(qiáng)自身安全管理，確保合作業(yè)務(wù)安全開(kāi)展。-積極配合公司進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督，對(duì)提出的安全問(wèn)題及時(shí)整改。-定期向公司反饋安全工作情況，共同探討安全管理經(jīng)驗(yàn)和措施。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-公司內(nèi)部設(shè)立安全監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工和客戶對(duì)安全違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。-安全管理部門定期對(duì)各部門和客戶的安全工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求限期整改。對(duì)于整改不力的，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。-評(píng)定委員會(huì)對(duì)評(píng)定過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保評(píng)定工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。2.考核機(jī)制-將安全工作納入員工和部門的績(jī)效考核體系，安全績(jī)效占績(jī)效考核總分的一定比例。對(duì)于安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和部門，給予相應(yīng)的績(jī)效加分；對(duì)于發(fā)生安全事故或安全工作不達(dá)標(biāo)的，進(jìn)行績(jī)效扣分，情節(jié)嚴(yán)重的給予績(jī)效降檔處理。-對(duì)客戶的安全合作情況進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為下一年度合作的重要參考依據(jù)。對(duì)于安全管理不善、多次出現(xiàn)安全問(wèn)題的客戶，公司有權(quán)終止合作。七、附則1.本規(guī)定自