甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度薪酬保密協(xié)議范本與離職員工保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制解析甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________部門：____________________職位：____________________鑒于甲方與乙方之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方處從事工作，雙方就薪酬保密、離職員工保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬保密1.乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平及任何與薪酬相關(guān)的信息予以保密。2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的薪酬信息，包括但不限于同事、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶或其他任何個(gè)人或組織。3.甲方承諾對(duì)乙方的薪酬保密信息予以嚴(yán)格保護(hù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。二、離職員工保密義務(wù)1.乙方在離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方離職后，不得以任何形式泄露、使用或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方離職后，如違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。三、競(jìng)業(yè)限制a.離職后一年內(nèi)，乙方不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接參與與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；b.離職后一年內(nèi)，乙方不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織，或以任何方式參與其業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍限于甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域，具體范圍由雙方另行協(xié)商確定。3.甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月的平均工資的百分之______，支付期限為_(kāi)_____個(gè)月。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方有權(quán)采取一切合法手段維護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于向法院提起訴訟。五、協(xié)議的生效、變更和解除1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)，如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更或解除協(xié)議。3.本協(xié)議的任何變更或解除，不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等