第1篇第一章總則第一條為規(guī)范項(xiàng)目服務(wù)局的管理工作，提高工作效率，確保項(xiàng)目服務(wù)局各項(xiàng)職能的有效履行，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)部門的要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于項(xiàng)目服務(wù)局全體工作人員，以及參與項(xiàng)目服務(wù)局工作的人員。第三條項(xiàng)目服務(wù)局的管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法行政，公開透明；（二）科學(xué)合理，高效便捷；（三）以人為本，服務(wù)至上；（四）嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條項(xiàng)目服務(wù)局設(shè)立局長、副局長，下設(shè)綜合辦公室、項(xiàng)目協(xié)調(diào)處、項(xiàng)目管理處、資金管理處、監(jiān)督考核處等職能科室。第五條局長職責(zé)：（一）主持局全面工作，貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)部門有關(guān)政策法規(guī)；（二）制定和實(shí)施項(xiàng)目服務(wù)局發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；（三）協(xié)調(diào)處理局內(nèi)外關(guān)系，確保局工作順利開展；（四）加強(qiáng)局內(nèi)部管理，提高工作人員素質(zhì)；（五）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。第六條副局長職責(zé)：（一）協(xié)助局長開展工作；（二）分管局內(nèi)某一方面工作；（三）完成局長交辦的其他工作任務(wù)。第七條綜合辦公室職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)局內(nèi)綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、保密、接待等工作；（二）負(fù)責(zé)局內(nèi)人事、勞動(dòng)、工資、福利等工作；（三）負(fù)責(zé)局內(nèi)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、監(jiān)督等工作；（四）負(fù)責(zé)局內(nèi)信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等工作。第八條項(xiàng)目協(xié)調(diào)處職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、審批、實(shí)施、驗(yàn)收等工作；（二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤、協(xié)調(diào)、調(diào)度、服務(wù)等工作；（三）負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案管理、信息統(tǒng)計(jì)等工作。第九條項(xiàng)目管理處職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等工作；（二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理等工作；（三）負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理、招標(biāo)投標(biāo)等工作。第十條資金管理處職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金籌措、使用、監(jiān)督、審計(jì)等工作；（二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金預(yù)算、決算、報(bào)表等工作；（三）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金結(jié)算、支付等工作。第十一條監(jiān)督考核處職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的監(jiān)督檢查；（二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估、考核、獎(jiǎng)懲等工作；（三）負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題整改、反饋、通報(bào)等工作。第三章工作制度第十二條項(xiàng)目申報(bào)制度：（一）項(xiàng)目申報(bào)單位應(yīng)按照規(guī)定程序向項(xiàng)目服務(wù)局提出申請(qǐng)；（二）項(xiàng)目服務(wù)局對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行審查，符合條件的予以批準(zhǔn)；（三）項(xiàng)目申報(bào)單位應(yīng)按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目方案組織實(shí)施。第十三條項(xiàng)目審批制度：（一）項(xiàng)目服務(wù)局對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行審批，審批內(nèi)容包括項(xiàng)目必要性、可行性、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等；（二）審批通過的項(xiàng)目，由項(xiàng)目服務(wù)局下達(dá)項(xiàng)目計(jì)劃；（三）項(xiàng)目實(shí)施單位按照項(xiàng)目計(jì)劃組織實(shí)施。第十四條項(xiàng)目實(shí)施制度：（一）項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)按照項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成；（二）項(xiàng)目實(shí)施過程中，項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)；（三）項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)建立健全項(xiàng)目管理制度，確保項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制。第十五條項(xiàng)目驗(yàn)收制度：（一）項(xiàng)目實(shí)施完成后，項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)按照規(guī)定程序向項(xiàng)目服務(wù)局提出驗(yàn)收申請(qǐng)；（二）項(xiàng)目服務(wù)局對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量、效益等；（三）驗(yàn)收合格的項(xiàng)目，由項(xiàng)目服務(wù)局頒發(fā)驗(yàn)收證書。第十六條項(xiàng)目資金管理制度：（一）項(xiàng)目資金應(yīng)?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行；（二）項(xiàng)目資金使用應(yīng)公開透明，接受審計(jì)、監(jiān)督；（三）項(xiàng)目資金支付應(yīng)按照規(guī)定程序辦理。第十七條項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估制度：（一）項(xiàng)目服務(wù)局對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；（二）績(jī)效評(píng)估內(nèi)容包括項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量、效益、社會(huì)影響等；（三）根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四章考核與獎(jiǎng)懲第十八條項(xiàng)目服務(wù)局對(duì)工作人員實(shí)行年度考核制度，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)等。第十九條對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條對(duì)工作失誤、造成不良后果的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。第五章附則第二十一條本制度由項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為范例，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)局的管理，提高工作效率，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)部門的要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于項(xiàng)目服務(wù)局全體工作人員，以及參與項(xiàng)目服務(wù)工作的相關(guān)人員。第三條項(xiàng)目服務(wù)局的管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法行政，公開透明；（二）高效務(wù)實(shí)，服務(wù)至上；（三）權(quán)責(zé)明確，獎(jiǎng)懲分明；（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條項(xiàng)目服務(wù)局設(shè)局長一名，副局長若干名，下設(shè)綜合辦公室、項(xiàng)目管理科、財(cái)務(wù)科、合同管理科、檔案管理科等科室。第五條局長負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目服務(wù)工作，主持局務(wù)會(huì)議，決定重大事項(xiàng)，對(duì)項(xiàng)目服務(wù)局的工作負(fù)總責(zé)。第六條副局長協(xié)助局長工作，分管相關(guān)科室，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。第七條各科室職責(zé)如下：（一）綜合辦公室：負(fù)責(zé)局內(nèi)日常行政事務(wù)、文件收發(fā)、會(huì)議組織、檔案管理等工作。（二）項(xiàng)目管理科：負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、審批、實(shí)施、驗(yàn)收等全過程管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。（三）財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理、財(cái)務(wù)核算、審計(jì)監(jiān)督等工作。（四）合同管理科：負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同簽訂、履行、變更、解除等工作，確保合同合法、合規(guī)。（五）檔案管理科：負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的收集、整理、歸檔、保管、利用等工作。第三章工作制度第八條項(xiàng)目服務(wù)局工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行本制度，認(rèn)真履行職責(zé)。第九條項(xiàng)目服務(wù)局工作人員應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。第十條項(xiàng)目服務(wù)局工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。第十一條項(xiàng)目服務(wù)局工作人員應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，提高工作效率。第十二條項(xiàng)目服務(wù)局工作人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格保守國家秘密和項(xiàng)目秘密。第十三條項(xiàng)目服務(wù)局工作人員應(yīng)積極參與項(xiàng)目服務(wù)工作，為項(xiàng)目順利實(shí)施提供有力保障。第四章項(xiàng)目管理第十四條項(xiàng)目立項(xiàng)：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)的申報(bào)、審批工作，確保項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃。第十五條項(xiàng)目申報(bào)：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目申報(bào)材料，確保申報(bào)材料的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。第十六條項(xiàng)目審批：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目審批工作，確保項(xiàng)目審批程序合法、合規(guī)。第十七條項(xiàng)目實(shí)施：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的監(jiān)督管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。第十八條項(xiàng)目驗(yàn)收：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目驗(yàn)收程序合法、合規(guī)。第五章財(cái)務(wù)管理第十九條財(cái)務(wù)管理原則：項(xiàng)目服務(wù)局財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循合法性、真實(shí)性、完整性、及時(shí)性、安全性原則。第二十條資金管理：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理，確保資金使用合法、合規(guī)、高效。第二十一條財(cái)務(wù)核算：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)核算真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二十二條審計(jì)監(jiān)督：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作依法、依規(guī)進(jìn)行。第六章合同管理第二十三條合同簽訂：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同簽訂工作，確保合同合法、合規(guī)。第二十四條合同履行：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同履行過程中的監(jiān)督管理，確保合同履行合法、合規(guī)。第二十五條合同變更：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同變更的審批、備案工作，確保合同變更合法、合規(guī)。第二十六條合同解除：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同解除的審批、備案工作，確保合同解除合法、合規(guī)。第七章檔案管理第二十七條檔案收集：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的收集、整理、歸檔工作，確保檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。第二十八條檔案保管：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的保管工作，確保檔案安全、完整。第二十九條檔案利用：項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的利用工作，確保檔案信息準(zhǔn)確、及時(shí)、高效。第八章獎(jiǎng)懲制度第三十條獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三十一條懲罰：對(duì)違反本制度、工作失職、造成不良后果的，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰等處分。第九章附則第三十二條本制度由項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。第三十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十四條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三十五條本制度未盡事宜，由項(xiàng)目服務(wù)局根據(jù)實(shí)際情況另行制定。第三十六條本制度由項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)修訂、廢止。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)局的管理，提高工作效率，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于項(xiàng)目服務(wù)局所有工作人員，包括局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人及全體員工。第三條項(xiàng)目服務(wù)局管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.法規(guī)先行，依法行政；2.以人為本，服務(wù)至上；3.科學(xué)管理，提高效率；4.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，廉潔自律。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條項(xiàng)目服務(wù)局設(shè)局長一名，副局長若干名，各科室負(fù)責(zé)人若干名，工作人員若干名。第五條局長負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目服務(wù)局工作，其主要職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，制定我局工作計(jì)劃；2.組織協(xié)調(diào)各部門開展工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；3.監(jiān)督檢查各部門工作落實(shí)情況，確保工作質(zhì)量；4.負(fù)責(zé)全局人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等管理工作；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第六條副局長協(xié)助局長工作，其主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)分管科室的日常管理工作；2.參與全局重大決策的制定和實(shí)施；3.協(xié)助局長處理全局性、綜合性工作；4.完成局長交辦的其他工作。第七條各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作，其主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)本科室工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；2.組織本科室工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；3.督促本科室工作人員按時(shí)完成工作任務(wù)；4.向局長匯報(bào)本科室工作情況；5.完成局長交辦的其他工作。第八條全體工作人員應(yīng)遵守本制度，認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)地為項(xiàng)目服務(wù)。第三章工作制度第九條項(xiàng)目服務(wù)局實(shí)行崗位責(zé)任制，明確各崗位職責(zé)，確保工作有序開展。第十條項(xiàng)目服務(wù)局工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。第十一條項(xiàng)目服務(wù)局工作人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。第十二條項(xiàng)目服務(wù)局工作人員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。第十三條項(xiàng)目服務(wù)局工作人員應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成工作合力，共同完成工作任務(wù)。第十四條項(xiàng)目服務(wù)局工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不得泄露國家秘密和單位內(nèi)部信息。第十五條項(xiàng)目服務(wù)局工作人員應(yīng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。第四章項(xiàng)目管理第十六條項(xiàng)目服務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、實(shí)施、驗(yàn)收和總結(jié)等全過程管理。第十七條項(xiàng)目立項(xiàng)前，應(yīng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和可行性研究，確保項(xiàng)目符合國家政策和發(fā)展方向。第十八條項(xiàng)目審批應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和政策進(jìn)行，確保項(xiàng)目合法合規(guī)。第十九條項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、按質(zhì)量完成。第二十條項(xiàng)目驗(yàn)收應(yīng)按照國家規(guī)定和項(xiàng)目合同要求進(jìn)行，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。第二十一條項(xiàng)目總結(jié)應(yīng)全面總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后項(xiàng)目提供借鑒。第五章財(cái)務(wù)管理第二十二條項(xiàng)目服務(wù)局財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)制度，確保財(cái)務(wù)收支合法合規(guī)。第二十三條項(xiàng)目服務(wù)局財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)。第二十四條項(xiàng)目服務(wù)局財(cái)務(wù)收支應(yīng)實(shí)行預(yù)算管理，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。第二十五條項(xiàng)目服務(wù)局財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行核對(duì)，確保賬目準(zhǔn)確無誤。第二十六條項(xiàng)目服務(wù)局財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)檔案管理，確保財(cái)務(wù)檔案完整、安全。第六章人力資源管理與培訓(xùn)第二十七條項(xiàng)目服務(wù)局應(yīng)建立健全人力資源管理制度，確保人力資源合理配置。第二十八條項(xiàng)目服務(wù)局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二十九條項(xiàng)目服務(wù)局應(yīng)關(guān)心員工生活，維護(hù)員工合法權(quán)益。第三十條項(xiàng)目服務(wù)局應(yīng)建立健全激