下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議甲方(派遣方):名稱:____________________住所:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(用工單位):名稱:____________________住所:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方需求,派遣具備文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)技能的勞務(wù)人員至乙方處工作。1.2派遣服務(wù)內(nèi)容主要包括:創(chuàng)意設(shè)計、文案策劃、視覺傳達(dá)、活動策劃等。第二條派遣人員2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合乙方工作需求的派遣人員。2.2派遣人員的數(shù)量、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件由乙方在簽訂本協(xié)議前向甲方提出,甲方根據(jù)乙方需求進(jìn)行人員配置。2.3甲方對派遣人員的身份、資格、能力等進(jìn)行審查,確保派遣人員符合乙方要求。第三條派遣人員的工資和福利3.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行,具體金額由乙方根據(jù)崗位和工作量確定。3.2甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定支付派遣人員的工資和福利。第四條派遣人員的管理4.1乙方對派遣人員在工作期間的管理、考核、獎懲等享有與乙方正式員工同等的權(quán)利。4.2乙方應(yīng)保障派遣人員的工作條件和環(huán)境,確保其合法權(quán)益。4.3派遣人員在乙方工作期間,如違反乙方規(guī)章制度或發(fā)生重大過錯,乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。第五條派遣人員的解除和終止5.1派遣人員在乙方工作期間,甲方根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣人員時,乙方應(yīng)給予配合。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方反饋及派遣人員工作表現(xiàn),解除與派遣人員的勞動合同。5.3乙方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)及乙方規(guī)章制度,解除與派遣人員的勞動合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反本協(xié)議,未按約定派遣人員,導(dǎo)致乙方損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3乙方違反本協(xié)議,未按時支付派遣人員工資和福利,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的變更和解除8.1本協(xié)議的變更和解除,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(派遣方)簽字(蓋章):____________________日期:_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職(化妝品技術(shù))化妝品配方基礎(chǔ)試題及答案
- 2025年大學(xué)人類學(xué)(人類學(xué)基礎(chǔ))期末試題
- 2025年中職(會展服務(wù)與管理)會展現(xiàn)場服務(wù)階段測試題及答案
- 2025年大學(xué)動畫設(shè)計(動畫制作基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年中職農(nóng)業(yè)機(jī)械使用與維護(hù)(農(nóng)機(jī)操作基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年高職航空油料管理和應(yīng)用(油料管理技術(shù))試題及答案
- 2025年大學(xué)(護(hù)理學(xué))護(hù)理信息學(xué)試題及答案
- 2025年大學(xué)(車輛工程)汽車電子技術(shù)試題及答案
- 2026年食品營養(yǎng)與檢驗(yàn)教育(食品檢驗(yàn)教育)考題及答案
- 2026年成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析
- 國家開放大學(xué)電大本科《流通概論》復(fù)習(xí)題庫
- 機(jī)關(guān)檔案匯編制度
- 工貿(mào)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評報告
- 地基基礎(chǔ)-001-國開機(jī)考復(fù)習(xí)資料
- 熔化焊與熱切割作業(yè)法律法規(guī)與管理規(guī)范
- 湖北省武漢市2024年中考適應(yīng)性元調(diào)語文試卷附答案
- DL-T1848-2018220kV和110kV變壓器中性點(diǎn)過電壓保護(hù)技術(shù)規(guī)范
- 抗震支架計算書
- DZ∕T 0213-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 石灰?guī)r、水泥配料類(正式版)
- 人工智能在體育訓(xùn)練中的應(yīng)用與發(fā)展趨勢
- 沈陽開放大學(xué)招聘考試題庫2024
評論
0/150
提交評論