甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年幫工人員薪資體系與績效考核合同甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________乙方（幫工人員）：____________________地址：______________________________鑒于甲方需要乙方提供幫工服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條幫工服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間提供幫工服務(wù)。1.2幫工服務(wù)內(nèi)容為：______________________________。第二條薪資體系2.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。2.2乙方工資支付方式為：每月______日支付上月工資。2.3乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第三條績效考核3.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。3.2甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體獎(jiǎng)懲措施如下：（1）考核優(yōu)秀者，甲方將給予人民幣_(tái)_____元獎(jiǎng)金；（2）考核合格者，甲方將給予人民幣_(tái)_____元獎(jiǎng)金；（3）考核不合格者，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。7.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第八條合同解除8.1任何一方有權(quán)在提前______日書面通知對方解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反保密條款；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________乙方（幫工人員）：____________________地址：______________________________鑒于甲方需要乙方提供幫工服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條幫工服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間提供幫工服務(wù)。1.2幫工服務(wù)內(nèi)容為：______________________________。第二條薪資體系2.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。2.2乙方工資支付方式為：每月______日支付上月工資。2.3乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第三條績效考核3.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。3.2甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體獎(jiǎng)懲措施如下：（1）考核優(yōu)秀者，甲方將給予人民幣_(tái)_____元獎(jiǎng)金；（2）考核合格者，甲方將給予人民幣_(tái)_____元獎(jiǎng)金；（3）考核不合格者，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。7.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第八條合同解除8.1任何一方有權(quán)在提前______日書面通知對方解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反保密條款；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________乙方（幫工人員）：____________________地址：______________________________鑒于甲方需要乙方提供幫工服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條幫工服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間提供幫工服務(wù)。1.2幫工服務(wù)內(nèi)容為：______________________________。第二條薪資體系2.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。2.2乙方工資支付方式為：每月______日支付上月工資。2.3乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第三條績效考核3.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。3.2甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體獎(jiǎng)懲措施如下：（1）考核優(yōu)秀者，甲方將給予人民幣_(tái)_____元獎(jiǎng)金；（2）考核合格者，甲方將給予人民幣_(tái)_____元獎(jiǎng)金；（3）考核不合格者，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。7.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第八條合同解除8.1任何一方有權(quán)在提前______日書面通知對方解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反保密條款；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________乙方（幫工人員）：____________________地址：______________________________鑒于甲方需要乙方提供幫工服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條幫工服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間提供幫工服務(wù)。1.2幫工服務(wù)內(nèi)容為：______________________________。第二條薪資體系2.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。2.2乙方工資支付方式為：每月______日支付上月工資。2.3乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第三條績效考核3.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。3.2甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體獎(jiǎng)懲措施如下：（1）考核優(yōu)秀者，甲方將給予人民幣_(tái)_____元獎(jiǎng)金；（2）考核合格者，甲方將給予人民幣_(tái)_____元獎(jiǎng)金；（3）考核不合格者，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。7.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第八條合同解除8.1任何一方有權(quán)在提前______日書面通知對方解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反保密條款；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________乙方（幫工人員）：____________________地址：______________________________鑒于甲方需要乙方提供幫工服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條幫工服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間提供幫工服務(wù)。1.2幫工服務(wù)內(nèi)容為：______________________________。第二條薪資體系2.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。2.2乙方工資支付方式為：每月______日支付上月工資。2.3乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第三條績效考核3.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。3.2甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體獎(jiǎng)懲措施如下：（1）考核優(yōu)秀者，甲方將給予人民幣_(tái)_____元獎(jiǎng)金；（2）考核合格者，甲方將給予人民幣_(tái)_____元獎(jiǎng)金；（3）考核不合格者，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。7.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第八條合同解除8.1任何一方有權(quán)在提前______日書面通知對方解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反保密條款；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________乙方（幫工人員）：____________________地址：______________________________鑒于甲方需要乙方提供幫工服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條幫工服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間提供幫工服務(wù)。1.2幫工服務(wù)內(nèi)容為：______________________________。第二條薪資體系2.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。2.2乙方工資支付方式為：每月______日支付上月工資。2.3乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第三條績效考核3.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。3.2甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體獎(jiǎng)懲措施如下：（1）考核優(yōu)秀者，甲方將給予人民幣_(tái)_____元獎(jiǎng)金；（2）考核合格者，甲方將給予人民幣_(tái)_____元獎(jiǎng)金；（3）考核不合格者，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。7.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第八條合同解除8.1任何一方有權(quán)在提前______日書面通知對方解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反保密條款；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，雙方可