2025臨時工勞務(wù)合同模板本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：（公司/單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞務(wù)人員）：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同性質(zhì)與期限1.1本合同為勞務(wù)合同，甲方聘用乙方為臨時工，主要從事（注明具體工作內(nèi)容）。1.2本合同自簽訂之日起生效，至年月日終止，合同期限為個月/日。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，從事（具體工作內(nèi)容）工作，并嚴格遵守甲方的工作制度和勞動紀律。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細列出具體工作職責）。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工資與支付方式3.1乙方的工資標準為：元/小時/天/月（具體根據(jù)工作內(nèi)容和時間確定）。3.2工資支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付），甲方應(yīng)于每個月日前支付上月工資。3.3乙方在工作期間享有（是否享有加班費、獎金等其他福利待遇）。第四條社會保險與勞動保護4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護條件，確保乙方工作環(huán)境的安全與健康。4.2在本合同有效期內(nèi)，甲方可為乙方購買（具體險種，如意外傷害保險等）。4.3乙方在工作期間因工受傷或患病，甲方應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定處理并承擔相應(yīng)責任。第五條勞動紀律與甲方權(quán)利5.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。5.2乙方不得利用甲方的工作條件從事與工作無關(guān)的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.3甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。第六條合同的解除與終止6.1任何一方可在本合同約定的期限內(nèi)解除合同，但需提前日以書面形式通知對方。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，若未達成一致，本合同自動終止。第七條違約責任7.1若甲方無故拖欠乙方工資或未按約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。7.2若乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金元或承擔其他相應(yīng)責任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的履行受中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)約束，若發(fā)生爭議，雙方可向（所在地勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：2025年