2025[合同協(xié)議]華鐵兩公司正職中層管理人員廉潔從業(yè)承諾書本承諾書由（以下簡稱“承諾人”）與（以下簡稱“公司”）共同簽署，旨在明確承諾人在任職期間及與公司合作過程中的廉潔從業(yè)責(zé)任和義務(wù)，確保承諾人遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益和社會公共利益。承諾人鄭重承諾如下：第一條承諾人基本信息承諾人姓名：性別：身份證號：職務(wù)：聯(lián)系方式：工作單位：第二條承諾人職責(zé)與義務(wù)承諾人作為公司正職中層管理人員，深知其崗位的重要性，承諾人在任職期間及與公司合作過程中，須嚴(yán)格遵守以下義務(wù)：第二條第一款堅持廉潔自律承諾人承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)操守，杜絕任何違法違紀(jì)行為。承諾人不得利用職務(wù)之便謀取個人私利，不得從事任何損害公司利益的活動。第二條第二款遵守利益申報制度承諾人承諾如實申報個人及家庭成員的收入來源、資產(chǎn)狀況及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系。承諾人在任職期間及離職后，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、宴請或其他利益。第二條第三款嚴(yán)禁商業(yè)賄賂承諾人承諾在與公司內(nèi)外部單位和個人的交往中，堅持公平、公正、公開的原則，杜絕任何形式的商業(yè)賄賂行為，包括但不限于行賄、受賄、介紹賄賂等。第二條第四款遵守保密義務(wù)承諾人承諾嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。未經(jīng)公司授權(quán)，承諾人不得將公司內(nèi)部信息用于個人或其他商業(yè)目的。第三條承諾人的行為規(guī)范承諾人承諾在履行職責(zé)時，嚴(yán)格遵守以下行為規(guī)范：第三條第一款嚴(yán)禁假公濟(jì)私承諾人不得以公司名義謀取個人私利，不得將公司資源用于個人或其他非工作用途，不得利用職務(wù)之便為本人或親友謀取不正當(dāng)利益。第三條第二款規(guī)范決策流程承諾人在作出決策時，應(yīng)嚴(yán)格遵循公司規(guī)定的決策程序和權(quán)限，不得超越職責(zé)范圍或違反決策程序擅自決策。承諾人應(yīng)確保決策的公正性，不得因個人關(guān)系或利益而偏袒任何一方。第三條第三款嚴(yán)禁職務(wù)消費濫用承諾人承諾在職務(wù)消費中嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，不得進(jìn)行任何形式的職務(wù)消費濫用，包括但不限于公款宴請、公款旅游、高檔消費等。第三條第四款遵守回避制度承諾人承諾在涉及個人利益、親屬利益或其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的事項時，主動回避，不得干預(yù)或影響相關(guān)決策。第四條承諾人的法律責(zé)任與違約責(zé)任承諾人承諾如違反本承諾書的任何條款，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、紀(jì)律處分、法律責(zé)任等。公司有權(quán)根據(jù)實際情況采取以下措施：要求承諾人賠償因違反承諾而造成的經(jīng)濟(jì)損失；對承諾人進(jìn)行內(nèi)部紀(jì)律處分，包括但不限于通報批評、降職、解除勞動合同等；如承諾人的行為構(gòu)成犯罪，公司將依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第五條承諾的終止與變更本承諾書自簽署之日起生效，至承諾人離開公司或職務(wù)調(diào)整之日終止。承諾人在任職期間如調(diào)任其他崗位或離職，本承諾書自動終止，但承諾人對任職期間的廉潔從業(yè)行為仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條其他條款第六條第一款承諾人聲明承諾人已充分閱讀并完全理解本承諾書的全部內(nèi)容，愿意嚴(yán)格遵守并履行承諾。如違反承諾，承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律后果和紀(jì)律責(zé)任。第六條第二款爭議解決因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三款其他本承諾書一式叁份，承諾人、公司及其他相關(guān)方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。本承諾書未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第七條簽署生效承諾人鄭重簽署本承諾書，承諾將嚴(yán)格履行上述條款，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。承諾人（簽名）：日期：公司名稱（蓋章）