安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度一、制度概述

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度是為了確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和任務(wù)，建立健全安全生產(chǎn)管理體系而制定的一系列規(guī)章制度。該制度旨在通過(guò)明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、制度核心內(nèi)容

制度核心內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1.責(zé)任主體劃分：明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。

2.職責(zé)明確：規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)在安全生產(chǎn)工作中的具體職責(zé)，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查、隱患排查、事故處理等。

3.安全生產(chǎn)目標(biāo)：設(shè)定企業(yè)安全生產(chǎn)工作的具體目標(biāo)，如事故發(fā)生率、隱患整改率、安全培訓(xùn)覆蓋率等。

4.安全生產(chǎn)制度：建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)投入保障制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、事故報(bào)告和處理制度等。

5.安全生產(chǎn)考核：建立健全安全生產(chǎn)考核機(jī)制，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。

6.安全生產(chǎn)投入：保障安全生產(chǎn)所需的資金投入，確保安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、物資的更新和維護(hù)。

7.安全生產(chǎn)宣傳教育：加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

8.應(yīng)急管理：制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和處置程序，提高應(yīng)急處置能力。

9.安全生產(chǎn)監(jiān)督：設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)。

10.違規(guī)處理：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，依法依規(guī)進(jìn)行處罰，嚴(yán)肅處理安全生產(chǎn)事故。

三、責(zé)任主體與職責(zé)劃分

責(zé)任主體與職責(zé)劃分是安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度的核心內(nèi)容之一，具體包括以下要點(diǎn)：

1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

2.分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)政策的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人：對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本部門(mén)安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。

4.全體員工：?jiǎn)T工是安全生產(chǎn)的直接參與者，需按照崗位要求，執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，主動(dòng)參與安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)。

5.職責(zé)具體內(nèi)容：

-企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：組織制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、政策和措施；審批重大安全生產(chǎn)決策；對(duì)安全生產(chǎn)事故負(fù)有最終責(zé)任。

-分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：參與制定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃；組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度；組織安全生產(chǎn)檢查和專(zhuān)項(xiàng)整治。

-部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)：組織開(kāi)展本部門(mén)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織本部門(mén)隱患排查治理；參與事故調(diào)查處理。

-員工職責(zé)：遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；參加安全教育培訓(xùn)；正確使用生產(chǎn)設(shè)備；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；參與應(yīng)急處置。

6.責(zé)任考核與追究：

-建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核機(jī)制，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期考核。

-對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。

四、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)

安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)是安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度中的重要組成部分，具體內(nèi)容如下：

1.目標(biāo)設(shè)定：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)定企業(yè)安全生產(chǎn)工作的總體目標(biāo)，如降低事故發(fā)生率、減少人員傷亡、保障設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行等。

2.指標(biāo)體系：

-事故發(fā)生率指標(biāo)：包括年度事故總數(shù)、重傷事故發(fā)生率、重大事故發(fā)生率等。

-人員傷亡指標(biāo)：包括年度死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、輕傷人數(shù)等。

-設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行指標(biāo)：包括設(shè)備完好率、故障率、停機(jī)時(shí)間等。

-安全教育培訓(xùn)指標(biāo)：包括員工安全培訓(xùn)覆蓋率、培訓(xùn)合格率等。

-隱患排查治理指標(biāo)：包括隱患排查數(shù)量、整改完成率、整改及時(shí)率等。

3.目標(biāo)分解：將安全生產(chǎn)總體目標(biāo)分解到各個(gè)層級(jí)、部門(mén)和崗位，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的目標(biāo)和責(zé)任。

4.目標(biāo)實(shí)施與監(jiān)控：

-定期檢查：對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行定期檢查，確保各項(xiàng)指標(biāo)按計(jì)劃推進(jìn)。

-信息反饋：建立信息反饋機(jī)制，及時(shí)收集和整理安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題和困難。

-調(diào)整與優(yōu)化：根據(jù)檢查和反饋情況，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。

5.目標(biāo)考核：將安全生產(chǎn)目標(biāo)納入企業(yè)績(jī)效考核體系，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。

6.持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)不斷分析安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

五、安全生產(chǎn)制度與措施

安全生產(chǎn)制度與措施是確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化和常態(tài)化運(yùn)行的關(guān)鍵，具體內(nèi)容如下：

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，包括但不限于安全生產(chǎn)決策、組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查、隱患排查、事故報(bào)告和處理等。

2.安全教育培訓(xùn)制度：規(guī)定員工必須接受必要的安全教育培訓(xùn)，確保員工具備基本的安全知識(shí)和操作技能。

3.安全檢查制度：建立定期和不定期的安全檢查機(jī)制，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)措施等進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

4.安全生產(chǎn)投入保障制度：確保企業(yè)按照規(guī)定投入必要的安全生產(chǎn)資金，用于購(gòu)買(mǎi)安全設(shè)備、改善生產(chǎn)環(huán)境、維護(hù)設(shè)備設(shè)施等。

5.安全操作規(guī)程：制定針對(duì)不同崗位和作業(yè)環(huán)節(jié)的安全操作規(guī)程，規(guī)范員工操作行為，減少人為錯(cuò)誤導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。

6.隱患排查治理制度：建立隱患排查治理制度，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

7.事故報(bào)告處理制度：規(guī)定發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，必須立即報(bào)告，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織事故調(diào)查，查明原因，制定預(yù)防措施。

8.應(yīng)急預(yù)案與演練：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、泄漏、坍塌等突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施，并定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。

9.安全防護(hù)與個(gè)人防護(hù)用品管理制度：確保員工配備和使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)和個(gè)人防護(hù)用品，降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

10.安全生產(chǎn)記錄與檔案管理：建立完善的安全生產(chǎn)記錄和檔案管理制度，對(duì)安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行記錄和存檔，為安全生產(chǎn)管理提供依據(jù)。

11.安全生產(chǎn)信息通報(bào)制度：及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和員工通報(bào)安全生產(chǎn)情況，包括安全生產(chǎn)事故、隱患整改等信息，提高透明度。

12.違規(guī)行為處罰制度：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，確保制度執(zhí)行的有效性。

六、安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲

安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲是安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度中確保責(zé)任落實(shí)和激勵(lì)員工的重要環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容包括：

1.考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)考核主要包括安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)事故處理情況等。

2.考核方式：采用定量與定性相結(jié)合的考核方式，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面評(píng)估。

3.考核程序：

-制定考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況，制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)。

-收集考核資料：收集各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工在安全生產(chǎn)工作中的相關(guān)資料，如安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、檢查報(bào)告、事故處理記錄等。

-考核實(shí)施：由安全生產(chǎn)管理部門(mén)或考核委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施考核，確?？己说目陀^(guān)性和公正性。

-考核結(jié)果反饋：將考核結(jié)果及時(shí)反饋給被考核者，并說(shuō)明考核依據(jù)和改進(jìn)建議。

4.獎(jiǎng)勵(lì)措施：

-對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

-獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。

5.懲罰措施：

-對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成事故或隱患未及時(shí)整改的單位和員工進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。

-懲罰形式包括警告、罰款、降職、辭退等。

6.考核結(jié)果應(yīng)用：

-將考核結(jié)果與員工的績(jī)效工資、晉升、培訓(xùn)等掛鉤。

-對(duì)考核不合格的單位和員工，要求其制定整改計(jì)劃，并跟蹤整改效果。

7.持續(xù)改進(jìn)：

-定期對(duì)考核體系進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，確保考核的合理性和有效性。

-通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對(duì)性措施加以改進(jìn)。

8.透明公開(kāi)：

-將考核結(jié)果公開(kāi)，接受員工監(jiān)督，確?？己诉^(guò)程的公正性和透明度。

七、安全生產(chǎn)投入與資金保障

安全生產(chǎn)投入與資金保障是企業(yè)確保安全生產(chǎn)工作有效開(kāi)展的基礎(chǔ)，具體內(nèi)容如下：

1.投入原則：企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)自身實(shí)際情況，遵循合理、有效、節(jié)約的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)投入。

2.投入范圍：安全生產(chǎn)投入包括但不限于以下方面：

-安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的購(gòu)置、維修、更新改造；

-安全防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)；

-安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和技能提升；

-安全技術(shù)研究和應(yīng)用；

-安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援和善后處理；

-安全生產(chǎn)監(jiān)管和檢查所需的經(jīng)費(fèi)。

3.資金籌措：企業(yè)應(yīng)確保安全生產(chǎn)資金的來(lái)源穩(wěn)定，可以通過(guò)以下途徑籌措資金：

-企業(yè)利潤(rùn)中提取一定比例用于安全生產(chǎn)；

-專(zhuān)項(xiàng)貸款或融資；

-政府補(bǔ)貼和專(zhuān)項(xiàng)資金支持；

-社會(huì)捐贈(zèng)和贊助。

4.資金管理：建立安全生產(chǎn)資金管理制度，確保資金使用的規(guī)范性和效益性。

-明確資金使用審批流程，確保資金合理分配；

-定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督；

-建立資金使用臺(tái)賬，詳細(xì)記錄資金流向和使用效果。

5.投入效果評(píng)估：定期對(duì)安全生產(chǎn)投入的效果進(jìn)行評(píng)估，包括：

-安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的使用效果；

-安全防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)用品的保障作用；

-安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的效果；

-安全事故發(fā)生率的下降情況；

-員工安全意識(shí)和技能的提升情況。

6.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)投入效果評(píng)估結(jié)果，不斷調(diào)整和優(yōu)化安全生產(chǎn)投入策略，提高資金使用效率。

7.信息公開(kāi)：將安全生產(chǎn)投入情況向員工公開(kāi)，接受監(jiān)督，提高企業(yè)安全生產(chǎn)工作的透明度。

八、安全生產(chǎn)宣傳教育與文化建設(shè)

安全生產(chǎn)宣傳教育與文化建設(shè)是提高員工安全意識(shí)和素質(zhì)，營(yíng)造良好安全生產(chǎn)氛圍的重要手段，具體內(nèi)容包括：

1.宣傳教育內(nèi)容：包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、緊急救援知識(shí)、心理健康等。

2.宣傳教育形式：

-開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)講座和培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行授課；

-利用宣傳欄、海報(bào)、宣傳冊(cè)等傳統(tǒng)媒體進(jìn)行宣傳；

-利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等新媒體進(jìn)行宣傳教育；

-舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)，提高員工參與度；

-定期組織應(yīng)急演練，增強(qiáng)員工的應(yīng)急處置能力。

3.文化建設(shè)：

-建立安全生產(chǎn)文化理念，如“安全第一”、“預(yù)防為主”等；

-強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)價(jià)值觀(guān)，將安全意識(shí)融入企業(yè)文化和企業(yè)精神；

-營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，如設(shè)置安全標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志等；

-建立安全生產(chǎn)榮譽(yù)制度，表彰在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體。

4.培訓(xùn)與教育：

-新員工入職前必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；

-定期對(duì)在崗員工進(jìn)行安全技能和知識(shí)的再培訓(xùn)，確保員工技能水平與時(shí)俱進(jìn)；

-對(duì)管理人員和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)管理能力。

5.交流與合作：

-與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)等開(kāi)展交流與合作，引進(jìn)先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)；

-定期舉辦安全生產(chǎn)研討會(huì)，分享安全生產(chǎn)成果和經(jīng)驗(yàn)。

6.持續(xù)監(jiān)督與改進(jìn)：

-定期對(duì)安全生產(chǎn)宣傳教育和文化建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，了解員工接受程度和效果；

-根據(jù)評(píng)估結(jié)果，不斷調(diào)整和優(yōu)化宣傳教育策略，提高宣傳教育質(zhì)量。

7.員工參與：

-鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)管理，提出安全生產(chǎn)建議和意見(jiàn)；

-建立員工安全生產(chǎn)舉報(bào)制度，保護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

九、應(yīng)急管理體系的建立與實(shí)施

應(yīng)急管理體系的建立與實(shí)施是企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全的重要措施，具體內(nèi)容如下：

1.應(yīng)急預(yù)案編制：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、周邊環(huán)境、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素，編制涵蓋火災(zāi)、泄漏、爆炸、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

2.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)：設(shè)立應(yīng)急指揮部，明確指揮部的組成、職責(zé)和權(quán)限，確保應(yīng)急響應(yīng)的快速、高效。

3.應(yīng)急職責(zé)分工：明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的應(yīng)急職責(zé)，包括報(bào)警、疏散、救援、醫(yī)療救護(hù)、信息報(bào)告等。

4.應(yīng)急物資儲(chǔ)備：儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，如消防器材、急救藥品、防護(hù)用品等，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)投入使用。

5.應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

6.信息報(bào)告與發(fā)布：建立突發(fā)事件信息報(bào)告制度，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)主管部門(mén)和員工通報(bào)相關(guān)信息。

7.應(yīng)急救援與處置：在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，按照應(yīng)急預(yù)案迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，組織救援力量進(jìn)行救援和處置。

8.事故調(diào)查與分析：對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，總結(jié)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急管理體系。

9.恢復(fù)與重建：在突發(fā)事件得到控制后，組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清理、設(shè)施修復(fù)、生產(chǎn)恢復(fù)等工作，確保企業(yè)盡快恢復(fù)正常運(yùn)營(yíng)。

10.應(yīng)急培訓(xùn)與教育：對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急意識(shí)和自救互救能力。

11.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)應(yīng)急演練和事故調(diào)查的結(jié)果，不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案，提升應(yīng)急管理水平。

12.法律法規(guī)遵守：確保應(yīng)急管理工作符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高應(yīng)急工作的合法性和規(guī)范性。

十、安全生產(chǎn)監(jiān)督與法律責(zé)任

安全生產(chǎn)監(jiān)督與法律責(zé)任是確保安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度有效執(zhí)行的重要保障，具體內(nèi)容如下：

1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面監(jiān)督，