職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家（）的工作環(huán)境和條件。A.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C.環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)答案：A解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，用人單位需為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，以預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于勞動(dòng)過(guò)程中的安全與衛(wèi)生綜合要求；環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)主要針對(duì)環(huán)境保護(hù)方面，故本題選A。2.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（）提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。A.衛(wèi)生行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.勞動(dòng)保障行政部門答案：B解析：根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，以確保建設(shè)項(xiàng)目從源頭上控制和消除職業(yè)病危害，衛(wèi)生行政部門和勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé)與之不同，所以選B。3.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.救護(hù)車C.醫(yī)務(wù)室答案：A解析：在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置泄險(xiǎn)區(qū)能有效降低事故危害程度，及時(shí)疏散和處理泄漏的有毒有害物質(zhì)。救護(hù)車并非每個(gè)此類場(chǎng)所都需配備，醫(yī)務(wù)室也不是必要的緊急應(yīng)急設(shè)施，所以本題選A。4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.必要時(shí)B.定期C.不定期答案：B解析：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》要求用人單位定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，這樣能及時(shí)掌握工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度變化情況，采取相應(yīng)措施保障勞動(dòng)者健康。必要時(shí)檢測(cè)具有不確定性，不定期檢測(cè)難以保證工作場(chǎng)所環(huán)境穩(wěn)定符合要求，所以選B。5.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等答案：A解析：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵循如實(shí)告知原則，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等情況告知?jiǎng)趧?dòng)者，讓勞動(dòng)者在充分知情的情況下簽訂勞動(dòng)合同，保障其合法權(quán)益。只告知危害情況或防護(hù)措施和待遇不全面，所以選A。6.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索?。ǎ?，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明答案：B解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供并簽章。檔案原件一般由用人單位妥善保存，證明不能完整體現(xiàn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息，所以選B。7.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B.解除勞動(dòng)合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置答案：C解析：對(duì)于不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，用人單位有責(zé)任保障其權(quán)益，將其調(diào)離原崗位并妥善安置，以避免病情進(jìn)一步加重。安排下崗并給予一次性補(bǔ)貼或解除勞動(dòng)合同都不符合保障職業(yè)病病人權(quán)益的要求，所以選C。8.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.當(dāng)事人B.用人單位C.勞動(dòng)保障部門答案：B解析：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。因?yàn)橛萌藛挝皇锹殬I(yè)病危害的源頭責(zé)任方，承擔(dān)診斷、鑒定費(fèi)用是其應(yīng)盡的義務(wù)，以保障勞動(dòng)者能夠及時(shí)、順利地進(jìn)行職業(yè)病診斷和鑒定，所以選B。9.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門B.省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門C.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門答案：B解析：為保證職業(yè)健康檢查的質(zhì)量和規(guī)范性，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。這樣能確保檢查機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)的技術(shù)、設(shè)備和人員條件，準(zhǔn)確診斷勞動(dòng)者的職業(yè)健康狀況，縣級(jí)和設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門權(quán)限不足，所以選B。10.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即（），并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。A.采取應(yīng)急救援和控制措施B.組織疏散C.停產(chǎn)整頓答案：A解析：當(dāng)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，如對(duì)受傷人員進(jìn)行急救、控制危害源擴(kuò)散等，以減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。組織疏散是應(yīng)急救援和控制措施的一部分，停產(chǎn)整頓一般在事故后續(xù)處理階段進(jìn)行，所以選A。11.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)答案：B解析：職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，以保護(hù)勞動(dòng)者健康，重體力勞動(dòng)和危險(xiǎn)作業(yè)不一定與職業(yè)禁忌相關(guān)，所以選B。12.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)B.人事工作C.工資福利答案：A解析：用人單位建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料，能為勞動(dòng)者的職業(yè)健康管理和職業(yè)病診斷、治療等提供重要依據(jù)。人事工作檔案和工資福利檔案與職業(yè)健康無(wú)關(guān)，所以選A。13.粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴（）。A.棉紗口罩B.防塵口罩C.防毒面具答案：B解析：粉塵作業(yè)時(shí)，應(yīng)佩戴能有效過(guò)濾粉塵的防塵口罩，以減少粉塵吸入，保護(hù)呼吸系統(tǒng)健康。棉紗口罩對(duì)粉塵的過(guò)濾效果較差，防毒面具主要用于防護(hù)有毒氣體，不適合單純的粉塵作業(yè)，所以選B。14.我國(guó)法定職業(yè)病有十大類（）種。A.99B.115C.132答案：C解析：根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委等部門發(fā)布的《職業(yè)病分類和目錄》，我國(guó)法定職業(yè)病有十大類132種，包含職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病等，所以選C。15.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（）承擔(dān)。A.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B.用人單位C.勞動(dòng)者答案：B解析：疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位應(yīng)承擔(dān)其費(fèi)用。這是因?yàn)橛萌藛挝粚?duì)勞動(dòng)者在工作過(guò)程中可能接觸的職業(yè)病危害因素負(fù)有責(zé)任，保障疑似職業(yè)病病人在診斷和觀察期間的權(quán)益是用人單位的義務(wù)，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)診斷等工作，勞動(dòng)者在此期間無(wú)需承擔(dān)費(fèi)用，所以選B。16.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行（）。A.治療、康復(fù)和定期檢查B.治療、康復(fù)C.康復(fù)、定期檢查答案：A解析：對(duì)于職業(yè)病病人，用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排其進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，以促進(jìn)病人康復(fù)，及時(shí)了解病情變化并調(diào)整治療方案。只進(jìn)行治療、康復(fù)或康復(fù)、定期檢查都不全面，所以選A。17.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未婚女工B.女職工C.未成年工答案：C解析：未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，對(duì)職業(yè)病危害的抵抗力相對(duì)較弱。為保護(hù)未成年工的身心健康，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)明確規(guī)定用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。未婚女工和女職工并非都不能從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，只要做好防護(hù)措施等可以從事符合規(guī)定的工作，所以選C。18.職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該（）。A.找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決B.向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C.自己去醫(yī)院治療答案：B解析：職工被診斷為職業(yè)病后，應(yīng)按照規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，經(jīng)認(rèn)定為工傷后可享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇等。找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決缺乏規(guī)范的程序保障，自己去醫(yī)院治療而不進(jìn)行工傷認(rèn)定可能無(wú)法獲得應(yīng)有的權(quán)益保障，所以選B。19.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（）提出賠償要求。A.地方政府衛(wèi)生行政部門B.用人單位C.行業(yè)主管部門答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。地方政府衛(wèi)生行政部門和行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)行政管理和監(jiān)督等工作，并非賠償責(zé)任主體，所以選B。20.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.五千元以上五萬(wàn)元以下C.一萬(wàn)元以下答案：A解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，用人單位有上述違法行為時(shí)，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。五千元以上五萬(wàn)元以下和一萬(wàn)元以下的罰款額度不符合法律規(guī)定，所以選A。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.進(jìn)行職業(yè)病診斷D.開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育答案：AB解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查可及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的職業(yè)健康問(wèn)題，建立檔案能為勞動(dòng)者的健康管理和職業(yè)病診斷等提供依據(jù)。職業(yè)病診斷是由具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行的專門工作，不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容；開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育是職業(yè)衛(wèi)生工作的一部分，但并非職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容，所以選AB。2.以下屬于職業(yè)病危害因素的有（）。A.化學(xué)物質(zhì)B.物理因素C.生物因素D.勞動(dòng)組織不合理答案：ABCD解析：職業(yè)病危害因素包括化學(xué)物質(zhì)（如鉛、汞、苯等有毒有害物質(zhì)）、物理因素（如噪聲、高溫、輻射等）、生物因素（如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等）以及勞動(dòng)組織不合理（如長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)作業(yè)、勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大等）。這些因素都可能對(duì)勞動(dòng)者的健康造成損害，引發(fā)職業(yè)病，所以選ABCD。3.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取的措施包括（）。A.采取職業(yè)病防護(hù)設(shè)施B.為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)病防治方面需采取一系列措施。采取職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如安裝通風(fēng)排毒設(shè)備等，可降低工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度；為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具等，能直接保護(hù)勞動(dòng)者；對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高其自我防護(hù)意識(shí)和能力；進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。所以選ABCD。4.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD解析：勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有多項(xiàng)保護(hù)權(quán)利。獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù)能保障其健康權(quán)益；了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素等信息可使勞動(dòng)者做好自我防護(hù)；要求用人單位提供防護(hù)設(shè)施和用品、改善工作條件是保障工作環(huán)境安全的重要手段；拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行無(wú)防護(hù)措施的作業(yè)可避免勞動(dòng)者受到不必要的傷害，所以選ABCD。5.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史答案：ABC解析：職業(yè)病診斷需綜合分析病人的職業(yè)史，了解其接觸職業(yè)病危害因素的工作經(jīng)歷；職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況，判斷接觸危害的程度和可能性；臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等，以明確疾病的癥狀和體征。病人的家族病史與職業(yè)病的診斷并無(wú)直接關(guān)聯(lián)，職業(yè)病主要是由職業(yè)活動(dòng)中接觸危害因素引起的，所以選ABC。6.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時(shí)D.應(yīng)急的健康檢查答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查涵蓋上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。上崗前檢查可發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者是否有職業(yè)禁忌，避免其從事不適合的工作；在崗期間檢查能及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者在工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的職業(yè)健康問(wèn)題；離崗時(shí)檢查有助于判斷勞動(dòng)者是否患有職業(yè)??；應(yīng)急的健康檢查在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故等情況下進(jìn)行，保障勞動(dòng)者健康，所以選ABCD。7.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案D.建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度答案：ABCD解析：用人單位應(yīng)采取一系列職業(yè)病防治管理措施。制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)和措施；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，規(guī)范工作行為；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄相關(guān)信息；建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度，及時(shí)掌握工作場(chǎng)所危害情況，所以選ABCD。8.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的（）等內(nèi)容。A.種類B.后果C.預(yù)防D.應(yīng)急救治措施答案：ABCD解析：在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置的警示說(shuō)明，應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類，讓勞動(dòng)者清楚接觸的危害物質(zhì)；后果，使其了解可能對(duì)健康造成的損害；預(yù)防措施，指導(dǎo)勞動(dòng)者做好防護(hù)；應(yīng)急救治措施，以便在發(fā)生危害時(shí)能及時(shí)采取正確的救治方法，所以選ABCD。9.以下哪些屬于物理性職業(yè)病危害因素（）。A.噪聲B.振動(dòng)C.輻射D.粉塵答案：ABC解析：物理性職業(yè)病危害因素包括噪聲、振動(dòng)、輻射等。噪聲可導(dǎo)致聽(tīng)力損傷；振動(dòng)可能引起手臂振動(dòng)病等；輻射如電離輻射和非電離輻射可對(duì)人體造成不同程度的損害。粉塵屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素，所以選ABC。10.用人單位違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列哪些情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款（）。A.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)D.未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，用人單位出現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度超標(biāo)、未提供防護(hù)設(shè)施和用品、未對(duì)防護(hù)設(shè)備等進(jìn)行維護(hù)檢修檢測(cè)、未對(duì)工作場(chǎng)所危害因素進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)等情形，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款，所以選ABCD。三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》明確規(guī)定用人單位必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，包括采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，以保障勞動(dòng)者在工作過(guò)程中的健康安全。2.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。（）答案：正確解析：勞動(dòng)者享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，對(duì)于沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕，這是保障其自身健康權(quán)益的重要體現(xiàn)。3.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。（）答案：正確解析：這是我國(guó)職業(yè)病防治工作的基本方針和管理原則，通過(guò)預(yù)防為主減少職業(yè)病的發(fā)生，防治結(jié)合有效控制和治療職業(yè)病，分類管理和綜合治理確保職業(yè)病防治工作的科學(xué)性和有效性。4.用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：正確解析：用人單位提供的職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)能有效防護(hù)職業(yè)病危害因素，符合防治職業(yè)病的要求，否則無(wú)法起到保護(hù)勞動(dòng)者健康的作用，不能使用。5.用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。（）答案：錯(cuò)誤解析：用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布，而不是衛(wèi)生行政部門。6.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。（）答案：錯(cuò)誤解析：疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)，這是用人單位的責(zé)任，以保障疑似職業(yè)病病人能夠得到及時(shí)的診斷和觀察。7.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：正確解析：未成年工身體發(fā)育尚未成熟，對(duì)職業(yè)病危害的抵抗力較弱，為保護(hù)其身心健康，用人單位不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。8.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確解析：職業(yè)病病人依法享有的待遇是基于其患職業(yè)病的事實(shí)，與工作單位變動(dòng)無(wú)關(guān)，無(wú)論其工作單位如何變動(dòng)，其待遇都應(yīng)得到保障。9.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：正確解析：為方便勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷，《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。10.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。（）答案：正確解析：用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予適當(dāng)崗位津貼，是對(duì)勞動(dòng)者在特殊工作環(huán)境下工作的一種補(bǔ)償，體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共10分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)。答：用人單位在職業(yè)病防治中承擔(dān)著重要職責(zé)，主要包括以下幾個(gè)方面：（1）前期預(yù)防職責(zé)：-新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交報(bào)告。-建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（2）勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理職責(zé)：-采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，如安裝通風(fēng)排毒設(shè)備、設(shè)置防護(hù)欄等。-為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、防護(hù)手套等，并指導(dǎo)和督促勞動(dòng)者正確使用。-定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生