電工協(xié)議書

電工協(xié)議書五篇

電工協(xié)議書篇1

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，

簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期：自年_月―日至年—月—日止（其中試用期

一個月），協(xié)議期滿后自然終止。

2、協(xié)議期滿前一種月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任協(xié)議。

3本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘任協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一種月

書面告知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘任協(xié)議，明確

乙方的詳細(xì)工作崗位為—電工及設(shè)備維修_______,全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電力

系統(tǒng)的維修、維護(hù)及有關(guān)業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容包括：

（1）每月對變電室進(jìn)行平常維護(hù)一次（含衛(wèi)生清理）

（2）入冬前對變電室進(jìn)行多種小動物的防止檢查；

（3）每月對低壓用電線路及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和及時維修；

（4）其他用電系統(tǒng)設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)和維修。

2、甲方因工作需要隨時（包括夜間）電話告知乙方前來工作，乙方不得拒

絕。

3、乙方在行使職責(zé)時，甲方應(yīng)積極配合，人、財、物應(yīng)到達(dá)規(guī)定，乙方工作

質(zhì)量應(yīng)到達(dá)行業(yè)規(guī)定。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1、乙實行不定期工作制，有事隨時告知，隨時到鹵;

2、甲方為乙方

方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受

危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方」:作鹵位的實際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要E勺勞

動保護(hù)用品。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。

5、甲方應(yīng)為乙方購置工傷保險，提供必要的保障服務(wù)。

第四條工作酬勞

1、甲方按月支付乙方工資為4000_人民幣。工作時間為每月22天工

作制；禮拜六和禮拜天生產(chǎn)需要上班的狀況下；平時可以調(diào)休，調(diào)休要當(dāng)月必須調(diào)

完，沒有調(diào)休完作自動放棄調(diào)休；

第五條工作紀(jì)律和職責(zé)

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘任條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘任單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完畢工作任務(wù)，給聘任單位導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對聘任單位利益導(dǎo)致重大損害的；

（5）上崗作業(yè)證失效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘任協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式告

知受聘人。

（1）乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

（2）聘任協(xié)議簽訂時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任協(xié)議

無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任協(xié)議到達(dá)協(xié)議的；

（3）乙方不履行聘任協(xié)議的。

7.有下列情形之一的，乙方可以告知聘任單位解除聘任協(xié)議。

⑴在試用期內(nèi)的;

（2）甲方未按照聘任協(xié)議約定支付工作酬勞或者提

供工作條件的。

8.乙方規(guī)定解除聘任協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式告知甲方。

第七條其他事項

1、甲乙雙方因?qū)嵭衅溉螀f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲

裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字按手?。?/p>

代表（簽字）：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

電工協(xié)議書篇2

甲方:

乙方：

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律

規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上到達(dá)如下條款：

第一條培訓(xùn)時間

培訓(xùn)時間：自一￥—月—日至一年—月—日，共一天。

第二條培訓(xùn)地點

培訓(xùn)地點：

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；

2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完畢培訓(xùn)目的和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排：

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)狀況；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓(xùn)費用

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、書本費、食宿費、交通費等項

2、培訓(xùn)費用估計為一元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3、培訓(xùn)費用承擔(dān)方式為：

第六條工資及福利待遇

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資措施的一支付。在晉級或工資措施

修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支

付給乙方生活費一元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)

學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按企業(yè)規(guī)定的原則支付。

3、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按持續(xù)工齡合計。

第七條服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第一種：

(1)至年月日止；

(2)至勞動協(xié)議期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保留，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將

證書返還乙方。

第八條違約責(zé)任

發(fā)生下列狀況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:

（一）培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早

退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定予以懲罰：

（二）在培訓(xùn)期間殞壞甲方形象和利益，導(dǎo)致經(jīng)濟損失，乙方賠償甲方所有經(jīng)

濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額

培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中波及的培訓(xùn)費用。

第九條其他

（-）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由仲裁委員會仲裁或人民法院

處理；

（三）本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

法定代表人：

年—月—H

乙方（簽字）：

一年—月—日

電工協(xié)議書篇3

甲方（用人單位）用人單位名稱：

法定代表人或負(fù)責(zé)人：

乙方（勞動者）

姓名：性別：

出生年月：文化程度：

戶籍所在地址：現(xiàn)居住地址：

居民身份證號碼：聯(lián)絡(luò)方式：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平

等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

一、勞動協(xié)議期限

勞動協(xié)議自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月一日起至

二、工作地點

甲乙雙方約定勞動協(xié)議履行地為。

三、工作內(nèi)容

(-)乙方根據(jù)甲方規(guī)定，通過協(xié)商，從事原則，可依法變動乙方的工作崗

位。

(-)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及規(guī)定，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的

勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公告的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)

容及規(guī)定履行勞動義務(wù)。

四、工作時間和休息休假

(一)甲方實行每月詳細(xì)作息時間，甲方安排如下：每月工作一天，每月休

息天。

(二)甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定期工作制，雙方依法執(zhí)

行不定期工作制規(guī)定。

（三）甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法

執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)

（一）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職

業(yè)病危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防

護(hù)用品，安排乙方從事有職'也危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方

離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)

格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒

絕執(zhí)行。

六、勞動酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動協(xié)

議約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸?/p>

資原貝h

（-）甲方承諾每月一日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的、工資為每月元。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益，合理提高乙方工資。乙方的工資增長措施按照

（協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部」二資正常增長措施）確定。

七、社會保險

雙方依法參與社會保險，工作期滿—后，經(jīng)考核合格后，予以繳納社會保險

費，其中依法應(yīng)由乙方繳的部分，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

（一）乙方工作波及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項的，甲方可以

事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密

協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

（-）由甲方對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并規(guī)定乙方履行服務(wù)期的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)

事前征得乙方同意，并簽定協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

九、其他事項

（-）勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變

化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。

（二）本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方

平等協(xié)商處理。

（三）本協(xié)議不得涂改。

（四）本協(xié)議如需同步用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

（五）本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（六）本協(xié)議附件包括：

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：簽名E期：

電工協(xié)議書篇4

招聘方：湖州紅冠時裝有限企業(yè)（簡稱甲方）受聘方：（簡稱乙方）根據(jù)

《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方

經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘任期限：

第一條從本協(xié)議簽訂之日起到項目工程竣工為止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方負(fù)責(zé)甲方項目經(jīng)理部辦公、生活、試驗室電力設(shè)施的維修、維

護(hù)、保養(yǎng)工作。

第三條乙方負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護(hù)工作，各施工現(xiàn)場

電表抄報工作及線路正規(guī)化建設(shè)。每兩天檢查一次線路，看與否有亂接亂拉線路的

狀況，并將檢查狀況記錄成臺帳上報。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方實行不定期工作制，原則上乙方根據(jù)甲方規(guī)定和工作需要以及電

力設(shè)施的運行使用狀況開展工作。

第五條節(jié)假日，假如甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設(shè)施發(fā)生故

障，乙方必須放棄休假進(jìn)行維修，直至排除故障，正常運行為止。

四、勞動酬勞

第六條甲方根據(jù)乙方履行的崗位職貢、工作業(yè)績、平常體現(xiàn)及業(yè)績考核狀

況，按月以貨幣形式支討給乙方工資。

第七條甲方在崗期間實行工資原則為試用期1000元/月。

第八條年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績、平常體現(xiàn)及績效考核等狀

況，合適考慮年終獎的發(fā)放原則。

第九條乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。

五、勞動保護(hù)及勞動條件

第十條甲方向乙方進(jìn)行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護(hù)條件。

第十一條電力設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設(shè)

施維修、維護(hù)、保養(yǎng)所需的配件和材料。

六、勞動協(xié)議的解除

乙方有下列狀況之一，甲方可以解除本聘任協(xié)議。

第十二條在試用期間，因業(yè)務(wù)技能原因，不能勝任該項工作。第十三條施

工現(xiàn)場因電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修，導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無法正

常運行而導(dǎo)致停工。

第十四條對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定期限抄表，多報或漏報給

經(jīng)理部導(dǎo)致較大經(jīng)濟損失。

第十五條違反操作規(guī)定，導(dǎo)致人身傷亡、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故。第十六

條不聽從項目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責(zé)。

第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘任協(xié)議甲方所安排的

工作，乙方必須提前10天告知甲方，經(jīng)甲方同意后，結(jié)清乙方工資，解除聘任。

第十八條本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起

生效。

第十九條雙方約定的其他事項

甲方（簽字）：湖州紅冠時裝有限企業(yè)乙方（簽字）：

日期:

電工協(xié)議書篇5

甲方：XXXX企業(yè)

乙方：

為更好的開展工作，強化電工作業(yè)人員的工作責(zé)任，做到責(zé)權(quán)分明，共同遵守

和監(jiān)督，經(jīng)甲乙雙方商議特定此協(xié)