2025關(guān)于終止解除勞動合同證明書模板參考終止（解除）勞動合同證明書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本證明書由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）依法簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“本合同”），經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動合同的終止/解除事宜達成如下協(xié)議：第一條合同終止/解除依據(jù)1.1雙方一致同意，本勞動合同于年月日終止/解除。1.2終止/解除依據(jù)如下：（請根據(jù)實際情況選擇適用條款）a)雙方協(xié)商一致，同意提前終止/解除勞動合同；b)勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽；c)乙方因個人原因提出辭職；d)甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位或組織架構(gòu)，無法繼續(xù)履行原勞動合同；e)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的解除情形；f)乙方因患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；g)乙方因達到法定退休年齡或其他符合法律規(guī)定的情形，勞動合同自然終止。第二條雙方權(quán)利與義務2.1甲方的權(quán)利與義務：a)甲方應依法為乙方辦理勞動合同終止/解除的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社保、公積金的停繳工作；b)甲方應依法支付乙方勞動報酬、經(jīng)濟補償金及相關(guān)福利待遇（如有）；c)甲方應對乙方在職期間的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露；d)甲方應為乙方提供必要的證明材料，協(xié)助乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)（如有）。2.2乙方的權(quán)利與義務：a)乙方應依法配合甲方完成勞動合同終止/解除的相關(guān)手續(xù)；b)乙方應向甲方歸還所有甲方提供的工作物品、文件資料及其它財產(chǎn)；c)乙方應遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得采取任何損害甲方利益的行為；d)乙方應依法承擔其在勞動合同履行期間的義務，不得因勞動合同的終止/解除而主張任何額外權(quán)益。第三條經(jīng)濟補償金3.1若勞動合同的終止/解除符合《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：經(jīng)濟補償金=工作年限×最終月工資其中，工作年限以乙方在甲方的實際工作年限計算，不滿一年的按一年計算；最終月工資為乙方在勞動合同終止/解除前的十二個月的平均工資。3.2若因乙方提出辭職或嚴重違反甲方規(guī)章制度等原因?qū)е聞趧雍贤K止/解除的，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。3.3經(jīng)濟補償金的支付時間為：（具體日期），支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。第四條其他約定4.1本證明書生效后，雙方的權(quán)利義務關(guān)系終止，雙方不再因原勞動合同的履行產(chǎn)生任何權(quán)利義務糾紛。4.2本證明書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.3本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.4本證明書自雙方簽字蓋章之日起生效。第五條簽訂生效甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：乙方簽字：日期：附注：若雙方需進一步明確經(jīng)濟補償金或其他事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。本證明書內(nèi)容若與相關(guān)法律法規(guī)沖突