2025關(guān)于汽車零部件行業(yè)銷售勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city，province）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，能夠勝任汽車零部件行業(yè)的銷售工作，甲方愿意為乙方提供相應(yīng)的勞動條件和工作機會；乙方同意接受甲方的工作安排，并遵守甲方的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期間，甲方可對乙方進行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方可解除本合同。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔任（職務(wù)名稱）職務(wù)，負責（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方要求的銷售目標和績效指標。2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為（具體地點）。如因工作需要，甲方需要乙方至其他地點出差或工作的，乙方應(yīng)予以配合。3.2乙方因工作需要經(jīng)常出差的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，并支付相應(yīng)的差旅費用。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作年限、崗位性質(zhì)等綜合確定。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補休或支付加班工資，具體按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整）?？冃И劷?、提成等其他收入按照甲方的銷售管理制度執(zhí)行。5.2乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、提成、加班工資等組成，具體計算方式詳見《銷售崗位績效考核辦法》。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利）。第六條社會保險與福利6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，具體繳納標準按國家規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的%，由甲方承擔%，乙方承擔%。6.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。7.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導致的事故或損害，由乙方自行承擔相應(yīng)責任。7.3甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的培訓，以提高乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第八條保密義務(wù)與競業(yè)限制8.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、銷售策略、內(nèi)部管理信息等。8.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密披露給第三方，或用于與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。8.3本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同業(yè)務(wù)的單位內(nèi)任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補償費，具體標準為每月人民幣元。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。9.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。9.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者有嚴重違紀、違法行為的，甲方可以解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償金。9.4本合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽的具體內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。第十條違約責任10.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的經(jīng)濟損失。10.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。10.3本合同解除或終止后，乙方未按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或要求乙方賠償造成的損失。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條合同的生效與份數(shù)12.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：