后勤提成協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確后勤提成制度的相關(guān)條款，規(guī)范后勤服務(wù)人員的提成計算和發(fā)放，以提高后勤服務(wù)質(zhì)量和效率。本協(xié)議適用于公司全體后勤服務(wù)人員，包括但不限于保潔、保安、維修、食堂等崗位。

二、提成制度

1.提成比例

后勤服務(wù)人員的提成比例根據(jù)不同崗位和工作內(nèi)容進行設(shè)定。具體如下：

（1）保潔崗位：根據(jù)工作量及質(zhì)量，提成比例為月工資的5%至10%。

（2）保安崗位：根據(jù)工作量及服務(wù)質(zhì)量，提成比例為月工資的3%至8%。

（3）維修崗位：根據(jù)工作量及維修質(zhì)量，提成比例為月工資的4%至10%。

（4）食堂崗位：根據(jù)工作量及服務(wù)質(zhì)量，提成比例為月工資的2%至7%。

2.提成計算

（1）工作量計算：根據(jù)各崗位的工作任務(wù)和完成情況進行計算，如保潔崗位按每月清潔面積計算，保安崗位按每月巡邏次數(shù)計算等。

（2）質(zhì)量考核：由后勤管理部門對服務(wù)人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。

（3）提成發(fā)放：根據(jù)計算出的提成比例和考核結(jié)果，每月發(fā)放提成。

三、提成發(fā)放與管理

1.發(fā)放時間

后勤服務(wù)人員的提成應(yīng)在每月底前發(fā)放，具體發(fā)放日期由公司另行通知。

2.發(fā)放方式

提成發(fā)放方式為現(xiàn)金支付，如服務(wù)人員有特殊要求，可協(xié)商其他支付方式。

3.管理與監(jiān)督

（1）后勤管理部門負責對后勤服務(wù)人員的提成進行審核和管理，確保提成制度的公平、公正。

（2）服務(wù)人員如有異議，可在收到提成后五個工作日內(nèi)向后勤管理部門提出，后勤管理部門應(yīng)在收到異議后十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。

四、違約責任

1.服務(wù)人員如有違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為，公司有權(quán)扣除其當月提成或解除提成協(xié)議。

2.如因服務(wù)人員個人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不達標，公司有權(quán)扣除其當月提成。

3.如后勤管理部門在提成發(fā)放過程中出現(xiàn)錯誤，應(yīng)及時糾正，并對服務(wù)人員給予相應(yīng)的補償。

五、協(xié)議終止

1.本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽訂之日起生效。

2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如任何一方提出終止協(xié)議，需提前一個月書面通知對方。

3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定結(jié)算剩余提成，并辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（后勤管理部門）：

乙方（服務(wù)人員）：

簽訂日期：____年____月____日

七、保密條款

1.雙方在履行本協(xié)議過程中，對工作中接觸到的公司機密、客戶信息、同事隱私等保密信息負有保密義務(wù)。

2.服務(wù)人員在離職后，仍需遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或利用在甲方任職期間所掌握的保密信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、法律適用

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

十、協(xié)議附件

本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.后勤服務(wù)人員崗位職責說明書

2.后勤服務(wù)人員考核標準

3.后勤服務(wù)人員提成計算公式及表格

十一、協(xié)議修訂

1.本協(xié)議如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.修訂后的協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。

十二、通知與送達

1.本協(xié)議涉及的通知和送達，應(yīng)以書面形式進行，并按照以下地址進行送達：

甲方（后勤管理部門）：[甲方地址]

乙方（服務(wù)人員）：[乙方地址]

2.通知和送達自送達之日起生效。

十三、協(xié)議解除

1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況之一，協(xié)議可解除：

（1）乙方因個人原因提出解除協(xié)議，需提前一個月書面通知甲方；

（2）甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益而解除協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

十四、協(xié)議附件清單

1.崗位職責說明書

2.考核標準

3.提成計算公式及表格

十五、協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（后勤管理部門）：[甲方蓋章]

乙方（服務(wù)人員）：[乙方簽字]

簽訂日期：____年____月____日

十六、協(xié)議執(zhí)行

1.本協(xié)議的執(zhí)行過程中，任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

2.雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定執(zhí)行，不得擅自變更或解除協(xié)議。

3.如因協(xié)議內(nèi)容不明確或存在爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十七、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議的終止，除法律規(guī)定的情形外，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止各自的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策進行財產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)處理。

十八、協(xié)議的補充

1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.補充協(xié)議的簽訂和效力，應(yīng)遵守本協(xié)議的簽訂和效力原則。

十九、協(xié)議的解除

1.在協(xié)議履行期間，如發(fā)生以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除協(xié)議：

（1）一方嚴重違反本協(xié)議的約定，給對方造成重大損失；

（2）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（3）法律法規(guī)的變更導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容不符合法律規(guī)定。

2.解除協(xié)議的一方應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減少損失。

二十、協(xié)議的終止和解除后的處理

1.協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利義務(wù)。

2.雙方應(yīng)盡快進行財產(chǎn)清算，處理債權(quán)債務(wù)，確保雙方合法權(quán)益不受侵害。

二十一、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽署，代表簽署時需出示有效身份證明。

2.本協(xié)議自雙方代表簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二十二、協(xié)議的保留條款

1.本協(xié)議的任何條款，如因國家法律法規(guī)的變更或不可抗力因素而失效，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本協(xié)議進行修改或補充。

2.任何一方不得以協(xié)議失效為由，拒絕履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

二十三、協(xié)議的適用范圍

本協(xié)議的適用范圍包括但不限于后勤服務(wù)人員的提成計算、發(fā)放、考核、管理等方面，以及雙方在協(xié)議履行過程中的權(quán)利義務(wù)。

二十四、協(xié)議的最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方（后勤管理部門）所有。

甲方（后勤管理部門）：[甲方蓋章]

乙方（服務(wù)人員）：[乙方簽字]

簽訂日期：____年____月____日

二十五、協(xié)議的修改與補充

1.本協(xié)議在履行過程中，如因客觀情況變化，任何一方提出修改或補充協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)書面提出修改或補充意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式進行修改或補充。

2.修改或補充后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

二十六、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件是協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.后勤服務(wù)人員名單

2.后勤服務(wù)人員提成制度的具體實施細則

3.后勤服務(wù)人員考核記錄表

4.后勤服務(wù)人員工作記錄表

二十七、協(xié)議的爭議解決機制

1.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

二十八、協(xié)議的生效條件

本協(xié)議自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效，自生效之日起對雙方具有約束力。

二十九、協(xié)議的保存

1.本協(xié)議自生效之日起，由甲方（后勤管理部門）負責保存一份正本。

2.乙方（服務(wù)人員）應(yīng)保存一份副本，以便查閱。

三十、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議的中文文本為正式文本。如需要其他語言翻譯，僅供參考，不構(gòu)成正式文本。如有爭議，以中文文本為準。

三十一、協(xié)議的解除條件

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成重大損失的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。

三十二、協(xié)議的續(xù)簽

本協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月書面通知對方續(xù)簽協(xié)議。

三十三、協(xié)議的終止通知

1.如一方需終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利義務(wù)。

三十四、協(xié)議的終止后處理

1.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即進行財產(chǎn)清算，處理債權(quán)債務(wù)。

2.雙方應(yīng)相互確認無未了事項，并相互出具確認書。

三十五、協(xié)議的補充說明

本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益。雙方應(yīng)本著誠實信用的原則，履行協(xié)議約定的各項義務(wù)。

甲方（后勤管理部門）：[甲方蓋章]

乙方（服務(wù)人員）：[乙方簽字]

簽訂日期：____年____月____日

三十六、協(xié)議的生效日期

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。

三十七、協(xié)議的變更與解除

1.本協(xié)議的變更或解除，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更或解除本協(xié)議。

三十八、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：

-后勤服務(wù)人員提成明細表

-后勤服務(wù)人員考核評分標準

-后勤服務(wù)人員工作職責說明書

三十九、協(xié)議的爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。

四十、協(xié)議的終止通知

1.本協(xié)議的終止，任何一方均有權(quán)提前一個月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面終止通知。

2.終止通知發(fā)出后，本協(xié)議自通知到達對方之日起終止。

四十一、協(xié)議的終止后的責任

1.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)。

2.雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議終止后的遺留問題，包括但不限于財產(chǎn)清算、債權(quán)債務(wù)處理等。

四十二、協(xié)議的不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

四十三、協(xié)議的適用法律

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四十四、協(xié)議的簽署

本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽署，代表簽署時需出示有效身份證明。

四十五、協(xié)議的完整性與有效性

1.本協(xié)議是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達成的，內(nèi)容真實、完整、有效。

2.本協(xié)議的任何條款，未經(jīng)雙方書面同意，不得變更或解除。

四十六、協(xié)議的執(zhí)行

1.雙方