安全生產(chǎn)誠信管理辦法_第1頁
安全生產(chǎn)誠信管理辦法_第2頁
安全生產(chǎn)誠信管理辦法_第3頁
安全生產(chǎn)誠信管理辦法_第4頁
安全生產(chǎn)誠信管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全生產(chǎn)誠信管理辦法一、管理辦法概述

安全生產(chǎn)誠信管理辦法旨在規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為,強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。本管理辦法依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)制定,適用于我國境內所有企業(yè)。

一、誠信管理制度

1.建立健全安全生產(chǎn)誠信檔案。企業(yè)應建立安全生產(chǎn)誠信檔案,記錄企業(yè)安全生產(chǎn)情況、事故處理、安全生產(chǎn)投入等,確保檔案真實、完整。

2.實施安全生產(chǎn)誠信評價。對企業(yè)安全生產(chǎn)誠信進行評價,評價內容包括企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實、安全生產(chǎn)投入、事故處理等方面。

3.建立安全生產(chǎn)誠信等級。根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)誠信評價結果,將企業(yè)劃分為不同等級,實行差異化監(jiān)管。

二、安全生產(chǎn)責任落實

1.企業(yè)主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責,建立健全安全生產(chǎn)責任制。

2.企業(yè)應設立安全生產(chǎn)管理機構,配備專職安全生產(chǎn)管理人員,負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。

3.企業(yè)應定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工安全生產(chǎn)意識和技能。

三、安全生產(chǎn)投入

1.企業(yè)應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準,足額提取安全生產(chǎn)費用,用于安全生產(chǎn)投入。

2.企業(yè)應加強安全生產(chǎn)設施建設,提高安全生產(chǎn)條件。

3.企業(yè)應定期對安全生產(chǎn)設施進行檢查、維護,確保設施正常運行。

四、事故報告與處理

1.企業(yè)應建立健全事故報告制度,發(fā)生安全生產(chǎn)事故及時上報。

2.企業(yè)應按照事故調查處理程序,查明事故原因,落實責任追究。

3.企業(yè)應制定事故應急預案,提高事故應急處置能力。

五、監(jiān)督檢查與獎懲

1.依法對企業(yè)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2.對安全生產(chǎn)誠信等級較高的企業(yè),給予政策扶持和獎勵。

3.對安全生產(chǎn)誠信等級較低的企業(yè),依法實施行政處罰。

六、信息公開與信用修復

1.企業(yè)應主動公開安全生產(chǎn)信息,接受社會監(jiān)督。

2.企業(yè)可通過信用修復途徑,改善安全生產(chǎn)誠信等級。

七、法律責任

1.企業(yè)未履行安全生產(chǎn)誠信管理義務,依法承擔法律責任。

2.有關部門工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

八、實施與監(jiān)督

1.本管理辦法自發(fā)布之日起施行。

2.各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責本辦法的實施與監(jiān)督。

九、解釋與修訂

1.本管理辦法由國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責解釋。

2.本管理辦法根據(jù)實際情況進行修訂。

十、附則

1.本管理辦法所稱企業(yè),包括各類企業(yè)法人、個體工商戶等。

2.本管理辦法未盡事宜,按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

二、實施安全生產(chǎn)誠信評價

安全生產(chǎn)誠信評價是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,旨在通過科學、公正的評價體系,對企業(yè)安全生產(chǎn)誠信狀況進行綜合評定。以下為實施安全生產(chǎn)誠信評價的具體內容:

1.評價內容

評價內容主要包括以下方面:

-安全生產(chǎn)責任落實情況:企業(yè)是否建立健全安全生產(chǎn)責任制,是否明確各級人員的安全責任。

-安全生產(chǎn)投入情況:企業(yè)是否按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用,是否投入足夠的資源用于安全生產(chǎn)設施建設。

-事故報告與處理情況:企業(yè)是否及時、準確地報告安全生產(chǎn)事故,是否按照規(guī)定進行事故調查和處理。

-安全生產(chǎn)教育和培訓情況:企業(yè)是否定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓,員工是否具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

-安全生產(chǎn)條件情況:企業(yè)是否具備符合國家標準的安全生產(chǎn)條件,是否存在安全隱患。

2.評價標準

評價標準依據(jù)國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)實際情況制定,包括但不限于以下幾項:

-安全生產(chǎn)責任制是否落實到位;

-安全生產(chǎn)投入是否達到規(guī)定標準;

-事故報告是否及時、準確;

-事故處理是否合法、合規(guī);

-員工安全生產(chǎn)教育和培訓是否有效。

3.評價程序

評價程序包括以下步驟:

-企業(yè)自評:企業(yè)對照評價標準進行自我評價,形成自評報告;

-主管部門審查:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)的自評報告進行審查,必要時可組織專家進行現(xiàn)場評審;

-評價結果公示:將評價結果在政府網(wǎng)站、行業(yè)媒體等渠道進行公示,接受社會監(jiān)督;

-評價結果運用:根據(jù)評價結果,對企業(yè)的安全生產(chǎn)誠信等級進行評定,并作為企業(yè)信用記錄的一部分。

4.評價結果運用

評價結果主要用于以下方面:

-對企業(yè)實施差異化監(jiān)管,對安全生產(chǎn)誠信等級較高的企業(yè)給予政策扶持和獎勵;

-對安全生產(chǎn)誠信等級較低的企業(yè),依法實施行政處罰;

-對企業(yè)信用進行評級,作為企業(yè)參與市場競爭的重要參考依據(jù)。

三、安全生產(chǎn)投入

安全生產(chǎn)投入是企業(yè)保障安全生產(chǎn)的基礎,是企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責任的重要體現(xiàn)。以下為安全生產(chǎn)投入的詳細內容:

1.安全生產(chǎn)費用提取

企業(yè)應根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標準,確保安全生產(chǎn)費用足額提取。這些費用主要用于以下方面:

-安全生產(chǎn)設施設備的購置、更新和維護;

-安全生產(chǎn)技術研發(fā)和創(chuàng)新;

-安全生產(chǎn)條件的改善和升級;

-安全生產(chǎn)培訓和教育;

-事故應急救援和事故處理。

2.安全生產(chǎn)設施建設

企業(yè)應加強安全生產(chǎn)設施建設,確保其符合國家安全生產(chǎn)標準和行業(yè)規(guī)范。具體包括:

-安全防護裝置的安裝和更新;

-防災減災設施的建設和維護;

-事故應急救援設施的準備和完善;

-安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)的建設和應用。

3.安全生產(chǎn)條件維護

企業(yè)應定期對安全生產(chǎn)條件進行檢查、維護,確保其始終處于良好狀態(tài)。這包括:

-定期對安全生產(chǎn)設施進行檢測、檢驗,確保其正常運行;

-及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患,防止事故發(fā)生;

-對安全生產(chǎn)設施進行保養(yǎng),延長其使用壽命;

-根據(jù)生產(chǎn)需求和技術發(fā)展,不斷優(yōu)化和提升安全生產(chǎn)條件。

4.安全生產(chǎn)技術研發(fā)與創(chuàng)新

企業(yè)應投入資金進行安全生產(chǎn)技術研發(fā)和創(chuàng)新,以提高安全生產(chǎn)水平。這包括:

-研發(fā)新的安全生產(chǎn)技術,提高生產(chǎn)過程的安全性;

-推廣和應用先進的安全生產(chǎn)技術,提升企業(yè)整體安全水平;

-加強與科研機構、高校的合作,共同開展安全生產(chǎn)技術研究和應用。

5.安全生產(chǎn)教育培訓

企業(yè)應將安全生產(chǎn)教育培訓作為一項重要工作,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。具體措施包括:

-定期組織員工參加安全生產(chǎn)教育培訓,提高員工的安全意識;

-對新入職員工進行崗前安全培訓,使其了解企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

-對在崗員工進行定期復訓,鞏固其安全生產(chǎn)知識;

-鼓勵員工參與安全生產(chǎn)技術創(chuàng)新,提高安全生產(chǎn)水平。

四、事故報告與處理

事故報告與處理是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的重要環(huán)節(jié),旨在及時、準確地報告和調查事故,確保事故原因得到查明,責任得到追究,同時采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。以下是事故報告與處理的詳細內容:

1.事故報告制度

企業(yè)應建立健全事故報告制度,確保事故發(fā)生后能夠迅速、準確地向上級主管部門報告。報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、人員傷亡情況、財產(chǎn)損失等。

2.事故報告流程

事故發(fā)生后,企業(yè)應按照以下流程進行報告:

-當事人應立即向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構報告;

-企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構應在接到報告后,立即進行調查核實;

-企業(yè)應在規(guī)定時間內向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告;

-對于重大、特別重大事故,企業(yè)應立即上報,并按照要求提供相關資料。

3.事故調查處理

事故調查處理是查明事故原因、追究責任的重要步驟。具體包括:

-成立事故調查組,負責事故的調查工作;

-事故調查組應全面收集事故現(xiàn)場證據(jù),包括物證、書證、證人證言等;

-事故調查組應查明事故原因,分析事故性質,確定事故責任;

-根據(jù)事故調查結果,提出事故處理建議,包括對責任人的處理、對企業(yè)的處罰等。

4.事故應急預案

企業(yè)應制定事故應急預案,明確事故發(fā)生時的應對措施和處置流程。應急預案應包括:

-事故預防措施,如安全操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)等;

-事故應急響應程序,包括報警、疏散、救援等;

-事故應急資源,如救援隊伍、醫(yī)療救護、物資裝備等;

-事故應急演練,確保應急預案的實用性和有效性。

5.事故總結與改進

事故發(fā)生后,企業(yè)應進行事故總結,分析事故原因,制定改進措施,防止類似事故的再次發(fā)生。具體包括:

-對事故原因進行深入分析,找出管理上的漏洞和不足;

-對相關責任人和部門進行責任追究,并采取相應的糾正措施;

-對安全生產(chǎn)管理制度進行修訂和完善,提高安全生產(chǎn)管理水平;

-加強員工安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工的安全意識和操作技能。

五、監(jiān)督檢查與獎懲

監(jiān)督檢查與獎懲是保障安全生產(chǎn)誠信管理辦法有效實施的重要手段,通過這一機制,可以促使企業(yè)嚴格遵守安全生產(chǎn)法規(guī),提高安全生產(chǎn)水平。以下是監(jiān)督檢查與獎懲的具體內容:

1.監(jiān)督檢查

監(jiān)督檢查由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責,主要內容包括:

-檢查企業(yè)是否建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

-檢查企業(yè)安全生產(chǎn)投入是否到位,安全生產(chǎn)設施設備是否完善;

-檢查企業(yè)是否按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育和培訓;

-檢查企業(yè)事故報告和處理情況,是否及時、準確上報事故信息;

-檢查企業(yè)是否遵守安全生產(chǎn)誠信評價標準,是否按照要求公開安全生產(chǎn)信息。

2.獎勵措施

對于在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的企業(yè),將給予以下獎勵:

-對安全生產(chǎn)誠信等級較高的企業(yè),給予政策扶持和稅收優(yōu)惠;

-對在安全生產(chǎn)技術創(chuàng)新、安全文化建設等方面取得顯著成績的企業(yè),給予表彰和獎勵;

-對在安全生產(chǎn)事故預防、應急處理等方面表現(xiàn)突出的企業(yè),給予獎勵和表彰。

3.懲罰措施

對于違反安全生產(chǎn)法規(guī)的企業(yè),將依法進行處罰,具體措施包括:

-對未履行安全生產(chǎn)主體責任的企業(yè),責令限期整改,并處以罰款;

-對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè),根據(jù)事故嚴重程度,依法進行行政處罰,包括罰款、停業(yè)整頓、吊銷許可證等;

-對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門工作人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

4.社會監(jiān)督

鼓勵社會公眾和媒體對企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督,企業(yè)應積極配合社會監(jiān)督,對公眾提出的合理意見和建議及時整改。

5.信用記錄

企業(yè)的安全生產(chǎn)行為將納入信用記錄,作為企業(yè)信用評級的重要依據(jù)。企業(yè)安全生產(chǎn)誠信等級將定期更新,并向社會公布。

6.實施與監(jiān)督

監(jiān)督檢查與獎懲措施的實施與監(jiān)督由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責,確保各項措施得到有效執(zhí)行。

六、信息公開與信用修復

信息公開與信用修復是企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理的重要組成部分,旨在提高透明度,促進企業(yè)誠信建設。以下為信息公開與信用修復的具體內容:

1.信息公開

企業(yè)應主動公開以下安全生產(chǎn)信息:

-安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

-安全生產(chǎn)投入情況,包括安全生產(chǎn)費用提取和使用情況;

-事故報告和處理情況,包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和結果;

-安全生產(chǎn)教育和培訓情況,包括培訓內容、時間、參與人員等;

-安全生產(chǎn)誠信評價結果,包括誠信等級和評價依據(jù);

-安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查結果,包括檢查時間、內容、發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況。

2.信息公開渠道

企業(yè)可以通過以下渠道公開安全生產(chǎn)信息:

-企業(yè)官方網(wǎng)站;

-社交媒體平臺;

-行業(yè)協(xié)會或相關組織;

-當?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的網(wǎng)站;

-公共媒體。

3.信用修復程序

企業(yè)如需修復安全生產(chǎn)誠信記錄,應遵循以下程序:

-企業(yè)應主動查找自身安全生產(chǎn)誠信記錄中的問題,并采取措施進行整改;

-企業(yè)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交信用修復申請,并提供相關證明材料;

-安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)的信用修復申請進行審核,確認整改措施的有效性;

-審核通過后,企業(yè)安全生產(chǎn)誠信記錄將進行相應調整,并對外公布。

4.信用修復條件

企業(yè)申請信用修復需滿足以下條件:

-已對存在問題的安全生產(chǎn)管理行為進行了整改;

-整改措施得到實際效果,有效防止了類似問題的再次發(fā)生;

-企業(yè)無新的安全生產(chǎn)違法行為發(fā)生。

5.信用修復效果

信用修復將有助于提高企業(yè)的安全生產(chǎn)誠信等級,改善企業(yè)形象,增強市場競爭力。同時,對企業(yè)的信用修復過程和結果將接受社會監(jiān)督。

6.監(jiān)督與責任

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)的信息公開和信用修復工作進行監(jiān)督,確保信息公開的真實性和及時性,對違反信息公開規(guī)定的企業(yè)進行查處。企業(yè)對信息公開和信用修復的真實性、準確性承擔責任。

七、法律責任

法律責任是安全生產(chǎn)誠信管理辦法實施的重要保障,對于違反本辦法規(guī)定的行為,將依法追究法律責任。以下為具體內容:

1.違法行為界定

本辦法所界定的違法行為包括但不限于以下幾種:

-未建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

-未按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用;

-事故發(fā)生后未按規(guī)定報告和處理;

-未對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓;

-未按規(guī)定公開安全生產(chǎn)信息;

-惡意隱瞞事故、謊報事故或者故意拖延事故報告;

-安全生產(chǎn)管理人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊;

-其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。

2.法律責任追究

對于違法行為,將根據(jù)以下方式進行法律責任追究:

-對企業(yè)違法行為,依法給予警告、罰款、責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷有關證照等行政處罰;

-對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任;

-對造成人員傷亡或者重大財產(chǎn)損失的事故,依法從重處罰;

-對安全生產(chǎn)違法行為,可采取媒體曝光、公開通報等方式,擴大社會影響,提高違法成本。

3.法律責任主體

法律責任主體包括但不限于以下幾類:

-企業(yè):作為安全生產(chǎn)的責任主體,企業(yè)必須依法承擔相應的法律責任;

-安全生產(chǎn)管理人員:直接負責安全生產(chǎn)工作的管理人員,對安全生產(chǎn)違法行為承擔相應責任;

-員工:員工在安全生產(chǎn)中的違法行為,也將依法承擔相應的法律責任。

4.訴訟與仲裁

對于安全生產(chǎn)違法行為,當事人可以通過以下途徑尋求法律救濟:

-向人民法院提起訴訟,依法維護自身合法權益;

-通過仲裁機構申請仲裁,解決安全生產(chǎn)糾紛。

5.法律責任執(zhí)行

法律責任執(zhí)行由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責,確保法律責任的落實。同時,鼓勵社會公眾和媒體對違法行為進行監(jiān)督,共同維護安全生產(chǎn)秩序。

6.法律責任教育與宣傳

為提高全社會的安全生產(chǎn)法律意識,相關部門應加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)的教育與宣傳,引導企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營,員工依法作業(yè),共同營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

八、實施與監(jiān)督

實施與監(jiān)督是確保安全生產(chǎn)誠信管理辦法有效執(zhí)行的關鍵環(huán)節(jié),以下為實施與監(jiān)督的具體內容:

1.實施主體

安全生產(chǎn)誠信管理辦法的實施主體為各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,具體職責包括:

-制定和發(fā)布實施辦法;

-組織實施安全生產(chǎn)誠信評價;

-監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)誠信狀況;

-調查處理安全生產(chǎn)違法行為;

-對企業(yè)安全生產(chǎn)誠信進行獎懲;

-加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和培訓。

2.實施程序

實施程序主要包括以下步驟:

-制定實施辦法,明確責任分工和操作流程;

-建立安全生產(chǎn)誠信評價體系,制定評價標準和程序;

-對企業(yè)進行安全生產(chǎn)誠信評價,記錄評價結果;

-對評價結果進行審核,確定企業(yè)安全生產(chǎn)誠信等級;

-對企業(yè)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違法行為及時處理;

-對企業(yè)安全生產(chǎn)誠信進行獎懲,并將結果向社會公布。

3.監(jiān)督機制

監(jiān)督機制包括以下幾方面:

-社會監(jiān)督:鼓勵社會公眾和媒體對企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督,提供線索和舉報;

-行業(yè)自律:行業(yè)協(xié)會應加強對會員企業(yè)的自律管理,督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)責任;

-內部監(jiān)督:企業(yè)內部設立安全生產(chǎn)監(jiān)督機構,對安全生產(chǎn)管理工作進行監(jiān)督。

4.監(jiān)督內容

監(jiān)督內容包括但不限于:

-企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實情況;

-安全生產(chǎn)投入和設施設備情況;

-事故報告和處理情況;

-安全生產(chǎn)教育和培訓情況;

-信息公開和信用修復情況;

-安全生產(chǎn)誠信評價的公正性和準確性。

5.監(jiān)督措施

監(jiān)督措施包括:

-定期開展安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

-對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行跟蹤,確保整改到位;

-對違反安全生產(chǎn)誠信管理辦法的企業(yè)進行通報和處罰;

-對安全生產(chǎn)誠信評價工作中出現(xiàn)的問題進行調查和處理。

6.實施效果評估

實施效果評估主要通過以下方式進行:

-對安全生產(chǎn)誠信評價結果進行統(tǒng)計分析,評估評價體系的科學性和有效性;

-調查企業(yè)對安全生產(chǎn)誠信管理辦法的滿意度;

-分析安全生產(chǎn)事故發(fā)生趨勢,評估管理辦法對安全生產(chǎn)狀況的影響;

-收集社會公眾和媒體的反饋意見,改進管理辦法。

7.持續(xù)改進

根據(jù)實施效果評估結果,對安全生產(chǎn)誠信管理辦法進行持續(xù)改進,不斷完善評價體系、監(jiān)督機制和獎懲措施,確保管理辦法的持續(xù)有效性和適應性。

九、解釋與修訂

解釋與修訂是確保安全生產(chǎn)誠信管理辦法適應法律法規(guī)變化和社會發(fā)展需求的重要環(huán)節(jié)。以下為解釋與修訂的具體內容:

1.解釋權限

本辦法的解釋權歸國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門所有。在執(zhí)行過程中,如遇具體問題,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責解釋。

2.修訂程序

本辦法的修訂程序如下:

-根據(jù)法律法規(guī)的修訂、安全生產(chǎn)形勢的變化或者社會發(fā)展的需要,提出修訂建議;

-組織專家對修訂建議進行論證,確保修訂內容的科學性和合理性;

-將修訂草案征求相關部門和企業(yè)的意見;

-根據(jù)反饋意見,對修訂草案進行修改完善;

-經(jīng)國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核通過后,正式發(fā)布修訂后的管理辦法。

3.修訂內容

修訂內容應包括但不限于以下方面:

-適應新的法律法規(guī)要求,確保管理辦法與上位法保持一致;

-針對安全生產(chǎn)新情況、新問題,補充和完善管理辦法;

-根據(jù)實踐經(jīng)驗,改進評價體系、監(jiān)督機制和獎懲措施;

-調整管理辦法中的相關條款,使其更加符合實際操作需要。

4.實施過渡

修訂后的管理辦法正式發(fā)布后,企業(yè)應按照新辦法的要求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論