住宿老師協(xié)議書甲方（學校）：________________________乙方（住宿老師）：________________________鑒于甲方提供學生住宿服務，并需配備專職或兼職老師進行管理和指導；乙方具備相關教育背景和管理經(jīng)驗，愿意擔任住宿老師，為甲方和學生提供優(yōu)質的住宿管理服務。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作職責1.住宿老師應全面負責住宿學生的日常管理，包括但不限于紀律、衛(wèi)生、安全等方面。2.住宿老師應熟悉住宿學生的基本信息，關注學生的心理健康，及時了解并解決學生在住宿過程中遇到的問題。3.住宿老師應協(xié)助學校做好學生的思想政治教育工作，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。4.住宿老師應負責住宿區(qū)域的日常安全檢查，確保學生在住宿期間的人身和財產(chǎn)安全。5.住宿老師應配合學校的其他工作，如會議、活動等，為學生提供必要的協(xié)助。三、工作時間和待遇1.住宿老師的工作時間根據(jù)學校的工作安排和學生的住宿需求確定，一般包括白天的值班時間和晚上的巡查時間。2.住宿老師的待遇包括基本工資、績效工資、住宿補貼等，具體標準由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校的規(guī)定進行核算。四、權利和義務1.住宿老師有權對住宿學生的違紀行為進行批評教育，并可根據(jù)學校的規(guī)定進行相應的處罰。2.住宿老師有義務關心學生的學習和生活，為學生提供必要的幫助和指導。3.住宿老師有義務維護住宿區(qū)域的秩序和安全，確保學生在住宿期間的生活環(huán)境舒適、安全。4.住宿老師有義務遵守學校的規(guī)章制度，服從學校的管理和安排。五、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面形式確認。2.如乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議，需提前____日書面通知甲方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.如甲方因故需解除協(xié)議，需提前____日書面通知乙方，并按協(xié)議規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。六、違約責任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.如甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日請在此處手寫簽名