2025年職業(yè)健康培訓(xùn)考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題，40分）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所醒目位置設(shè)置（），公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。A.安全警示標(biāo)志B.職業(yè)病危害公告欄C.操作流程示意圖D.應(yīng)急疏散路線圖答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第二十五條明確規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治相關(guān)信息，區(qū)別于普通安全警示標(biāo)志（A）。2.某鋰電池生產(chǎn)企業(yè)負(fù)極車間存在石墨粉塵，其最高容許濃度（PC-TWA）為（）。A.4mg/m3B.2mg/m3C.1mg/m3D.0.5mg/m3答案：A解析：根據(jù)GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》，石墨粉塵（總塵）的PC-TWA為4mg/m3，游離SiO?含量＜10%時(shí)適用此標(biāo)準(zhǔn)。3.職業(yè)健康檢查中，噪聲作業(yè)人員的必檢項(xiàng)目是（）。A.血常規(guī)B.純音聽閾測試C.尿常規(guī)D.肝功能答案：B解析：《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）規(guī)定，噪聲作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查需重點(diǎn)關(guān)注聽力損傷，純音聽閾測試為必檢項(xiàng)目。4.某化工企業(yè)反應(yīng)釜泄漏硫化氫（H?S），現(xiàn)場救援人員應(yīng)優(yōu)先選擇（）防護(hù)裝備。A.半面罩式防毒面具（濾毒盒）B.正壓式空氣呼吸器C.全面罩式防毒面具（濾毒罐）D.防化服（A級）答案：B解析：硫化氫為高毒氣體，短時(shí)間接觸容許濃度（PC-STEL）為10mg/m3，且易導(dǎo)致急性中毒死亡。正壓式空氣呼吸器可提供獨(dú)立氣源，適用于高濃度有毒氣體環(huán)境。5.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，衛(wèi)生行政部門可處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處5萬元以上10萬元以下的罰款。6.下列不屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.高頻電磁場B.激光C.石棉纖維D.局部振動答案：C解析：石棉纖維屬于化學(xué)性危害因素（無機(jī)粉塵），物理性因素包括噪聲、振動、電磁輻射、非電離輻射等。7.某電子廠焊接崗位使用無鉛焊錫（含銀3%、銅0.5%），其主要職業(yè)危害因素是（）。A.鉛煙B.錫及其化合物C.錳及其化合物D.鎘及其化合物答案：B解析：無鉛焊錫以錫為主要成分（通常＞95%），因此主要危害為錫及其化合物的煙塵，區(qū)別于傳統(tǒng)含鉛焊錫的鉛煙（A）。8.職業(yè)健康“三同時(shí)”制度是指職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收B.同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)使用C.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)立項(xiàng)、同時(shí)審批、同時(shí)投產(chǎn)答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定，建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（“三同時(shí)”）。9.塵肺病診斷的法定依據(jù)是（）。A.職業(yè)史+臨床表現(xiàn)B.職業(yè)史+實(shí)驗(yàn)室檢查C.職業(yè)史+工作場所危害因素檢測資料+影像學(xué)檢查D.臨床表現(xiàn)+影像學(xué)檢查答案：C解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》規(guī)定，塵肺病診斷需綜合職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所危害因素檢測結(jié)果、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果（如高千伏胸片）。10.某企業(yè)職業(yè)健康管理人員發(fā)現(xiàn)某崗位勞動者未正確佩戴防塵口罩，正確的處理流程是（）。A.直接罰款500元B.口頭提醒后放任C.立即糾正，進(jìn)行培訓(xùn)教育，記錄并跟蹤整改D.報(bào)告車間主任后由其處理答案：C解析：《用人單位職業(yè)健康管理辦法》第二十五條規(guī)定，發(fā)現(xiàn)勞動者未按規(guī)定使用防護(hù)用品，應(yīng)立即糾正，加強(qiáng)培訓(xùn)，而非直接處罰或放任。11.高溫作業(yè)分級依據(jù)是（）。A.WBGT指數(shù)+接觸時(shí)間率B.溫度+濕度C.風(fēng)速+輻射熱D.溫度+勞動強(qiáng)度答案：A解析：GBZ/T229.3-2010《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》規(guī)定，高溫作業(yè)分級以WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）和接觸時(shí)間率為依據(jù)。12.下列屬于職業(yè)性皮膚病的是（）。A.銀屑病B.接觸性皮炎C.白癜風(fēng)D.濕疹（非職業(yè)因素）答案：B解析：《職業(yè)病分類和目錄》（2023年版）中職業(yè)性皮膚病包括接觸性皮炎、光接觸性皮炎等，銀屑病、白癜風(fēng)為非職業(yè)性疾病。13.用人單位委托第三方進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，檢測報(bào)告的保存期限至少為（）。A.3年B.5年C.10年D.永久答案：C解析：《用人單位職業(yè)健康管理辦法》第二十一條規(guī)定，檢測結(jié)果及評價(jià)報(bào)告應(yīng)存入職業(yè)健康檔案，保存期限不少于10年。14.某機(jī)械加工廠沖床崗位存在手傳振動，其職業(yè)禁忌證是（）。A.高血壓B.雷諾氏病C.糖尿病D.慢性支氣管炎答案：B解析：GBZ188-2014規(guī)定，手傳振動作業(yè)的職業(yè)禁忌證包括雷諾氏病、周圍神經(jīng)病等，與血管收縮功能異常相關(guān)。15.職業(yè)健康培訓(xùn)檔案應(yīng)包括（）。A.培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果B.培訓(xùn)教師資質(zhì)、場地照片C.勞動者家屬聯(lián)系方式D.企業(yè)年度培訓(xùn)預(yù)算答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定，培訓(xùn)檔案應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、參加人員及考核結(jié)果等，無需家屬信息或預(yù)算。16.某制藥廠使用環(huán)氧乙烷（EO）滅菌，其MAC（最高容許濃度）為（）。A.2mg/m3B.5mg/m3C.10mg/m3D.20mg/m3答案：A解析：GBZ2.1-2019規(guī)定，環(huán)氧乙烷的MAC為2mg/m3，屬高毒物質(zhì)，需嚴(yán)格控制短時(shí)間接觸濃度。17.勞動者懷疑患職業(yè)病時(shí)，可向（）申請職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地或本人戶籍所在地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)B.省級衛(wèi)生行政部門C.市級疾病預(yù)防控制中心D.任意三甲醫(yī)院答案：A解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十九條規(guī)定，勞動者可在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請?jiān)\斷。18.某企業(yè)職業(yè)健康管理檔案中缺少“職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)”，違反了（）。A.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》B.《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》C.《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》D.《職業(yè)健康檢查管理辦法》答案：C解析：《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第八條規(guī)定，用人單位需將申報(bào)回執(zhí)存入職業(yè)健康管理檔案。19.下列不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容的是（）。A.勞動者職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.家庭成員健康狀況D.職業(yè)健康檢查結(jié)果答案：C解析：《用人單位職業(yè)健康管理辦法》第二十條規(guī)定，監(jiān)護(hù)檔案包括勞動者職業(yè)史、接觸史、檢查結(jié)果及處理意見，不涉及家庭成員信息。20.某車間噪聲檢測結(jié)果為85dB(A)，接觸時(shí)間為8小時(shí)/天，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，應(yīng)（）。A.無需控制B.佩戴耳塞（降噪值≥15dB）C.安裝隔音設(shè)備使噪聲≤80dB(A)D.縮短接觸時(shí)間至4小時(shí)/天答案：B解析：GBZ1-2010規(guī)定，工作場所噪聲限值為85dB(A)（8小時(shí)），超過時(shí)需采取工程控制或個(gè)體防護(hù)（如佩戴降噪耳塞，實(shí)際暴露值=85dB-耳塞降噪值≥15dB時(shí)可達(dá)70dB以下）。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題，30分，少選得1分，錯選不得分）1.用人單位的主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)健康管理中的職責(zé)包括（）。A.組織制定職業(yè)健康管理制度B.保證職業(yè)健康投入C.參與日常檢測采樣D.督促檢查職業(yè)健康工作答案：ABD解析：《職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定，主要負(fù)責(zé)人需履行制定制度、保證投入、督促檢查等職責(zé)，日常檢測由專業(yè)人員負(fù)責(zé)（C錯誤）。2.下列屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有（）。A.苯系物B.電離輻射C.石棉纖維D.正己烷答案：ACD解析：化學(xué)性因素包括化學(xué)物質(zhì)（苯、正己烷）和粉塵（石棉），電離輻射屬于物理性因素（B錯誤）。3.職業(yè)健康培訓(xùn)的重點(diǎn)對象包括（）。A.新入職勞動者B.轉(zhuǎn)崗到危害崗位的勞動者C.職業(yè)健康管理人員D.企業(yè)財(cái)務(wù)人員答案：ABC解析：《用人單位職業(yè)健康管理辦法》第二十四條規(guī)定，培訓(xùn)對象包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工及管理人員，財(cái)務(wù)人員無直接接觸危害時(shí)非重點(diǎn)（D錯誤）。4.用人單位在職業(yè)病危害告知中的義務(wù)包括（）。A.簽訂勞動合同時(shí)書面告知危害B.在工作場所設(shè)置公告欄C.發(fā)放防護(hù)用品時(shí)說明使用方法D.隱瞞檢測結(jié)果避免員工恐慌答案：ABC解析：告知義務(wù)需主動、全面，隱瞞檢測結(jié)果（D）違反《職業(yè)病防治法》第三十三條。5.職業(yè)健康檢查的類型包括（）。A.崗前檢查B.崗中定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急檢查答案：ABCD解析：《職業(yè)健康檢查管理辦法》第三條規(guī)定，檢查類型包括崗前、崗中、離崗和應(yīng)急檢查。6.某電鍍車間存在鉻酸霧（CrO?），其防護(hù)措施應(yīng)包括（）。A.安裝局部排風(fēng)裝置B.勞動者佩戴全面罩防毒面具（濾毒罐為防酸性氣體）C.設(shè)置沖淋洗眼器D.定期檢測鉻酸霧濃度答案：ABCD解析：鉻酸霧為高毒物質(zhì)，需工程控制（排風(fēng)）、個(gè)體防護(hù)（防毒面具）、應(yīng)急設(shè)施（沖淋洗眼）及定期檢測（ABCD均正確）。7.下列屬于職業(yè)禁忌證的有（）。A.肺結(jié)核患者從事粉塵作業(yè)B.高度近視者從事高處作業(yè)C.聽力損傷者從事噪聲作業(yè)D.色盲者從事電力檢修作業(yè)答案：ACD解析：職業(yè)禁忌證指不宜從事特定作業(yè)的疾病，肺結(jié)核（粉塵）、聽力損傷（噪聲）、色盲（電力檢修需識別色標(biāo)）均屬此類；高度近視非高處作業(yè)法定禁忌（B錯誤）。8.用人單位職業(yè)健康管理檔案應(yīng)包括（）。A.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)材料B.職業(yè)健康培訓(xùn)記錄C.職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告D.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD解析：《用人單位職業(yè)健康管理辦法》第十五條規(guī)定，管理檔案涵蓋申報(bào)材料、培訓(xùn)記錄、檢測報(bào)告、監(jiān)護(hù)檔案等。9.某企業(yè)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，正確的應(yīng)急處置措施包括（）。A.立即停止作業(yè)，疏散人員B.對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救C.隱瞞事故防止影響企業(yè)聲譽(yù)D.向衛(wèi)生行政部門報(bào)告答案：ABD解析：事故處置需及時(shí)救援、報(bào)告，隱瞞（C）違反《職業(yè)病防治法》第三十七條。10.職業(yè)健康“三級預(yù)防”包括（）。A.一級預(yù)防：消除或控制危害源頭B.二級預(yù)防：早期檢測與干預(yù)C.三級預(yù)防：治療與康復(fù)D.四級預(yù)防：心理疏導(dǎo)答案：ABC解析：職業(yè)健康三級預(yù)防體系為一級（病因預(yù)防）、二級（三早：早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療）、三級（康復(fù)治療），無四級預(yù)防（D錯誤）。三、判斷題（每題1分，共10題，10分）1.勞動者有權(quán)拒絕沒有職業(yè)健康防護(hù)措施的作業(yè)。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行無防護(hù)措施的作業(yè)。2.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。3.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果僅需向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，無需告知勞動者。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第二十五條規(guī)定，檢測結(jié)果需在公告欄公布，向勞動者告知。4.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案只需保存至勞動者離職即可。（）答案：×解析：《用人單位職業(yè)健康管理辦法》第二十條規(guī)定，監(jiān)護(hù)檔案需保存至勞動者離職后5年，或在勞動者確診職業(yè)病后長期保存。6.噪聲作業(yè)場所設(shè)置“噪聲有害”警示標(biāo)識即可，無需其他防護(hù)措施。（）答案：×解析：警示標(biāo)識為告知手段，需同時(shí)采取工程控制（如隔音）、個(gè)體防護(hù)（耳塞）等綜合措施。7.勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實(shí)提供并簽章。（）答案：√解析：《用人單位職業(yè)健康管理辦法》第二十條規(guī)定，勞動者有權(quán)索取復(fù)印件，用人單位需配合。8.職業(yè)病診斷爭議可向市級以上衛(wèi)生行政部門申請鑒定。（）答案：√解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十六條規(guī)定，當(dāng)事人對診斷有異議，可向市級衛(wèi)生行政部門申請首次鑒定，對首次鑒定不服可向省級申請?jiān)勹b定。9.用人單位未進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的，不影響其正常生產(chǎn)經(jīng)營。（）答案：×解析：《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第十四條規(guī)定，未申報(bào)的由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可并處5萬元以上10萬元以下罰款。10.職業(yè)健康培訓(xùn)可以用安全生產(chǎn)培訓(xùn)代替。（）答案：×解析：職業(yè)健康與安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容不同，需分別開展，不可替代。四、簡答題（每題5分，共4題，20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測中的主要要求。答案：（1）設(shè)置專人負(fù)責(zé)日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運(yùn)行；（2）按照國家規(guī)定的檢測方法和頻次（一般每年至少1次）進(jìn)行檢測；（3）檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，并向勞動者公布；（4）發(fā)現(xiàn)超標(biāo)時(shí)，立即采取整改措施（如工程控制、個(gè)體防護(hù)），并在15日內(nèi)重新檢測；（5）委托第三方檢測時(shí)，需選擇具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，核查檢測報(bào)告的有效性。2.列舉5種常見的職業(yè)性塵肺病，并說明其主要接觸的粉塵類型。答案：（1）矽肺：接觸游離二氧化硅含量≥10%的粉塵（如礦山開采、石英砂加工）；（2）煤工塵肺：接觸煤塵（煤礦掘進(jìn)、采煤）；（3）石棉肺：接觸石棉纖維（石棉開采、石棉制品加工）；（4）陶工塵肺：接觸陶瓷粉塵（陶瓷制造、耐火材料生產(chǎn)）；（5）電焊工塵肺：接觸電焊煙塵（金屬焊接、切割作業(yè)）。3.簡述勞動者在職業(yè)健康保護(hù)中的主要權(quán)利。答案：（1）獲得職業(yè)健康教育、培訓(xùn)的權(quán)利；（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù)的權(quán)利；（3）了解工作場所職業(yè)病危害因素、危害后果和防護(hù)措施的權(quán)利；（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品的權(quán)利；（5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)利；（6）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利；（7）參與用人單位職業(yè)健康工作民主管理的權(quán)利；（8）離開用人單位時(shí)，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的權(quán)利。4.某新能源電池廠正極材料車間使用碳酸鋰（Li?CO?）粉末，簡述其可能的職業(yè)危害及防護(hù)措施。答案：（1）職業(yè)危害：①粉塵危害：長期吸入碳酸鋰粉塵可能引起呼吸道刺激（咳嗽、胸悶），高濃度暴露可能導(dǎo)致塵肺樣改變；②皮膚/眼刺激：直接接觸可引起皮膚干燥、脫屑，粉塵入眼可致結(jié)膜炎；③化學(xué)毒性：過量攝入可能影響神經(jīng)系統(tǒng)（震顫、頭暈），但經(jīng)呼吸道吸收量較小。（2）防護(hù)措施：①工程控制：安裝密閉投料系統(tǒng)、局部排風(fēng)裝置（風(fēng)速≥0.5m/s），定期清理設(shè)備積塵；②個(gè)體防護(hù)：勞動者佩戴防塵口罩（N95及以上）、防粉塵手套、護(hù)目鏡；③管理措施：制定粉塵清掃制度（禁止干式清掃，使用負(fù)壓吸塵），每半年檢測一次粉塵濃度；④健康監(jiān)護(hù)：崗前檢查（重點(diǎn)呼吸道、皮膚），崗中每年檢查肺功能、胸部X線，離崗時(shí)進(jìn)行離職檢查；⑤應(yīng)急措施：設(shè)置沖淋洗眼器，配備急性中毒急救藥品（如碳酸氫鈉溶液），定期開展粉塵泄漏應(yīng)急演練。五、案例分析題（20分）案例：2024年11月，某半導(dǎo)體制造企業(yè)光刻車間3名員工（工齡1-3年）先后出現(xiàn)頭暈、記憶力減退、月經(jīng)紊亂癥狀。經(jīng)調(diào)查，該車間使用的顯影液主要成分為四甲基氫氧化銨（TMAH，濃度2.38%），溶劑為去離子水。車間通風(fēng)系統(tǒng)為上送下排式，風(fēng)速0.3m/s；員工佩戴普通紗布口罩，未進(jìn)行職業(yè)健康檢查；顯影液包裝無中文警示標(biāo)簽，未向員工告知危害。問題：1.分析該案例中存在的職業(yè)健康管理缺陷。（8分）2.指出可能的職業(yè)病危害因素及對應(yīng)的健康影響。（6分）3.提出整改措施建議。（6分）答案：1.職業(yè)健康管理缺陷：（1）危害告知缺失：顯影液包裝無中文警示標(biāo)簽，未向員工書面告知TMAH的危害（違反《職業(yè)病防治法》第二十四條）；（2）防護(hù)設(shè)施不足：通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)速（0.3m/s）低于《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》要求的0.5m/s，無法有效控制TMAH揮發(fā)；（3）個(gè)體防護(hù)不當(dāng)：員工佩戴紗布