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文檔簡介
2025年事業(yè)單位考試綜合應(yīng)用能力(綜合管理類A類)
重點難點精練試題解析
一、歸納概括題(共15題)
第一題:
閱讀以下材料,完成下列題目。
某城市為了提升居民生活質(zhì)量,改善城市環(huán)境,決定實施一系列城市綠化提升工程。
工程開始前,相關(guān)部門進行了廣泛的社會調(diào)研,了解到市民對城市綠化有以下幾點需求
和期望:
1.希望在公園和街道增設(shè)休閑設(shè)施,如座椅、涼亭、兒童游樂區(qū)等,方便市民休閑
娛樂。
2.希望綠化工程能夠提升城市空氣質(zhì)量,減少噪音污染,提高居住環(huán)境。
3.希望在綠化過程中注重保護歷史文化遺產(chǎn),體現(xiàn)城市特色。
4.希望綠化工程能夠結(jié)合城市功能布局,滿足不同人群的需求。
5.希望工程能夠順利進行,確保市民的生活不受太大影響。
請根據(jù)以上材料,歸納概括市民對城市綠化提升工程的需求和期望。
答案:
1.希望增設(shè)休閑設(shè)施,方便休閑娛樂。
2.希望提升城市空氣質(zhì)量,減少噪音污染,提高居住環(huán)境。
3.希望保護歷史文化遺產(chǎn),體現(xiàn)城市特色。
4.希望綠化工程結(jié)合城市功能布局,滿足不同人群需求。
5.希望工程順利進行,確保市民生活不受太大影響。
解析:
本題目要求考生根據(jù)材料歸納概括市民對城市綠化提升工程的需求和期望。從材料
中可以找到以下關(guān)鍵信息:
1.市民希望增設(shè)休閑沒施,方便休閑娛樂。
2.市民希望提升城市空氣質(zhì)量,減少噪音污染,提高居住環(huán)境。
3.市民希望保護歷史文化遺產(chǎn),體現(xiàn)城市特色。
4.市民希望綠化工程結(jié)合城市功能布局,滿足不同人群需求。
5.市民希望工程順利進行,確保生活不受太大影響。
將這些關(guān)鍵信息進行歸納概括,得出市民對城市綠化提升工程的需求和期望。
第二題
請簡要概括事業(yè)單位在推進信息化建設(shè)過程中所面臨的挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的應(yīng)對策
略。
答案:
挑戰(zhàn):
1.信息化技術(shù)日新月異,更新速度快,事業(yè)單位需要不斷跟進學習新技術(shù)。
2.信息化投入資金較大,事業(yè)單位面臨經(jīng)費緊張的問題。
3.部分事業(yè)單位人員對信息化的認知程度不夠,需要提升信息化意識。
4.數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全風險增加,如何確保信息安全成為一大挑戰(zhàn)。
應(yīng)對策略:
1.加強信息化建設(shè)培訓,提高事業(yè)單位人員的信息化水平。
2.爭取政府財政支持和社會資金投入,增加信息化建設(shè)的經(jīng)費保障。
3.加大信息化宣傳普及力度,提升全體人員的信息化意識。
4.建立完善的信息安全保障體系,加強數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全防護。
解析:
木題考察的是事業(yè)單位在推進信息化建設(shè)過程中所面臨的問題及其應(yīng)對策略的歸
納概括能力。答題時需要從挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略兩方面進行概括。挑戰(zhàn)方面主要包括技術(shù)更
新快、經(jīng)費緊張、人員信息化意識不足和信息安全風險等問題;應(yīng)對策略則需要從提高
信息化水平、增加經(jīng)費保障、提升信息化意識和加強信息安全防護等方面入手。答案需
要簡潔明了,突出關(guān)鍵信息。
第三題
在下列關(guān)于事業(yè)單位綜合管理類A類的說法中,正確的有:
A.A類考試主要測查考生的綜合分析能力、問題解決能力和文字表達能力。
B.A類考試科目包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗和申論。
C.A類考試注重考查考生在實際工作中解決問題的能力。
D.A類考試題型包括選擇題和非選擇題兩種。
答案:ACD
解析:
A項正確,事業(yè)單位綜合管理類A類考試主要測查考生的綜合分析能力、問題解決
能力和文字表達能力。
B項錯誤,事業(yè)單位綜合管理類A類考試科目包括公共基礎(chǔ)知識(常識判斷、言語
理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析)、行政職業(yè)能力測驗(言語理解與表達、
判斷推理.、數(shù)量關(guān)系、資料分析)和申論。
措施在實施過程中遇到了諸多困難,如資金投入不足、政策執(zhí)行不到位、公眾參與度不
聲向:守飲竺守O
材料二:
近年來,我國政府高度重視生態(tài)文明建設(shè),提出了一系列生態(tài)文明建設(shè)目標,如綠
色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展等。這些目標的實現(xiàn)需要全社會共同努力,政府、企業(yè)、
公民等各方都應(yīng)承擔起相應(yīng)的責任。政府應(yīng)加強政策引導和監(jiān)管,企業(yè)應(yīng)積極履行社會
責任,公民應(yīng)提高環(huán)保意一火,共同推動生態(tài)文明建設(shè)。
材料三:
在推進城市治理過程中,我國政府積極探索創(chuàng)新,如運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信
息技術(shù),提高城市治理的智能化水平;引入市場機制,激發(fā)社會活力,推動公共服務(wù)市
場化;加強公眾參與,形成共建共治共享的城市治理格局。
請概括上述材料的主要觀點。
答案:
1.我國城市發(fā)展中存在交通擁堵、環(huán)境污染、公共設(shè)施不足等問題。
2.解決這些問題需要政府、企業(yè)、公民等多方共同努力。
3.生態(tài)文明建設(shè)需要全社會共同參與,政府、企業(yè)、公民等各方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
4.推進城市治理需要政府創(chuàng)新治理方式,運用現(xiàn)代信息技術(shù),引入市場機制,加強
公眾參與。
解析:
本題要求概括上述材料的主要觀點。通過閱讀材料,我們可以發(fā)現(xiàn),材料一主要反
映了我國城市發(fā)展中存在的問題;材料二強調(diào)了生態(tài)文明建設(shè)的重要性,以及政府、企
業(yè)、公民等多方應(yīng)承擔的責任;材料三則介紹了我國政府在城市治理方面的創(chuàng)新舉措。
綜合這些內(nèi)容,我們可以得出上述答案。
第六題
在事業(yè)單位綜合應(yīng)用能力(綜合管理類A類)考試中,以下哪個選項是制定合理薪
酬制度的關(guān)鍵因素?
A.薪酬調(diào)查
B.市場薪酬水平
C.員工績效評估
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標
答案:
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標
解析:
在制定合理薪酬制度時,企業(yè)戰(zhàn)略目標是關(guān)鍵因素之一。企業(yè)的薪酬制度應(yīng)當與企
業(yè)的整體戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)發(fā)展需求相一致。通過將薪酬與戰(zhàn)略目標相結(jié)合,企業(yè)可以更
好地激勵員工,提高工作效率和創(chuàng)新能力,從而實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。
具體來說,企業(yè)戰(zhàn)略目標決定了薪酬制度的方向和重點。例如,如果企業(yè)希望加強
市場競爭力,可能會提高薪酬水平以吸引和留住人才;如果企業(yè)希望鼓勵創(chuàng)新,可能會
設(shè)計更具激勵性的薪酬結(jié)均,如績效獎金或股權(quán)激勵。
雖然薪酬調(diào)查(A)、市場薪酬水平(B)和員工績效評估(C)也是制定薪酬制度的
重要因素,但它們更多是輔助手段。薪酬調(diào)查可以幫助企業(yè)了解市場薪酬水平,從而制
定合理的薪酬標準;市場薪酬水平可以作為企業(yè)薪酬設(shè)定的參考;員工績效評估則可以
用于調(diào)整薪酬,激勵員工提高工作表現(xiàn)。
因此,企業(yè)戰(zhàn)略目標是制定合理薪酬制度的關(guān)鍵因素。
第七題
在事業(yè)單位綜合應(yīng)用能力(綜合管理類A類)的考試中,以下哪個選項是制定合理
招聘計劃的關(guān)鍵因素?
A.招聘崗位需求與職責明確
B.應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷與學歷背景
C.招聘廣告的發(fā)布時間與覆蓋范圍
D.面試過程中的人際互動與溝通技巧
答案:
A.招聘崗位需求與職責明確。
解析:
制定合理的招聘計劃首先需要明確招聘鹵位的需求和職責。這是因為招聘計劃的核
心目的是為了滿足特定崗位的工作需要,確保新員工能夠勝任其職位并承擔相應(yīng)的責任。
只有明確了崗位需求和職責,才能有效地篩選出最合適的候選人,提高招聘的效率和準
確性。
其他選項雖然也重要,但并不是制定招聘計劃時的關(guān)鍵因素:
?B項:應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷與學歷背景雖然有助于評估其能力和適應(yīng)性,但不是制
定招聘計劃的首要考慮因素。
?C項:招聘廣告的發(fā)布時間與覆蓋范圍影響招聘的廣度,但并不能直接決定招聘
計劃的質(zhì)量。
?D項:面試過程中的人際互動與溝通技巧是面試過程中的重要環(huán)節(jié),但它們是在
確定了招聘崗位需求和職責之后進行的,因此不是制定招聘計劃的關(guān)鍵因素。
第八題:
閱讀以下材料,概括其主要內(nèi)容和主要觀點。
材料:
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術(shù)逐漸滲透到各個領(lǐng)域,對
傳統(tǒng)管理模式提出了挑戰(zhàn)。我國某城市為了提升政府治理能力,創(chuàng)新管理模式,決定在
全市范圍內(nèi)開展“智慧城市”建設(shè)項目。該項目旨在通過整合各類數(shù)據(jù)資源,構(gòu)建一個
覆蓋全市的智慧平臺,實現(xiàn)政府、企業(yè)、居民之間的信息共享和協(xié)同服務(wù)。
在項目實施過程中,市政府采取了以下措施:
1.建立跨部門協(xié)作機制,打破信息孤島,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享;
2.引入第三方專業(yè)團隊,提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù);
3.加強對市民的培訓,提高其使用智慧平臺的能力;
4.建立健全信息安全保障體系,確保數(shù)據(jù)安全。
經(jīng)過一段時間的運行,該智慧城市項目取得了一定的成效,主要體現(xiàn)在以下幾個方
面:
1.提高了政府工作效率,縮短了辦事流程;
2.優(yōu)化了城市資源配置,提升了公共服務(wù)水平;
3.促進了政府與市民之間的互動,增強了市民的參與感和滿意度;
4.推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進了經(jīng)濟發(fā)展。
第八題答案:
本題主要內(nèi)容包括:
1.某城市開展“智慧城市”建設(shè)項目;
2.項目實施過程中的措施;
3.項目取得的主要成效。
主要觀點有:
1.“智慧城市”建設(shè)項目是提升政府治理能力、創(chuàng)新管理模式的重要舉措;
2.通過整合數(shù)據(jù)資源,實現(xiàn)信息共享和協(xié)同服務(wù),是提高政府工作效率和公共服務(wù)
水平的關(guān)鍵;
3.智慧城市建設(shè)需要跨部門協(xié)作、技術(shù)支持、市民培訓等多方面共同努力;
4.智慧城市建設(shè)對經(jīng)濟發(fā)展和市民生活具有重要意義。
解析:
本題要求考生概括材料的主要內(nèi)容,包括項目背景、實施措施和取得的成效。同時,
要提煉出材料中的主要觀點,即智慧城市建設(shè)的重要性和意義。在作答時,考生應(yīng)抓住
材料中的關(guān)鍵信息,如“智慧城市”、“數(shù)據(jù)共享”、“政府治理能力”等,并結(jié)合材料內(nèi)
容進行分析。
第九題
在事業(yè)單位綜合應(yīng)用能力(綜合管理類A類)的考試中,下列關(guān)于公文寫作的說法,
哪項是正確的?
A.公文寫作的主要目的是為了傳達領(lǐng)導的個人決策
B.公文的語言應(yīng)該使用方言詞匯,以增強其表達效果
C.公文應(yīng)當使用規(guī)范的格式和結(jié)構(gòu),以確保其正式性和權(quán)威性
D.公文寫作過程中,可以隨意省略公文中的某些部分,以提高寫作效率
答案:
C.公文應(yīng)當使用規(guī)范的格式和結(jié)構(gòu),以確保其正式性和權(quán)威性。
解析:
公文寫作是事業(yè)單位綜合應(yīng)用能力考試的重要組成部分,主要考察公文的規(guī)范性、
正式性和權(quán)威性。公文的語言應(yīng)當規(guī)范、準確、簡明,結(jié)構(gòu)應(yīng)當完整、清晰,格式應(yīng)當
符合相關(guān)規(guī)定,以保證公文的正式性和有效性。
選項A錯誤,因為公文寫作的主要目的不是傳達領(lǐng)導的個人決策,而是傳達組織或
機構(gòu)的決策和意見,確保組織或機構(gòu)的工作順利進行。
選項B錯誤,因為公文的語言應(yīng)當使用規(guī)范的標準語言,而不是方言詞匯。方言詞
匯可能會影響公文的正式性和權(quán)威性。
選項C正確,公文應(yīng)當使用規(guī)范的格式和結(jié)構(gòu),以確保其正式性和權(quán)威性。公文格
式的規(guī)范和結(jié)構(gòu)的清晰,有助于提高公文的正式性和有效性。
選項D錯誤,公文寫作過程中,不能隨意省略公文中的某些部分。公文的內(nèi)容應(yīng)當
完整、準確,省略部分可能會影響公文的正式性和有效性。
第十題:
歸納概括題
請閱讀以下材料,并根據(jù)材料內(nèi)容,歸納概括事業(yè)單位在應(yīng)對突發(fā)公共事件中的核
心應(yīng)對措施,要求條理清晰、語言簡練。
背景材料:
近年來,隨著城市化進程的加快,突發(fā)公共事件頻發(fā),事業(yè)單位作為公共服務(wù)提供
者,其在應(yīng)對突發(fā)公共事件中的角色愈發(fā)重要。在面對自然災害、公共衛(wèi)生危機、安全
事故等突發(fā)情況時,事業(yè)單位需迅速響應(yīng)、妥善處置,確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全和
社會穩(wěn)定。
答案:
核心應(yīng)對措施:
1.迅速啟動應(yīng)急預案,組織協(xié)調(diào)各方資源。
2.及時發(fā)布權(quán)威信息,穩(wěn)定社會輿論。
3.積極開展救援行動,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
4.加強與社區(qū)、企業(yè)的溝通合作,形成聯(lián)動機制。
5.總結(jié)反思,完善應(yīng)急管理體系。
解析:
本題主要考察對事業(yè)單位在應(yīng)對突發(fā)公共事件中核心應(yīng)對措施的歸納概括能力。通
過閱讀背景材料,我們可以發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位在應(yīng)對突發(fā)公共事件時需迅速響應(yīng)并妥善處置。
針對這一要求,我們可以歸納出以下幾點核心應(yīng)對措施:
1.迅速啟動應(yīng)急預案,組織協(xié)調(diào)各方資源。這是事業(yè)單位應(yīng)對突發(fā)公共事件的首要
任務(wù),需確保預案的及時啟動和資源的有效協(xié)調(diào)。
2.及時發(fā)布權(quán)威信息,穩(wěn)定社會輿論。在信息爆炸的時代,及時發(fā)布準確信息對于
穩(wěn)定社會情緒、避免恐慌至關(guān)重要。
3.積極開展救援行動,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。這是事業(yè)單位的核心職責,需
迅速展開救援,最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
4.加強與社區(qū)、企業(yè)的溝通合作,形成聯(lián)動機制。事業(yè)單位需要聯(lián)合各方力量,共
同應(yīng)對突發(fā)公共事件,形成良好的聯(lián)動效應(yīng)。
5.總結(jié)反思,完善應(yīng)急管理體系。每次應(yīng)對突發(fā)公共事件后,事業(yè)單位都需要總結(jié)
經(jīng)驗教訓,不斷完善應(yīng)急管理體系,提高應(yīng)充能力。
第十一題:
閱讀以下材料,然后回答問題。
材料一:
近年來,我國某城市為了提升城市管理水平,實施了多項改革措施。其中,城市垃
圾分類回收制度成為了一項重要舉措。政府通過加強宣傳、完善設(shè)施、嚴格執(zhí)法等方式,
促使居民逐漸養(yǎng)成了垃圾分類的好習慣。然而,在實施過程中,仍存在一些問題,如分
類標準不明確、回收設(shè)施不足、處罰力度不夠等。
材料二:
某企業(yè)為了提高員工的工作效率,推行了“5S”管理方法。通過整理、整頓、清掃、
清潔、素養(yǎng)五個步驟,使工作場所變得整潔有序,員工工作積極性顯著提高。然而,企
業(yè)在推行過程中遇到了一些困難,如員工對“5S”理念理解不足、執(zhí)行不到位、缺乏激
勵機制等。
請結(jié)合材料一和材料二,歸納概括我國城市管理改革和企業(yè)管理改革中普遍存在的
主要問題。
答案:
1.政策宣傳和執(zhí)行力度不足:城市垃圾分類回收制度和企業(yè)“5S”管理方法在實施
過程中,都存在政策宣傳不到位、執(zhí)行力度不夠的問題。
2.制度標準不明確:垃圾分類標準不明確導致居民分類投放困難,而“5S”管理方
法的標準也未能得到充分理解。
3.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足:垃圾分類回收設(shè)施不足導致居民分類投放不便,而“5S”管
理方法在工作場所的整理和整頓方面也缺乏相應(yīng)的硬件支持。
4.缺乏激勵機制:居民和企業(yè)員工在執(zhí)行過程中缺乏積極性和主動性,主要原因在
于缺乏有效的激勵機制。
5.員工素養(yǎng)和培訓不足:居民和企業(yè)員工對改革措施的理解和執(zhí)行存在偏差,原因
在于缺乏相應(yīng)的素養(yǎng)培訓和指導。
解析:
本題要求考生結(jié)合材料一和材料二,歸納概括我國城市管理改革和企業(yè)管理改革中
普遍存在的主要問題。通過對材料的分析?,我們可以發(fā)現(xiàn),兩則材料都反映了改革措施
在實施過程中遇到的問題,包括政策宣傳、制度標準、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、激勵機制和員工
素養(yǎng)等方面。這些問題的存在,影響了改革措施的有效實施。因此,考生在回答時,需
要全面概括材料中提到的問題,并結(jié)合實際情況進行分析。
第十二題:
歸納概括題
請結(jié)合實際情況,歸納概括當前我國在生態(tài)環(huán)境保護領(lǐng)域所面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施。
答案:
挑戰(zhàn):
1.生態(tài)環(huán)境破壞嚴重,包括空氣污染、水體污染、.土壤污染等問題。
2.生態(tài)環(huán)境壓力持續(xù)加大,隨著城市化進程加快,自然生態(tài)系統(tǒng)受到威脅。
3.環(huán)保法律法規(guī)執(zhí)行不到位,違法成本低,監(jiān)管力度有待加強。
4.公眾環(huán)保意識有待提高,部分企業(yè)和個人對環(huán)保重視不足。
應(yīng)對措施:
1.加強環(huán)保法律法規(guī)建設(shè),提高違法成本,加大執(zhí)法力度。
2.推動綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),減少污染排放。
3.加強生態(tài)保護和修復,保護自然生態(tài)系統(tǒng),促進生態(tài)恢復。
4.提高公眾環(huán)保意識,加強環(huán)保宣傳教育,倡導綠色生活方式。
解析:
本題要求考生結(jié)合實際情況,歸納概括我國在生態(tài)環(huán)境保護領(lǐng)域所面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)
對措施。挑戰(zhàn)部分,考生需要結(jié)合當前生態(tài)環(huán)境破壞的現(xiàn)狀,如空氣污染、水體污染、
土壤污染等問題,以及環(huán)保法律法規(guī)執(zhí)行和公眾環(huán)保意識等方面的問題進行歸納概括。
應(yīng)對措施部分,考生需要從加強環(huán)保法律法規(guī)建設(shè)、推動綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強生態(tài)保護
和修復以及提高公眾環(huán)保意識等方面進行總結(jié)。本題考查的是考生對生態(tài)環(huán)境保護領(lǐng)域
的了解以及其歸納概括的能力。
第十三題
在下列關(guān)于事業(yè)單位綜合管理類A類的說法中,正確的有:
A.A類考試主要測查考生的綜合分析能力
B.A類考試注重考查考生的計劃和組織能力
C.A類考試內(nèi)容與公務(wù)員錄用考試有很大相似性
D.A類考試題型包括案例分析題、公文寫作題和綜合應(yīng)用題
答案:ABCD
解析:
A項正確,事業(yè)單位綜合管理類A類考試主要測查考生分析問題、解決問題及文字
表達的能力,包括判斷推理、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、資料分析和綜合分析等部分,
重點考查考生的綜合分析能力。
B項正確,事業(yè)單位綜合管理類A類考試注重考查考生的計劃和組織能力,要求考
生能夠根據(jù)工作需要制定計劃、組織協(xié)調(diào)資源,解決實際工作中的問題。
C項正確,事業(yè)單位綜合管理類A類考試內(nèi)容與公務(wù)員錄用考試有很大相似性,主
要包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗和申論等內(nèi)容,旨在考察考生的綜合素質(zhì)和能
力。
D項正確,事業(yè)單位綜合管理類A類考試題型包括案例分析題、公文寫作題和綜合
應(yīng)用題,分別考查考生分析問題、解決問題的能力以及公文寫作和綜合應(yīng)用能力。
第十四題:
某事業(yè)單位計劃招聘一名綜合管理類A類崗位的管理人員,該崗位主要負責單位的
行政管理工作。根據(jù)所給材料,回答下列問題:
1.請簡述該崗位的主要職責和工作內(nèi)容。
2.描述一個有效的行政管理流程,并說明在實施過程中可能遇到的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。
3.列舉并解釋至少三種常見的行政支持工具,它們?nèi)绾螏椭岣吖ぷ餍剩?/p>
4.分析一個具體的案例,該案例中該崗位的人員是如何通過溝通協(xié)調(diào)解決問題的。
5.討論在編制預算時,哪些因素是管理層必須考慮的,以確保預算的合理性和有效
性。
6.闡述在組織內(nèi)部進行培訓和發(fā)展時,應(yīng)如何平衡短期目標與長期發(fā)展之間的關(guān)系。
7.描述一個成功的項目管理案例,并分析其成功的關(guān)鍵因素。
8.請列舉并解釋兩種常用的人力資源管理方法,它們各自的特點是什么?
9.探討在處理突發(fā)事件時,如何有效地利用應(yīng)急預案來減少損失。
10.分析一個關(guān)于公共服務(wù)項目的案例,該項目為何未能達到預期效果,并指出可能
的原因。
答案:
1.主要職責和工作內(nèi)容:
?負責單位的日常行政管理工作,包括但不限于文件的起草、審批、分發(fā)和管理;
?組織實施各項行政管理制度和工作流程;
?負責會議的組織與安排,確保會議效率和效果;
?監(jiān)督和維護辦公設(shè)施和環(huán)境,確保安全和整潔;
?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保信息流通和資源共享。
2.行政管理流程示例:
?制定年度工作計劃;
?按計劃分配任務(wù),明確責任人;
?定期檢查進度,及時調(diào)整計劃;
?完成工作總結(jié),評估效果,為下一階段提供參考。
挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略:
?挑戰(zhàn):資源不足或人員短缺導致工作延誤;
?應(yīng)對策略:提前規(guī)劃,合理安排人力物力;加強團隊協(xié)作,提高效率。
3.行政支持工具:
?電子文檔管理系統(tǒng)(如MicrosoftOffice);
?項目管理軟件(如Trello、Asana);
?通訊工具(如微信、釘釘)。
提高效率的方法:
?使用電子文檔管理系統(tǒng)簡化文檔處理流程;
?利用項目管理軟件提高任務(wù)跟蹤和協(xié)作效率;
?通過通訊工具保持團隊溝通暢通,實時更新項目進度。
4.溝通協(xié)調(diào)案例分析:
?某事業(yè)單位在開展新項目時,由于溝通不充分導致各部門之間信息不同步,影響
了工作效率。通過建立定期的項目進展會議和明確的溝通渠道,有效解決了這一
問題。
5.預算編制要點:
?確保預算符合單位發(fā)展戰(zhàn)略和實際需求;
?合理分配資金,優(yōu)先考慮關(guān)鍵領(lǐng)域和緊急事項;
?定期審查預算執(zhí)行情況,及時調(diào)整以適應(yīng)變化。
6.培訓和發(fā)展關(guān)系平衡:
?短期目標與長期目標相結(jié)合,確保員工技能與崗位需求相匹配;
?注重員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供成長機會;
?鼓勵團隊合作和個人創(chuàng)新,實現(xiàn)共同進步。
7.項目管理案例分析:
?某事業(yè)單位啟動了一個社區(qū)服務(wù)改善項目,初期由于缺乏明確的項目目標和計劃,
導致執(zhí)行效率低下。通過重新審視項目目標、細化任務(wù)分解、加強團隊溝通和定
期評估,項目最終取得了顯著成效。
8.人力資源管理方法:
?目標管理法(ManagementbyObjectives,MBO):設(shè)定明確的目標,通過績效反
饋激勵員工達成目標;
?彳了為錨定法(BehaviorallyAnchoredGoals,BAG):將目標與具體行為標準相
結(jié)合,通過觀察行為表現(xiàn)來評價績效。
9.應(yīng)急預案應(yīng)用:
?在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,迅速啟動應(yīng)急預案,組織相關(guān)人員進行隔離、消毒等措
施;
?與相關(guān)部門協(xié)調(diào),確保物資供應(yīng)和技術(shù)支持;
?通過媒體和社交平臺及時發(fā)布信息,穩(wěn)定公眾情緒。
10.公共服務(wù)項目案例分析:
?某地區(qū)公共服務(wù)項目因資金不足導致部分設(shè)施維護不到位,影響了服務(wù)質(zhì)量和居
民滿意度。通過尋求政府補貼、優(yōu)化資金使用計劃和加強與居民溝通,項目得以
持續(xù)推進。
第十五題:
閱讀以下材料,完成下列題目。
近年來,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,城市化進程不斷加快,城市規(guī)模不斷擴大,城
市人口不斷增加,城市交通擁堵、環(huán)境污染、資源短缺等問題日益突出。為了解決這些
問題,我國政府提出了一系列城市可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,旨在實現(xiàn)城市經(jīng)濟、社會、環(huán)境的
協(xié)調(diào)發(fā)展。
以下為某市在城市可持續(xù)發(fā)展方面的部分政策措施:
1.加大公共交通投入,提高公共交通服務(wù)水平,鼓勵市民綠色出行。
2.推廣節(jié)能減排技術(shù),加強建筑節(jié)能改造,提高能源利用效率。
3.嚴格環(huán)境監(jiān)管,加大環(huán)境治理力度,確保環(huán)境質(zhì)量達標。
4.實施生態(tài)補償機制,鼓勵農(nóng)民退耕還林還草,保護生態(tài)環(huán)境。
5.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展低碳經(jīng)濟,減少對資源的依賴。
6.加強城市文化建設(shè),提高市民素質(zhì),營造和諧宜居的城市環(huán)境。
請根據(jù)以上材料,歸納概括該市在城市可持續(xù)發(fā)展方面采取的主要措施。
答案:
該市在城市可持續(xù)發(fā)展方面采取的主要措施包括:
1.提高公共交通服務(wù)水平,鼓勵綠色出行。
2.推廣節(jié)能減排技術(shù),加強建筑節(jié)能改造。
3.嚴格環(huán)境監(jiān)管,加大環(huán)境治理力度。
4.實施生態(tài)補償機制,保護生態(tài)環(huán)境。
5.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展低碳經(jīng)濟。
6.加強城市文化建設(shè),提高市民素質(zhì)。
解析:
本題要求考生從給定的材料中歸納概括該市在城市可持續(xù)發(fā)展方面采取的主要措
施。通過仔細閱讀材料,我們可以發(fā)現(xiàn),材料中列舉了六個方面的政策措施,分別針對
公共交通、節(jié)能減排、環(huán)境治理、生態(tài)保護、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和城市文化建設(shè)等方面??忌?/p>
要將這些措施進行歸納總結(jié),形成完整的答案。在解答過程中,注意要點全面,邏輯清
晰,語言簡潔。
二、提出對策題(共15題)
第一題
假設(shè)你是某事業(yè)單位的管理人員,針對當前單位存在的某些管理問題提出對策建議。
當前,你發(fā)現(xiàn)員工工作壓力大,工作環(huán)境不盡如人意,部門之間溝通協(xié)調(diào)不足導致工作
效率下降的問題顯著,你應(yīng)當提出可行的改進措施和對策。同時考慮長期發(fā)展策略及應(yīng)
急措施的雙重重要性。要求提出的對策要有針對性的重點并兼顧可操作性。
答案:
一、針對員工工作壓力大的問題:
1.實施彈性工作制度,合理安排工作時間,確保員工有充足的休息與娛樂時間;
2.開展員工培訓,提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強應(yīng)對工作壓力的能力;
3.建立員工心理健康輔導機制,定期為員工提供心理健康咨詢和輔導服務(wù)。
二、針對工作環(huán)境問題:
1.對辦公場所進行改造或升級,確保工作環(huán)境舒適、安全;
2.提供必要的工作支持工具和設(shè)備,提高工作條件和環(huán)境;
3.建立環(huán)境管理制度,確保工作環(huán)境保持整潔、有序。
三、針對部門間溝通協(xié)調(diào)不足的問題:
1.建立跨部門溝通機制,定期組織部門間的交流會議和活動;
2.制定工作流程圖和標準化操作手冊,明確各部門的職責和工作銜接點;
3.建立跨部門項目小組,針對具體項目推動部門間的合作和協(xié)調(diào)。
四、兼顧長期發(fā)展策略與應(yīng)急措施:
1.制定長期發(fā)展策略時考慮員工福利與滿意度因素,定期進行員工調(diào)查反饋機制的
運用并相應(yīng)調(diào)整改進措施;
2.針對可能出現(xiàn)的緊急情況建立應(yīng)急預案,確保員工的安全和工作的連續(xù)性。例如
設(shè)立緊急應(yīng)對小組,進行緊急情況下的溝通協(xié)調(diào)和決策處理
解析:本題主要考察考生對事業(yè)單位管理問題的分析和對策提出能力。題目中提到
的三個主要問題都與員工的日常工作和生活密切相關(guān),解決這些問題需要既考慮到具體
的改進措施,也要兼顧長期的策略規(guī)劃。針對員工工作壓力大,可以從調(diào)整工作時間、
提升工作技能、提供心理健康支持等方面入手;工作環(huán)境問題則需要從硬件和軟件兩方
面進行改善;部門間的溝通協(xié)調(diào)不足可以通過建立溝通機制、標準化操作流程等方式進
行改善。同時,提出的對黃還需要考慮到長期發(fā)展和應(yīng)急情況的處理,展現(xiàn)全面性和可
操作性。
第二題
某市政府計劃對市區(qū)內(nèi)的環(huán)境進行改善,由于資金有限,需要在多個部門之間進行
協(xié)調(diào)。然而,各部門之間的溝通存在障礙,導致政策執(zhí)行效率低下。如果你是市政府的
工作人員,你將如何解決這個問題?
答案及解析:
答案:
1.建立跨部門協(xié)作機制:首先,我會推動成立一個專門的環(huán)境改善領(lǐng)導小組,由市
政府領(lǐng)導親自掛帥,各相關(guān)部門作為成員。這個小組將負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工
作,確保環(huán)境改善項目的順利推進。
2.制定明確的目標和計劃:在領(lǐng)導小組的框架下,我會與各部門共同制定一份詳細
的環(huán)境改善計劃,明確各個階段的目標、任務(wù)分工以及時間節(jié)點。
3.加強溝通與協(xié)調(diào):為了打破各部門之間的溝通障礙,我會定期組織各部門的負責
人召開協(xié)調(diào)會議,共同討論項目進展中遇到的問題,并尋求解決方案。此外,還
可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,如建立在線協(xié)作平臺,方便各部門之間的信息共享
和實時溝通。
4.強化監(jiān)督與考核:為了確保各部門能夠認真履行職責,我會制定一套嚴格的監(jiān)督
與考核機制。對于工作不力的部門和個人,將給予相應(yīng)的處罰;對于表現(xiàn)突出的
部門和個人,將給予表彰和獎勵。
5.注重公眾參與和反饋:環(huán)境改善是一個長期的過程,需要社會各界的廣泛參與。
因此,我會積極向公眾宣傳環(huán)境改善的重要性,鼓勵公眾提出意見和建議。同時,
我也會定期收集公眾對環(huán)境改善工作的反饋意見,以便及時調(diào)整和完善相關(guān)措施。
解析:
本題主要考察的是如何解決政府部門間溝通障礙、提高政策執(zhí)行效率的問題。通過
建立跨部門協(xié)作機制、制定明確的目標和計劃、加強溝通與協(xié)調(diào)、強化監(jiān)督與考核以及
注重公眾參與和反饋等對策,可以有效解決這?問題。這些對策既考慮到了政府部門的
實際需求,也體現(xiàn)了現(xiàn)代行政管理理念和方法的應(yīng)用。
第三題:
某事業(yè)單位為了提高工作效率,計劃對員工進行培訓。假設(shè)該單位有10名員工,
每人需要參加2小時的培訓課程。如果每名員工的培訓費用為50元,那么整個培訓的
總費用是多少?
答案:
首先計算每位員工參加培訓的費用,然后乘以員工總數(shù)來得出總費用。
每位員工的培訓費用=50元
員工總數(shù)二10人
總培訓費用=每位員工的培訓費用X員工總數(shù)
總培訓費用=50元/人X10人
總培訓費用二500元
解析:
這個問題涉及基本的算術(shù)運算,即直接將每個部分的費用相乘。這里沒有復雜的邏
輯或推理題目,只是簡單的數(shù)學加法問題。因此,答案就是直接將每位員工的培訓費用
與員工總數(shù)相乘得到的結(jié)果。
第四題:
某市市民服務(wù)中心近期接到大量關(guān)于老舊小區(qū)改造的投訴,反映的問題主要集中在
改造過程中施工噪音影響居民生活、施工進度緩慢、改造后配套設(shè)施不完善等方面。為
解決這些問題,市政府擬出臺相關(guān)政策措施。以下為市政府提出的幾個解決方案:
A.加大對施工企業(yè)的監(jiān)管力度,要求其在施工過程中采取降噪措施,盡量減少對
居民生活的影響。
B.明確施工進度節(jié)點,對施工企業(yè)進行績效考核,確保改造工程按期完成。
C.增加配套設(shè)施建設(shè)資金投入,提高改造后小區(qū)的居住品質(zhì)。
D.加強與居民溝通,了解他們的需求和意見,將居民滿意度作為改造工程的重要
考核指標。
請根據(jù)以上情況,從以下四個選項中選擇最合適的對策:
1.僅選A
2.僅選B
3.僅選C
4.僅選D
A、B、C、D均選
答案:5.A、B、C、D均選
解析:
本題旨在考察考生對政府管理問題的綜合分析能力。針對老舊小區(qū)改造過程中存在
的問題,市政府應(yīng)采取多方面的措施來解決問題。
A選項,加大對施工企業(yè)的監(jiān)管力度,要求其在施工過程中采取降噪措施,可以減
少施工噪音對居民生活的影響,提高居民滿意度。
B選項,明確施工進度節(jié)點,對施工企業(yè)進行績效考核,可以確保改造工程按期完
成,避免因施工進度緩慢而引起居民不滿。
C選項,增加配套設(shè)施建設(shè)資金投入,提高改造后小區(qū)的居住品質(zhì),可以提升居民
的生活質(zhì)量,增強居民的幸福感。
D選項,加強與居民溝通,了解他們的需求和意見,將居民滿意度作為改造工程的
重要考核指標,可以確保改造工程符合居民的需求,提高居民的滿意度。
綜上所述,為全面解決老舊小區(qū)改造過程中存在的問題,市政府應(yīng)選擇A、B、C、
D四個選項,綜合運用多種措施,提高改造工作的質(zhì)量和效果。
第五題:
針對當前城市綠化工作中存在的問題,提出相應(yīng)的對策措施。
答案:
一、針對城市綠化工作中存在的問題,提出以下對策措施:
1.制定科學的綠化規(guī)劃。應(yīng)根據(jù)城市的氣候、土壤、水資源等自然條件,結(jié)合城市
的發(fā)展規(guī)劃和人口分布,制定科學的綠化規(guī)劃,確保綠化工作的有序進行。
2.加強綠化資金投入。政府應(yīng)加大對城市綠化工作的投入,同時鼓勵和引導社會資
本參與綠化建設(shè),保證綠化項目的資金來源。
3.強化宣傳教育。通過各種媒體和渠道,加強城市綠化的宣傳教育,提高市民的綠
化意識,形成全民參與綠化的良好氛圍。
4.建立完善的綠化管理制度。制定詳細的綠化管理規(guī)章制度,明確各部門的職責和
權(quán)限,確保綠化工作的有效執(zhí)行。同時,加強對綠化工作的監(jiān)督和評估,對不達
標的部門進行問貢。
5.推廣綠色種植技術(shù)。積極推廣適合本地環(huán)境的綠色種植技術(shù),提高綠化的成活率
和質(zhì)量,同時注重生態(tài)多樣性,避免單一物種種植。
二、解析:
本題主要考察考生對實際問題提出對策的能力。城市綠化工作作為城市建設(shè)和管理
工作的重要組成部分,其存在的問題和挑戰(zhàn)多種多樣,需要綜合考慮各種因素提出有效
的對策。答案中提出的對策包括制定科學的規(guī)劃、加強資金投入、強化宣傳教育、建立
管理制度和推廣綠色種植技術(shù)等,這些都是針對城市綠化工作中可能存在的問題而提出
的具有實際操作性的對策??忌枰鶕?jù)自己的理解和實際情況來具體闡述每個對策的
實施細節(jié)和預期效果。
本題難度適中,考察的是考生對實際問題的分析和解決能力,以及對策的針對性和
可操作性。
第六題
某市政府計劃對市區(qū)內(nèi)的交通擁堵問題進行整治,由于資金有限,政府決定在主要
交通干道設(shè)置公交專用道,以緩解交通壓力。然而,這一舉措引發(fā)了市民的廣泛討論,
有人認為這會提高公交車的效率,也有人擔心這會增加其他車輛的通行時間,甚至可能
導致交通擁堵。
作為市政府工作人員,你認為市政府應(yīng)該采取哪些措施來平衡公交專用道的效果與
市民的擔憂?
選項:
A.增加公交車班次,提高公交車運行頻率,以彌補專用道可能帶來的效率下降。
B.優(yōu)化公交專用道的設(shè)置和使用時間,避免在交通高峰期設(shè)置專用道。
C.加大對公共交通系統(tǒng)的投入,改善公交車的舒適度和準時率,吸引更多市民選
擇公交出行。
D.制定相關(guān)政策,鼓勵市民使用公共交通工具,如地鐵、共享單車等,減少私家
車的使用。
答案:
ABCD
解析:
這道題目考察的是如何提出對策來解決實際問題。題干中提到市政府計劃設(shè)置公交
專用道以緩解交通擁堵,但引發(fā)了市民的擔憂。作為市政府工作人員,需要提出的對策
應(yīng)當全面考慮各種因素,以達到平衡的效果。
選項A提出了增加公交車班次,提高運行頻率,這可以有效彌補專用道可能帶來的
效率下降,是一個直接且有效的對策。
選項B建議優(yōu)化公交專用道的設(shè)置和使用時間,避免在交通高峰期設(shè)置專用道,這
樣可以減少對市民出行的不利影響,也是一個合理的對策。
選項C強調(diào)加大對公共交通系統(tǒng)的投入,改善公交車的舒適度和準時率,這可以提
高市民選擇公交出行的意愿,從而緩解交通壓力,同樣是一個有效的對策。
選項D提出制定相關(guān)政策,鼓勵市民使用公共交通工具,減少私家車的使月,這也
是一個從根本上緩解交通擁堵的對策。
綜上所述,ABCD四個選項都是合理且有效的對黃,市政府可以根據(jù)實際情況綜合
考慮并實施這些措施。
第七題:
某市圖書館近年來讀者數(shù)量持續(xù)下降,尤其是年輕讀者群體明顯減少。為此,圖書
館管理層決定開展一系列活動以提高圖書館的吸引力。以下為圖書館管理層提出的幾項
活動方案:
方案一:舉辦各類講座和培訓班,邀請知名專家進行主講。
方案二:開展線上線下相結(jié)合的閱讀挑戰(zhàn)活動,鼓勵讀者閱讀并分享心得。
方案三:優(yōu)化圖書館環(huán)境,提升閱讀舒適度,增加休閑設(shè)施。
方案四:與當?shù)貙W校合作,開展圖書館閱讀推廣活動,吸引學生群體。
請根據(jù)以上方案,提出針對性的對策,以提升圖書館對年輕讀者的吸引力。
答案:
1.針對方案一:除了邀請知名專家,還可以考慮引入年輕化、多樣化的講座主題,
如流行文化、科技發(fā)展、心理健康等,以吸引年輕讀者的興趣。
對策:
(1)增加與年輕讀者興趣相關(guān)的講座主題。
(2)邀請年輕領(lǐng)域的專家或意見領(lǐng)袖進行講座。
(3)利用社交媒體和在線平臺進行講座宣傳,提高年輕讀者的參與度。
2.針對方案二:可以設(shè)計更具互動性和趣味性的閱讀挑戰(zhàn)活動,同時利用互聯(lián)網(wǎng)技
術(shù),使活動更具吸引力。
對策:
(1)設(shè)計以年輕讀者喜好為特色的閱讀挑戰(zhàn)活動,如“每月一書”、“閱讀馬拉松”
等。
(2)利用微信、微博等社交媒體平臺,開展線上閱讀挑戰(zhàn)活動,增加互動性和分
享性。
(3)設(shè)置獎勵機制,如積分兌換禮品、線上榮譽榜等,提高參與積極性。
3.針對方案三:在優(yōu)化環(huán)境的同時,也要考慮年輕讀者的特定需求,如Wi-Fi覆蓋、
舒適座椅、休閑區(qū)域等。
對策:
(1)增加Wi-Fi覆蓋,方便讀者使用電子設(shè)備。
(2)提供多樣化的座椅和休閑設(shè)施,如咖啡區(qū)、休息區(qū)等,營造舒適的閱讀環(huán)境。
(3)定期更新圖書館內(nèi)的裝飾和布局,保持新鮮感,吸引年輕讀者。
4.針對方案四:與學校合作時,可以結(jié)合學生的課程需求,開展有針對性的閱讀推
廣活動。
對策:
(1)與學校圖書館合作,共同舉辦閱讀活動,如讀書分享會、主題閱讀周等。
(2)針對不同年級和專業(yè)的學生,推薦相應(yīng)的閱讀書目,滿足他們的學習需求。
(3)邀請學生參與圖書館管理,如志愿者活動,提高他們的參與感和歸屬感。
解析:
木題要求考生針對圖書館提出的提升年輕讀者吸引力的方案,提出針對性的對策。
答案中,針對每個方案,都提出了具體的實施建議,包括活動內(nèi)容、宣傳方式、環(huán)境優(yōu)
化和合作模式等方面。這些對策旨在提高圖書館對年輕讀者的吸引力,促進圖書館的可
持續(xù)發(fā)展。
第八題:
答案:
1.提高社區(qū)居民參與現(xiàn)極性:
a.加強宣傳引導,通過社區(qū)公告欄、社區(qū)微信群、社區(qū)宣傳冊等多種渠道,廣泛宣
傳“文化進社區(qū)”活動的意義和內(nèi)容,提高居民對文化活動的認識和興趣。
b.開展問卷調(diào)查,了解社區(qū)居民的文化需求,根據(jù)調(diào)查結(jié)果設(shè)il多樣化的文化活動,
確?;顒觾?nèi)容貼近居民生活,吸引更多人參與。
c.邀請社區(qū)內(nèi)有特殊才藝的居民擔任活動志愿者,發(fā)揮居民特長,增強活動的吸引
力和互動性。
2.豐富活動形式:
a.結(jié)合節(jié)日和重大紀念日,策劃主題鮮明、形式多樣的文化活動,如文藝演出、書
法比賽、攝影展等。
b.邀請專業(yè)團隊進行現(xiàn)場指導,如舞蹈、聲樂、戲劇等培訓,提升社區(qū)居民的文藝
素養(yǎng)。
C.鼓勵社區(qū)居民自編自導自演,舉辦社區(qū)文化節(jié),展示社區(qū)文化魅力。
3.解決文化活動組織困難:
a.建立文化活動組織培訓機制,定期對組織者進行業(yè)務(wù)培訓,提高其策劃和組織能
力。
b.加強與相關(guān)部門的合作,爭取政策和資金支持,為文化活動提供保障.
c.建立社區(qū)文化活動志愿者隊伍,定期招募志愿者參與活動策劃和實施,減輕組織
者壓力。
解析:
本題要求考生針對“文化進社區(qū)”活動中存在的問題提出改進措施。答案中首先從
提高居民參與積極性、豐富活動形式和解決組織困難三個方面進行了闡述。具體措施包
括加強宣傳、了解需求、多樣化活動形式、專業(yè)培訓、政策支持等,這些措施具有針對
性和實用性,能夠有效解決題目中提到的問題。
第九題:
針對當前城市社區(qū)垃圾分類管理存在的問題,提出有效的對策措施。
答案:
一、加強宣傳教育,提高居民垃圾分類意識。通過開展垃圾分類知識講座、宣傳活
動和媒體宣傳等方式,普及垃圾分類的重要性和操作方法,引導居民養(yǎng)成良好的垃圾分
類習慣。
二、建立完善的垃圾分類處理體系。明確各類垃圾的分類標準,設(shè)置清晰的垃圾分
類標識,建立分類投放、分類收集、分類運輸和分類處理的完整流程。
三_強化社區(qū)垃圾分類管理責任制度。明確社區(qū)管理機構(gòu)對垃圾分類管理的責任,
建立獎懲機制,對垃圾分類工作表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或單位進行表彰和獎勵,對管理不善的
社區(qū)進行整改和問責工
四、加大投入力度,提高垃圾分類設(shè)施建設(shè)和維護水平。增加垃圾分類設(shè)施的數(shù)量
和覆蓋范圍,提高設(shè)施的使用便捷性和安全性,確保垃圾分類設(shè)施的正常運行和持續(xù)使
用。
五、建立跨部門協(xié)同機制,形成合力推進垃圾分類工作。加強城市管理部門、環(huán)保
部門、社區(qū)管理機構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào),共同推進垃圾分類管理工作,形成全七會共同
參與的良好氛圍。
解析:
本題考查的是考生對于城市社區(qū)垃圾分類管理存在問題的分析和對策提出能力。當
前城市社區(qū)垃圾分類管理存在諸多問題,如居民參與度不高、分類設(shè)施不完善、管理責
任不明確等。針對這些問題,考生需要從宣傳教育、體系建設(shè)、責任制度、設(shè)施投入和
跨部門協(xié)同等方面提出對策措施。具體來講,首先要提高居民的垃圾分類意識,通過宣
傳教育引導居民養(yǎng)成良好的垃圾分類習慣:其次要建立完善的垃圾分類處理體系和管理
責任制度,明確各類垃圾的分類標準和處理流程,建立獎懲機制;再次要加大投入力度,
提高垃圾分類設(shè)施的建設(shè)和維護水平;最后要加強部門間的溝通協(xié)調(diào),形成合力推進垃
圾分類工作。本題考查的內(nèi)容涉及到公共管理的多個方面,是一道典型的提出對策題。
第十題
某市政府計劃對市區(qū)內(nèi)的交通擁堵問題進行整治,由于資金有限,政府決定在主要
交通干道兩側(cè)建立步行街,以緩解交通壓力。然而,這一舉措可能會對周邊商業(yè)區(qū)的客
流量產(chǎn)生負面影響,進而影響市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。如果你是政府工作人員,你將如何提出
對策來解決這?問題?
答案及解析:
答案:
1.深入調(diào)研,科學規(guī)劃:首先,我會組織專業(yè)團隊對步行街建設(shè)區(qū)域進行詳細的調(diào)
研,了解周邊商業(yè)區(qū)的客流量、消費習慣以及受影響的商家情況。同時,邀請交
通、經(jīng)濟、城市規(guī)劃等領(lǐng)域的專家進行論證,確保步行街的建設(shè)方案既符合交通
整治的要求,乂能最大程度地減少對商業(yè)區(qū)的影響。
2,分階段實施,逐步推進:考慮到步行街建設(shè)可能帶來的短期經(jīng)濟沖擊,我建議采
取分階段實施的策略。例如,可以先在小范圍內(nèi)試點步行街,觀察其對交通和商
業(yè)的影響,根據(jù)實際情況逐步擴大范圍,避免一次性全面鋪開。
3.多渠道宣傳,引導市場預期:為了減少步行街建設(shè)對商業(yè)區(qū)的負面影響,我會通
過多種渠道進行宣,專,包括政府官方網(wǎng)站、媒體報道、社區(qū)宣講等,向公眾說明
步行街建設(shè)的必要性和長遠規(guī)劃,引導市場形成合理的預期。
4.提供補償和支持措施:對于受步行街建設(shè)影響的商家,我會制定相應(yīng)的補償和支
持措施,如提供臨時安置場所、減免租金、給予財政補貼等,幫助商家渡過難關(guān),
保障其合法權(quán)益。
5.加強后續(xù)管理和服務(wù):步行街建設(shè)完成后,我會加強對步行街的日常管理和維護,
確保交通秩序井然,同時提供便捷的服務(wù)設(shè)施,提升市民和游客的體驗感,吸引
更多人流。
解析:
提出對策題的關(guān)鍵在于針對問題提出具體、可行、有針對性的解決方案。本題中,
問題的核心是如何在整治交通擁堵的同時,最大程度地減少對商業(yè)區(qū)的影響,促進市區(qū)
經(jīng)濟的健康發(fā)展。通過深入調(diào)研、科學規(guī)劃、分階段實施、多渠道宣傳、提供補償和支
持措施以及加強后續(xù)管理和服務(wù)等對策,可以有效解決這一問題。
第十一題:
某市圖書館為了提升服務(wù)質(zhì)量,開展了讀者滿意度調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,荒分讀者
反映圖書館的圖書分類不夠清晰,查找圖書時耗時較長,且圖書的更新速度較慢。針對
上述問題,請?zhí)岢鱿鄳?yīng)的改進措施。
答案:
一、針對圖書分類不夠清晰的問題,可以采取以下措施:
1.優(yōu)化圖書分類體系,采用國際通用的分類標準,確保分類的科學性和合理性。
2.定期對圖書進行分類整理,及時更新分類標簽,確保圖書分類信息的準確性。
3.在圖書館顯眼位置沒置分類指引圖,方便讀者快速找到所需圖書。
4.加強對圖書館工作人員的分類知識培訓,提高他們的分類能力。
二、針對圖書查找耗時較長的問題,可以采取以下措施:
1.建立完善的圖書檢索系統(tǒng),實現(xiàn)圖書信息的數(shù)字化管理,提高檢索速度。
2.開發(fā)移動端圖書檢索應(yīng)用,方便讀者隨時隨地進行圖書查找。
3.定期對圖書館的檢索系統(tǒng)進行優(yōu)化,提高檢索系統(tǒng)的穩(wěn)定性與準確性。
4.提供咨詢服務(wù),幫助讀者解決查找過程中的問題。
三、針對圖書更新速度較慢的問題,可以采取以下措施:
1.建立圖書采購計劃,根據(jù)讀者需求和圖書館資源情況,合理安排圖書采購。
2.加強與出版商的合作,爭取優(yōu)先獲得新書,提高圖書更新速度。
3.定期開展讀者閱讀需求調(diào)查,及時了解讀者的閱讀需求,有針對性地采購圖書。
4.鼓勵讀者捐贈圖書,豐富圖書館的藏書資源。
解析:
本題要求考牛.針對圖書館存在的問題提出改進措施。解答過程中,考生需要從圖書
分類、查找和更新三個方面提出具體的解決方案。在提出措施時,要注重實際操作性,
并結(jié)合圖書館的實際情況進行分析此外,解答過程中要注意措施的全面性和針對性,
確保能夠有效解決圖書館存在的問題。
第十二題:
提出對策題
假定你是某事業(yè)單位的管理人員,面對當前本單位存在的一些突出問題和挑戰(zhàn),請
你提出相應(yīng)的解決措施或?qū)Σ?。請?zhí)岢鼍唧w的改進建議并給出相應(yīng)的理由。
本單位人力資源管理存在以下問題:員工招聘困難,培訓資源不足,員工流失率較
高,績效考核體系不完善。請你針對這些問題提出具體的對策和建議。
答案:
1.對于員工招聘困難的問題,我們可以考慮加強與高校、職業(yè)培訓機構(gòu)等的合作,
開展定向培養(yǎng)和招聘,擴大招聘渠道,同時提高崗位吸引力,增強員工的職業(yè)發(fā)
展預期。
2.針對培訓資源不足的問題,可以建立內(nèi)部培訓體系,利用在線學習平臺等資源,
鼓勵員工自主學習和內(nèi)部交流,提高員工的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
3.對于員工流失率較高的問題,我們需要構(gòu)建良好的企業(yè)文化氛圍,增強員工的歸
屬感和忠誠度。同時,建立合理的薪酬福利體系,確保員工的付出得到應(yīng)有的回
報。
4.為了解決績效考核體系不完善的問題,我們應(yīng)建立科學、公正、透明的績效考核
制度,注重定量和定性評估相結(jié)合,增加員工的參與度,及時給予反饋和指導,
讓員工明確工作目標和努力方向。
解析:
本題要求考生針對事業(yè)單位人力資源管理中存在的問題提出對策和建議。題目中的
問題是典型的實際問題,需要考生結(jié)合實際情況進行分析和提出對策。對于每個問題,
考生需要給出具體的對策和理由。如對于招聘困難的問題,可以通過與高校和職業(yè)培訓
機構(gòu)合作、提高崗位吸引力等方式解決;對于培訓資源不足的問題,可以利用在線學習
平臺和內(nèi)部交流等方式來提高員工的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平;對于員工流失率高的問題,
需要建立良好的企業(yè)文化氛圍和合理的薪酬福利體系;對于績效考核體系不完善的問題,
需要建立科學、公正、透明的考核制度等。考生在提出對策時,需要結(jié)合實際情況和可
行性進行考慮。
第十三題
某市政府計劃對市區(qū)內(nèi)的交通擁堵問題進行整治,由于資金有限,政府決定在主要
交通干道設(shè)置公交專用道,以緩解交通壓力。然而,這一舉措引發(fā)了市民的廣泛討論,
有人認為這會提高公交車的效率,也有人擔心這會增加其他車輛的通行時間,從而加劇
交通擁堵。如果你是政府工作人員,你會如何回應(yīng)市民的擔憂?
選項:
A.增設(shè)公交車道的同時,加強交通信號系統(tǒng)的智能化管理,優(yōu)化交通流量分配
B.在主要交通干道設(shè)置公交專用道,同時加大對違規(guī)行為的處罰力度
C.將公交車道的使用時間延長至全天候,以應(yīng)對早晚高峰期的交通壓力
D.在主要交通干道上設(shè)置普通車道,鼓勵市民使用公共交通工具出行
答案:
A.增設(shè)公交車道的同時,加強交通信號系統(tǒng)的智能化管理,優(yōu)化交通流量分配。
解析:
設(shè)置公交專用道確實可以提高公交車的通行效率,但同時也可能增加其他車輛的通
行時間,從而加劇交通擁堵。為了有效回應(yīng)市民的擔憂,政府需要采取綜合措施。
選項A是最優(yōu)解。通過智能化管理交通信號系統(tǒng),可以實時調(diào)整交通流量,減少因
專用道設(shè)置而導致的交通擁堵。此外,增加公交車道的智能化管理還可以提高公交車的
通行效率,從而更好地緩解交通壓力。
選項B雖然能夠加強對違規(guī)行為的處罰力度,但這并不能從根木上解決交通擁堵問
題,反而可能引發(fā)更多的交通違規(guī)行為。
選項C將公交車道的使用時間延長至全天候,雖然可以應(yīng)對早晚高峰期的交通壓力,
但全天候使用公交車道可能會增加其他車輛的通行時間,反而加劇交通擁堵。
選項D鼓勵市民使用公共交通工具出行,雖然有助于緩解交通壓力,但如果沒有相
應(yīng)的配套設(shè)施和支持,單純依靠鼓勵并不能有效解決問題。
因此,選項A是最為合理和有效的對策。
第十四題:
某市近年來人口老齡叱趨勢明顯,養(yǎng)老服務(wù)體系尚不完善,導致部分老年人生活不
便。市政府決定開展養(yǎng)老服務(wù)體系優(yōu)化提升工程。以下是對該工程提出的幾種對策:
A.加大財政投入,建設(shè)更多養(yǎng)老院和日間照料中心。
B.鼓勵社會力量參與養(yǎng)老服務(wù),推動公辦養(yǎng)老機構(gòu)改革。
C.加強養(yǎng)老服務(wù)人員培訓,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
D.建立養(yǎng)老護理員職業(yè)資格認證制度,規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)市場。
請針對上述對策,選擇最合適的一項,并說明理由。
答案:
最合適的對策是:B.鼓勵社會力量參與養(yǎng)老服務(wù),推動公辦養(yǎng)老機構(gòu)改革。
理由:
1.鼓勵社會力量參與養(yǎng)老服務(wù)能夠有效增加服務(wù)供給,滿足老年人多樣化的需求。
2.推動公辦養(yǎng)老機構(gòu)改革可以提高其運營效率和服務(wù)水平,更好地適應(yīng)市場需求。
3.依靠單一財政投入建設(shè)養(yǎng)老院和日間照料中心可能難以滿足大量老年人的需求,
且容易導致資源分配不均。
4.加強養(yǎng)老服務(wù)人員培訓和建立養(yǎng)老護理員職業(yè)資格認證制度是提升服務(wù)質(zhì)量的
重要手段,但僅靠這兩項措施無法從根本上解決養(yǎng)老服務(wù)體系的不完善問題。
5.規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)市場有助于提高服務(wù)質(zhì)量,但僅規(guī)范市場不足以增加服務(wù)供給,且
改革公辦養(yǎng)老機構(gòu)是優(yōu)化整個養(yǎng)老服務(wù)體系的關(guān)鍵。因此,鼓勵社會力量參與養(yǎng)
老服務(wù),推動公辦養(yǎng)老機構(gòu)改革是解決當前養(yǎng)老服務(wù)體系問題的最合適對策。
第十五題:
某市某區(qū)為改善城市環(huán)境,提高市民生活質(zhì)量,決定在區(qū)內(nèi)開展綠化提升工程。但
在此過程中,部分市民對綠化提升工程產(chǎn)生了不滿,認為樹木砍伐過多,影響了周邊環(huán)
境美觀,同時也對居民的出行和生活帶來了不便。區(qū)政府領(lǐng)導對此高度重視,組織相關(guān)
部門召開會議研究解決方案。請結(jié)合實際情況,為區(qū)政府提出合理有效的解決方案。
答案:
一、解決方案:
1.增加綠化面積,提高綠化覆蓋率。在原有綠化區(qū)域的基礎(chǔ)上,增加綠地面積,合
理規(guī)劃綠化布局,確保綠化覆蓋率達到規(guī)定標準。
2.優(yōu)化樹木種類,提高綠化效果。針對市民對樹木砍伐的擔憂,可以選取適應(yīng)本地
氣候、生長周期長、觀賞價值高的樹種進行綠化,同時加強對現(xiàn)有樹木的保護和
管理。
3.完善交通設(shè)施,確保居民出行安全。在綠化提升工程中,充分考慮居民出行需求,
優(yōu)化道路設(shè)計,增設(shè)交通標志和設(shè)施,確保居民出行安全。
4.加強溝通協(xié)調(diào),積極回應(yīng)市民關(guān)切。區(qū)政府應(yīng)主動與市民溝通,了解他們的意見
和建議,及時回應(yīng)市民關(guān)切,化解矛盾。
5.建立長效管理機制,確保綠化成果。加強對綠化工程的監(jiān)管,建立健全綠化養(yǎng)護、
管理、考核等制度,確保綠化成果得到長期維護。
二、實施步驟:
1.組織相關(guān)部門召開專題會議,研究制定綠化提升工程實施方案。
2.開展綠化提升工程前期調(diào)研,了解市民需求和意見。
3.對綠化提升工程進行規(guī)劃設(shè)計,確保綠化效果和居民出行安全。
4.實施綠化提升工程,加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督。
5.開展綠化養(yǎng)護和管理工作,確保綠化成果。
6.定期對綠化提升工程進行評估,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進。
解析:
本題要求考生針對某市某區(qū)綠化提升工程中市民不滿的問題,提出合理有效的解決
方案。解答時,考生需結(jié)合實際情況,從增加綠化面積、優(yōu)化樹木種類、完善交通設(shè)施、
加強溝通協(xié)調(diào)、建立長效管理機制等方面提出具體措施。同時,還需闡述實施步驟,確
保解決方案的有效性。在解答過程中,考生要注重邏輯性和條理性,使方案具有可操作
性。
三、綜合分析題(共15題)
第一題
試題:綜合近年我國的政策變化與社會發(fā)展態(tài)勢,分析事業(yè)單位在推進公共服務(wù)均
等化中的責任與角色定位,并結(jié)合自身實際談?wù)勀闳绾伟l(fā)揮自身優(yōu)勢更好地服務(wù)于民眾。
答案:
一、事業(yè)單位在推進公共服務(wù)均等化中的責任與角色定位:
1.事業(yè)單位作為公共服務(wù)的主要提供者,肩負著保障公民基本公共服務(wù)權(quán)利的責任。
2.事業(yè)單位在均衡區(qū)域間、城鄉(xiāng)間公共服務(wù)差異方面扮演著重要角色,致力于縮小
服務(wù)差距。
3.事業(yè)單位應(yīng)積極響應(yīng)國家政策,調(diào)整服務(wù)方向,創(chuàng)新服務(wù)模式,確保公共服務(wù)的
公平性和可持續(xù)性。
二、結(jié)合自身實際發(fā)揮優(yōu)勢服務(wù)民眾的方式:
1.利用專業(yè)知識,為民眾提供精準服務(wù),解決具體問題。
2.深入基層,了解民眾需求,提供貼合實際的服務(wù)方案。
3.積極學習新知識、新技能,提升自身服務(wù)能力,以應(yīng)對不斷變化的公共服務(wù)需求。
4.發(fā)揮團隊協(xié)作精神,與同事共同提升服務(wù)質(zhì)量,共同推進公共服務(wù)均等化進程。
解析:
本題重點考查考生對事業(yè)單位在公共服務(wù)均等化中的責任和角色定位的理解,以及
考生如何將自身實際與服務(wù)于民眾相結(jié)合的能力。答題時,首先要明確事業(yè)單位的責任
和角色定位,然后結(jié)合自身的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗等,說明如何更好地服務(wù)于民眾。注
意答題要緊密結(jié)合實際,具有針對性和可操作性。
第二題
某市政府計劃對市區(qū)內(nèi)的公共交通進行優(yōu)化改造,以提高市民的出行效率和生活質(zhì)
量。市政府計劃投資500萬元,用于購買新的公交車輛、建設(shè)公交站牌和智能通訊系統(tǒng)。
項目啟動后,由于資金使用不當和管理不善,導致項目進度緩慢,超出了預算范圍。市
政府決定調(diào)整項目計劃,優(yōu)化資金分配,并加強項目管理,以盡快完成項目并達到預期
效果。
1.項目進度管理和預算控制的重要性是什么?
答案及解析:
項目進度管理和預算控制對于政府項目的成功至關(guān)重要。項目進度管理確保項目按
時完成,避免因延誤而影響市民的出行效率和生活質(zhì)量。預算控制則有助于確保項目在
預算范圍內(nèi)完成,避免資源浪費和財政負擔。
有效的進度管理包括制定詳細的項目計劃、監(jiān)控項目進展、及時調(diào)整計劃以應(yīng)對變
化。這有助于防止項目延期,確保項目按計劃進行。
預算控制涉及對項目成本的預測、預算編制、成本控制和監(jiān)督。通過嚴格的預算控
制,可以防止資金浪費,確保項目在預算范圍內(nèi)完成,避免因超支而導致的財政壓力。
在本案例中,由于資金使用不當和管理不善,項目進度緩慢且超出了預算范圍,導
致項目無法按預期效果完成。因此,市政府決定調(diào)整項目計劃,優(yōu)化資金分配,并加強
項目管理,以盡快完成項目并達到預期效果。這表明項目進度管理和預算控制在政府項
目管理中具有不可替代的重要性。
2.市政府調(diào)整項目計劃和優(yōu)化資金分配的具體措施可能包括哪些?
答案及解析:
市政府在調(diào)整項目計劃和優(yōu)化資金分配時,可能會采取以下具體措施:
?重新評估項目需求和目標:重新審視項目的必要性、緊迫性和優(yōu)先級,確保項目
計劃符合市民的實際需求。
?優(yōu)化資金分配:根據(jù)項目的實際進展和需求,重新分配資金,確保關(guān)鍵式節(jié)和重
點任務(wù)得到足夠的資金支持。
?加強項目管理:建立健全的項目管理體系,明確責任分工,制定詳細的工作計劃
和時間表,確保項目按計劃進行。
?引入第三方監(jiān)督:聘請獨立的第三方機構(gòu)對項目進行監(jiān)督和管理,確保項目的公
正性和透明度。
?加強溝通和協(xié)調(diào):與相關(guān)利益方保持密切溝通,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目實施過
程中遇到的問題。
?及時調(diào)整和優(yōu)化計劃:根據(jù)項目實施過程中的實際情況,及時調(diào)整項目計劃和資
金分配,確保項目能夠按時完成并達到預期效果。
通過這些措施,市政府可以提高項目的執(zhí)行效率,確保項目在預算范圍內(nèi)完成,并
最終實現(xiàn)預期的社會效益和經(jīng)濟效益。
第三題:
近年來,我國某城市為了提升城市形象,改善居民生活質(zhì)量,決定對城市老舊小區(qū)
進行綜合改造。改造過程中,市政府提出了一系列優(yōu)惠政策,包括減免部分改造費用、
提供貸款貼息等。然而,在實際執(zhí)行過程中,部分居民對改造方案存在異議,認為改造
方案過于簡單,未能充分考慮居民的實際需求。以下是對該問題的幾種不同觀點:
觀點一:市政府應(yīng)該充分尊重居民的意見,對改造方案進行細化,確保滿足居民的
個性化需求。
觀點二:改造方案應(yīng)由專'也團隊制定,應(yīng)以提升城市形象和改善居住環(huán)境為首要目
標,不應(yīng)過多考慮居民的個人意愿。
觀點三:在改造過程中,應(yīng)兼顧經(jīng)濟效益和社會效益,既要保證改造質(zhì)量,乂要確
保居民利益不受損害。
請結(jié)合實際情況,對上述三種觀點進行分析,并談?wù)勀銓@一問題的看法。
答案:
對于上述三種觀點,我們可以從以下幾個方面進行分析:
1.觀點一:充分尊重居民的意見,對改造方案進行細化,確實能夠確保滿足居民的
個性化需求,提高居民的滿意度。然而,過于細致的改造方案可能會導致成本增
力口,改造周期延長,甚至可能因居民意見不統(tǒng)一而影響改造進度。
2.觀點二:專業(yè)團隊制定的改造方案,在技術(shù)層面能夠確保改造質(zhì)量,但若忽視居
民的實際需求,可能導致改造后的居住環(huán)境與居民期望不符,影響居民的生活質(zhì)
量。
3.觀點三:兼顧經(jīng)濟效益和社會效益,確保改造質(zhì)量的同時保障居民利益,是一種
較為合理的態(tài)度。在制定改造方案時,可以借鑒專業(yè)團隊的意見,同時廣泛征求
居民意見,力求在保證改造效果的同時,兼顧居民的合理需求。
個人看法:
我認為,在制定老舊小區(qū)改造方案時,應(yīng)采取以下措施:
(1)充分聽取居民意見,確保改造方案符合居民的實際需求??梢酝ㄟ^座淡會、
問卷調(diào)查等形式,廣泛征求居民意見,讓居民參與到改造方案制定過程中。
(2)專業(yè)團隊在制定改造方案時,應(yīng)充分考慮居民的意見,對方案進行優(yōu)化調(diào)整,
確保改造效果。
(3)在改造過程中,要注重成本控制,合理安排資金,確保改造項目的順利實施。
(4)建立健全監(jiān)督機制,確保改造質(zhì)量,維護居民利益。
總之,在老舊小區(qū)改造過程中,既要充分發(fā)揮專業(yè)團隊的作用,又要充分考慮居民
的需求,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。
第四題
某市政府計劃對市區(qū)內(nèi)的公共交通進行優(yōu)化改造,以提高市民的出行效率。市政府
計劃投資500萬元,用于購買新的公交車輛、建設(shè)公交站臺以及改善公交系統(tǒng)的運營管
理。市政府希望通過這次改造,能夠有效緩解市區(qū)交通據(jù)堵問題,提高公共交通的服務(wù)
質(zhì)量。
在決策過程中,市政府需要考慮以下幾個方面的因素:
1.經(jīng)濟效益:新的公交車輛和站臺建設(shè)需要遵循經(jīng)濟原則,確保投資回報最大化。
同時,需要評估改造后的運營成本是否合理,以確保長期的經(jīng)濟可持續(xù)性。
2.社會效益:提高公共交通服務(wù)質(zhì)量,減少市民出行時間,緩解交通擁堵,提升市
民的出行體驗和滿意度。
3.環(huán)境影響:新公交車輛通常更環(huán)保,但新建站臺和改造線路可能對周邊環(huán)境產(chǎn)生
影響,需要進行環(huán)境影響評估。
4.技術(shù)可行性:新技術(shù)的應(yīng)用(如智能公交系統(tǒng))可以提高運營效率,但需要考慮
技術(shù)實施的難度和成本。
5.公眾參與:廣泛征求市民的意見和建設(shè),確保改造方案能夠得到公眾的支持和認
可。
市政府希望通過這次改造,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的多贏局面。請問
市政府在決策過程中應(yīng)該重點考慮哪些因素?請結(jié)合材料,提出你的建議。
答案及解析:
市政府在決策過程中應(yīng)重點考慮以下因素?:
1.經(jīng)濟效益:市政府需要評估投資回報,確保改造項目的經(jīng)濟可持續(xù)性。這包括對
新公交車輛、站臺建設(shè)和運營成本的詳細預算和預測。同時,應(yīng)考慮政府財政的
承受能力和長期投資回報。
2.社會效益:市政府應(yīng)關(guān)注改造后公共交通服務(wù)
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