包頭工會考試試題及答案

一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.工會的基本職責是(）。A.維護職工合法權益B.組織職工開展活動C.參與企業(yè)管理D.開展勞動競賽答案：A2.職工代表大會的代表中,企業(yè)和車間、科室行政管理人員一般不得超過代表總數(shù)的()。A.五分之一B.四分之一C.三分之一D.二分之一答案：C3.工會會員大會或者會員代表大會有權()其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.批評或者處分C.調(diào)整或者撤換D.監(jiān)督或者罷免答案：A4.企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼,由()支付。A.所在單位B.上級工會C.當?shù)卣瓺.工會經(jīng)費答案：A5.基層工會委員會召開會議或者組織職工活動,應當在生產(chǎn)或者工作時間()進行,()占用生產(chǎn)或者工作時間的,應當()征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A.以外;應當;事先B.以內(nèi);必須;事先C.以外;需要;事先D.以內(nèi);需要;事先答案：C6.工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制的企業(yè),工會要代表職工與企業(yè)簽訂()。A.集體合同B.勞動合同C.專項集體合同D.工資協(xié)議答案：A7.企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員()人以上的,應當建立基層工會委員會。A.25B.50C.100D.200答案：A8.工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利,發(fā)揮國家主人翁的作用,通過各種途徑和形式,(),協(xié)助人民政府開展工作,維護工人階級領導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。A.參與國家事務管理B.管理經(jīng)濟和文化事業(yè)C.管理社會事務D.以上都是答案：D9.基層工會委員會每屆任期()。A.三年B.五年C.三年或者五年D.二年或者三年答案：C10.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度,工會有權要求(),保障職工依法行使民主管理的權利。A.糾正B.改正C.整頓D.改進答案：A二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.工會的社會職能有(）。A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案:ABCD2.職工代表大會的職權有(）。A.審議建議權B.審議通過權C.審議決定權D.評議監(jiān)督權E.推薦選舉權答案:ABCDE3.工會經(jīng)費的來源有(）。A.會員繳納的會費B.企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補助E.其他收入答案:ABCDE4.基層工會委員會委員名額,按會員人數(shù)確定：25人以上不足200人的基層工會,設委員（）。A.3至5人B.5至7人C.7至9人D.9至11人答案：B5.企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼,由所在單位支付。社會保險和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。這些專職工作人員包括()。A.工會主席B.副主席C.經(jīng)費審查委員會主任D.干事答案:ABCD6.工會與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位應當建立平等協(xié)商制度,就（）等事項進行平等協(xié)商。A.勞動報酬B.工作時間C.休息休假D.保險福利E.勞動安全衛(wèi)生答案:ABCDE7.工會通過（）等形式,組織職工開展勞動競賽,合理化建議、技術革新和技術協(xié)作活動,總結推廣先進經(jīng)驗,做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。A.勞動模范評選B.勞動競賽C.合理化建議D.技術革新E.技術協(xié)作答案:BCDE8.企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應當聽?。ǎ┑囊庖?；召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議,必須有（）參加。A.工會B.職工代表C.全體職工D.工會代表答案:AB9.工會會員享有以下權利()。A.選舉權、被選舉權和表決權B.對工會工作進行監(jiān)督,提出意見和建議C.在合法權益受到侵犯時,要求工會給予保護D.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務、就業(yè)服務等優(yōu)惠待遇;享受工會給予的各種獎勵E.在工會會議和工會媒體上,參加關于工會工作和職工關心問題的討論答案:ABCDE10.工會的組織原則是(）。A.民主集中制B.產(chǎn)業(yè)與地方相結合C.自愿結合D.獨立自主答案:AB三、判斷題(每題2分,共10題)1.工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織。(）答案：√2.維護職工合法權益是工會的基本職責。()答案：√3.企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員二十五人以下的,可以單獨建立基層工會委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人,組織會員開展活動。()答案：×（企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員二十五人以下的,可以單獨建立基層工會委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人,組織會員開展活動。)4.基層工會委員會每屆任期三年至五年。各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期五年。(）答案：√5.工會會員大會或者會員代表大會有權撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。()答案：√6.企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼,由所在單位支付。社會保險和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。()答案：√7.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè),或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權提出解決的建議,企業(yè)應當及時研究答復;發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時,工會有權向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場,企業(yè)必須及時作出處理決定。()答案：√8.工會可以代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。()答案：√9.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定,有侵犯職工勞動權益情形,工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正;企業(yè)、事業(yè)單位應當予以研究處理,并向工會作出答復;企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的,工會可以請求當?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚怼?)答案：√10.工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。()答案：√四、簡答題(每題5分,共4題)1.工會的基本職責是什么?答案:維護職工合法權益。2.職工代表大會有哪些職權?答案:審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監(jiān)督權、推薦選舉權。3.工會經(jīng)費的來源有哪些?答案:會員繳納的會費;企業(yè)等按職工工資總額百分之二撥繳的經(jīng)費;工會所屬企業(yè)事業(yè)單位上繳的收入;人民政府補助;其他收入。4.工會會員享有哪些權利?答案:選舉權等政治權利；監(jiān)督工會工作提意見建議；合法權益受侵犯求保護；享受工會優(yōu)惠待遇和獎勵；參加工會相關討論。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何更好發(fā)揮工會維護職工合法權益的作用?答案：加強宣傳引導職工維權意識,完善維權機制,深入企業(yè)了解需求,與企業(yè)平等協(xié)商,借助法律等手段,為職工爭取合理權益。2.怎樣提高工會組織在企業(yè)中的影響力?答案：積極參與企業(yè)管理,為企業(yè)發(fā)展提有益建議；組織豐富職工活動,增強凝聚