下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五版貨車運(yùn)輸行業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):名稱:____________________住所:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________住址:____________________鑒于甲方從事貨車運(yùn)輸行業(yè),需要司機(jī)進(jìn)行貨物運(yùn)輸工作,乙方愿意接受甲方提供的司機(jī)職位,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個(gè)月,任何一方均可提出書面續(xù)簽申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)接受甲方安排的貨車運(yùn)輸工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成貨物運(yùn)輸任務(wù),確保運(yùn)輸安全、及時(shí)、準(zhǔn)確。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,按月支付。2.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按照約定支付運(yùn)輸費(fèi)用及獎(jiǎng)金。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的;(2)未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的;(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 優(yōu)化門診護(hù)理教學(xué)策略:教師技能大賽課件
- 全期護(hù)理實(shí)踐中的挑戰(zhàn)與對(duì)策
- 老年護(hù)理專業(yè)技能課件獲取
- 中醫(yī)科考核制度
- 2026年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效報(bào)告
- 2026年許昌新東方學(xué)校26屆教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 2025至2030中國(guó)電接觸材料行業(yè)替代品威脅與競(jìng)爭(zhēng)壁壘研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)聚萘磺酸鈉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)與投資規(guī)模預(yù)測(cè)分析研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)原鋁行業(yè)銷售渠道及前景供需平衡性預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 2025-2030衛(wèi)星導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位規(guī)劃及招商策略咨詢報(bào)告
- 2026年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師綜合評(píng)審試卷及答案
- 黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員和教師22人參考題庫(kù)附答案解析
- 2026年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)理考試題庫(kù)及答案(名師系列)
- 南京工裝合同范本
- 登高作業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 2025年婦產(chǎn)科副高試題庫(kù)及答案
- 2025食品機(jī)械行業(yè)智能化分析及技術(shù)升級(jí)趨勢(shì)與投資可行性評(píng)估報(bào)告
- 2025年度黨委黨建工作總結(jié)
- 《經(jīng)濟(jì)法學(xué)》2025-2025期末試題及答案
- CAICV智能網(wǎng)聯(lián)汽車遠(yuǎn)程升級(jí)(OTA)發(fā)展現(xiàn)狀及建議
- 2025年公民素質(zhì)養(yǎng)成知識(shí)考察試題及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論