花店招人協(xié)議書范本一、協(xié)議背景

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，花卉市場(chǎng)逐漸興起，花店作為花卉銷售的重要渠道，對(duì)于美化生活環(huán)境、傳遞情感等方面發(fā)揮著重要作用。為了滿足市場(chǎng)對(duì)花卉產(chǎn)品的需求，提高花店的服務(wù)質(zhì)量，本花店現(xiàn)面向社會(huì)各界招聘優(yōu)秀人才，特制定本協(xié)議書。

二、招聘職位及要求

1.職位名稱：花店店員

2.招聘人數(shù)：若干名

3.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)花卉產(chǎn)品的銷售及顧客接待；

（2）負(fù)責(zé)花卉產(chǎn)品的擺放、清潔及維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的整理、補(bǔ)貨及庫(kù)存管理；

（4）協(xié)助店長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作。

4.任職要求：

（1）年齡18-35周歲，性別不限；

（2）高中及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

（3）熱愛(ài)花卉行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

三、協(xié)議內(nèi)容

1.薪資待遇：

（1）基本工資：面議，根據(jù)個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)整；

（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)進(jìn)行考核；

（3）福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。

2.工作時(shí)間：

（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，周一至周日輪休；

（2）工作時(shí)間：每天8小時(shí)，上下午各4小時(shí)。

3.培訓(xùn)與發(fā)展：

（1）花店為新員工提供崗前培訓(xùn)，幫助員工快速熟悉工作流程；

（2）鼓勵(lì)員工參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；

（3）為優(yōu)秀員工提供晉升機(jī)會(huì)，打造職業(yè)發(fā)展通道。

4.離職規(guī)定：

（1）員工提前30天向店長(zhǎng)提出離職申請(qǐng)；

（2）員工離職前需完成工作交接，確保店內(nèi)工作不受影響；

（3）員工離職后，公司保留追討賠償?shù)臋?quán)利。

四、協(xié)議簽訂與生效

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；

2.雙方簽字蓋章后生效；

3.本協(xié)議自雙方簽訂之日起，至員工離職或公司終止協(xié)議時(shí)止。

五、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；

2.如有爭(zhēng)議，協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方（花店）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____________________

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品配方等。

2.乙方同意未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

3.保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起至離職后兩年。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在任職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.甲方有權(quán)自行使用、修改、復(fù)制、發(fā)布、許可或轉(zhuǎn)讓上述作品，無(wú)需支付乙方任何費(fèi)用。

八、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。

2.以下情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；

（2）乙方因健康原因無(wú)法勝任工作，經(jīng)甲方同意后；

（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致崗位取消。

3.以下情況，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反國(guó)家法律法規(guī)；

（2）甲方未提供符合約定的勞動(dòng)條件；

（3）甲方未按照約定履行培訓(xùn)義務(wù)。

十、協(xié)議附件

本協(xié)議附件包括但不限于：

1.薪資結(jié)構(gòu)表

2.工作時(shí)間表

3.培訓(xùn)計(jì)劃

4.福利待遇明細(xì)

十一、協(xié)議簽署

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（花店）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____________________

十二、協(xié)議附件說(shuō)明

1.薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)列明乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入構(gòu)成，以及計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。

2.工作時(shí)間表：明確乙方的工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、法定節(jié)假日安排等，確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

3.培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等，旨在提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.福利待遇明細(xì)：詳細(xì)列出乙方享受的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，確保乙方了解并享有相應(yīng)的權(quán)益。

十三、協(xié)議終止

1.本協(xié)議因以下原因終止：

（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）乙方提出離職申請(qǐng)，且甲方同意；

（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致崗位取消；

（4）乙方違反本協(xié)議約定，甲方解除協(xié)議；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。

十四、協(xié)議解除

1.協(xié)議解除應(yīng)滿足以下條件：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）乙方提出離職申請(qǐng)，且甲方同意；

（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致崗位取消；

（4）乙方違反本協(xié)議約定，甲方解除協(xié)議；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。

十五、協(xié)議解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.乙方在甲方工作滿一年以上的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=月工資×工作年限×2。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間應(yīng)在協(xié)議解除后的15個(gè)工作日內(nèi)支付。

十六、協(xié)議的補(bǔ)充與修改

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。

十七、協(xié)議的終止與解除

1.本協(xié)議自簽署之日起生效，至協(xié)議約定的終止日期或協(xié)議解除之日起失效。

2.本協(xié)議的終止或解除，不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。

十八、協(xié)議的附件

1.薪資結(jié)構(gòu)表

2.工作時(shí)間表

3.培訓(xùn)計(jì)劃

4.福利待遇明細(xì)

十九、協(xié)議的簽署

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（花店）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____________________

二十、協(xié)議的遵守與執(zhí)行

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。

2.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本協(xié)議的執(zhí)行過(guò)程中，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

二十一、協(xié)議的保留條款

1.本協(xié)議的任何條款，在法律允許的范圍內(nèi)，如有不符合法律法規(guī)的規(guī)定，則該條款應(yīng)視為無(wú)效，但本協(xié)議的其他條款仍然有效。

2.本協(xié)議的無(wú)效不影響其他條款的效力。

二十二、協(xié)議的生效

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議的生效，不以任何一方實(shí)際履行義務(wù)為條件。

二十三、協(xié)議的公告

1.本協(xié)議的簽訂、變更、終止等信息，甲方應(yīng)在店內(nèi)公告欄進(jìn)行公告，乙方應(yīng)在公告之日起3日內(nèi)知曉。

2.乙方未在公告期內(nèi)提出異議的，視為乙方已知曉并同意本協(xié)議的變更或終止。

二十四、協(xié)議的附件

1.薪資結(jié)構(gòu)表

2.工作時(shí)間表

3.培訓(xùn)計(jì)劃

4.福利待遇明細(xì)

二十五、協(xié)議的最終解釋權(quán)

1.本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。

2.任何對(duì)本協(xié)議的疑問(wèn)或爭(zhēng)議，均以甲方的解釋為準(zhǔn)。

甲方（花店）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____________________

二十六、協(xié)議的簽署地點(diǎn)

1.本協(xié)議簽署地為甲方花店所在地。

2.如雙方就協(xié)議的簽署地點(diǎn)有其他約定，則以該約定為準(zhǔn)。

二十七、協(xié)議的電子版

1.雙方同意，在符合法律和行業(yè)規(guī)范的前提下，本協(xié)議的電子版具有同等法律效力。

2.雙方應(yīng)確保電子版協(xié)議的完整性和安全性，防止信息泄露。

二十八、協(xié)議的補(bǔ)充文件

1.本協(xié)議的補(bǔ)充文件，如附件、協(xié)議變更等，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.補(bǔ)充文件應(yīng)由雙方簽署或蓋章，并作為本協(xié)議的組成部分。

二十九、協(xié)議的文本格式

1.本協(xié)議文本應(yīng)使用規(guī)范的中文書寫，如有英文或其他語(yǔ)言版本，應(yīng)以中文版本為準(zhǔn)。

2.如本協(xié)議文本存在不同版本，以最后簽署的版本為準(zhǔn)。

三十、協(xié)議的存檔

1.本協(xié)議簽訂后，甲方和乙方應(yīng)妥善保管協(xié)議文本和補(bǔ)充文件。

2.雙方均有權(quán)要求對(duì)方提供協(xié)議的副本，對(duì)方應(yīng)予以配合。

三十一、協(xié)議的終止通知

1.本協(xié)議的終止，雙方應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。

2.任何一方未按約定提前通知對(duì)方，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三十二、協(xié)議的不可抗力

1.如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

三十三、協(xié)議的附件

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