創(chuàng)新“DJ＋業(yè)務(wù)”融合路徑鑄就新時代國企黨員先鋒梯隊在新時代背景下，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，加強(qiáng)DJ工作與業(yè)務(wù)工作的融合至關(guān)重要。本文旨在探討創(chuàng)新“DJ＋業(yè)務(wù)”融合路徑，以鑄就新時代國企黨員先鋒梯隊。通過分析當(dāng)前國企DJ與業(yè)務(wù)融合存在的問題，提出了一系列創(chuàng)新融合路徑的措施，包括思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、人才培養(yǎng)、載體搭建等方面，為國有企業(yè)提升DJ工作質(zhì)量、推動業(yè)務(wù)發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員先鋒提供參考。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。DJ工作是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，如何將DJ工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，是國有企業(yè)面臨的重要課題。創(chuàng)新“DJ＋業(yè)務(wù)”融合路徑，能夠充分發(fā)揮DJ工作的引領(lǐng)作用，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，鑄就新時代國企黨員先鋒梯隊，為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障和組織保障。一、當(dāng)前國企“DJ＋業(yè)務(wù)”融合存在的問題（一）思想認(rèn)識不足部分國企黨員干部對DJ工作與業(yè)務(wù)工作的融合認(rèn)識不夠深刻，存在“兩張皮”現(xiàn)象，認(rèn)為DJ工作是務(wù)虛的，業(yè)務(wù)工作才是務(wù)實的，沒有充分認(rèn)識到DJ工作對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。（二）融合機(jī)制不完善缺乏有效的DJ與業(yè)務(wù)融合機(jī)制，DJ工作與業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施等沒有有機(jī)結(jié)合，導(dǎo)致DJ工作與業(yè)務(wù)工作各行其是，難以形成合力。（三）載體創(chuàng)新不夠DJ工作與業(yè)務(wù)工作的融合載體較為單一，缺乏創(chuàng)新性和吸引力，不能充分調(diào)動黨員的積極性和主動性，影響了融合效果。（四）人才培養(yǎng)不足在黨員先鋒梯隊建設(shè)方面，缺乏系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制，對黨員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)不夠，導(dǎo)致黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯。二、創(chuàng)新“DJ＋業(yè)務(wù)”融合路徑的重要性（一）提升國企黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力通過創(chuàng)新融合路徑，將DJ工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，能夠增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨組織更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為國有企業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。（二）推動國企業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展DJ工作能夠為業(yè)務(wù)工作提供正確的方向指引和強(qiáng)大的精神動力。創(chuàng)新融合路徑可以充分發(fā)揮DJ工作的引領(lǐng)作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利開展，推動國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（三）培養(yǎng)新時代國企黨員先鋒創(chuàng)新融合路徑為黨員提供了更多的實踐鍛煉機(jī)會，有助于培養(yǎng)黨員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，鑄就新時代國企黨員先鋒梯隊，為國有企業(yè)的發(fā)展提供人才支持。三、創(chuàng)新“DJ＋業(yè)務(wù)”融合路徑的具體措施（一）加強(qiáng)思想引領(lǐng)，樹立融合發(fā)展理念1.開展專題培訓(xùn)定期組織黨員干部參加“DJ＋業(yè)務(wù)”融合專題培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課，深入講解DJ工作與業(yè)務(wù)工作融合的重要性和方法途徑，提高黨員干部的思想認(rèn)識和融合能力。2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)通過企業(yè)內(nèi)部媒體、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳“DJ＋業(yè)務(wù)”融合的先進(jìn)經(jīng)驗和典型案例，營造良好的融合發(fā)展氛圍，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的融合發(fā)展理念。（二）完善組織建設(shè)，強(qiáng)化融合保障機(jī)制1.建立健全融合工作機(jī)制制定DJ工作與業(yè)務(wù)工作融合的具體實施方案，明確融合的目標(biāo)、任務(wù)、措施和責(zé)任，建立健全融合工作的考核評價機(jī)制，確保融合工作落到實處。2.加強(qiáng)黨組織建設(shè)選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)，提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，將黨組織建在項目上、建在產(chǎn)業(yè)鏈上，實現(xiàn)DJ工作與業(yè)務(wù)工作的無縫對接。（三）注重人才培養(yǎng)，打造黨員先鋒梯隊1.加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)制定黨員教育培訓(xùn)計劃，定期組織黨員參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。開展黨員導(dǎo)師制，為新黨員配備導(dǎo)師，進(jìn)行一對一的指導(dǎo)和培養(yǎng)。2.搭建人才成長平臺設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等，為黨員提供展示自我、發(fā)揮作用的平臺。開展黨員技能競賽、業(yè)務(wù)比武等活動，激發(fā)黨員的競爭意識和創(chuàng)新精神，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員先鋒。（四）創(chuàng)新載體搭建，增強(qiáng)融合工作活力1.開展主題黨日活動將主題黨日活動與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，根據(jù)業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定主題黨日活動的內(nèi)容和形式。例如，組織黨員到項目一線開展志愿服務(wù)活動，為項目建設(shè)解決實際問題。2.推進(jìn)信息化融合利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，搭建DJ工作與業(yè)務(wù)工作融合的信息化平臺。例如，開發(fā)DJ＋業(yè)務(wù)融合管理系統(tǒng)，實現(xiàn)DJ工作與業(yè)務(wù)工作的在線管理、在線考核和在線交流。（五）強(qiáng)化監(jiān)督考核，確保融合工作實效1.建立監(jiān)督檢查機(jī)制成立專門的監(jiān)督檢查小組，定期對DJ工作與業(yè)務(wù)工作融合情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.完善考核評價體系將DJ工作與業(yè)務(wù)工作融合情況納入企業(yè)績效考核體系，加大融合工作在績效考核中的權(quán)重，對融合工作成績突出的黨組織和黨員進(jìn)行表彰獎勵，對融合工作不力的進(jìn)行問責(zé)。四、案例分析：〔國企名稱〕“DJ＋業(yè)務(wù)”融合實踐（一）企業(yè)概況xx企業(yè)是一家大型國有企業(yè)，主要從事〔業(yè)務(wù)領(lǐng)域〕。近年來，該企業(yè)積極探索“DJ＋業(yè)務(wù)”融合路徑，取得了顯著成效。（二）融合路徑創(chuàng)新實踐1.思想引領(lǐng)方面開展“DJ＋業(yè)務(wù)”融合大討論活動，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的融合發(fā)展理念。邀請專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，提高黨員干部的思想認(rèn)識和融合能力。2.組織建設(shè)方面建立健全融合工作機(jī)制，明確黨組織和業(yè)務(wù)部門的職責(zé)分工。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。3.人才培養(yǎng)方面制定黨員教育培訓(xùn)計劃，定期組織黨員參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。開展黨員導(dǎo)師制，為新黨員配備導(dǎo)師，進(jìn)行一對一的指導(dǎo)和培養(yǎng)。4.載體搭建方面開展“DJ＋項目”主題黨日活動，組織黨員到項目一線開展志愿服務(wù)活動，為項目建設(shè)解決實際問題。開發(fā)DJ＋業(yè)務(wù)融合管理系統(tǒng)，實現(xiàn)DJ工作與業(yè)務(wù)工作的在線管理、在線考核和在線交流。（三）實踐成效通過創(chuàng)新“DJ＋業(yè)務(wù)”融合路徑，〔國企名稱〕黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到顯著增強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作取得了長足發(fā)展。黨員先鋒作用發(fā)揮明顯，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。創(chuàng)新“DJ＋業(yè)務(wù)”融合路徑是新時代國有企業(yè)加強(qiáng)DJ工作、推動業(yè)務(wù)發(fā)展的必然要求。通過加強(qiáng)思想引領(lǐng)、完善組織建設(shè)、注重人才培養(yǎng)、創(chuàng)新載體搭建和強(qiáng)化監(jiān)督考核等措施