員工留宿協(xié)議書_第1頁
員工留宿協(xié)議書_第2頁
員工留宿協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工留宿協(xié)議書員工留宿協(xié)議書甲方(用人單位):_________公司法定代表人:_________地址:_________乙方(員工):_________身份證號碼:_________鑒于乙方因工作需要在甲方提供的住所留宿,為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、留宿目的甲方因工作需要,為乙方提供住所,以便乙方能更好地履行工作職責(zé)。乙方同意留宿于甲方提供的住所,以方便工作和生活。二、留宿期限1.本協(xié)議有效期為________年________月________日至________年________月________日。2.如乙方工作需要繼續(xù)留宿,雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。三、住所提供與使用1.甲方同意為乙方提供位于_________的住所,包括房間、床鋪、桌椅、衣柜等基本生活設(shè)施。2.乙方應(yīng)合理使用甲方提供的住所及其設(shè)施,不得損壞或擅自改變用途。3.乙方應(yīng)保持住所的衛(wèi)生和整潔,每日做好個人衛(wèi)生,并按規(guī)定處理垃圾。4.乙方不得在住所內(nèi)吸煙、酗酒或進(jìn)行其他違法活動。四、費(fèi)用承擔(dān)1.乙方留宿期間,甲方免收乙方住宿費(fèi)用,但乙方應(yīng)承擔(dān)因個人使用產(chǎn)生的費(fèi)用,如水電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等。2.乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間繳納相關(guān)費(fèi)用,逾期不繳納的,甲方有權(quán)采取措施。五、安全管理1.乙方應(yīng)遵守甲方的安全管理制度,注意個人安全,保管好個人財物。2.乙方不得在住所內(nèi)進(jìn)行危險活動,如高空作業(yè)、明火操作等。3.如乙方在留宿期間發(fā)生安全事故,甲方應(yīng)積極配合處理,但乙方應(yīng)承擔(dān)個人責(zé)任。六、協(xié)議解除1.如乙方工作變動或不再需要留宿,應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后解除協(xié)議。2.如乙方違反本協(xié)議條款,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):_________法定代表人(簽字):_________日期:_________乙方(簽字):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論