分公司紀(jì)委調(diào)研匯報材料分公司紀(jì)委調(diào)研匯報材料尊敬的——書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作。下面，就推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)調(diào)研匯報如下：一、注重反腐倡廉教育的針對性、時效性、規(guī)律性和實(shí)效性，在強(qiáng)化干部廉潔自律教育中構(gòu)建懲防體系。一是利用干部學(xué)習(xí)、黨委中心組學(xué)習(xí)和周五學(xué)習(xí)制，重點(diǎn)加強(qiáng)以改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化干部廉潔自律為主題的思想政治教育。二是對重點(diǎn)崗位、重要部門、新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)和警示教育。每季觀看反腐倡廉警示片，每半年邀請地方檢察機(jī)關(guān)、組織部人員作一次廉潔自律講座，每年組織中層管理人員到臨近監(jiān)獄接受警示教育。三是利用宣傳欄、廣播、信息網(wǎng)等平臺，通過知識競賽、征文、座談會等形式，全方位推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳工作，營造反腐倡廉“大宣教“格局。四是把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)計劃，加大違紀(jì)違規(guī)干部考核權(quán)重，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部法制觀念和紀(jì)律意識。二、全面導(dǎo)入和應(yīng)用風(fēng)險預(yù)控理念，在建立和健全風(fēng)險管理制度中構(gòu)建懲防體系。根據(jù)礦井面臨的新形勢新情況，分析可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險，列出重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部門，督促協(xié)調(diào)各相關(guān)部門針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn)，制定從源頭上加強(qiáng)管控的具體措施和辦法，建立部門內(nèi)部的有效預(yù)防機(jī)制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到“五個明確”：一是有哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn)；二是容易出什么問題；三是采取什么防范措施；四是落實(shí)到哪些崗位和哪些人；五是如何實(shí)施問責(zé)制或責(zé)任追究制。通過督促各部門建立健全有效的監(jiān)督制約機(jī)制，使懲防體系“看得見、摸得著”，真正落到實(shí)處。三、將黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的要求納入管理流程和制度規(guī)范，在健全管理體系和內(nèi)控機(jī)制中構(gòu)建懲防體系。一是在重大決策，重大專項(xiàng)和重大資金安排上，堅持民主集中制，堅持集體研究，在住房分配、工資獎金發(fā)放、職務(wù)任免等涉及職工切身利益的問題，全部推行陽光工程。二是完善外委工程、維修工程、機(jī)加工、30萬元以下自營工程、零星工程、辦公用品、信息耗材、圖牌板等招投標(biāo)制度，建立消耗物資采購監(jiān)督、物資出入庫、廢舊物資管理、工程竣工驗(yàn)收、中層干部考核制度，規(guī)范管理流程，明確環(huán)節(jié)責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，杜絕管理盲區(qū)、死角。三是堅持對工程建設(shè)、物資采購和《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》重點(diǎn)監(jiān)督檢查，礦紀(jì)委全面參與礦內(nèi)零星工程承包、辦公用品、消耗物資采購的招標(biāo)工作。從承包簽字、施工質(zhì)量、到工程驗(yàn)收、結(jié)算進(jìn)行全過程監(jiān)督。規(guī)范由部門提出計劃、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的物資采購審批程序。四是建立和完善廠務(wù)公開制度，重大決策、人員調(diào)整、職工利益攸關(guān)等信息要在宣傳欄、廣播、信息網(wǎng)進(jìn)行公開，切實(shí)保障職工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。五是規(guī)范信訪接待和信息反饋制度。設(shè)立礦領(lǐng)導(dǎo)接待日，實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約制。在公眾地點(diǎn)設(shè)立礦長信箱，在信息網(wǎng)設(shè)立合理化建議信箱，暢通員工利益表達(dá)和民主監(jiān)督渠道。四、以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，在完善工作、責(zé)任、協(xié)調(diào)、保障、督查機(jī)制中，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。重新劃分黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍，同各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，做到標(biāo)準(zhǔn)明確、任務(wù)量化、責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實(shí)，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎罰。將礦領(lǐng)導(dǎo)分配至各黨支部，參加日常組織生活，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提高執(zhí)行力，密切干部與員工之間的溝通，拓展廣大員工疾苦信息反饋渠道，做到第一時間掌握員工疾難困苦、第一時間為員工排憂解難。建立樹狀紀(jì)檢組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各黨支部設(shè)立紀(jì)檢信息員，健全紀(jì)檢信息監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，每月上報支部紀(jì)檢信息，動態(tài)掌握各黨支部黨風(fēng)廉政工作進(jìn)展情況。為技術(shù)員以上干部建立個人廉政檔案，構(gòu)筑廉政信息數(shù)據(jù)庫，每季更新個人廉政信息，及時掌控各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況，增強(qiáng)工作實(shí)效性。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和干部作風(fēng)建設(shè)，在樹立礦井的新風(fēng)正氣中構(gòu)建懲防體系。嚴(yán)格督辦落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的通知》中的“五個不準(zhǔn)”和“九個嚴(yán)禁”規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。向礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人以及重要崗位的管理人員發(fā)廉政短信、致廉政公開信，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變意識。執(zhí)行黨員承諾制，樹立黨員干部“六種風(fēng)氣”，即堅定信念、敢講真話，一心為民，造福員工，真抓實(shí)干、艱苦奮斗，說到做到、令行禁止，廉潔勤政、謙虛謹(jǐn)慎，勤奮學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取。教育和引導(dǎo)各級干部做到“三個堅持”和“十強(qiáng)調(diào)、十轉(zhuǎn)變”，始終堅持集體利益和群眾利益至上的思想認(rèn)識，始終堅持實(shí)事實(shí)是、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，始終堅持以人為本，與時俱進(jìn)的工作態(tài)度。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，一是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，反對借口。二是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識，反對我行我素。三是強(qiáng)調(diào)真抓實(shí)干，反對工作漂浮。四是強(qiáng)調(diào)盡職盡責(zé)，反對敷衍了事。五是強(qiáng)調(diào)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。六是強(qiáng)調(diào)謙虛謹(jǐn)慎，反對驕傲自大。七是強(qiáng)調(diào)破舊立新，反對固步自封。八是強(qiáng)調(diào)批評與自我批評，反對老好人思想。九是強(qiáng)調(diào)公平合理，反對徇私舞弊。十是強(qiáng)調(diào)唯賢唯才，反對唯親唯友。六、注重廉潔文化建設(shè)，為懲防體系建設(shè)注入文化內(nèi)涵和精神動力，在推進(jìn)廉潔文化建設(shè)中構(gòu)建懲防體系。制定《廉政文化建設(shè)實(shí)施意見》，以廉潔文化園地、廉潔文化場角、廉潔文化窗口、廉潔文化標(biāo)識、廉潔工作交流等形式，通過廉潔文化進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭等活動，大力推進(jìn)以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設(shè)，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，努力形成“廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信”的良好風(fēng)氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，為建設(shè)強(qiáng)大、廉潔、文明、和諧的--提供堅強(qiáng)保證。第二篇：關(guān)工委調(diào)研匯報材料2800字關(guān)工委調(diào)研材料學(xué)校概況：太子河小學(xué)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，全校312名學(xué)生基本上來自菜農(nóng)家庭和農(nóng)民工家庭，其中農(nóng)民工子女113人，占總?cè)藬?shù)40%。大部分學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難，其中有95戶家庭靠收廢品維持生計。這些學(xué)生的父母每天起早貪黑，沒有時間管教、輔導(dǎo)孩子，因此，導(dǎo)致這部分學(xué)生沒有好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)習(xí)不上進(jìn)，經(jīng)常不完成作業(yè)，成績低下；自我約束差，違反學(xué)校規(guī)定的行為屢屢發(fā)生；個人衛(wèi)生極差。為改變這一現(xiàn)狀，學(xué)校開展了“自立自強(qiáng)樹文明之風(fēng)、團(tuán)結(jié)互助建和諧校園”系列教育活動，同時制定1、2、3保障措施，使到我校就讀的孩子都能圓滿的完成學(xué)業(yè)?！耙槐ＷC”：學(xué)校政策上的保證：每年的學(xué)期初，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就會召開專門會議研究，凡是符合入學(xué)條件的適齡兒童，不分學(xué)區(qū)、不分戶口、不分省市，只要到我們學(xué)校報名、轉(zhuǎn)學(xué)，我們就敞開學(xué)校的大門接收，同時在每年的5、6月期間，我校印發(fā)宣傳單，召開家長會，加大宣傳力度，向社會公開我校的優(yōu)惠政策。免收借讀費(fèi)：我校從20xx年開始就全部免收外來學(xué)生的就讀費(fèi)用，無論是城市、農(nóng)村還是外來打工子女，都是一視同仁。免學(xué)雜費(fèi)：從20xx年開始，我們學(xué)校就根據(jù)上級有關(guān)政策，對學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)、看護(hù)費(fèi)、校服費(fèi)、微機(jī)費(fèi)、電影費(fèi)、體檢費(fèi)、六病防治費(fèi)等一年500元左右的費(fèi)用全部免除。通過政策上的保障，外來務(wù)工子女、家庭貧困子女的就學(xué)路暢通了。“二幫扶”：生活上的幫扶：我們學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開了幾次會議研究，首先要解決這些孩子經(jīng)濟(jì)上的困難。我們與遼陽市鹽業(yè)公司、太子河鉚焊廠、遼陽市網(wǎng)絡(luò)公司等單位聯(lián)系，爭取他們的幫助與慷慨解囊；區(qū)政法委、三明美發(fā)公司、區(qū)政府對面的禪寺與我校生活上有困難的孩子結(jié)成一幫一對子，我校的黨員與每個班級的貧困孩子結(jié)成幫扶對子，定期的為貧困學(xué)生捐贈學(xué)習(xí)用具。同時黨員韓艷影和李軼歐又每人拿出100元為李孟焱，李仲焱購買校服等學(xué)習(xí)用品。我校外來務(wù)工子女和貧困孩子先后有100多人次受到社會上的幫扶和資助。（省里340元的47人，政法委3人、禪寺2人、三明的10人、xx年校服免12人）其次，日常生活上的關(guān)愛與幫扶。我們低年級孩子的生活自理能力很差，經(jīng)常有同學(xué)頭不梳、臉不洗的就來到學(xué)校，為此，各班教室都準(zhǔn)備了臉盆、香皂、毛巾，班主任老師晨檢后便督促個人衛(wèi)生差的同學(xué)清理個人衛(wèi)生，手把手教他們洗臉、梳頭、并給他們剪指甲、理發(fā)，二年級班主任老師韓紅自己拿錢、洗浴用品，親自帶學(xué)生到浴室洗澡；四年班主任王萍老師經(jīng)常示范手把手教孩子洗臉、梳頭；輔導(dǎo)員孟欣老師經(jīng)常給孩子買中午飯、英語教師沈曉蘭給六年二班兩兄弟李孟焱，李仲焱購買空竹等，向這樣的事情有很多很多??學(xué)習(xí)上的幫扶：我校這些孩子的父母每天起早貪黑，學(xué)生回家后根本無人看管，并且它們的父母以種菜或收購廢品為生，文化底子也很薄弱，根本沒有能力也沒有時間輔導(dǎo)孩子的功課，致使大部分學(xué)生不能高質(zhì)量地完成作業(yè)。這就需要我們地老師付出更多地時間，為孩子輔導(dǎo)功課。而且有部分學(xué)生是中途轉(zhuǎn)入，在老家上學(xué)的時候根本沒有連續(xù)學(xué)習(xí)，功課落后很多，我校針對這種情況特意召開班子會議，研究收不收這樣的孩子。最后學(xué)校本著不讓一個孩子進(jìn)不了校園的原則，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子決定只要是愿意到太子河小學(xué)讀書的孩子，我們一個不往外推，并且算在籍學(xué)生，每位任課教師盡最大努力提高其學(xué)習(xí)成績。這個決定一旦作出，意味著我們?nèi)w老師要對那些功課差的學(xué)生付出更多的時間和精力。三年班主任黨員田英老師，每天都7點(diǎn)到校，給學(xué)困生補(bǔ)課，中午的休息時間放棄，放學(xué)后更是如此，雖然自己的孩子今年就參加中考，但她沒有因?yàn)檫@些而影響了班級孩子的期末復(fù)習(xí)；五年二班的韓慧老師也是如此，總是默默無聞的在為班級的每一個孩子奉獻(xiàn)著。我們的老師就是這樣，沒有一個有怨言，并且都對自己所教的每個學(xué)生負(fù)責(zé)，利用課后和休息時間為他們無償補(bǔ)課，得到了家長的認(rèn)可和好評，有不少家長被我校的老師感動，現(xiàn)在也能配合班主任老師的工作了。他們覺得，孩子在學(xué)校里讓他們放心，老師對孩子付出的要比他們自己都多?！叭顒印保簩W(xué)校采用參與活動式，請家長參加學(xué)校豐富多彩的教育教學(xué)活動，讓家長親臨第一線了解情況，這不僅使家長倍感榮幸，調(diào)動其教育子女的積極性，還促進(jìn)家長提高自身文化素質(zhì)。一是參與孩子學(xué)習(xí)和健康活動。4月x日我們第一次開展了“讓家長走進(jìn)校園、走進(jìn)課堂、走近教師、走近孩子”為題的實(shí)施新課程，活動向全體家長開放，百余名家長應(yīng)邀參加了此次活動?；顒又袑W(xué)校為家長展示了語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)、音樂、科學(xué)、信息技術(shù)等7個學(xué)科的10節(jié)優(yōu)秀教學(xué)觀摩課及豐富多彩的大課間活動。5月x日我們第二次開展了“第二屆陽光體育趣味運(yùn)動會”，每個班級有10多名家長參與了此次活動，從運(yùn)動會的場地布置，開幕式的入場，到運(yùn)動會項(xiàng)目的參與，我們的家長與孩子、老師、學(xué)校密切配合，圓滿成功的完成了本次關(guān)注孩子健康的運(yùn)動會。二是少先隊(duì)活動各種活動的開展提高了學(xué)生的自我約束能力，消除了學(xué)生的不良行為習(xí)慣，團(tuán)結(jié)互助蔚然成風(fēng)?！罢\信演講比賽、隊(duì)會拉練、六一郊游大比拼、跳騷市場、八榮八恥系列活動”等，孩子們自己準(zhǔn)備，自主參與，從每次活動時間、活動內(nèi)容安排等，充分發(fā)揮孩子的自主性，讓每一個孩子都有展示自我的空間。少先隊(duì)還結(jié)合養(yǎng)成教育，先后開展了梳頭、洗臉、穿衣服、系鞋帶、擦鞋子等比賽，促進(jìn)了學(xué)生個人良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，自己的事情自己料理。三是養(yǎng)成教育活動我們學(xué)校根據(jù)孩子的特點(diǎn)，先后在他們中間開展了每月養(yǎng)成教育主題如會說一句文明用語，改掉一個壞習(xí)慣等；劃規(guī)矩線，規(guī)范了家長和孩子上下學(xué)接送孩子的好習(xí)慣；結(jié)合重大節(jié)日如“三八婦女節(jié)、母親節(jié)”開展感恩教育，七一黨的生日、八一建軍節(jié)等開展愛黨、愛軍、愛國教育；學(xué)習(xí)“八榮八恥”，編班級兒歌、開展隊(duì)會等。現(xiàn)在我們的孩子已經(jīng)熟練的掌握了《小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》的內(nèi)容，能自覺規(guī)范在家、在校、在社會上的行為。通過以上活動的開展，學(xué)生的精神面貌煥然一新。并涌現(xiàn)出了一批品學(xué)兼優(yōu)的好少年：六年二班的李孟焱，李仲焱，雙胞胎哥倆，于20xx年轉(zhuǎn)入太子河小學(xué)。20xx年底，其父親因病去世，生活的重?fù)?dān)壓在了他們母親的身上。母親身體也很不好，患有風(fēng)濕病，現(xiàn)在一個小飯桌做臨時工，收入微薄。由于生活貧苦，一家三口在父親去世后搬回了老家東泔河，兩個孩子舍不得學(xué)校的老師和同學(xué)，每天需要通勤，非常辛苦。盡管如此，兩個兄弟思想積極要求進(jìn)步，學(xué)習(xí)成績非常優(yōu)異，而且性格開朗，樂于助人，深受老師和同學(xué)的喜歡連續(xù)兩年被評為校三好學(xué)生。在家中他們也非常懂事，替母親減輕了很多精神負(fù)擔(dān)。由于家庭原因，六年二班的張巖同學(xué)沒有像正常孩子那樣8歲入學(xué)，而是推遲到了12歲，在校學(xué)習(xí)期間，他以熱愛班級為榮，以幫助同學(xué)為榮，以學(xué)習(xí)成績優(yōu)異為榮、以