求職者免責(zé)協(xié)議書(shū)范本一、協(xié)議概述

本《求職者免責(zé)協(xié)議書(shū)》以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”由求職者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）與招聘單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）共同簽訂。本協(xié)議旨在明確乙方在求職過(guò)程中應(yīng)遵守的義務(wù)和責(zé)任，以及因乙方行為導(dǎo)致甲方權(quán)益受損時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和免責(zé)條件。本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.求職信息真實(shí)性承諾

乙方承諾在求職過(guò)程中提供的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等信息均為真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)終止招聘流程，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

2.面試及錄用過(guò)程中的行為規(guī)范

（1）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方安排的面試，如有特殊情況，應(yīng)提前通知甲方。

（2）面試過(guò)程中，乙方應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)守信，不得隱瞞事實(shí)，不得虛構(gòu)經(jīng)歷。

（3）乙方在接到錄用通知后，應(yīng)按照甲方要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。

3.入職后的保密條款

（1）乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

（2）乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露原公司商業(yè)秘密，不得從事與原公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

乙方在求職過(guò)程中，如向甲方提交的作品、論文等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

5.免責(zé)條件

（1）因不可抗力因素導(dǎo)致的求職信息錯(cuò)誤、面試及錄用過(guò)程中的失誤，甲方無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。

（2）乙方在求職過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌男畔㈠e(cuò)誤、面試及錄用過(guò)程中的失誤，甲方無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。

6.法律效力

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、違約責(zé)任

1.若乙方違反本協(xié)議第1條、第2條、第3條，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.若乙方違反本協(xié)議第4條、第5條，甲方有權(quán)依法追究乙方法律責(zé)任。

3.若乙方違反本協(xié)議其他條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.本協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽一年。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.任何一方對(duì)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，均應(yīng)以書(shū)面形式通知另一方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

5.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

六、隱私保護(hù)

1.甲方承諾對(duì)乙方在求職過(guò)程中提供的個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。

2.甲方承諾僅在招聘和錄用過(guò)程中使用乙方的個(gè)人信息，并在招聘完成后及時(shí)銷毀或匿名化處理。

3.乙方授權(quán)甲方在招聘過(guò)程中使用其個(gè)人信息，包括但不限于聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等，以完成招聘流程。

七、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方提出變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

3.因乙方原因?qū)е聟f(xié)議解除的，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、通知方式

1.雙方之間的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照以下地址送達(dá)：

甲方：____________________

乙方：____________________

2.如一方地址變更，應(yīng)在變更后的三個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。

九、附件

本協(xié)議附件如下：

1.乙方個(gè)人信息表

2.乙方面試及錄用流程表

3.甲方保密協(xié)議

十、協(xié)議生效

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確求職者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在求職過(guò)程中應(yīng)遵守的義務(wù)和責(zé)任，以及因乙方行為導(dǎo)致招聘單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）權(quán)益受損時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和免責(zé)條件。本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.求職信息真實(shí)性承諾

乙方承諾在求職過(guò)程中提供的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等信息均為真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)終止招聘流程，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

2.面試及錄用過(guò)程中的行為規(guī)范

（1）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方安排的面試，如有特殊情況，應(yīng)提前通知甲方。

（2）面試過(guò)程中，乙方應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)守信，不得隱瞞事實(shí)，不得虛構(gòu)經(jīng)歷。

（3）乙方在接到錄用通知后，應(yīng)按照甲方要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。

3.入職后的保密條款

（1）乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

（2）乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露原公司商業(yè)秘密，不得從事與原公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

乙方在求職過(guò)程中，如向甲方提交的作品、論文等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

5.免責(zé)條件

（1）因不可抗力因素導(dǎo)致的求職信息錯(cuò)誤、面試及錄用過(guò)程中的失誤，甲方無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。

（2）乙方在求職過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌男畔㈠e(cuò)誤、面試及錄用過(guò)程中的失誤，甲方無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。

6.法律效力

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

（以下內(nèi)容省略，直至協(xié)議書(shū)范本的結(jié)束部分）

七、違約責(zé)任

1.若乙方違反本協(xié)議第1條，即提供虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)成本等。

2.若乙方違反本協(xié)議第2條，即未按時(shí)參加面試或面試過(guò)程中不誠(chéng)實(shí)，甲方有權(quán)取消其錄用資格，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

3.若乙方違反本協(xié)議第3條，即未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)因延遲入職造成的損失。

4.若乙方違反本協(xié)議第4條，即泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

5.若乙方違反本協(xié)議第5條，即未遵守保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并采取一切必要措施保護(hù)公司利益。

八、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2.爭(zhēng)議提交法院后，雙方應(yīng)積極配合法院的審判工作，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。

九、其他條款

1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽一年。

十、協(xié)議附件

1.本協(xié)議的附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、面試及錄用流程表、甲方保密協(xié)議等，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

十一、協(xié)議解除

1.本協(xié)議在以下情況下可以解除：

（1）協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽要求；

（2）任何一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議；

（4）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

2.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還押金、歸還物品等。

十二、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。

十三、協(xié)議終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議期滿；

（2）協(xié)議解除；

（3）雙方協(xié)商一致終止；

（4）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并釋放彼此的權(quán)利和義務(wù)。

十四、通知

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。

2.通知應(yīng)在發(fā)送后的第一個(gè)工作日視為送達(dá)。

十五、法律適用與爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

3.如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

十六、協(xié)議的完整性和生效

1.本協(xié)議包含所有協(xié)議條款，構(gòu)成雙方之間關(guān)于求職者免責(zé)的全部約定。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

[注：以上內(nèi)容為《求職者免責(zé)協(xié)議書(shū)》范本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。]

十七、協(xié)議的修改和補(bǔ)充

1.本協(xié)議的修改或補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。

2.任何對(duì)協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均不應(yīng)影響本協(xié)議的原始條款的效力，除非雙方明確表示。

十八、協(xié)議的執(zhí)行和遵守

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的條款，任何一方違反協(xié)議條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.本協(xié)議的任何條款在執(zhí)行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。

十九、協(xié)議的轉(zhuǎn)讓和繼承

1.本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓或繼承。

2.如一方在協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生合并、分立或變更主體情況，本協(xié)議的義務(wù)和權(quán)利由新的主體繼承或轉(zhuǎn)移。

二十、協(xié)議的終止和失效

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的終止條件成就；

（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

（3）協(xié)議因不可抗力而無(wú)法履行；

（4）協(xié)議因法律、法規(guī)或政策變化而無(wú)法履行。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照本協(xié)議約定處理善后事宜。

二十一、協(xié)議的獨(dú)立性和完整性

1.本協(xié)議各條款是獨(dú)立的，任何條款的無(wú)效或被撤銷不應(yīng)影響其他條款的有效性。

2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便理解，不應(yīng)影響本協(xié)議的條款解釋和執(zhí)行。

二十二、最后條款

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙