專業(yè)不對口教師合同范本合同編號：[具體編號]甲方（聘用單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方教育教學工作的需要，乙方具備相應的知識和能力，愿意應聘甲方提供的專業(yè)不對口的教師崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結束日期]止，其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止。二、工作崗位及內(nèi)容（一）工作崗位甲方聘用乙方擔任[具體學科]教師崗位，該崗位與乙方所學專業(yè)不對口。（二）工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方的教學計劃和要求，認真?zhèn)湔n、授課，完成規(guī)定的教學任務。具體包括但不限于：每周完成[X]節(jié)課程的教學工作。針對所授課程，制定詳細的教學方案和教學進度表，并報甲方審核備案。運用多種教學方法，激發(fā)學生的學習興趣，提高教學質(zhì)量。2.負責所教班級學生的日常管理和輔導工作，包括但不限于：關注學生的學習情況和心理狀態(tài)，及時與學生和家長溝通。組織學生參加各類教學活動和競賽。3.參與甲方組織的教研活動、教師培訓等工作，不斷提升自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。具體要求如下：每周參加[X]次教研活動，分享教學經(jīng)驗和心得。每年參加不少于[X]小時的教師培訓課程。三、權利與義務（一）甲方的權利與義務1.權利按照學校的規(guī)章制度對乙方的教學工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)學校的發(fā)展和教學需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前[X]日書面通知乙方。在乙方違反法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或本合同約定時，有權按照規(guī)定進行處理，直至解除本合同。2.義務為乙方提供必要的教學條件和教學資源，包括但不限于教室、教材、教具等。按照本合同的約定及時足額支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升教學水平和專業(yè)能力。（二）乙方的權利與義務1.權利按照本合同的約定獲得工資和福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利。參加甲方組織的培訓和教研活動，提升自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。嚴格按照教學大綱和教學計劃進行教學，保證教學質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本崗位工作有競爭關系的工作。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方試用期的工資為每月人民幣[X]元。2.試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金三部分組成，具體標準如下：基本工資為每月人民幣[X]元。績效工資根據(jù)乙方的教學質(zhì)量、教學成果、學生評價等因素進行考核確定，每月最高不超過人民幣[X]元。獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進行發(fā)放，具體金額和發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。3.甲方應在每月[具體日期]前以銀行轉賬的方式支付乙方上月的工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權利。3.甲方為乙方提供免費的工作餐和住宿。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等予以保密，不得向任何第三方披露。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學方法、課程體系、招生信息、財務數(shù)據(jù)等；教學資料包括但不限于教案、課件、試題等；學生信息包括但不限于學生的姓名、年齡、成績、家庭情況等。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責任若乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、合同的變更、解除與終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。未經(jīng)甲方書面同意，在其他單位兼職或從事與本崗位工作有競爭關系的工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但應提前[X]日以書面形式通知甲方：甲方未按照本合同的約定支付工資或提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。（三）合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。七、違約責任（一）甲方的違約責任若甲方未按照本合同的約定支付乙方的工資或福利待遇，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)支付完畢。（二）乙方的違約責任若乙方違反本合同的約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議