第1篇一、總則1.1為了加強貨物裝卸安全管理，保障裝卸作業(yè)人員的人身安全和財產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際情況，特制定本制度。1.2本制度適用于我單位所有貨物裝卸作業(yè)，包括但不限于貨物裝卸、搬運、堆垛等環(huán)節(jié)。1.3貨物裝卸安全管理應(yīng)以預(yù)防為主，采取有效措施，確保裝卸作業(yè)安全、有序、高效。二、組織機構(gòu)及職責2.1貨物裝卸安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責全面領(lǐng)導(dǎo)貨物裝卸安全管理工作，制定安全管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門落實安全管理制度，協(xié)調(diào)解決安全管理工作中的重大問題。2.2貨物裝卸安全管理辦公室負責組織實施貨物裝卸安全管理制度，監(jiān)督檢查裝卸作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，組織安全教育培訓(xùn)，開展安全檢查和隱患排查，處理安全事故。2.3裝卸作業(yè)班組負責具體執(zhí)行貨物裝卸安全管理制度，確保裝卸作業(yè)安全、有序、高效。三、安全教育培訓(xùn)3.1貨物裝卸安全管理辦公室應(yīng)定期組織裝卸作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的安全意識和安全技能。3.2新員工在上崗前必須接受安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。3.3裝卸作業(yè)人員應(yīng)參加年度安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置等。四、安全操作規(guī)程4.1貨物裝卸作業(yè)前，裝卸作業(yè)班組應(yīng)認真檢查裝卸設(shè)備、工具、場地等，確保安全可靠。4.2裝卸作業(yè)人員應(yīng)穿戴符合國家標準的安全防護用品，如安全帽、安全帶、防護眼鏡等。4.3裝卸作業(yè)人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違章操作。4.4裝卸作業(yè)過程中，裝卸作業(yè)人員應(yīng)密切配合，確保貨物平穩(wěn)、安全地裝卸。4.5裝卸作業(yè)人員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保裝卸作業(yè)車輛和人員安全。4.6裝卸作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標志，裝卸作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守。五、安全檢查與隱患排查5.1貨物裝卸安全管理辦公室應(yīng)定期開展安全檢查，檢查內(nèi)容包括：裝卸設(shè)備、工具、場地、安全防護用品等。5.2裝卸作業(yè)班組應(yīng)每天進行班前、班后安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。5.3對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即整改，確保整改措施落實到位。5.4對無法立即整改的安全隱患，應(yīng)制定整改計劃，明確整改責任人、整改措施和整改期限。六、事故處理與報告6.1事故發(fā)生后，裝卸作業(yè)班組應(yīng)立即組織搶救，防止事故擴大。6.2裝卸作業(yè)班組應(yīng)立即上報事故情況，并積極配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。6.3事故調(diào)查處理過程中，裝卸作業(yè)人員應(yīng)如實提供事故情況和相關(guān)證據(jù)。6.4對事故責任人和事故單位，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，依法依規(guī)進行處理。七、附則7.1本制度由貨物裝卸安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。7.2本制度自發(fā)布之日起施行。貨物裝卸安全管理制度是保障裝卸作業(yè)人員人身安全和財產(chǎn)安全的重要措施，各單位應(yīng)認真貫徹執(zhí)行，確保貨物裝卸作業(yè)安全、有序、高效。第2篇第一章總則第一條為加強貨物裝卸安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，提高裝卸作業(yè)效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有貨物裝卸作業(yè)，包括但不限于原材料、成品、半成品、包裝物等。第三條貨物裝卸安全管理應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則。第四條本單位應(yīng)建立健全貨物裝卸安全管理體系，明確各級人員的安全責任，加強安全教育培訓(xùn)，確保裝卸作業(yè)安全。第二章組織機構(gòu)及職責第五條成立貨物裝卸安全管理工作小組，負責制定、實施、監(jiān)督和檢查本制度。第六條貨物裝卸安全管理工作小組的主要職責：1.制定貨物裝卸安全管理制度，并組織實施；2.組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識；3.定期檢查裝卸作業(yè)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；4.負責事故的調(diào)查、處理和報告；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第七條各部門職責：1.倉儲部門：負責制定貨物裝卸作業(yè)計劃，組織裝卸作業(yè)，確保裝卸作業(yè)安全；2.人力資源部門：負責新員工的安全教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全知識和技能；3.設(shè)備管理部門：負責裝卸設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備安全可靠；4.質(zhì)量管理部門：負責監(jiān)督裝卸作業(yè)質(zhì)量，確保貨物安全；5.其他相關(guān)部門：按照各自職責，配合做好貨物裝卸安全管理工作。第三章安全教育培訓(xùn)第八條新員工入職前，必須進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.貨物裝卸安全管理制度；2.裝卸作業(yè)流程及注意事項；3.裝卸設(shè)備的使用和維護；4.事故預(yù)防及應(yīng)急處理措施；5.其他安全知識。第九條定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2.裝卸作業(yè)安全操作規(guī)程；3.事故案例分析；4.安全防護用品的使用；5.其他安全知識。第十條員工應(yīng)積極參加安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能。第四章裝卸作業(yè)現(xiàn)場管理第十一條裝卸作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)保持整潔、有序，不得堆放雜物，確保通道暢通。第十二條裝卸作業(yè)前，應(yīng)檢查裝卸設(shè)備、工具、場地等，確保符合安全要求。第十三條裝卸作業(yè)過程中，應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.嚴格按照操作規(guī)程進行裝卸作業(yè)；2.不得超負荷作業(yè)，確保設(shè)備安全；3.不得擅自改變裝卸作業(yè)流程；4.不得在裝卸作業(yè)現(xiàn)場吸煙、飲酒；5.不得在裝卸作業(yè)現(xiàn)場進行與裝卸作業(yè)無關(guān)的活動。第十四條裝卸作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)清理現(xiàn)場，確保無安全隱患。第五章裝卸設(shè)備管理第十五條裝卸設(shè)備應(yīng)定期進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備安全可靠。第十六條裝卸設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時停機檢查，排除故障后方可繼續(xù)使用。第十七條裝卸設(shè)備操作人員應(yīng)熟悉設(shè)備性能，嚴格按照操作規(guī)程進行操作。第十八條裝卸設(shè)備應(yīng)定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第六章事故處理第十九條事故發(fā)生后，應(yīng)立即采取措施，防止事故擴大，并保護事故現(xiàn)場。第二十條事故發(fā)生后，應(yīng)立即上報事故情況，并啟動應(yīng)急預(yù)案。第二十一條事故調(diào)查組應(yīng)盡快查明事故原因，提出處理意見。第二十二條事故責任者應(yīng)根據(jù)事故原因和損失情況，承擔相應(yīng)的責任。第七章附則第二十三條本制度由貨物裝卸安全管理工作小組負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十五條本制度如有未盡事宜，由貨物裝卸安全管理工作小組負責修訂。第二十六條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第3篇第一章總則第一條為加強貨物裝卸安全管理，保障貨物裝卸作業(yè)人員的人身安全和財產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生，提高裝卸作業(yè)效率，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有貨物裝卸作業(yè)，包括貨物裝卸、搬運、堆垛等環(huán)節(jié)。第三條貨物裝卸安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則。第四條本單位應(yīng)建立健全貨物裝卸安全管理制度，明確各級人員的安全責任，加強安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識。第二章組織機構(gòu)及職責第五條成立貨物裝卸安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責貨物裝卸安全管理的全面工作。第六條貨物裝卸安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責：1.制定和修訂貨物裝卸安全管理制度；2.組織開展貨物裝卸安全檢查和隱患排查；3.審批貨物裝卸安全措施；4.組織實施貨物裝卸安全教育培訓(xùn)；5.處理貨物裝卸安全事故；6.向上級部門報告貨物裝卸安全工作情況。第七條貨物裝卸安全管理人員職責：1.負責貨物裝卸安全制度的實施和監(jiān)督；2.組織開展貨物裝卸安全檢查和隱患排查；3.對違反貨物裝卸安全規(guī)定的行為進行制止和糾正；4.參與貨物裝卸安全事故的調(diào)查和處理；5.向貨物裝卸安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告貨物裝卸安全工作情況。第八條貨物裝卸作業(yè)人員職責：1.遵守貨物裝卸安全操作規(guī)程；2.接受貨物裝卸安全教育培訓(xùn)；3.主動報告安全隱患；4.配合貨物裝卸安全管理人員的工作。第三章安全教育培訓(xùn)第九條新員工入職前，必須進行貨物裝卸安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。第十條定期對在崗員工進行貨物裝卸安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。第十一條對特殊工種和崗位的員工，應(yīng)進行專項安全教育培訓(xùn)。第四章安全檢查與隱患排查第十二條定期開展貨物裝卸安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。第十三條貨物裝卸安全管理人員應(yīng)定期對貨物裝卸作業(yè)現(xiàn)場進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即制止，并報告上級。第十四條對貨物裝卸作業(yè)設(shè)備、設(shè)施進行定期檢查和維護，確保其安全可靠。第五章安全操作規(guī)程第十五條貨物裝卸作業(yè)人員必須按照貨物裝卸安全操作規(guī)程進行作業(yè)。第十六條貨物裝卸作業(yè)前，應(yīng)檢查貨物裝卸設(shè)備、設(shè)施是否完好，確認安全后才能開始作業(yè)。第十七條貨物裝卸作業(yè)過程中，應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅自改變作業(yè)方式。第十八條貨物裝卸作業(yè)人員應(yīng)佩戴必要的安全防護用品，如安全帽、防護手套、防護鞋等。第十九條貨物裝卸作業(yè)過程中，應(yīng)保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，不得堆放雜物。第六章事故處理與報告第二十條貨物裝卸安全事故發(fā)生后，應(yīng)立即停止作業(yè)，保護現(xiàn)場，并及時報告上級。第二十一條貨物裝卸安全事故的調(diào)查和處理，應(yīng)按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定進行。第二十二條貨物裝卸安全事故的處理結(jié)果，應(yīng)及時向員工通報，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。第七章附則第二十三條本制度由貨物裝卸安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十五條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第二十六條本制度未盡事宜，可由貨物裝卸安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況予以補充。第二十七條本制度由貨物裝卸安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責修訂。第二十八條本制度執(zhí)行過程中如遇問題，應(yīng)及時報告上級部門。第二十九條本制度由貨物裝卸安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責歸檔和保管。第三十條本制度如有變更，應(yīng)及時通知相關(guān)人員，并做好新舊制度的銜接工作。第三十一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)違反本制度的行為，應(yīng)依法予以處理。第三十二條本制度執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，可由貨物裝卸安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況予以調(diào)整。第三十三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度不適應(yīng)實際情況，應(yīng)及時修訂。第三十四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度與國家法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)及時報告上級部門。第三十五條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度與其他規(guī)章制度不一致，以本制度為準。第三十六條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在漏洞，應(yīng)及時修訂。第三十七條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度執(zhí)行不力，應(yīng)及時報告上級部門。第三十八條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第三十九條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度與其他規(guī)章制度不一致，應(yīng)以本制度為準。第四十條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第四十一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度與其他規(guī)章制度不一致，應(yīng)以本制度為準。第四十二條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第四十三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第四十四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第四十五條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第四十六條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第四十七條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第四十八條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第四十九條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第五十條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第五十一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第五十二條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第五十三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第五十四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第五十五條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第五十六條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第五十七條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第五十八條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第五十九條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第六十條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第六十一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第六十二條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第六十三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第六十四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第六十五條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第六十六條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第六十七條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第六十八條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第六十九條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第七十條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第七十一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第七十二條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第七十三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第七十四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第七十五條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第七十六條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第七十七條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第七十八條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第七十九條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第八十條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第八十一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第八十二條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第八十三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第八十四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第八十五條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第八十六條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第八十七條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第八十八條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第八十九條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第九十條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第九十一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第九十二條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第九十三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第九十四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第九十五條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第九十六條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第九十七條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第九十八條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第九十九條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百零一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百零二條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百零三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百零四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百零五條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百零六條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百零七條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百零八條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百零九條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百一十條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百一十一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百一十二條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百一十三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百一十四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百一十五條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百一十六條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百一十七條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百一十八條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百一十九條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百二十條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百二十一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百二十二條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百二十三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百二十四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百二十五條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百二十六條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百二十七條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百二十八條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百二十九條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百三十條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百三十一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百三十二條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百三十三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百三十四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百三十五條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百三十六條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百三十七條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百三十八條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百三十九條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百四十條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百四十一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百四十二條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百四十三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百四十四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百四十五條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百四十六條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百四十七條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百四十八條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百四十九條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百五十條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百五十一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百五十二條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百五十三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百五十四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百五十五條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百五十六條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百五十七條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百五十八條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百五十九條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百六十條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百六十一條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百六十二條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百六十三條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問題，應(yīng)及時報告上級部門。第一百六十四條本制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度存在其他問