2025年臨時(shí)工合同新規(guī)定：重點(diǎn)摘要必看正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于（填寫簽訂地）簽訂，正式生效：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需求，需聘用乙方作為臨時(shí)工作人員，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就臨時(shí)工聘用事宜達(dá)成如下條款：第一章總則第一條本合同為臨時(shí)用工合同，合同期限為固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限，具體以本合同第二章“合同期限”為準(zhǔn)。第二條甲方依法用工，乙方依法提供勞動(dòng)。雙方均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)與責(zé)任。第二章合同期限第三條本合同期限為：（選擇填寫：“固定期限”或“以完成一定工作任務(wù)為期限”）。固定期限：自年月日起，至年月日止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起，至（填寫具體工作任務(wù)完成的時(shí)間或條件）止。第四條本合同期滿后，雙方均可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。若未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第五條乙方的工作崗位為：，工作地點(diǎn)為：。第六條乙方的工作內(nèi)容為：。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：固定期限合同：每月基本工資為人民幣元（大寫：元整），支付方式為（選擇填寫：“銀行轉(zhuǎn)賬”或“現(xiàn)金支付”），支付日期為每月日。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：報(bào)酬為人民幣元（大寫：元整），于任務(wù)完成后日內(nèi)一次性支付。第九條甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種由雙方協(xié)商確定），費(fèi)用由雙方按比例承擔(dān)。第十條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假的權(quán)利，具體休假天數(shù)及安排由雙方協(xié)商確定。第十一條乙方在工作期間享有加班費(fèi)。加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：工作日加班：按照基本工資的1.5倍支付；休息日加班：按照基本工資的2倍支付；法定節(jié)假日加班：按照基本工資的3倍支付。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)第十二條甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第十三條乙方在工作期間享有勞動(dòng)安全保護(hù)和必要的職業(yè)培訓(xùn)。第十四條乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第六章勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)第十五條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。第十六條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效，期限為年。第七章合同的變更、解除與終止第十七條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十八條在合同期限內(nèi)，除法律規(guī)定或本合同約定的情形外，雙方不得擅自解除合同。若甲方因工作調(diào)整需要解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元（大寫：元整）。若乙方因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第十九條合同終止的情形包括但不限于以下情形：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度被甲方辭退。第八章爭(zhēng)議解決第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九章其他條款第二十一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：