中級(jí)社工試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種理論強(qiáng)調(diào)個(gè)人的社會(huì)角色和互動(dòng)對(duì)自我認(rèn)同的影響？A.精神分析理論B.社會(huì)學(xué)習(xí)理論C.符號(hào)互動(dòng)理論D.系統(tǒng)理論答案：C2.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納意味著（）A.認(rèn)同服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的所有行為不做任何評(píng)判C.包容服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀和行為D.完全接受服務(wù)對(duì)象的一切答案：C3.小組工作中，工作者在小組結(jié)束階段的主要任務(wù)不包括（）A.處理組員的離別情緒B.協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)C.引導(dǎo)組員相互熟悉D.做好小組評(píng)估答案：C4.社區(qū)工作者通過(guò)組織社區(qū)居民代表大會(huì)，討論社區(qū)的環(huán)境整治方案，這屬于（）A.地區(qū)發(fā)展模式B.社會(huì)策劃模式C.社區(qū)照顧模式D.行動(dòng)研究模式答案：A5.社會(huì)工作者在與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系時(shí)，首先要做的是（）A.收集資料B.制定服務(wù)計(jì)劃C.了解服務(wù)對(duì)象的需求D.建立信任關(guān)系答案：D6.下列屬于社會(huì)工作間接服務(wù)方法的是（）A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.社會(huì)工作行政答案：D7.社會(huì)工作者小王針對(duì)社區(qū)中的失獨(dú)老人開(kāi)展了一系列服務(wù)，這體現(xiàn)了社會(huì)工作對(duì)服務(wù)對(duì)象的目標(biāo)是（）A.解救危難B.緩解困難C.促進(jìn)發(fā)展D.解決社會(huì)問(wèn)題答案：B8.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者的核心能力？A.溝通與建立關(guān)系的能力B.評(píng)估和計(jì)劃的能力C.組織和管理能力D.繪畫(huà)能力答案：D9.在個(gè)案工作中，理性情緒治療模式的ABC理論中，B代表的是（）A.引發(fā)事件B.信念系統(tǒng)C.引發(fā)的情緒和行為后果D.治療方法答案：B10.社會(huì)工作者小李發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)的居民對(duì)社區(qū)事務(wù)關(guān)注度不高，參與意識(shí)淡薄。為了提高居民參與意識(shí)，小李最適宜采用的做法是（）A.對(duì)不參與的居民進(jìn)行批評(píng)教育B.先解決居民的物質(zhì)需求C.開(kāi)展宣傳活動(dòng)，提高居民對(duì)社區(qū)事務(wù)的認(rèn)識(shí)D.自己代替居民參與社區(qū)事務(wù)答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則包括（）A.接納B.非評(píng)判C.個(gè)別化D.保密E.服務(wù)對(duì)象的自我決定答案：ABCDE2.小組工作的功能包括（）A.塑造小組組員的平等意識(shí)和共同體歸屬感B.提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會(huì)場(chǎng)景C.創(chuàng)造相互幫助、共同成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)D.打造增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)E.治療小組組員的心理疾病答案：ABCD3.社區(qū)工作的主要模式包括（）A.地區(qū)發(fā)展模式B.社會(huì)策劃模式C.社區(qū)照顧模式D.心理社會(huì)治療模式E.認(rèn)知行為治療模式答案：ABC4.社會(huì)工作者在接案階段需要做的工作有（）A.了解服務(wù)對(duì)象的來(lái)源B.認(rèn)定服務(wù)對(duì)象的類(lèi)型C.了解服務(wù)對(duì)象的求助過(guò)程D.初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題E.與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系答案：ABCDE5.下列屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的特點(diǎn)的是（）A.服務(wù)對(duì)象利益優(yōu)先B.專(zhuān)業(yè)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值C.約束和鼓勵(lì)并重D.權(quán)威性E.普遍性答案：ABCD6.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中面臨的倫理困境包括（）A.保密問(wèn)題B.人情與法制及規(guī)定的沖突問(wèn)題C.價(jià)值介入與客觀性的矛盾D.社會(huì)工作者的個(gè)人利益滿足與職業(yè)的社會(huì)責(zé)任之間的沖突E.自我決定問(wèn)題答案：ABCDE7.個(gè)案工作中，收集資料的方法有（）A.會(huì)談B.調(diào)查表C.觀察D.現(xiàn)有資料運(yùn)用E.實(shí)驗(yàn)法答案：ABCD8.小組工作的發(fā)展階段包括（）A.準(zhǔn)備階段B.開(kāi)始階段C.中期轉(zhuǎn)折階段D.后期成熟階段E.結(jié)束階段答案：ABCDE9.社區(qū)工作者在社區(qū)照顧模式中的角色有（）A.治療者B.輔導(dǎo)者和教育者C.經(jīng)紀(jì)人D.倡議者E.顧問(wèn)答案：ABCDE10.社會(huì)工作研究的主要功能包括（）A.改善實(shí)務(wù)過(guò)程B.完善策略模式C.發(fā)展專(zhuān)業(yè)理論D.協(xié)助社會(huì)工作者增能E.優(yōu)化社會(huì)環(huán)境答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)該完全遵循服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。（）答案：錯(cuò)誤2.小組工作中，工作者在小組初期的主要任務(wù)是營(yíng)造信任的小組氣氛。（）答案：正確3.社區(qū)工作中，社會(huì)策劃模式強(qiáng)調(diào)居民的參與和自下而上的民主決策。（）答案：錯(cuò)誤4.個(gè)案工作中，同理心就是同情服務(wù)對(duì)象。（）答案：錯(cuò)誤5.社會(huì)工作者可以將服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息隨意透露給其他機(jī)構(gòu)。（）答案：錯(cuò)誤6.小組工作中，小組的規(guī)模越大越好。（）答案：錯(cuò)誤7.社區(qū)照顧模式的目標(biāo)是協(xié)助服務(wù)對(duì)象正常融入社區(qū)。（）答案：正確8.社會(huì)工作研究只能采用定量研究方法。（）答案：錯(cuò)誤9.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中不需要自我反思。（）答案：錯(cuò)誤10.理性情緒治療模式認(rèn)為，引發(fā)人們情緒和行為問(wèn)題的直接原因是事件本身。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作價(jià)值觀的作用。答案：社會(huì)工作價(jià)值觀對(duì)樹(shù)立專(zhuān)業(yè)使命、規(guī)范專(zhuān)業(yè)行為和保護(hù)服務(wù)對(duì)象的利益發(fā)揮重要作用。它是社會(huì)工作者的精神動(dòng)力，指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)健康發(fā)展，也能保障服務(wù)對(duì)象權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義。2.簡(jiǎn)述地區(qū)發(fā)展模式的實(shí)施策略。答案：實(shí)施策略有促進(jìn)居民個(gè)人發(fā)展，提升居民能力；團(tuán)結(jié)鄰里，增進(jìn)鄰里關(guān)系；社區(qū)教育，提高居民意識(shí)；提供服務(wù)和發(fā)展資源；社區(qū)參與，鼓勵(lì)居民參與社區(qū)事務(wù)決策與行動(dòng)。3.簡(jiǎn)述小組工作中工作者在中期轉(zhuǎn)折階段的角色和任務(wù)。答案：角色是協(xié)調(diào)者和引導(dǎo)者。任務(wù)有處理抗拒行為，協(xié)調(diào)和處理沖突，保持組員對(duì)整體目標(biāo)的意識(shí)，協(xié)助組員重新建構(gòu)小組，適當(dāng)控制小組的進(jìn)程，引導(dǎo)組員互動(dòng)與合作。4.簡(jiǎn)述個(gè)案工作的特點(diǎn)。答案：特點(diǎn)有個(gè)別化服務(wù)，重視與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系，具有直接的服務(wù)性，強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的自主性，工作具有連貫性和系統(tǒng)性，依據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技巧協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會(huì)工作者在面對(duì)服務(wù)對(duì)象價(jià)值觀與自己不同時(shí)應(yīng)如何處理。答案：社會(huì)工作者要秉持接納原則，尊重服務(wù)對(duì)象價(jià)值觀，不評(píng)判。保持專(zhuān)業(yè)中立，避免將自身價(jià)值觀強(qiáng)加給對(duì)方。通過(guò)溝通深入了解其價(jià)值觀形成原因，以開(kāi)放態(tài)度交流，促進(jìn)自我探索，在尊重基礎(chǔ)上共同尋找解決問(wèn)題方法。2.探討社區(qū)工作中如何有效推動(dòng)居民參與社區(qū)事務(wù)。答案：要加強(qiáng)宣傳教育，提高居民對(duì)社區(qū)事務(wù)的認(rèn)知和興趣。建立良好溝通機(jī)制，傾聽(tīng)居民意見(jiàn)。提供多樣化參與途徑，如議事會(huì)等。給予居民參與成果反饋，增強(qiáng)其成就感。培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)袖，帶動(dòng)更多居民參與。3.談?wù)勑〗M工作結(jié)束階段可能出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略。答案：可能出現(xiàn)離別情緒，組員關(guān)系松散等問(wèn)題。應(yīng)對(duì)策略包括提前告知結(jié)束時(shí)間，讓組員有心理準(zhǔn)備。開(kāi)展離別活動(dòng)，處理情緒。協(xié)助組員回顧小組歷程，鞏