三方協(xié)議簽訂后勞動(dòng)合同合同雙方身份甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（學(xué)校/第三方機(jī)構(gòu)）名稱：[學(xué)校/第三方機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]鑒于1.乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生（或符合特定條件的人員），丙方為負(fù)責(zé)乙方教育培養(yǎng)（或提供相關(guān)服務(wù)）的學(xué)校（或第三方機(jī)構(gòu)），甲方為有招聘需求的用人單位。2.甲、乙、丙三方此前已簽訂三方協(xié)議，對(duì)乙方到甲方就業(yè)的相關(guān)事宜進(jìn)行了初步約定。3.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確各方在乙方正式入職甲方后的權(quán)利和義務(wù)，簽訂本勞動(dòng)合同。標(biāo)的物或服務(wù)具體描述工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。2.工作任務(wù)和職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)要求，完成以下工作任務(wù)：負(fù)責(zé)[具體業(yè)務(wù)模塊]的日常運(yùn)營和管理工作，包括但不限于制定工作計(jì)劃、組織實(shí)施項(xiàng)目、監(jiān)控工作進(jìn)度等。參與[特定項(xiàng)目名稱]的策劃、執(zhí)行和評(píng)估，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成。與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成部門的整體目標(biāo)，及時(shí)溝通和解決工作中出現(xiàn)的問題。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。工作地點(diǎn)甲方安排乙方在[具體工作地點(diǎn)]工作。如因工作需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.依照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.按照甲方的績效考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益。4.在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)依法解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。義務(wù)1.按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動(dòng)合同。乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本合同的約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受甲方提供的福利待遇。2.要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。3.參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。5.對(duì)甲方的管理和決策提出合理的意見和建議，維護(hù)自身的合法權(quán)益。義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息為自己或他人謀取利益。3.維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益，不得侵犯甲方的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.按照甲方的要求，參加職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.在本合同解除或終止后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料。丙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.了解乙方在甲方的工作情況和職業(yè)發(fā)展情況，為乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助。2.要求甲方和乙方遵守三方協(xié)議和本合同的約定，保障丙方的合法權(quán)益。3.在甲方或乙方違反三方協(xié)議或本合同約定時(shí)，有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。義務(wù)1.按照三方協(xié)議的約定，為乙方提供必要的教育培養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)的入職手續(xù)和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體金額或計(jì)算方式]元。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營情況，按照甲方的績效考核制度，為乙方發(fā)放獎(jiǎng)金和津貼。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供免費(fèi)的工作餐或餐補(bǔ)。提供年度體檢。按照甲方的規(guī)章制度，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利等。合同的變更、解除和終止變更1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。2.因不可抗力、法律法規(guī)變化或甲方經(jīng)營需要等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，甲方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并與乙方協(xié)商解決相關(guān)事宜。解除協(xié)商解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方解除1.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。違約和爭議違約責(zé)任1.若甲方違反本合同的約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若丙方違反三方協(xié)議或本合同的約定，給甲、乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲