公司總經(jīng)理任職合同范本甲方（聘用方）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。合同期滿前[X]個(gè)月，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年；如有一方提出終止合同，應(yīng)在合同期滿前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和職責(zé)（一）工作崗位乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。（二）具體職責(zé)1.組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2.主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。4.擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。6.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理等各項(xiàng)工作，確保公司的經(jīng)營目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。7.代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約等文件，但重大合同需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。8.定期向董事會(huì)報(bào)告公司的經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，接受董事會(huì)的監(jiān)督和檢查。9.完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即[公司地址]。因公司業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地區(qū)出差或工作，乙方應(yīng)予以配合。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的年薪為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），年薪由基本工資、績效工資和年終獎(jiǎng)金三部分組成。基本工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），按月發(fā)放，于每月[具體日期]支付?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行考核確定，績效工資的具體考核辦法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司的年度經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放，具體金額由董事會(huì)根據(jù)相關(guān)考核指標(biāo)確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和辦公設(shè)備，保障乙方的正常工作開展。4.甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、健康體檢等。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求乙方定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。當(dāng)乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障其正常工作開展。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對(duì)甲方的工作安排和管理措施有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。忠實(shí)履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事任何損害甲方利益的行為。按照甲方的要求定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。不得泄露甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，在本合同終止或解除后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等任何涉及甲方利益的信息均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。同時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同期限內(nèi)及本合同終止或解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。競爭關(guān)系的單位和業(yè)務(wù)范圍包括但不限于與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的企業(yè)。（二）競業(yè)限制補(bǔ)償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照乙方離職前月基本工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金按月支付，于每月[具體日期]支付。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或競業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時(shí)支付未支付的款項(xiàng)。若甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方的全部損失。（二）乙方的違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，未履行其工作職責(zé)或違反保密條款、競業(yè)限制條款等約定，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院