農(nóng)村臨時工聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘臨時工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]家庭住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方工作需要，決定聘用乙方作為臨時工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：1.[詳細描述工作任務(wù)1]2.[詳細描述工作任務(wù)2]3.……（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。2.實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[試用期工資金額]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資為每月[正式工資金額]元。甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，可對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整方案應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇1，如提供工作餐、交通補貼等]2.[具體福利待遇2]3.……六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作進行安排、調(diào)整和監(jiān)督。2.甲方有權(quán)按照本合同的約定和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行考核和獎懲。3.甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和其他相關(guān)手續(xù)。4.甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。4.乙方有權(quán)對甲方的工作安排、規(guī)章制度等提出意見和建議。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方解除本合同，應(yīng)當提前3日通知甲方。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資和福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿1年支付2個月工資的標準向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，提前解除本合同的，應(yīng)按照未履行的合同期限向甲方支付違約金，違約金的金額為[具體金額或計算方式]。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保守商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事