2025咖啡館合伙經營合同范本本合同由以下各方于年月日在省市區(qū)簽訂：甲方（合伙人一）：姓名：身份證號碼：住所：聯系方式：乙方（合伙人二）：姓名：身份證號碼：住所：聯系方式：鑒于甲乙雙方均有意共同經營一家咖啡館，為明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協議：第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。合同期滿后，雙方可協商續(xù)簽合同。第二條合作方式與出資2.1出資方式甲方以現金方式出資人民幣元，占出資總額的%。乙方以現金方式出資人民幣元，占出資總額的%。2.2出資時間甲乙雙方應于本合同簽訂之日起日內足額繳納各自的出資金額。出資后，雙方應共同設立合伙賬戶，用于存放和管理合伙經營的財產。2.3出資的使用與管理出資款項將用于咖啡館的裝修、設備購置、原材料采購、員工工資、日常運營支出等。合伙賬戶的使用需經過甲乙雙方共同同意，并由雙方共同簽字確認。2.4禁止事項未經雙方書面同意，任何一方不得將出資用于與合伙經營無關的用途，或以任何形式挪用合伙財產。第三條利潤分配與虧損承擔3.1利潤分配合伙經營的利潤按出資比例分配，即甲方分配利潤的%，乙方分配利潤的%。每年度結束后的個月內，雙方應進行利潤分配。3.2虧損承擔合伙經營產生的虧損按出資比例由甲乙雙方共同承擔，即甲方承擔%，乙方承擔%。如合伙經營的債務超出出資額，甲乙雙方需另行協商解決。第四條經營管理4.1經營決策咖啡館的經營決策由甲乙雙方共同商議決定，重大事項需經雙方一致同意。重大事項包括但不限于：咖啡館的裝修、擴建或改造；重大設備的采購或處置；單筆金額超過人民幣元的支出；合伙經營方式的變更。4.2日常管理日常經營管理工作由方負責，包括但不限于：員工的招聘、培訓與管理；咖啡館的日常運營與維護；產品和服務的質量監(jiān)控。4.3員工管理員工的聘用、薪酬、福利、培訓等事項由方負責，并應符合相關法律法規(guī)。第五條權利與義務5.1合伙人的權利雙方均有權了解合伙經營的財務狀況，并享有查閱、復制合伙賬簿的權利。雙方均有權參與合伙經營的決策，并對合伙經營提出建議和意見。雙方均有權監(jiān)督合伙賬戶的使用情況，并對合伙財產的使用提出合理建議。5.2合伙人的義務雙方均有義務維護合伙經營的權益，不得從事任何損害合伙利益的行為。雙方均有義務按時履行出資義務，并不得擅自撤回出資。雙方均有義務遵守本合同的約定，并忠實履行各自的職責。第六條入伙與退伙6.1入伙如需新增合伙人，須經現有合伙人一致同意，并簽訂書面補充協議。新入伙的合伙人應按現有合伙人的出資比例或雙方協商確定的出資比例出資，并承擔相應的責任和義務。6.2退伙合同期限屆滿前，任何一方不得擅自退伙。如因特殊原因需退伙，需提前日以書面形式通知另一方，并經雙方協商一致后方可退伙。退伙時，退伙人應按其實際出資比例退還其出資，并享有相應的合伙財產份額。退伙后，退伙人不再享有合伙經營的權利，也不承擔合伙經營的義務。第七條解散與清算7.1解散在合同期限屆滿或雙方協商一致的情況下，合伙經營可解散。如因一方違約導致合伙經營無法繼續(xù)，守約方有權要求違約方賠償損失并解散合伙經營。7.2清算合伙經營解散后，雙方應共同進行清算，清理合伙財產，償還債務，分配剩余財產。清算期間，合伙財產由雙方共同管理，任何人不得擅自處分。第八條違約責任8.1違約行為如一方未履行或未完全履行本合同的義務，即構成違約。違約行為包括但不限于：擅自變更或解除合同；擅自使用合伙賬戶資金；違反出資約定；損害合伙經營利益。8.2責任承擔違約方應賠償因其違約行為給守約方造成的全部損失，并承擔相應的法律責任。如雙方發(fā)生爭議，且協商不成，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1協商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。9.2調解與仲裁如協商不成，雙方可向相關調解機構申請調解；調解不成的，可向有管轄權的仲裁委員會申請仲裁。9.3訴訟如協商、調解、仲裁均無法解決爭議，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同修改本合同的任何修改或補充均需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。10.2不可抗力如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可協商變更或解除合同，且任何一方均不負責任。10.3合同份數本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余用于備案或備