2025企業(yè)勞動(dòng)合同書范本本勞動(dòng)合同書（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，甲方愿意接收乙方為員工，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為類型合同（選擇填寫：固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.2合同期限為：自年月日起至年月日止。1.3若本合同為無(wú)固定期限合同，則雙方約定的試用期為個(gè)月，試用期滿后，乙方正式成為甲方員工。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見《崗位職責(zé)說(shuō)明書》（作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體排班方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2甲方承諾遵守國(guó)家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息權(quán)利。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方同意每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為元，崗位工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)核定。4.2甲方于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方享有國(guó)家及地方政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，甲方為乙方繳納（選擇：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方在工資中代扣代繳。4.4甲方為乙方提供（選擇：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼）等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《員工福利制度》。第五條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方承諾為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并采取措施保障乙方的工作安全。5.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。5.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)和建議。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，作為本合同附件。6.2在本合同期限內(nèi)，若發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除合同：乙方試用期間被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；乙方因刑事責(zé)任被追究。6.3在本合同期限內(nèi)，若發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；乙方因個(gè)人原因需辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。6.4本合同到期自然終止，雙方不愿續(xù)簽的，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1甲方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.2乙方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)依法向甲方支付違約金，具體金額為元，或以（選擇：未服務(wù)期損失、培訓(xùn)費(fèi)用等）計(jì)算。7.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方政府的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年