漁業(yè)公司水產(chǎn)批發(fā)市場管理規(guī)定

一、總則本規(guī)定旨在加強漁業(yè)公司水產(chǎn)批發(fā)市場的規(guī)范化管理，保障市場的正常運營秩序，提高市場的經(jīng)濟效益和社會效益，維護廣大客戶與公司員工的合法權(quán)益。秉持公司“誠信經(jīng)營、品質(zhì)至上、合作共贏、回饋社會”的企業(yè)文化與經(jīng)營理念，以扁平化管理模式，確保信息高效流通，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。本規(guī)定依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本漁業(yè)公司水產(chǎn)批發(fā)市場的實際情況制定。二、適用范圍本規(guī)定適用于在漁業(yè)公司水產(chǎn)批發(fā)市場內(nèi)從事經(jīng)營活動的全體商戶（客戶）、市場管理部門的全體員工以及與市場運營相關(guān)的各類人員和行為。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.市場管理委員會：由公司高層管理人員、商戶代表等組成，作為市場管理的最高決策機構(gòu)。負責(zé)制定市場的發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，監(jiān)督市場管理工作的整體運行情況。2.市場運營部門：負責(zé)市場的日常運營管理工作，包括攤位的規(guī)劃與分配、商戶的入駐與退出管理、市場交易秩序的維護等。確保市場交易活動的順利進行，提升市場的運營效率和服務(wù)質(zhì)量。3.質(zhì)量檢測部門：配備專業(yè)的檢測設(shè)備和技術(shù)人員，負責(zé)對進入市場的水產(chǎn)品進行質(zhì)量檢測。嚴格把控水產(chǎn)品的質(zhì)量安全關(guān)，保障消費者的健康權(quán)益，維護市場的良好聲譽。4.后勤保障部門：承擔(dān)市場的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、水電供應(yīng)等后勤保障工作。為市場的正常運營提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和環(huán)境支持。5.安全管理部門：負責(zé)市場的安全生產(chǎn)工作，制定并執(zhí)行安全管理制度，開展安全培訓(xùn)與演練，排查安全隱患，確保市場人員和財產(chǎn)的安全。四、管理內(nèi)容與流程1.商戶入駐管理-申請流程：有意向入駐市場的商戶需向市場運營部門提交入駐申請，提供相關(guān)資質(zhì)證明、經(jīng)營范圍等資料。-審核評估：市場運營部門對申請商戶進行資質(zhì)審核和經(jīng)營能力評估，審核通過后簽訂入駐合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。-攤位分配：根據(jù)市場規(guī)劃和商戶經(jīng)營品類，合理分配攤位，確保市場布局的科學(xué)性和合理性。2.交易秩序管理-營業(yè)時間：明確市場的統(tǒng)一營業(yè)時間，商戶應(yīng)嚴格遵守，不得擅自提前或延后營業(yè)。-交易行為規(guī)范：要求商戶誠信經(jīng)營，明碼標(biāo)價，不得欺詐消費者，不得進行不正當(dāng)競爭行為。市場管理人員加強巡查，及時處理交易糾紛。3.水產(chǎn)品質(zhì)量管理-準入標(biāo)準：制定嚴格的水產(chǎn)品質(zhì)量準入標(biāo)準，對進入市場的水產(chǎn)品的來源、質(zhì)量、檢驗檢疫等方面進行嚴格要求。-檢測流程：質(zhì)量檢測部門對入場水產(chǎn)品進行隨機抽檢，對檢測不合格的產(chǎn)品，禁止進入市場銷售，并依法進行處理。4.基礎(chǔ)設(shè)施與環(huán)境衛(wèi)生管理-基礎(chǔ)設(shè)施維護：后勤保障部門定期對市場的攤位、水電設(shè)施、消防設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施進行檢查和維護，確保其正常使用。-環(huán)境衛(wèi)生保潔：安排專人負責(zé)市場的日常環(huán)境衛(wèi)生清掃和垃圾處理，保持市場環(huán)境整潔衛(wèi)生。5.安全生產(chǎn)管理-安全制度建設(shè)：安全管理部門制定完善的安全生產(chǎn)制度，包括消防安全、用電安全、食品安全等方面的制度和操作規(guī)程。-培訓(xùn)與演練：定期組織市場商戶和員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高安全意識和應(yīng)急處置能力。-隱患排查與整改：加強日常安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，確保市場安全生產(chǎn)無事故。五、權(quán)利與義務(wù)1.商戶的權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利：享有平等使用市場攤位及相關(guān)設(shè)施的權(quán)利；有權(quán)獲得市場提供的信息、培訓(xùn)等服務(wù)；對市場管理工作提出意見和建議的權(quán)利。-義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和市場管理規(guī)定；按照合同約定按時繳納攤位租金、水電費等費用；保證所經(jīng)營水產(chǎn)品的質(zhì)量安全；維護市場的環(huán)境衛(wèi)生和交易秩序。2.市場員工的權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利：獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇；享有職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和晉升機會；對公司的管理和發(fā)展提出意見和建議的權(quán)利。-義務(wù)：遵守公司的各項規(guī)章制度；認真履行工作職責(zé)，為商戶和客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；保守公司商業(yè)機密。六、監(jiān)督與考核機制1.內(nèi)部監(jiān)督：公司設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督小組，定期對市場管理各部門的工作進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。同時，鼓勵員工和商戶對違規(guī)行為進行舉報，保護舉報人權(quán)益。2.商戶考核：建立商戶考核評價體系，從經(jīng)營行為規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等方面對商戶進行定期考核。對考核優(yōu)秀的商戶給予一定的獎勵，對考核不達標(biāo)且整改不力的商戶，按照合同約定進行處理，直至解除入駐合同。3.員工績效考核：制定科學(xué)合理的員工績效考核制度，從工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面對員工進行考核。根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金，作為員工晉升、調(diào)薪的重要依據(jù)。七、附則1.本規(guī)定如有未盡事宜，由公司市場管理委員會負責(zé)解釋和修訂。2.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效實施，全體商戶和員工必須嚴格遵守。如有違反，將按照相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。公司將根據(jù)市場發(fā)展和實