版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
技術(shù)干股入股分紅合同協(xié)議書甲方(公司股東/公司):姓名/名稱:[甲方姓名或公司全稱]身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼:[具體號碼]地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[電話號碼]乙方(技術(shù)入股方):姓名:[乙方姓名]身份證號:[具體號碼]地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[電話號碼]鑒于甲方在[公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域]已開展經(jīng)營活動,乙方擁有[具體技術(shù)名稱]相關(guān)的專業(yè)技術(shù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī),就乙方以技術(shù)干股形式入股甲方公司并參與分紅事宜達成如下協(xié)議:一、定義與解釋1.技術(shù)干股:指甲方基于乙方所擁有的技術(shù)及對公司未來發(fā)展的貢獻,授予乙方一定比例的股權(quán),但乙方無需實際出資,僅享有該股權(quán)對應(yīng)的分紅權(quán),不具有所有權(quán)、表決權(quán)等其他股東權(quán)利。2.分紅:指公司在每個會計年度結(jié)束后,在依法提取法定公積金、公益金等各項費用后,按照本協(xié)議約定的方式向乙方分配的利潤。二、技術(shù)干股的授予1.授予比例:甲方同意授予乙方公司[X]%的技術(shù)干股。該比例以公司注冊資本[具體金額]為基礎(chǔ)計算。2.授予條件:乙方應(yīng)向甲方提供其擁有的[具體技術(shù)名稱]的詳細資料,包括但不限于技術(shù)原理、工藝流程、技術(shù)秘密等,并確保該技術(shù)的合法性、有效性和實用性。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi),與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議,對該技術(shù)及公司的商業(yè)秘密進行保密。3.授予期限:本協(xié)議項下的技術(shù)干股授予期限自本協(xié)議生效之日起至[具體終止日期]。如在授予期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)提前終止技術(shù)干股的授予。三、標的物或服務(wù)具體描述(一)乙方技術(shù)服務(wù)內(nèi)容1.技術(shù)指導(dǎo):乙方應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需求,為甲方提供[具體技術(shù)名稱]相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo),包括但不限于生產(chǎn)工藝改進、產(chǎn)品質(zhì)量提升、設(shè)備選型等方面的建議和方案。2.技術(shù)培訓(xùn):乙方應(yīng)定期為甲方的員工進行[具體技術(shù)名稱]相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括技術(shù)理論知識、實際操作技能等。3.技術(shù)創(chuàng)新:乙方應(yīng)積極參與甲方的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作,不斷改進和完善[具體技術(shù)名稱],為公司的發(fā)展提供技術(shù)支持。(二)甲方配套服務(wù)內(nèi)容1.提供工作條件:甲方應(yīng)為乙方提供開展技術(shù)服務(wù)所需的工作條件,包括辦公場所、實驗設(shè)備、原材料等。2.支付相關(guān)費用:甲方應(yīng)承擔乙方因開展技術(shù)服務(wù)而產(chǎn)生的合理費用,如差旅費、實驗費等。四、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)。對乙方提供的技術(shù)服務(wù)進行監(jiān)督和評估。在乙方違反本協(xié)議約定時,有權(quán)采取相應(yīng)的措施,包括但不限于要求乙方承擔違約責(zé)任、提前終止技術(shù)干股的授予等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅。為乙方提供開展技術(shù)服務(wù)所需的工作條件和支持。對乙方提供的技術(shù)資料和技術(shù)秘密進行保密,不得向任何第三方披露。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定享有技術(shù)干股的分紅權(quán)。獲得甲方為其提供的工作條件和支持。對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動提出合理化建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為甲方提供技術(shù)服務(wù),確保技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和效果。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方披露。在本協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)或單位從事與[具體技術(shù)名稱]相關(guān)的工作。五、分紅計算與支付(一)分紅計算方式公司每個會計年度結(jié)束后,由甲方聘請具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所對公司的財務(wù)狀況進行審計,并出具審計報告。根據(jù)審計報告確定公司的可分配利潤。乙方的分紅金額按照以下公式計算:乙方分紅金額=公司可分配利潤×乙方技術(shù)干股比例。(二)分紅支付時間甲方應(yīng)在審計報告出具后[X]個工作日內(nèi),將乙方的分紅金額支付至乙方指定的銀行賬戶。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。如逾期超過[X]日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付未支付的分紅及違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定,泄露乙方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù),應(yīng)按照甲方因此遭受的損失承擔賠償責(zé)任。如乙方逾期提供技術(shù)服務(wù)超過[X]日,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已獲得的分紅。2.如乙方違反本協(xié)議約定,泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,在與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)或單位從事與[具體技術(shù)名稱]相關(guān)的工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已獲得的分紅,同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的技術(shù)干股對應(yīng)的公司注冊資本金額的[X]%向甲方支付違約金。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 裝配式建筑項目管理實戰(zhàn)真題解析試題及答案
- 2025年生態(tài)環(huán)境保護法規(guī)解讀與實施考試試題及答案
- 2025年寧夏安全員-A證考試題庫及答案
- 過程語言優(yōu)化的異構(gòu)系統(tǒng)加速-洞察及研究
- 邊緣計算中的端接電阻應(yīng)用研究-洞察及研究
- 汽油中毒皮膚損傷修復(fù)研究-洞察及研究
- 國際法在地化路徑-洞察及研究
- 2026年IT技術(shù)支持面試題及技術(shù)難點解析
- 2026年游戲美術(shù)設(shè)計師面試題及作品集要求
- 2026年鐵路軌道制造檢驗員專業(yè)面試題庫
- 大型電站鍋爐空氣預(yù)熱器漏風(fēng)控制細則
- 城市社區(qū)工作者培訓(xùn)課件
- 2026年軍檢心理意志品質(zhì)測試題及詳解
- 供熱生產(chǎn)調(diào)度工崗前教育考核試卷含答案
- 實驗題(專項練習(xí))教科版(2017秋)六年級科學(xué)上冊
- 2025江西南昌市安義縣林業(yè)局招聘專職護林員20人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年煤礦礦長證考試題庫及答案
- 危重病人營養(yǎng)支持教案
- 《毛澤東思想概論》與《中國特色社會主義理論體系概論》核心知識點梳理及100個自測題(含答案)
- 分級護理質(zhì)量考核標準
- 電梯安裝文明施工方案
評論
0/150
提交評論