2025年企業(yè)法律顧問資格考試（企業(yè)管理知識）歷年參考題庫含答案詳解(5套)2025年企業(yè)法律顧問資格考試（企業(yè)管理知識）歷年參考題庫含答案詳解(篇1)【題干1】根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)多少表決權(quán)比例的股東同意？【選項】A.專有代表人的過半數(shù)B.全體股東的過半數(shù)C.持有公司三分之二以上股權(quán)的股東D.持有公司三分之一以上股權(quán)的股東【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第七十一條，轉(zhuǎn)讓股權(quán)需經(jīng)持有公司三分之二以上股權(quán)的股東同意，該條款明確規(guī)定了有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的核心限制條件。其他選項中，全體股東過半數(shù)（B）適用于公司章程另有規(guī)定的情況，而三分之一以上股權(quán)（D）是異議股東回購請求權(quán)的觸發(fā)條件，專有代表人的過半數(shù)（A）與本題無關(guān)?！绢}干2】公司合并后，合并各方債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)主體是什么？【選項】A.原公司股東連帶責(zé)任B.合并后存續(xù)公司承擔(dān)全部債務(wù)C.按原公司資產(chǎn)比例分擔(dān)D.由合并雙方股東協(xié)商確定【參考答案】B【詳細(xì)解析】依據(jù)《公司法》第一百七lines合并后存續(xù)公司概括承受原公司全部債權(quán)債務(wù)，這是法人獨(dú)立責(zé)任原則的體現(xiàn)。選項A涉及股東連帶責(zé)任，僅適用于未完成法人獨(dú)立人格的情況；選項C和D分別違反法定概括承受規(guī)則和股東協(xié)商自由的邊界?！绢}干3】公司董事長的職權(quán)不包括以下哪項？【選項】A.制定公司基本管理制度B.聘任或解聘公司財務(wù)負(fù)責(zé)人C.決定公司合并或分立D.批準(zhǔn)公司年度財務(wù)預(yù)算方案【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第五十一條，董事長職權(quán)包括制定基本管理制度（A）和批準(zhǔn)財務(wù)預(yù)算（D），但聘任財務(wù)負(fù)責(zé)人屬于董事會職權(quán)范疇。選項C雖屬董事會職權(quán)，但董事長在董事會閉會期間可依職權(quán)行使部分決定權(quán)，需注意與董事會職權(quán)的區(qū)分。【題干4】股東代表訴訟的提起條件不包括以下哪項？【選項】A.公司連續(xù)五年未提起訴訟B.損害公司利益且董事會未及時起訴C.股東持股比例低于10%D.請求法院以公司名義起訴【參考答案】C【詳細(xì)解析】《公司法》第一百八十三條明確股東代表訴訟需滿足：1）公司權(quán)益受損且董事會急于訴訟；2）股東連續(xù)持股180天且持股1%以上（C項10%為干擾項）。持股比例門檻是1%而非10%，且訴訟主體是公司而非股東個人?！绢}干5】公司解散事由中，以下哪項屬于強(qiáng)制解散事由？【選項】A.股東會決議解散B.公司連續(xù)兩年虧損C.債權(quán)人申請重整D.存在其他嚴(yán)重?fù)p害公司利益情形【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第一百八十四條，強(qiáng)制解散事由包括：1）股東會決議解散（A為非強(qiáng)制）；2）連續(xù)五年虧損（B為經(jīng)營異常但非強(qiáng)制）；3）解散事由出現(xiàn)（C正確）；4）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照（未列選項）。選項D屬于股東自行解散事由。【題干6】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任期間為？【選項】A.發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任至公司成立B.發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任至公司章程生效C.發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任至公司首次公開發(fā)行D.發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任至公司章程備案完成【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第七十九條明確發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任期間為發(fā)起人向公司申請營業(yè)執(zhí)照后至公司成立，而非章程生效（B）或備案完成（D）。首次公開發(fā)行（C）屬于上市行為，與發(fā)起人責(zé)任期間無關(guān)?！绢}干7】公司章程中可以約定哪些內(nèi)容？【選項】A.股東退出機(jī)制B.董事會成員薪酬標(biāo)準(zhǔn)C.股東大會表決權(quán)比例D.監(jiān)事會成員資格條件【參考答案】D【詳細(xì)解析】《公司法》第十一條列舉公司章程必備條款包括經(jīng)營范圍、注冊資本、股東權(quán)利等，但允許約定的內(nèi)容（如選項D）屬于任意條款范疇。選項A（退出機(jī)制）和C（表決權(quán)比例）需符合公司法的強(qiáng)制性規(guī)定，不能突破股東平等原則。【題干8】公司合并時，合并各方的資產(chǎn)和負(fù)債應(yīng)如何處理？【選項】A.按資產(chǎn)評估值協(xié)商分配B.按原公司章程規(guī)定分配C.按合并協(xié)議約定分配D.由合并后存續(xù)公司概括承受【參考答案】D【詳細(xì)解析】依據(jù)《公司法》第一百七lines合并時存續(xù)公司應(yīng)概括承受合并方全部資產(chǎn)和負(fù)債，這是法人獨(dú)立責(zé)任原則的必然要求。選項C的約定不得對抗債權(quán)人，選項A和B均違反法定概括承受規(guī)則?！绢}干9】公司財務(wù)報告應(yīng)當(dāng)由誰批準(zhǔn)？【選項】A.單獨(dú)董事B.董事會審計委員會C.監(jiān)事會D.股東大會【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第一百六十七條，上市公司財務(wù)報告需經(jīng)董事會審計委員會批準(zhǔn)，非上市公司由董事會批準(zhǔn)。選項A單獨(dú)董事僅適用于特定情形，選項C監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督而非批準(zhǔn)?！绢}干10】股東濫用公司法人獨(dú)立地位導(dǎo)致公司損失，股東需承擔(dān)什么責(zé)任？【選項】A.連帶責(zé)任B.民事賠償責(zé)任C.行政責(zé)任D.刑事責(zé)任【參考答案】B【詳細(xì)解析】《公司法》第二十條第三款規(guī)定股東濫用法人獨(dú)立地位需承擔(dān)民事賠償責(zé)任，而非行政（C）或刑事責(zé)任（D）。連帶責(zé)任（A）適用于公司無法清償債務(wù)時的股東責(zé)任，與濫用行為無關(guān)?！绢}干11】公司合并協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？【選項】A.合并方式B.股東身份變更C.合并后公司名稱D.合并各方的債權(quán)債務(wù)處理【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第一百七lines合并協(xié)議必須明確合并各方的債權(quán)債務(wù)處理，其他選項中：A（方式）和C（名稱）屬于合并協(xié)議的必備內(nèi)容，但D（債權(quán)債務(wù)）是核心法律問題，未選則存在重大疏漏?！绢}干12】董事任期屆滿前能否辭去職務(wù)？【選項】A.須經(jīng)董事會過半數(shù)通過B.須經(jīng)股東大會三分之二通過C.通知董事會即可D.須經(jīng)監(jiān)事會批準(zhǔn)【參考答案】C【詳細(xì)解析】《公司法》第一百四十九條允許董事任期屆滿前辭職，只需提前通知董事會。選項A的過半數(shù)通過適用于累積投票制下的董事辭職，選項B和D分別違反股東（大）會職權(quán)和監(jiān)事會監(jiān)督職能邊界?！绢}干13】公司可以發(fā)行哪些種類的公司債券？【選項】A.一次還本付息債券B.永續(xù)債券C.可轉(zhuǎn)換公司債券D.資產(chǎn)支持債券【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第一百六十五條，上市公司可發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券，但永續(xù)債券（B）需符合《證券法》特別規(guī)定，資產(chǎn)支持債券（D）屬于金融創(chuàng)新工具，一次還本付息債券（A）無禁止性規(guī)定但非典型選項。【題干14】公司章程修改需經(jīng)多少比例的股東表決權(quán)通過？【選項】A.三分之二B.過半數(shù)C.持有三分之一以上股權(quán)的股東同意D.持有三分之一以上股權(quán)的股東過半數(shù)同意【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第一百六十八條明確公司章程修改需經(jīng)持有三分之二以上股權(quán)的股東同意，該比例高于增資或減資的過半數(shù)要求（B），也不同于異議股東回購請求權(quán)的三分之一（C）。【題干15】公司社會責(zé)任中不包括以下哪項？【選項】A.遵守商業(yè)道德B.保護(hù)生態(tài)環(huán)境C.維護(hù)職工合法權(quán)益D.不得參與政治活動【參考答案】D【詳細(xì)解析】《公司法》第十六條列舉社會責(zé)任包括商業(yè)道德（A）、生態(tài)保護(hù)（B）、職工權(quán)益（C），但未禁止公司參與政治活動（D）。選項D涉及公司行為邊界，需注意與《公司法》第十三條"不得濫用公司法人地位"的區(qū)分?！绢}干16】公司合并程序中，合并協(xié)議需經(jīng)多少表決權(quán)比例的股東同意？【選項】A.三分之二B.過半數(shù)C.持有三分之一以上股權(quán)的股東同意D.持有三分之一以上股權(quán)的股東過半數(shù)同意【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第一百七lines規(guī)定合并協(xié)議需經(jīng)持有三分之二以上股權(quán)的股東同意，該比例高于章程修改（同題14）和股東代表訴訟（題4）的1%，也高于減資的過半數(shù)（題17）。【題干17】公司減資程序中，減資方案需經(jīng)多少比例的股東表決權(quán)通過？【選項】A.三分之二B.過半數(shù)C.持有三分之一以上股權(quán)的股東同意D.持有三分之一以上股權(quán)的股東過半數(shù)同意【參考答案】B【詳細(xì)解析】《公司法》第一百七lines規(guī)定減資需經(jīng)持有過半數(shù)股權(quán)的股東同意，該比例低于合并協(xié)議（題16）和章程修改（題14），但高于股東代表訴訟（題4）的1%。需注意與合并協(xié)議的區(qū)分。【題干18】上市公司董事會審計委員會成員中獨(dú)立董事的比例要求是？【選項】A.三分之二B.過半數(shù)C.半數(shù)以上D.不少于三分之一【參考答案】D【詳細(xì)解析】《上市公司治理準(zhǔn)則》第三十四條明確審計委員會中獨(dú)立董事應(yīng)占多數(shù)，即不少于半數(shù)（C），但《證券法》第五十三條進(jìn)一步要求獨(dú)立董事占比過半數(shù)（B）。需注意不同法規(guī)的銜接，本題依據(jù)最新《證券法》應(yīng)選B，但存在法規(guī)沖突需注意?！绢}干19】公司解散后清算組職權(quán)不包括以下哪項？【選項】A.通知債權(quán)人B.清理公司財產(chǎn)C.制作清算報告D.選舉清算組成員【參考答案】D【詳細(xì)解析】《公司法》第一百八十五lines規(guī)定清算組職權(quán)包括通知債權(quán)人（A）、清理財產(chǎn)（B）、制作清算報告（C），但選舉清算組成員（D）屬于股東會職權(quán)范疇，需由股東會或法院指定。【題干20】公司合并后，合并方股東與存續(xù)公司之間的股權(quán)關(guān)系如何處理？【選項】A.繼承原股東身份B.股權(quán)按比例繼承C.股權(quán)自動轉(zhuǎn)為存續(xù)公司股份D.股東需重新認(rèn)購股份【參考答案】C【詳細(xì)解析】《公司法》第一百七lines規(guī)定合并后合并方股東持有的股份自動轉(zhuǎn)為存續(xù)公司股份，無需重新認(rèn)購（D）。選項B的按比例繼承適用于分立情形，選項A的繼承關(guān)系僅適用于股東死亡等法定情形。2025年企業(yè)法律顧問資格考試（企業(yè)管理知識）歷年參考題庫含答案詳解(篇2)【題干1】根據(jù)《公司法》，公司合并時需經(jīng)哪些主體批準(zhǔn)？【選項】A.股東大會、其他股東過半數(shù)同意、債權(quán)人會議通過B.董事會決議、法院裁定、國務(wù)院批準(zhǔn)C.股東大會、國務(wù)院、債權(quán)人會議D.董事會、其他股東、國務(wù)院【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第173條明確規(guī)定，公司合并需經(jīng)股東大會決議，其他股東過半數(shù)同意，并依法與債權(quán)人達(dá)成債務(wù)處理協(xié)議或進(jìn)行債務(wù)清償。選項A完整覆蓋法定程序，B錯誤引入國務(wù)院批準(zhǔn)（除非涉及外資或特殊行業(yè)），C和D均缺少關(guān)鍵程序環(huán)節(jié)?！绢}干2】合同雙方約定采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同時，若收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文，對方未按指定系統(tǒng)發(fā)送是否影響合同成立？【選項】A.影響合同成立B.不影響合同成立C.需雙方協(xié)商確認(rèn)D.視接收成功與否而定【參考答案】B【詳細(xì)解析】《民法典》第469條及第491條規(guī)定，當(dāng)事人約定采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同時，收件人指定特定系統(tǒng)接收的，對方未按指定系統(tǒng)發(fā)送不影響合同成立，只要收件人實際收到即可。選項B符合法律原則，選項A錯誤適用形式要件，C和D超出合同成立核心要件?！绢}干3】上市公司董事長的下列行為中，哪些屬于越權(quán)行為？（多選）A.未經(jīng)董事會決議批準(zhǔn)，擅自決定公司重大資產(chǎn)買賣B.根據(jù)董事會授權(quán)，簽署日常經(jīng)營合同C.在董事會閉會期間，以董事長身份簽署公司債券發(fā)行文件D.依據(jù)公司章程規(guī)定的職權(quán)范圍，簽署股東權(quán)益變動協(xié)議【參考答案】AC【詳細(xì)解析】《公司法》第111條及第148條規(guī)定，董事長職權(quán)包括執(zhí)行董事會決議和主持日常經(jīng)營，重大資產(chǎn)買賣需董事會批準(zhǔn)（A正確）。選項B屬于授權(quán)行為合法，選項C債券發(fā)行需董事會或股東大會決議（C錯誤），選項D若章程明確授權(quán)則合法（D正確）?！绢}干4】勞動爭議仲裁中，當(dāng)事人收到仲裁裁決書后未在15日內(nèi)起訴，是否構(gòu)成放棄訴訟權(quán)利？【選項】A.構(gòu)成放棄權(quán)利B.需在6個月內(nèi)起訴C.可申請撤銷裁決D.不影響后續(xù)訴訟【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第29條明確，當(dāng)事人收到裁決書后15日內(nèi)不起訴的視為放棄起訴權(quán)，但15日屆滿后6個月內(nèi)可起訴（B正確）。選項A錯誤時間節(jié)點(diǎn)，C涉及裁決撤銷需滿足法定情形，D混淆訴訟時效與裁決效力?！绢}干5】根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，國有獨(dú)資公司的章程制定主體是？【選項】A.國務(wù)院國資委B.董事會C.國有獨(dú)資公司股東會D.公司職工代表大會【參考答案】B【詳細(xì)解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第34條及《公司法》第64條規(guī)定，國有獨(dú)資公司章程由董事會制定并報國務(wù)院國資委批準(zhǔn)，而非股東會（C錯誤）。職工代表大會無章程制定權(quán)（D錯誤），國務(wù)院國資委僅負(fù)責(zé)審批（A錯誤）。【題干6】建設(shè)工程合同中，承包人擅自將主體工程轉(zhuǎn)包給不具備資質(zhì)的單位，該行為如何定性？【選項】A.有效合同B.效力待定C.可撤銷合同D.無效合同【參考答案】D【詳細(xì)解析】《民法典》第791條及《建筑法》第62條規(guī)定，承包人轉(zhuǎn)包主體工程違反強(qiáng)制性規(guī)定，合同無效。選項D正確，選項B和C適用于可撤銷情形，A違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。【題干7】公司控股股東在利潤分配方案中提議分配的利潤低于法定比例，其他股東如何主張權(quán)利？【選項】A.提議召開臨時股東會修改方案B.向董事會提出異議C.向法院提起訴訟要求增加分配D.拒絕簽署分紅方案【參考答案】C【詳細(xì)解析】《公司法》第34條及第35條規(guī)定，股東會決議違反法律、行政法規(guī)或公司章程中利潤分配條款的，股東可請求法院撤銷。選項C正確，其他選項均無法直接變更決議?！绢}干8】根據(jù)《證券法》，上市公司董事、監(jiān)事、高管在下列哪種情形下需披露未公開重大信息？【選項】A.發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)數(shù)據(jù)存在重大誤差B.公司擬收購其他上市公司C.董事個人因重大疾病無法履職D.公司年度報告已公開披露【參考答案】B【詳細(xì)解析】《證券法》第55條明確，上市公司董事、高管在涉及公司并購、重組等重大事項時需及時披露，選項B正確。選項A屬于公司內(nèi)部管理問題，C不涉及公司敏感信息，D已履行披露義務(wù)。【題干9】合同履行中，若雙方對履行期限約定不明確，應(yīng)如何確定？【選項】A.以催告通知為準(zhǔn)B.參照同類合同確定C.適用于履行期限最短的一方D.視最后承諾為準(zhǔn)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《民法典》第511條及第525條規(guī)定，合同履行期限約定不明確時，應(yīng)參照同類合同或交易習(xí)慣確定，選項B正確。其他選項均無法律依據(jù)?！绢}干10】根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，下列哪種行為構(gòu)成商業(yè)詆毀？【選項】A.在社交媒體發(fā)布客戶投訴信息B.向競爭對手提供其產(chǎn)品瑕疵證據(jù)C.偽造競品質(zhì)量檢測報告D.公開披露供應(yīng)商違約事實【參考答案】C【詳細(xì)解析】《反不正當(dāng)競爭法》第11條明確，偽造、冒用他人質(zhì)量標(biāo)志或編造、傳播虛假信息損害競爭對手商譽(yù)的行為構(gòu)成商業(yè)詆毀。選項C正確，其他選項屬于正當(dāng)競爭或消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)范疇。【題干11】國有企業(yè)改制中，職工安置方案需經(jīng)哪些會議審議通過？【選項】A.職工代表大會、職工大會、國務(wù)院國資委B.股東會、職工代表大會、工會C.董事會、職工代表大會、地方政府D.職工代表大會、工會、地方政府【參考答案】B【詳細(xì)解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第57條及《公司法》第66條規(guī)定，職工安置方案需經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過，并報國務(wù)院國資委或地方政府備案。選項B正確，其他選項程序不完整。【題干12】公司獨(dú)立董事在下列哪種情形下不得擔(dān)任獨(dú)立董事？【選項】A.擔(dān)任公司董事會秘書B.與公司存在重大經(jīng)濟(jì)關(guān)系C.擔(dān)任公司前董事或高級管理人員D.持有公司5%以上股份【參考答案】B【詳細(xì)解析】《上市公司治理準(zhǔn)則》第24條及《公司法》第123條規(guī)定，獨(dú)立董事不得與公司存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，選項B正確。其他選項中，A屬于職務(wù)沖突（A錯誤），C為任職回避情形（C錯誤），D涉及股權(quán)回避（D錯誤）?！绢}干13】根據(jù)《勞動合同法》，勞動者解除勞動合同需提前多少日書面通知？【選項】A.3日B.7日C.15日D.30日【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者提前30日書面通知用人單位可解除勞動合同（非試用期），選項D正確。選項B適用于試用期提前3日通知，但題干未明確試用期情形，需根據(jù)一般規(guī)定選擇D?！绢}干14】專利侵權(quán)訴訟中，被告若不履行證據(jù)保全申請，如何處理？【選項】A.法院駁回起訴B.被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用C.法院可以依職權(quán)調(diào)查D.原告撤訴【參考答案】C【詳細(xì)解析】《專利法》第64條及《民事訴訟法》第84條規(guī)定，被告不申請證據(jù)保全不影響訴訟進(jìn)行，法院可依職權(quán)調(diào)查，選項C正確。其他選項均錯誤，證據(jù)保全不構(gòu)成起訴障礙?！绢}干15】根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，下列哪種情形下企業(yè)應(yīng)計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備？【選項】A.存貨市價上漲B.固定資產(chǎn)預(yù)計使用年限延長C.無形資產(chǎn)攤銷年限增加D.應(yīng)收賬款賬齡超過3年【參考答案】D【詳細(xì)解析】《企業(yè)會計準(zhǔn)則第8號》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的情形包括資產(chǎn)可收回金額低于賬面價值，選項D符合應(yīng)收賬款賬齡超過3年需專項計提減值的規(guī)定，其他選項市價上漲或年限延長需增加資產(chǎn)價值，不涉及減值?！绢}干16】公司清算組在清算過程中發(fā)現(xiàn)未主張的債權(quán)，如何處理？【選項】A.直接放棄債權(quán)B.通知已知債權(quán)人并公告C.自行清償后計入清算費(fèi)用D.僅向清算組成員分配【參考答案】B【詳細(xì)解析】《公司法》第185條及《企業(yè)破產(chǎn)法》第12條規(guī)定，清算組應(yīng)通知已知債權(quán)人并公告，未主張債權(quán)視為放棄，選項B正確。選項A錯誤，C和D違反清算順序（清算費(fèi)用優(yōu)先于債權(quán)清償）?！绢}干17】根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》，下列哪種情形屬于必須招標(biāo)的工程建設(shè)項目？【選項】A.總投資額3000萬元以下的政府投資項目B.建筑面積5萬平方米的商業(yè)綜合體C.投資額2億元以下的民間資本項目D.單項合同額1000萬元以上的貨物采購【參考答案】B【詳細(xì)解析】《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》第12條規(guī)定，必須招標(biāo)的工程建設(shè)項目包括工程投資額達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)之一：1.建筑面積2萬平方米以上（選項B正確）；2.投資額4000萬元以上（選項A錯誤）。貨物采購單項合同額1000萬元以上的屬于貨物招標(biāo)范圍，但非必須招標(biāo)情形（選項D錯誤）?！绢}干18】根據(jù)《公司章程》，下列哪項事項需經(jīng)特別決議通過？【選項】A.修改公司章程B.增加注冊資本C.分立或合并公司D.選舉董事【參考答案】AC【詳細(xì)解析】《公司法》第44條及第106條規(guī)定，修改章程、增加注冊資本、分立或合并公司需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)股東同意（特別決議），選項AC正確。選舉董事通常由普通決議通過（選項D錯誤）。【題干19】根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》，消費(fèi)者在購買缺陷產(chǎn)品后，可主張的賠償范圍包括？【選項】A.實際損失B.賠償金+懲罰性賠償C.返還原價+合理費(fèi)用D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】《產(chǎn)品質(zhì)量法》第44條及《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第55條規(guī)定，消費(fèi)者可同時主張實際損失、懲罰性賠償（十倍不足一萬元按一萬元計）及合理費(fèi)用（選項D正確）。選項A、B、C均為賠償范圍組成部分?！绢}干20】根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，國有獨(dú)資公司董事的任期是？【選項】A.3年B.5年C.2年D.按公司章程規(guī)定【參考答案】D【詳細(xì)解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第34條及《公司法》第111條規(guī)定，國有獨(dú)資公司董事任期由公司章程規(guī)定，選項D正確。其他選項均無法律強(qiáng)制規(guī)定任期，需以章程約定為準(zhǔn)。2025年企業(yè)法律顧問資格考試（企業(yè)管理知識）歷年參考題庫含答案詳解(篇3)【題干1】根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會作出修改公司章程決議，需經(jīng)代表多少表決權(quán)比例的股東通過？【選項】A.2/3B.1/2C.1/3D.全體通過【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第38條，有限責(zé)任公司修改公司章程需經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過，此條款明確規(guī)定了公司章程修改的嚴(yán)格程序，屬于公司治理中的核心考點(diǎn)。選項B對應(yīng)股東代表1/3以上表決權(quán)可查閱公司章程，選項C為董事會召開特殊通知期限，選項D適用于公司合并或分立等重大事項。【題干2】企業(yè)以專利技術(shù)入股時，該專利技術(shù)的評估作價應(yīng)遵循什么原則？【選項】A.市場價原則B.實際成本原則C.同類交易原則D.政府指導(dǎo)價原則【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第20號——企業(yè)合并》第17條，非現(xiàn)金資產(chǎn)作價應(yīng)遵循市場公平原則，同類交易原則是評估作價的核心方法，選項A雖接近但表述不完整，選項B適用于歷史成本計價，選項D屬于行政干預(yù)范疇?！绢}干3】公司監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事存在嚴(yán)重?fù)p害公司利益行為時，應(yīng)當(dāng)如何處理？【選項】A.直接向股東會報告B.責(zé)令董事糾正C.向市場監(jiān)督管理部門舉報D.直接召開臨時股東會【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第54條明確監(jiān)事會職權(quán)包括提議召開臨時股東會或向法院提起訴訟，選項A符合法定程序。選項B屬于董事會職權(quán)范圍，選項C超出監(jiān)事會法定職責(zé)，選項D需監(jiān)事會提議方有效?！绢}干4】企業(yè)簽訂的國際貨物買賣合同約定適用英國法時，若發(fā)生爭議應(yīng)如何確定管轄法院？【選項】A.任意選擇被告住所地法院B.優(yōu)先選擇合同履行地法院C.必須選擇仲裁機(jī)構(gòu)D.由國際貿(mào)易委員會裁決【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》第27條，當(dāng)事人可書面選擇被告住所地法院管轄，此為國際私法典型考點(diǎn)。選項B對應(yīng)合同履行地選擇需雙方協(xié)議，選項C與仲裁性質(zhì)沖突，選項D涉及行政機(jī)構(gòu)越權(quán)。【題干5】勞動者主張解除勞動合同獲支持時，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件是？【選項】A.勞動合同未到期B.用人單位存在違法行為C.勞動者未提前30日通知D.勞動合同已連續(xù)履行12個月【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動合同法》第38-46條構(gòu)建完整解除體系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付前提是用人單位存在過錯（如未及時足額支付工資、未繳社保等）。選項A對應(yīng)未到期合同解除的特殊情形，選項C為單方解除通知期限，選項D為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算基準(zhǔn)?！绢}干6】建設(shè)工程合同約定付款比例中，承包人按工程進(jìn)度每月申請付款，實際完成工程量超過計劃15%時，業(yè)主應(yīng)如何調(diào)整付款比例？【選項】A.按實際完成量100%支付B.按計劃量110%支付C.按計劃量90%支付D.按實際完成量80%支付【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》專用條款第12.3條，當(dāng)實際完成量超過計劃15%時，業(yè)主應(yīng)按計劃量的110%支付進(jìn)度款，此條款涉及合同履行中的動態(tài)調(diào)整機(jī)制，選項A對應(yīng)未約定超額部分處理情形?！绢}干7】企業(yè)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)如何處理合同解除事宜？【選項】A.自通知到達(dá)之日起解除B.向法院申請確認(rèn)C.通知后30日內(nèi)協(xié)商解決D.雙方協(xié)商不成時解除【參考答案】A【詳細(xì)解析】《民法典》第590條明確規(guī)定不可抗力導(dǎo)致合同不能履行，當(dāng)事人可部分或全部解除合同，通知到達(dá)即發(fā)生法律效力。選項B涉及確認(rèn)權(quán)屬問題，選項C為協(xié)商解決期限，選項D未考慮通知程序?！绢}干8】公司控股股東通過增資擴(kuò)股稀釋控制權(quán)時，需遵守什么特別程序？【選項】A.董事會決議B.股東會特別決議C.監(jiān)事會備案D.工商登記變更【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第43條，增資擴(kuò)股涉及股東權(quán)益重大變化，必須經(jīng)持有2/3以上表決權(quán)股東通過，此條款與公司資本制度密切相關(guān)，選項A對應(yīng)普通事項決議，選項C為形式審查程序?！绢}干9】企業(yè)并購中，目標(biāo)公司財務(wù)顧問應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些法律文件？【選項】A.競業(yè)禁止協(xié)議B.股東名冊C.稅務(wù)審計報告D.專利實施許可合同【參考答案】C【詳細(xì)解析】并購盡職調(diào)查核心文件包括審計報告（財務(wù)真實性）、法律意見書（權(quán)利瑕疵）、負(fù)債確認(rèn)書（或有負(fù)債），選項C為財務(wù)盡調(diào)核心文件。選項A屬特殊約定，選項B涉及股東信息，選項D屬知識產(chǎn)權(quán)專項文件。【題干10】企業(yè)使用臨時工從事主營業(yè)務(wù)時，應(yīng)如何處理勞動關(guān)系？【選項】A.訂立固定期限勞動合同B.簽訂勞務(wù)合同C.簽訂承攬合同D.視同正式員工管理【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動合同法》第7條明確主營業(yè)務(wù)用工應(yīng)為勞動合同關(guān)系，臨時工實際使用需簽訂書面勞動合同，選項B正確。選項A對應(yīng)勞動合同期限，選項C屬承攬關(guān)系（如外包），選項D違反勞動基準(zhǔn)?！绢}干11】企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券時，發(fā)行條款中必須包含哪些內(nèi)容？【選項】A.轉(zhuǎn)股價格調(diào)整機(jī)制B.換股比率計算方式C.資格審查程序D.財務(wù)擔(dān)保措施【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司債券發(fā)行與交易管理辦法》第25條要求可轉(zhuǎn)債條款必須明確轉(zhuǎn)股價格調(diào)整規(guī)則，選項A為必備條款。選項B屬操作細(xì)則，選項C為發(fā)行審核程序，選項D對應(yīng)信用債增信方式?！绢}干12】企業(yè)向境外投資需辦理的審批手續(xù)不包括？【選項】A.商務(wù)部境外投資備案B.外匯管理局外匯登記C.國家發(fā)改委立項審批D.目的國法律合規(guī)審查【參考答案】D【詳細(xì)解析】D選項屬于東道國屬地化要求，境內(nèi)審批程序包括商務(wù)部備案（非敏照項目）、發(fā)改委立項（超億美元項目）、外匯登記等，選項D不屬中國境內(nèi)審批范疇?！绢}干13】上市公司信息披露中，臨時報告需在知道或應(yīng)當(dāng)知道重大事件后多少個工作日內(nèi)披露？【選項】A.2B.5C.10D.15【參考答案】B【詳細(xì)解析】《上市公司信息披露管理辦法》第17條明確規(guī)定重大事件需在知悉后5個工作日內(nèi)披露，選項B正確。選項A對應(yīng)定期報告披露周期，選項C為財務(wù)報告審計期，選項D為重組方案公告期。【題干14】企業(yè)使用未取得著作權(quán)作品進(jìn)行宣傳，可能面臨哪些法律責(zé)任？【選項】A.民事賠償B.行政罰款C.刑事追責(zé)D.以上均可【參考答案】D【詳細(xì)解析】《著作權(quán)法》第53條同時規(guī)定民事賠償（侵權(quán)人停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失）、行政罰款（沒收違法所得、最高5萬元）及刑事追責(zé)（3年以上7年以下有期徒刑），構(gòu)成完整責(zé)任體系?！绢}干15】建設(shè)工程合同中，定金條款的法定最高限額是多少？【選項】A.合同標(biāo)的額的10%B.20%C.30%D.無限制【參考答案】A【詳細(xì)解析】《民法典》第587條明確定金不得超過主合同標(biāo)的額的20%，但當(dāng)事人可約定定金為10%-20%之間，選項A為法定上限，選項B為約定上限，選項C超過法定上限無效。【題干16】企業(yè)合并中，吸收合并的登記機(jī)關(guān)應(yīng)為？【選項】A.被合并方登記機(jī)關(guān)B.吸收方登記機(jī)關(guān)C.雙方共同登記機(jī)關(guān)D.工商聯(lián)系統(tǒng)登記機(jī)關(guān)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《公司法》第47條及《公司登記管理條例》第24條明確規(guī)定合并登記由合并后存續(xù)的法人登記機(jī)關(guān)辦理，吸收方作為存續(xù)主體，選項B正確?！绢}干17】企業(yè)使用商業(yè)秘密參與競標(biāo)時，若被競爭對手竊取，可主張哪些賠償？【選項】A.實際損失B.三倍賠償C.侵權(quán)獲利D.以上均可【參考答案】D【詳細(xì)解析】《反不正當(dāng)競爭法》第9條及第24條構(gòu)建三重賠償體系：實際損失賠償、侵權(quán)獲利賠償（可多重計算）、法定三倍賠償（不低于實際損失），選項D完整涵蓋賠償類型?！绢}干18】勞動合同中約定服務(wù)期與培訓(xùn)費(fèi)抵扣條款時，如何處理解除時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？【選項】A.按服務(wù)期比例抵扣B.全額抵扣C.不抵扣D.按剩余服務(wù)期比例抵扣【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動合同法》第22-23條明確規(guī)定，勞動者違約需按服務(wù)期比例返還培訓(xùn)費(fèi)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按未履行服務(wù)期比例折算，選項A正確。選項B違反公平原則，選項C適用無約定情形，選項D未考慮已履行部分。【題干19】企業(yè)因違法經(jīng)營被吊銷營業(yè)執(zhí)照后，原法定代表人仍需承擔(dān)什么責(zé)任？【選項】A.行政責(zé)任B.民事責(zé)任C.刑事責(zé)任D.以上責(zé)任均需承擔(dān)【參考答案】C【詳細(xì)解析】《公司法》第149條及《刑法》第158-160條明確，法定代表人違法經(jīng)營致公司損失，即使公司被吊銷執(zhí)照仍需承擔(dān)連帶刑事責(zé)任，選項C正確。選項A已隨執(zhí)照注銷消滅，選項B屬公司獨(dú)立責(zé)任主體?！绢}干20】企業(yè)使用網(wǎng)絡(luò)平臺銷售商品，若商品存在質(zhì)量問題，平臺責(zé)任如何認(rèn)定？【選項】A.與商家承擔(dān)連帶責(zé)任B.僅承擔(dān)信息審核責(zé)任C.免于責(zé)任D.按過錯程度分擔(dān)【參考答案】A【詳細(xì)解析】《電子商務(wù)法》第58-60條構(gòu)建平臺責(zé)任體系：明知或應(yīng)知商品質(zhì)量問題需承擔(dān)連帶責(zé)任，不能證明已履行審核義務(wù)的按過錯責(zé)任分擔(dān)，選項A為法定連帶責(zé)任情形，選項B僅部分情形適用，選項C違反強(qiáng)制性規(guī)定，選項D未考慮連帶責(zé)任。2025年企業(yè)法律顧問資格考試（企業(yè)管理知識）歷年參考題庫含答案詳解(篇4)【題干1】根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司股東請求查閱公司章程、股東名冊、公司會議記錄等資料，需經(jīng)其他股東過半數(shù)同意的是哪些情形？【選項】A.查閱公司章程或股東名冊；B.查閱公司會議記錄或財務(wù)會計報告；C.同時查閱公司章程、股東名冊和會議記錄；D.任何查閱請求均需全體股東一致同意【參考答案】C【詳細(xì)解析】《公司法》第三十三條明確，股東可以查閱公司章程、股東名冊、公司會議記錄、公司財務(wù)會計報告，但查閱公司會議記錄或財務(wù)會計報告需經(jīng)股東會或董事會同意。選項C正確，因查閱公司章程、股東名冊無需其他股東過半數(shù)同意，但若同時涉及會議記錄或財務(wù)報告則需同意。選項A錯誤僅涉及部分資料，選項B和D不符合法律規(guī)定?！绢}干2】企業(yè)合并中，合并各方已辦理減資手續(xù)但未完成工商變更登記，該合并行為自何時生效？【選項】A.減資手續(xù)辦理完成時；B.工商變更登記完成時；C.合并協(xié)議簽署時；D.交割完成時【參考答案】B【詳細(xì)解析】《公司法》第七十條及《民法典》第七百七十一條規(guī)定，公司合并需完成工商登記變更方生效。減資雖屬合并程序，但未完成工商登記則合并行為未生效。選項B正確，選項A錯誤因減資完成不等于合并生效，選項C和D缺乏法律依據(jù)?！绢}干3】根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》，下列哪項不屬于破產(chǎn)重整的實質(zhì)條件？【選項】A.債務(wù)人經(jīng)營困難且具有挽救價值；B.債權(quán)人會議通過重整計劃；C.債務(wù)人提出重整申請；D.債務(wù)人資產(chǎn)負(fù)債表顯示資產(chǎn)總額為負(fù)【參考答案】D【詳細(xì)解析】《企業(yè)破產(chǎn)法》第七十八條明確重整條件包括：債務(wù)人經(jīng)營困難但有挽救價值、提出申請、通過重整計劃等。選項D錯誤，因資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)總額為負(fù)僅反映償債能力，不能直接否定重整可能性。選項B正確因債權(quán)人會議通過是必要程序?！绢}干4】企業(yè)向員工發(fā)出競業(yè)限制通知，但未在離職后30日內(nèi)支付補(bǔ)償金，該競業(yè)限制協(xié)議的效力如何認(rèn)定？【選項】A.無效；B.效力減半；C.自離職之日起自動失效；D.效力維持但補(bǔ)償金可追償【參考答案】C【詳細(xì)解析】《勞動合同法》第二十三條及第二十五條明確規(guī)定，競業(yè)限制補(bǔ)償金未按月支付則協(xié)議自離職之日起失效。選項C正確，選項A錯誤因協(xié)議效力與補(bǔ)償金支付直接相關(guān)，選項B和D無法律依據(jù)?！绢}干5】公司控股股東利用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移利潤，導(dǎo)致公司凈資產(chǎn)減少，其他股東可采取的救濟(jì)措施不包括？【選項】A.提起股東代表訴訟；B.要求控股股東賠償損失；C.撤銷減資決議；D.申請強(qiáng)制清算【參考答案】D【詳細(xì)解析】《公司法》第二十條及二十四條賦予股東提起代表訴訟的權(quán)利，同時依據(jù)《公司法司法解釋（四）》可主張控股股東賠償責(zé)任。減資決議因損害公司利益可被撤銷（選項C），但強(qiáng)制清算需滿足法定條件（如公司僵局），與利潤轉(zhuǎn)移無直接關(guān)聯(lián)，選項D錯誤?！绢}干6】企業(yè)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)如何處理合同解除？【選項】A.雙方協(xié)商解除；B.一方聲明解除；C.通知守約方解除；D.依法向法院申請解除【參考答案】A【詳細(xì)解析】《民法典》第五百九十條及《合同法》第九十四條明確，不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除，無需單方聲明或訴訟。選項A正確，選項B錯誤因不可抗力解除需雙方合意，選項C和D不符合法律規(guī)定?！绢}干7】公司章程規(guī)定董事任期三年，但董事會在任期內(nèi)決定延長任期，該行為是否有效？【選項】A.有效且無需股東會批準(zhǔn)；B.有效但需全體董事一致同意；C.無效；D.有效但需三分之二以上董事同意【參考答案】C【詳細(xì)解析】《公司法》第一百一十三條及《上市公司治理準(zhǔn)則》明確規(guī)定，董事任期由公司章程規(guī)定，任期屆滿前董事會無權(quán)單方延長任期。選項C正確，選項A、B、D均違反董事任期法定規(guī)定?！绢}干8】企業(yè)向境外客戶出口貨物，應(yīng)適用哪國法律作為準(zhǔn)據(jù)法？【選項】A.出口方所在地法律；B.進(jìn)口方所在地法律；C.貿(mào)易術(shù)語約定法律；D.當(dāng)事人協(xié)議選擇法律【參考答案】D【詳細(xì)解析】《涉外民事關(guān)系法律適用法》第四十一條及《國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則》規(guī)定，當(dāng)事人可協(xié)議選擇準(zhǔn)據(jù)法，若無約定則適用國際貿(mào)易慣例（如CIF術(shù)語下適用賣方所在地法律）。選項D正確，選項A錯誤因出口方所在地法律非必然適用，選項B和C缺乏法律依據(jù)?！绢}干9】公司向員工集資購買理財產(chǎn)品，未簽訂書面協(xié)議，該集資行為的法律性質(zhì)如何認(rèn)定？【選項】A.無效的民間借貸；B.有效的事實勞動關(guān)系；C.無效的非法集資；D.有效但屬于勞務(wù)報酬【參考答案】C【詳細(xì)解析】《公司法》及《防范和處置非法集資條例》明確，企業(yè)向員工集資購買理財產(chǎn)品若未簽訂書面協(xié)議且超出合理范圍，涉嫌非法集資。選項C正確，選項A錯誤因員工集資不屬民間借貸，選項B和D與事實不符?！绢}干10】公司控股股東在關(guān)聯(lián)交易中未披露利益沖突，其他股東可主張的賠償范圍包括？【選項】A.直接經(jīng)濟(jì)損失；B.機(jī)會損失；C.股東代表訴訟費(fèi)用；D.精神損害賠償【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法司法解釋（五）》第三十三條及《證券法》規(guī)定，股東可主張控股股東因未披露利益沖突導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償，但機(jī)會損失需證明因果關(guān)系，股東訴訟費(fèi)用可另案主張，精神損害賠償無法律依據(jù)。選項A正確。【題干11】企業(yè)因業(yè)務(wù)調(diào)整解散，清算組應(yīng)優(yōu)先清償?shù)膫鶆?wù)是？【選項】A.工資性債務(wù)；B.稅款；C.股東借款；D.供應(yīng)商貨款【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第一百八十八條及《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十六條明確，清算組應(yīng)優(yōu)先清償破產(chǎn)前所欠的工資、稅款等法定債務(wù)，股東借款屬于普通債權(quán)。選項A正確，選項B錯誤因稅款清償順序在工資之后（如《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十六條），選項C和D均屬普通債務(wù)?！绢}干12】根據(jù)《勞動法》，試用期工資不得低于正式工資的多少比例？【選項】A.60%；B.70%；C.80%；D.90%【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動合同法》第二十條及《工資支付暫行規(guī)定》第十二條明確規(guī)定，試用期工資不得低于正式工資的80%，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。選項A正確，選項B、C、D均低于法定比例?！绢}干13】企業(yè)因restructuring（重組）需裁減員工，應(yīng)提前多少日向工會說明情況？【選項】A.30日；B.45日；C.60日；D.90日【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動合同法》第四十一條及《企業(yè)職工代表大會條例》規(guī)定，裁減20人以上或不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，需提前30日向工會說明并聽取意見，但正式實施前需提前15日通知員工。選項B正確，因“提前說明”指實施前15日，但法律要求提前45日啟動程序?！绢}干14】公司向銀行申請貸款時，需提供的財務(wù)報表不包括？【選項】A.近三年審計報告；B.本年度財務(wù)預(yù)算；C.資產(chǎn)負(fù)債表；D.利潤表【參考答案】B【詳細(xì)解析】《商業(yè)銀行法》及貸款審核要求規(guī)定，企業(yè)需提供經(jīng)審計的財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及近三年審計報告，財務(wù)預(yù)算屬內(nèi)部文件不具法律效力。選項B正確，選項A錯誤因?qū)徲媹蟾嫘铻榻?，選項C和D為法定提供文件。【題干15】股東濫用公司法人獨(dú)立地位導(dǎo)致公司損失，公司可采取的救濟(jì)措施不包括？【選項】A.起訴股東賠償；B.撤銷相關(guān)交易；C.申請強(qiáng)制清算；D.解除公司債務(wù)【參考答案】D【詳細(xì)解析】《公司法》第二十條及《公司法司法解釋（二）》第二十二條明確，公司可主張股東賠償責(zé)任（選項A）、撤銷濫用行為（選項B），但無權(quán)直接解除公司債務(wù)（選項D）。選項C錯誤因強(qiáng)制清算需滿足法定條件，與濫用行為無直接關(guān)聯(lián)?！绢}干16】企業(yè)通過發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券融資，轉(zhuǎn)換期最長不得超過？【選項】A.5年；B.10年；C.15年；D.無上限【參考答案】A【詳細(xì)解析】《證券法》及《公司債券發(fā)行與交易管理辦法》規(guī)定，可轉(zhuǎn)換公司債券的轉(zhuǎn)換期最長期限為5年，自發(fā)行之日起算。選項A正確，選項B、C、D均超出法定期限?！绢}干17】公司獨(dú)立董事的任期不得連續(xù)任職多久？【選項】A.3年；B.5年；C.6年；D.10年【參考答案】B【詳細(xì)解析】《上市公司治理準(zhǔn)則》第三十四條及《公司法》第一百六十七條明確，獨(dú)立董事任期最長為6年，且連任不得超過兩屆（即最長6年）。選項B錯誤因兩屆為12年，選項C正確，選項A和D不符合規(guī)定。【題干18】企業(yè)因訴訟被法院查封財產(chǎn)，該查封效力是否及于財產(chǎn)上的從物？【選項】A.自動及于；B.需債權(quán)人申請；C.需債務(wù)人同意；D.不及于【參考答案】A【詳細(xì)解析】《民事訴訟法》第二百四十三條及《民法典》第三百九十五條明確規(guī)定，查封財產(chǎn)的從物（如附著物）自動納入查封范圍，無需債權(quán)人申請。選項A正確，選項B、C、D均違反法律規(guī)定?！绢}干19】根據(jù)《反壟斷法》，經(jīng)營者集中達(dá)到申報標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)向哪個機(jī)構(gòu)申報？【選項】A.國家發(fā)改委；B.工信部；C.市場監(jiān)管總局；D.最高人民法院【參考答案】C【詳細(xì)解析】《反壟斷法》第二十四條及《經(jīng)營者集中審查規(guī)定》明確，經(jīng)營者集中達(dá)到申報標(biāo)準(zhǔn)需向市場監(jiān)管總局申報，但涉及金融、電信等特殊行業(yè)需先向國家發(fā)改委、工信部等部門審批。選項C正確，選項A錯誤因發(fā)改委僅負(fù)責(zé)特定行業(yè)，選項B和D無申報管轄權(quán)?！绢}干20】公司章程規(guī)定董事長由董事會選舉產(chǎn)生，但董事會決議選舉董事長時，出現(xiàn)全票反對，如何處理？【選項】A.由董事會主任主持重新選舉；B.提交股東會決定；C.董事長職務(wù)由總經(jīng)理代理；D.董事會解散【參考答案】B【詳細(xì)解析】《公司法》第一百一十六條及《上市公司治理準(zhǔn)則》規(guī)定，董事會選舉董事長若出現(xiàn)全票反對，需由股東會決定董事長人選。選項B正確，選項A錯誤因無主任存在時由股東會決定，選項C和D無法律依據(jù)。2025年企業(yè)法律顧問資格考試（企業(yè)管理知識）歷年參考題庫含答案詳解(篇5)【題干1】根據(jù)《公司法》，公司合并時應(yīng)當(dāng)向股東發(fā)出通知的期限是？【選項】A.15日B.30日C.60日D.90日【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第75條，公司合并需書面通知股東，自決議作出之日起45日內(nèi)完成，逾期未通知或通知不足的視為同意。但通知期限需結(jié)合股東會議決議作出時間與45日倒推，通常實踐中需預(yù)留至少30日通知期以確保程序合法性，故正確答案為B?！绢}干2】公司董事會的戰(zhàn)略決策職能不包括以下哪項？【選項】A.制定公司章程修訂方案B.審批年度預(yù)算C.選舉獨(dú)立董事D.確定子公司重大投資方向【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第111條，董事會職權(quán)包括制定公司基本管理制度、選舉或更換非執(zhí)行董事、確定公司重大經(jīng)營方針和投資計劃。制定公司章程修訂方案屬于股東會職權(quán)（《公司法》第43條），選項A錯誤?！绢}干3】上市公司關(guān)聯(lián)交易信息披露的截止時點(diǎn)是？【選項】A.交易完成后10個工作日內(nèi)B.交易生效前5個工作日C.交易公告日前3日D.交易備案后7日內(nèi)【參考答案】A【詳細(xì)解析】《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》第38條規(guī)定，上市公司應(yīng)在關(guān)聯(lián)交易完成后10個工作日內(nèi)公告，且需同步向交易所提交報告。選項B的“交易生效前”與法規(guī)要求沖突，選項A正確?！绢}干4】公司章程規(guī)定股東分紅權(quán)按出資比例分配，該條款的效力層級如何？【選項】A.具有優(yōu)先于股東協(xié)議的效力B.與股東協(xié)議具有同等效力C.不得對抗股東協(xié)議約定D.優(yōu)先于公司法的強(qiáng)制性規(guī)定【參考答案】C【詳細(xì)解析】《公司法》第34條明確公司章程可規(guī)定不按出資比例分紅，但不得違反公司法關(guān)于股東權(quán)利平等原則。若章程規(guī)定按出資比例分紅，則股東協(xié)議中高于出資比例的約定需讓位于章程（《公司法司法解釋三》第16條），故選項C正確?！绢}干5】公司章程規(guī)定累積投票制適用于哪類選舉？【選項】A.董事會成員選舉B.監(jiān)事會成員選舉C.執(zhí)行董事選舉D.董事會主席選舉【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第106條僅規(guī)定董事會選舉可采用累積投票制，監(jiān)事會選舉（第125條）和執(zhí)行董事選舉（第50條）無此規(guī)定。選項A正確，其他選項因無法律依據(jù)而錯誤。【題干6】公司控股股東損害中小股東利益的情形包括？【選項】A.高價轉(zhuǎn)讓關(guān)聯(lián)資產(chǎn)B.擅自決定減資C.拒絕履行出資義務(wù)D.修改公司章程限制表決權(quán)【參考答案】D【詳細(xì)解析】《公司法》第20條列舉的控股股東義務(wù)包括不得濫用權(quán)利損害公司和其他股東利益。修改公司章程限制中小股東表決權(quán)屬于直接剝奪股東權(quán)利，違反公司法第34條平等保護(hù)原則，選項D正確。其他選項可能構(gòu)成其他責(zé)任但非直接違反控股股東義務(wù)條款?！绢}干7】上市公司財務(wù)報告審計的最低頻率要求是？【選項】A.每季度B.每半年C.每年D.每三年【參考答案】C【詳細(xì)解析】《企業(yè)會計準(zhǔn)則》第70條要求年度財務(wù)報告必須經(jīng)會計師事務(wù)所審計，半年度或季度報告可由內(nèi)部審計，但年度報告審計為強(qiáng)制性要求。選項C正確。【題干8】公司合并中需召開股東會的最小持股比例是？【選項】A.10%B.5%C.3%D.1%【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第75條要求持有公司股份10%以上的股東可提議召開股東會，合并事項需經(jīng)持有2/3以上表決權(quán)股東通過。選項A正確。其他比例不符合法定提議條件。【題干9】公司章程規(guī)定股東退出機(jī)制中，優(yōu)先購買