工傷賠償法律文書模板三、通用撰寫技巧與注意事項(xiàng)（一）**語(yǔ)言規(guī)范**使用正式、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，避免口語(yǔ)化（如“老板”改為“法定代表人”）、歧義（如“大概”“左右”改為具體數(shù)字）。引用法律條款時(shí)，需準(zhǔn)確（如“《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條”而非“工傷保險(xiǎn)法”）。（二）**內(nèi)容完整**避免遺漏關(guān)鍵信息（如工傷認(rèn)定決定書編號(hào)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、賠償項(xiàng)目），否則可能導(dǎo)致文書被退回或不被支持。證據(jù)需附隨文書（如工傷認(rèn)定申請(qǐng)表需附醫(yī)療資料，仲裁申請(qǐng)書需附工資條），并標(biāo)注“證據(jù)1：×××”。（三）**格式正確**文書需符合法律規(guī)定的格式（如起訴狀需有“原告”“被告”“訴訟請(qǐng)求”“事實(shí)與理由”“證據(jù)清單”等部分）。簽名（或蓋章）需真實(shí)（如職工需簽名按手印，用人單位需加蓋公章），日期需填寫準(zhǔn)確。（四）**時(shí)效要求**工傷認(rèn)定申請(qǐng)需在事故發(fā)生后1年內(nèi)提交（逾期未申請(qǐng)，將喪失工傷認(rèn)定權(quán)利）；仲裁申請(qǐng)需在爭(zhēng)議發(fā)生后1年內(nèi)提交（逾期未申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)將不予受理）；起訴需在仲裁裁決送達(dá)后15日內(nèi)提交（逾期未起訴，仲裁裁決生效）；強(qiáng)制執(zhí)行需在生效法律文書確定的履行期限屆滿后2年內(nèi)提交（逾期未申請(qǐng)，法院將不予執(zhí)行）。（五）**留存復(fù)印件**所有文書都需保留復(fù)印件（或電子掃描件），以備后續(xù)仲裁、訴訟、強(qiáng)制執(zhí)行使用（如仲裁申請(qǐng)書需附工傷認(rèn)定決定書復(fù)印件，起訴狀需附仲裁裁決書復(fù)印件）。四、常見誤區(qū)提醒1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填寫錯(cuò)誤：如事故原因填寫“個(gè)人失誤”（可能導(dǎo)致工傷認(rèn)定失?。?，需如實(shí)填寫“工作原因”（如“機(jī)器故障”）。2.賠償協(xié)議書遺漏項(xiàng)目：如遺漏“停工留薪期工資”“護(hù)理費(fèi)”（后續(xù)無(wú)法再主張，需在協(xié)議中明確“雙方已就所有賠償項(xiàng)目達(dá)成一致”）。3.仲裁請(qǐng)求不明確：如“請(qǐng)求支付工傷賠償”（仲裁委員會(huì)無(wú)法支持，需明確具體金額及項(xiàng)目）。4.被告名稱錯(cuò)誤：如將“××市××機(jī)械制造有限公司”寫成“××機(jī)械公司”（導(dǎo)致起訴被駁回，需通過“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢準(zhǔn)確名稱）。5.未保留證據(jù)：如未保留工資條（無(wú)法證明本人工資，導(dǎo)致一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算錯(cuò)誤），需留存工資條、銀行流水、社保繳納記錄等證據(jù)。結(jié)語(yǔ)工傷賠償文書的撰寫需嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、實(shí)用，既要符合法律規(guī)定，又要兼顧可操作性。本文提供的模板及指引，旨在幫助讀者快速掌握工傷賠償文書的撰寫技巧，但具體情況需結(jié)合實(shí)際調(diào)整（如傷殘等級(jí)不同，賠償項(xiàng)目及金額不同）。若遇到復(fù)雜情況（如用人單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、工傷認(rèn)定爭(zhēng)議），建議咨詢