門衛(wèi)老人協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本小區(qū)（單位）實(shí)際情況，為確保門衛(wèi)工作的正常開展，維護(hù)小區(qū)（單位）的秩序和安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議書，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容1.門衛(wèi)老人負(fù)責(zé)小區(qū)（單位）大門的日常管理工作，包括但不限于開關(guān)門、巡邏、接待來(lái)訪者、登記出入人員及車輛等。2.門衛(wèi)老人應(yīng)保持大門及周邊環(huán)境的整潔，及時(shí)清理垃圾、積雪等。3.門衛(wèi)老人應(yīng)熟悉小區(qū)（單位）的布局及重點(diǎn)部位，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。4.門衛(wèi)老人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行小區(qū)（單位）的出入管理規(guī)定，對(duì)不符合規(guī)定的人員和車輛應(yīng)予以勸阻和報(bào)告。5.門衛(wèi)老人應(yīng)妥善保管小區(qū)（單位）的鑰匙、對(duì)講機(jī)等物品，不得擅自使用或借與他人。三、工作時(shí)間和休息休假1.門衛(wèi)老人的工作時(shí)間按照小區(qū)（單位）的作息時(shí)間執(zhí)行，一般為早____至晚____，每周工作____天，休息____天。2.門衛(wèi)老人在法定節(jié)假日、休息日應(yīng)按照小區(qū)（單位）的安排進(jìn)行輪班或調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.門衛(wèi)老人的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.門衛(wèi)老人在法定節(jié)假日、休息日工作，按照小區(qū)（單位）的安排，可享受相應(yīng)的加班工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為門衛(wèi)老人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.小區(qū)（單位）應(yīng)為門衛(wèi)老人提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、防護(hù)用品等。2.門衛(wèi)老人在工作期間應(yīng)注意自身安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方在協(xié)議期滿前____日，應(yīng)就協(xié)議續(xù)簽或解除進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：____________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________日期：____年_