環(huán)衛(wèi)人員協(xié)議書環(huán)衛(wèi)人員協(xié)議書甲方（單位名稱）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（環(huán)衛(wèi)人員姓名）：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.1乙方同意在甲方從事環(huán)衛(wèi)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：道路清掃、垃圾收集與轉(zhuǎn)運(yùn)、公共設(shè)施清潔、綠化帶維護(hù)等。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的區(qū)域，包括但不限于：________________________。二、工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整。2.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，依法執(zhí)行國(guó)家關(guān)于休息休假的規(guī)定，乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.3乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，具體繳納比例和方式按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和設(shè)備，確保乙方在工作中的人身安全。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。五、違約責(zé)任5.1乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的變更與解除7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的。八、其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：________________________乙方（簽字）：________________________日期：_______________________