2025年聘用的合同范本模板聘用合同書本聘用合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供相關(guān)服務(wù)，乙方同意受聘于甲方，并愿意遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：第一條合同期限1.1本合同為固定期限聘用合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。如不再續(xù)訂，甲方可提前日以書面形式通知乙方，合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘擔(dān)任（填寫具體職位名稱）一職，主要負(fù)責(zé)（填寫具體工作內(nèi)容），并根據(jù)甲方安排完成其他相關(guān)工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.3乙方在聘用期間應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方或用于個(gè)人或其他商業(yè)目的。第三條薪資與福利3.1甲方每月支付乙方的工資為人民幣元（大寫：元整），支付方式為（如：銀行轉(zhuǎn)賬），支付日為每月日。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可以給予績(jī)效獎(jiǎng)金、提成或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2乙方在聘用期間不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為，不得在外兼職（如有特殊需求，須經(jīng)甲方書面同意）。4.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至解除合同。第五條合同的變更與解除5.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)變更或解除本合同。5.2如甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化或調(diào)整，需要解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；d)乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e)因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法履行的。5.4乙方有下列情形之一的，合同自動(dòng)終止：a)合同期滿；b)乙方達(dá)到法定退休年齡；c)乙方死亡或被宣告失蹤、死亡。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。6.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：