2025聘請外籍專業(yè)技術人員合同文件樣本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘請方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：國籍：護照號碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備專業(yè)技術和經(jīng)驗，能夠為甲方提供高質(zhì)量的技術服務，甲方擬聘請乙方為外籍專業(yè)技術人員，乙方同意受聘。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年個月。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方受聘崗位為：（具體崗位名稱），主要負責：（詳細工作內(nèi)容描述）。乙方應按照甲方的要求完成本職工作，并達到甲方設定的崗位標準。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點，但應提前日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、獎金、津貼等組成部分。具體分配比例詳見附件。3.2甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資，乙方的銀行賬戶信息為：。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按中國法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方的獎金、績效工資等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，具體標準詳見附件。第四條社會保險與福利4.1甲方為乙方依法繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等社會保險。乙方應依法承擔個人繳納部分。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提供相應的福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如住房補貼、交通補貼、節(jié)日福利等）。4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。4.4乙方需自行辦理在其所在國的醫(yī)療保險及其他相關手續(xù)，產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔。第五條知識產(chǎn)權與保密義務5.1乙方在甲方任職期間完成的所有技術成果、工作報告、設計方案等，其知識產(chǎn)權歸屬甲方。乙方應協(xié)助甲方進行知識產(chǎn)權的申請、登記等手續(xù)。5.2乙方在甲方任職期間，負有保密義務，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息。本條款的保密義務在合同終止后繼續(xù)有效，期限為年。5.3乙方不得利用甲方的資源從事與甲方競爭的業(yè)務，或為與甲方有競爭關系的單位提供任何形式的技術支持或服務。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，或因失職給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同。6.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除合同。6.4合同終止后，甲方應依法為乙方辦理相關的離職手續(xù)，并依法支付應支付的經(jīng)濟補償金。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定的條款，均應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金或賠償造成的損失。7.2乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償由此造成的實際損失。第八條爭議解決8.1因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：