2025勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版通用本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（職位）工作，具體職責(zé)詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》。乙方工作地點(diǎn)為，甲方因工作需要可變更乙方工作地點(diǎn)，需提前30日書(shū)面通知乙方。第三條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要制定。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休，具體按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整），試用期工資為元/月，試用期為個(gè)月。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，不得無(wú)故拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：（具體險(xiǎn)種）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。在本合同期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非存在以下情形：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償因甲方原因?qū)е卤竞贤獬模追綉?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年支付一個(gè)月工資；工作不滿一年的按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，且不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條培訓(xùn)與保密甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在合同期內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。第十條競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類(lèi)似工作。具體范圍及限制條件以雙方另行簽訂的《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》為準(zhǔn)。甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。第十一條不可抗力由于不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行的，雙方可協(xié)商變更或解除合同。受不可抗力影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后立即通知另一方，并提供相關(guān)證明。第十二條爭(zhēng)議解決因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁裁決后，對(duì)任何一方不服的，可在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年