2025短期工用工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）簽訂，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（短期工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方從事短期工作，雙方就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同類型與期限1.1本合同為短期工用工勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2本合同為非全日制用工合同，甲方根據(jù)工作需要安排乙方提供勞動(dòng)，乙方在合同期內(nèi)不享有甲方的正式員工待遇。1.3合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（填寫(xiě)具體崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容以甲方的《崗位說(shuō)明書(shū)》為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排與管理。2.3甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式3.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：標(biāo)準(zhǔn)工資為人民幣元/月（大寫(xiě)：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或提成（具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度為準(zhǔn)）。3.2甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為非全日制用工報(bào)酬，按照小時(shí)計(jì)算的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方于每月日前以法定貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。3.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包含甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如乙方要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：（填寫(xiě)具體險(xiǎn)種，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。4.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳，乙方應(yīng)提供相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)信息及資料。4.3乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇，具體福利待遇以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.4乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷或患病，其醫(yī)療費(fèi)用及待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為：（填寫(xiě)具體工時(shí)安排，如：每日工作不超過(guò)4小時(shí)，每周工作不超過(guò)24小時(shí)）。5.2甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。5.3乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.4乙方因個(gè)人原因需調(diào)休或補(bǔ)休的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)則6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及操作規(guī)程，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除本合同。6.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息泄露給任何第三方，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。6.3乙方不得在合同期內(nèi)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事任何與甲方利益沖突的活動(dòng)，否則視為嚴(yán)重違紀(jì)行為。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更合同內(nèi)容。7.2在合同期內(nèi)，如乙方無(wú)法勝任工作或嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，甲方可提前通知乙方解除本合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3本合同到期后自動(dòng)終止，雙方均可在合同期滿前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽或不續(xù)簽的書(shū)面通知，否則視為同意續(xù)簽，但需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。7.4合同期滿后，甲方需向乙方提供解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在日內(nèi)辦理相關(guān)的離職手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。8.2本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，任何爭(zhēng)議均應(yīng)依照法律程序解決。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。9.3本合同中的所有條款均符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，如有與法律法規(guī)相沖突的條款，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。（以下為簽署部分，無(wú)需填寫(xiě)）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：