2025年餐廳服務(wù)人員勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為其餐廳提供服務(wù)人員，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。本合同期滿后未續(xù)簽的，本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：（1）為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐前、餐中及餐后服務(wù)；（2）負責(zé)餐廳桌椅、餐具的清潔和擺設(shè)；（3）協(xié)助廚房完成餐前準(zhǔn)備工作及餐后收尾工作；（4）服從甲方合理的工作安排和調(diào)度。2.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度及崗位要求，認真履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條工作地點乙方的工作地點為：。若甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第四條工作時間與休息休假4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為小時，每周工作天，具體排班由甲方安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補休或支付加班費，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動法》執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整）。5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金。5.3乙方的工資由甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。5.4甲方將依法為乙方繳納社會保險，費用由雙方按比例承擔(dān)。第六條社會保險與福利6.1甲方為乙方繳納的基本社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、員工培訓(xùn)及健康檢查等。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護甲方的合法權(quán)益。7.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密或內(nèi)部信息泄露給第三方。7.3乙方不得在外兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位擔(dān)任任何職務(wù)。7.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、扣減工資或解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同內(nèi)容。8.2在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方均可解除合同。8.3合同期滿后，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自動終止。8.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)支付的勞動報酬。第九條經(jīng)濟補償9.1若因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。9.2經(jīng)濟補償金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方式按照《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條勞動爭議處理10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁裁決未生效前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：