解除勞動關(guān)系合同甲方（用人單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________法定代表人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就解除雙方勞動關(guān)系相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、勞動合同基本情況甲乙雙方于______年______月______日簽訂了勞動合同，合同期限為______（□固定期限/□無固定期限/□以完成一定工作任務為期限）。固定期限勞動合同：自______年______月______日起至______年______月______日止。以完成一定工作任務為期限的勞動合同：自______年______月______日起至________________________工作任務完成時即行終止。二、解除勞動關(guān)系原因□甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動關(guān)系。□因乙方原因，乙方提出解除勞動關(guān)系，具體原因如下：________________________。□因甲方原因，甲方提出解除勞動關(guān)系，具體原因如下：________________________?！跗渌颍篲_______________________。三、解除勞動關(guān)系日期雙方確認，勞動關(guān)系自______年______月______日起正式解除。四、工資及福利待遇結(jié)算甲方應結(jié)清乙方截至______年______月______日的工資，工資標準為每月人民幣______元（大寫：________________________元整），應支付工資共計人民幣______元（大寫：________________________元整）。上述工資包含乙方正常工作時間的工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等所有應得收入。甲方應于______年______月______日前，通過□銀行轉(zhuǎn)賬/□現(xiàn)金方式將上述工資支付至乙方以下賬戶（銀行轉(zhuǎn)賬時）：開戶名：________________________開戶行：________________________賬號：________________________乙方在甲方工作期間的各項福利待遇，截至______年______月______日已全部享受完畢，雙方無其他福利待遇方面的爭議。五、經(jīng)濟補償若符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定應支付經(jīng)濟補償?shù)那樾危追綉蛞曳街Ц督?jīng)濟補償。經(jīng)濟補償計算標準：根據(jù)乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方在甲方工作年限為______年______個月，月平均工資為人民幣______元（大寫：________________________元整），甲方應支付的經(jīng)濟補償共計人民幣______元（大寫：________________________元整）。甲方應于______年______月______日前，通過□銀行轉(zhuǎn)賬/□現(xiàn)金方式將上述經(jīng)濟補償支付至本合同第四條第3款約定的乙方賬戶（銀行轉(zhuǎn)賬時）。若不符合支付經(jīng)濟補償情形，雙方確認無需支付經(jīng)濟補償，特此說明：________________________。六、社會保險及住房公積金甲方應按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金至______年______月。自______年______月______日起，乙方的社會保險及住房公積金由乙方自行繳納或由新用人單位繳納，與甲方無關(guān)。若因甲方未按時足額繳納社會保險及住房公積金產(chǎn)生的相關(guān)費用和責任，由甲方承擔；若因乙方原因?qū)е聼o法正常繳納的，責任由乙方自行承擔。七、工作交接乙方應在______年______月______日前，按照甲方的要求辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方移交其負責的工作項目、文件資料、辦公用品、設備儀器等。甲方應指派專人與乙方辦理工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接完畢確認書。若乙方未按時辦理工作交接或交接不清，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、物品返還乙方應在辦理工作交接的同時，返還其在甲方工作期間所領(lǐng)用的屬于甲方的所有物品，包括但不限于工牌、工服、鑰匙、電腦、手機等。若乙方未按時返還或損壞上述物品，甲方有權(quán)從應支付給乙方的工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用中扣除相應的賠償金額，不足部分由乙方補足。九、保密義務乙方在職期間及離職后，均應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等未公開的信息承擔保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的上述保密信息。本保密義務不因本合同的解除而終止，持續(xù)有效。十、競業(yè)限制（如適用）□雙方約定，乙方在離職后______年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算），不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。甲方應在乙方履行競業(yè)限制義務期間，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償人民幣______元（大寫：________________________元整），支付方式為□銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月______日前，支付期限為______年。若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：________________________元整），給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。□雙方未約定競業(yè)限制條款。十一、雙方權(quán)利與義務勞動關(guān)系解除后，甲方應在______日內(nèi)為乙方出具解除勞動關(guān)系證明書，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應配合甲方辦理上述相關(guān)手續(xù)，提供必要的證明材料。甲方不得以任何理由扣押乙方的檔案、社會保險關(guān)系或其他證明文件。乙方確認，在甲方工作期間，甲方已依法為其提供了勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護，雙方無相關(guān)爭議。十二、無其他爭議甲乙雙方確認，除本合同約定的內(nèi)容外，雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除后，不存在其他任何勞動爭議、債權(quán)債務關(guān)系或其他糾紛。本合同簽訂后，乙方不得再就勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除相關(guān)事宜向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于申請勞動仲裁、提起訴訟等。十三、違約責任若甲方未按照本合同約定的時間支付工資、經(jīng)濟補償、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應按應付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制義務或工作交接義務，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。任何一方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。十四、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地/勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十五、其他約定本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，