鄉(xiāng)干部集體勞動(dòng)合同范本合同雙方甲方（用人單位）：[鄉(xiāng)人民政府全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[鄉(xiāng)人民政府具體地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者集體代表）：[代表姓名]代表乙方鄉(xiāng)干部人數(shù)：[X]人地址：[集體代表聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為履行鄉(xiāng)級(jí)行政管理職能，需要乙方所代表的鄉(xiāng)干部群體提供勞動(dòng)服務(wù)；乙方所代表的鄉(xiāng)干部群體具備相應(yīng)的工作能力和專業(yè)知識(shí)，愿意為甲方提供勞動(dòng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下集體勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[X]年。合同期滿前[X]個(gè)月，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年；如有一方提出終止或變更合同，應(yīng)提前[X]個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方所代表的鄉(xiāng)干部應(yīng)按照甲方的工作安排，履行鄉(xiāng)級(jí)行政管理工作中的各項(xiàng)職責(zé)，包括但不限于貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，落實(shí)上級(jí)政府的工作部署，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、公共服務(wù)、環(huán)境保護(hù)等工作。2.具體工作崗位和職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排和調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)配。工作崗位和職責(zé)調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方所代表的鄉(xiāng)干部的工作地點(diǎn)為甲方所在地的鄉(xiāng)行政區(qū)域內(nèi)。因工作需要，甲方可安排乙方所代表的鄉(xiāng)干部到本鄉(xiāng)行政區(qū)域外的其他地區(qū)開(kāi)展臨時(shí)性工作，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方所代表的鄉(xiāng)干部實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方所代表的鄉(xiāng)干部加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方所代表鄉(xiāng)干部的基本工資確定。（二）休息休假1.乙方所代表的鄉(xiāng)干部享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。2.乙方所代表的鄉(xiāng)干部申請(qǐng)休假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。甲方應(yīng)在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定，并書(shū)面通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況，制定乙方所代表鄉(xiāng)干部的工資分配方案。乙方所代表鄉(xiāng)干部的工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等部分組成。2.基本工資為每月[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方所代表鄉(xiāng)干部的工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果等因素確定，津貼補(bǔ)貼按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)于每月[X]日前以貨幣形式足額支付乙方所代表鄉(xiāng)干部上月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)工資政策以及本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況等因素，適時(shí)調(diào)整乙方所代表鄉(xiāng)干部的工資待遇。工資調(diào)整方案應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方所代表的鄉(xiāng)干部繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方所代表鄉(xiāng)干部應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方所代表的鄉(xiāng)干部提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方所代表的鄉(xiāng)干部提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。3.甲方組織乙方所代表的鄉(xiāng)干部定期進(jìn)行健康體檢，并為其購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及本合同的約定，對(duì)乙方所代表的鄉(xiāng)干部進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。2.根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方所代表鄉(xiāng)干部的工作崗位和職責(zé)。3.對(duì)乙方所代表鄉(xiāng)干部違反法律法規(guī)、規(guī)章制度和本合同約定的行為，進(jìn)行批評(píng)教育、紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)合同。義務(wù)1.按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方所代表鄉(xiāng)干部的勞動(dòng)報(bào)酬，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，提供福利待遇。2.為乙方所代表的鄉(xiāng)干部提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障其人身安全和身體健康。3.對(duì)乙方所代表鄉(xiāng)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升，提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方所代表鄉(xiāng)干部的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.享有休息休假權(quán)利，參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升活動(dòng)。3.對(duì)甲方的管理工作提出意見(jiàn)和建議，參與民主管理。4.依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，對(duì)甲方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度和本合同約定的行為，提出申訴和控告。義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和本合同的約定，服從甲方的工作安排和管理。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除甲方解除合同1.乙方所代表的鄉(xiāng)干部有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方所代表鄉(xiāng)干部一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方所代表的鄉(xiāng)干部患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方所代表的鄉(xiāng)干部不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方解除合同1.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）未依法為乙方所代表的鄉(xiāng)干部繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方所代表鄉(xiāng)干部合法權(quán)益的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方所代表的鄉(xiāng)干部提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方所代表的鄉(xiāng)干部提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方所代表的鄉(xiāng)干部開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方所代表的鄉(xiāng)干部死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或者提供福利待遇的，除應(yīng)按照規(guī)定足額支付或補(bǔ)繳外，還應(yīng)按照未支付金額或未補(bǔ)繳金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方所代表鄉(xiāng)干部在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方所代表的鄉(xiāng)干部違反本合同的約定，擅自解除合同的，應(yīng)按照未履行合同期限的月工資總額的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方所代表的鄉(xiāng)干部違反甲方的保密制度，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)