甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工分紅與職業(yè)發(fā)展路徑指導(dǎo)協(xié)議書甲方（企業(yè)名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________鑒于甲方為一家合法注冊的企業(yè)，乙方為甲方的一名員工，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方的分紅及職業(yè)發(fā)展路徑達(dá)成如下協(xié)議：一、分紅事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，按照甲方現(xiàn)行制度規(guī)定，享有分紅權(quán)益。2.甲方分紅方案的具體內(nèi)容如下：（1）分紅對象：乙方（2）分紅時(shí)間：每年____月____日（3）分紅比例：根據(jù)乙方在公司的工作年限、崗位、業(yè)績等因素確定（4）分紅形式：現(xiàn)金分紅（5）分紅發(fā)放：甲方在分紅時(shí)間內(nèi)將分紅款項(xiàng)支付給乙方二、職業(yè)發(fā)展路徑2.甲方職業(yè)發(fā)展路徑如下：（1）新員工：乙方入職后，甲方將安排相應(yīng)崗位培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)工作。（2）初級員工：乙方在崗位上表現(xiàn)良好，可晉升為初級員工。（3）中級員工：乙方在初級員工崗位上工作滿一定年限，且業(yè)績突出，可晉升為中級員工。（4）高級員工：乙方在中級員工崗位上工作滿一定年限，且業(yè)績突出，可晉升為高級員工。（5）管理層：乙方在高級員工崗位上工作滿一定年限，且具備一定的管理能力，可晉升為管理層。三、其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，不得泄露公司機(jī)密。2.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核等活動，旨在提高乙方綜合素質(zhì)，乙方應(yīng)積極配合。3.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、簽署1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（企業(yè)名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________甲方代表（簽字）：____________________________乙方