第1篇第一章總則第一條為保障從業(yè)人員身體健康，預(yù)防疾病傳播，確保工作場(chǎng)所衛(wèi)生安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從業(yè)人員，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，確保從業(yè)人員健康檢查工作的規(guī)范化、制度化。第二章健康檢查的組織與管理第四條建立健全從業(yè)人員健康檢查組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，確保健康檢查工作有序進(jìn)行。第五條設(shè)立健康檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定健康檢查計(jì)劃、組織實(shí)施健康檢查、監(jiān)督檢查結(jié)果等。第六條健康檢查領(lǐng)導(dǎo)小組由單位領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門、衛(wèi)生部門等相關(guān)人員組成。第七條健康檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）制定從業(yè)人員健康檢查計(jì)劃，明確檢查項(xiàng)目、時(shí)間、頻率等。（二）組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保健康檢查工作的順利進(jìn)行。（三）對(duì)健康檢查結(jié)果進(jìn)行審核、分析，提出改進(jìn)措施。（四）對(duì)違反健康檢查規(guī)定的行為進(jìn)行查處。第三章健康檢查的實(shí)施第八條健康檢查分為入職檢查、定期檢查和專項(xiàng)檢查。第九條入職檢查：（一）新入職員工應(yīng)在入職前進(jìn)行健康檢查，確保符合崗位要求。（二）入職檢查項(xiàng)目包括：一般體格檢查、血液檢查、心電圖、胸部X光等。（三）入職檢查結(jié)果不合格者，單位有權(quán)拒絕錄用。第十條定期檢查：（一）從業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查，一般為每年一次。（二）定期檢查項(xiàng)目包括：一般體格檢查、血液檢查、心電圖、胸部X光等。（三）定期檢查結(jié)果不合格者，單位應(yīng)根據(jù)情況給予調(diào)崗、休息或治療。第十一條專項(xiàng)檢查：（一）根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作環(huán)境，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查。（二）專項(xiàng)檢查項(xiàng)目根據(jù)崗位要求和工作環(huán)境確定。（三）專項(xiàng)檢查結(jié)果不合格者，單位應(yīng)根據(jù)情況給予調(diào)崗、休息或治療。第四章健康檢查結(jié)果的記錄與處理第十二條健康檢查結(jié)果由專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，單位負(fù)責(zé)存檔。第十三條健康檢查結(jié)果分為合格、不合格兩種。（一）合格：各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。（二）不合格：存在健康問(wèn)題，需進(jìn)一步檢查或治療。第十四條對(duì)健康檢查結(jié)果不合格的從業(yè)人員，單位應(yīng)采取以下措施：（一）要求從業(yè)人員及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查。（二）根據(jù)復(fù)查結(jié)果，給予調(diào)崗、休息或治療。（三）對(duì)患有傳染病的從業(yè)人員，依法進(jìn)行隔離治療。第五章健康教育與培訓(xùn)第十五條單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的健康教育，提高其健康意識(shí)。第十六條定期組織從業(yè)人員參加健康知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：（一）傳染病防治知識(shí)。（二）個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。（三）工作場(chǎng)所衛(wèi)生要求。（四）健康生活方式。第六章附則第十七條本制度由單位人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章監(jiān)督與考核第十九條健康檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)健康檢查工作的監(jiān)督與考核。第二十條對(duì)健康檢查工作不力的部門和個(gè)人，單位將予以通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任。第二十一條本制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十二條本制度如有修改，由健康檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)修訂，并報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。第二十三條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二十四條本制度由單位人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第2篇第一章總則第一條為保障從業(yè)人員身體健康，預(yù)防疾病傳播，確保人民群眾飲食安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、餐飲服務(wù)、公共場(chǎng)所服務(wù)、美容美發(fā)、洗浴、賓館酒店、學(xué)校食堂等行業(yè)的從業(yè)人員。第三條健康檢查工作應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，實(shí)行定期檢查、動(dòng)態(tài)管理。第四條各單位應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員健康檢查管理制度，明確責(zé)任，確保制度落實(shí)。第二章健康檢查內(nèi)容第五條從業(yè)人員健康檢查內(nèi)容包括：（一）一般檢查：身高、體重、血壓、脈搏、視力等。（二）內(nèi)科檢查：心肺、肝、脾、腎等臟器功能。（三）外科檢查：甲狀腺、乳腺、淋巴結(jié)等。（四）婦科檢查：已婚女性。（五）皮膚科檢查：有無(wú)皮膚病、性病等。（六）傳染病篩查：乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病、梅毒等。（七）其他檢查：根據(jù)需要進(jìn)行的其他檢查。第三章健康檢查程序第六條從業(yè)人員健康檢查程序如下：（一）新入職從業(yè)人員，必須在入職前進(jìn)行健康檢查，合格后方可上崗。（二）在崗從業(yè)人員，按照規(guī)定周期進(jìn)行健康檢查，一般每年檢查一次。（三）從業(yè)人員健康檢查結(jié)果不合格者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原崗位，并進(jìn)行治療。（四）從業(yè)人員健康檢查結(jié)果合格者，由檢查機(jī)構(gòu)出具健康證明，單位予以備案。第四章健康檢查結(jié)果處理第七條從業(yè)人員健康檢查結(jié)果處理如下：（一）健康檢查結(jié)果合格者，單位應(yīng)當(dāng)予以備案，并在從業(yè)人員健康檔案中予以記錄。（二）健康檢查結(jié)果不合格者，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知從業(yè)人員，并按照以下規(guī)定處理：1.傳染病患者，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定隔離治療，治愈后可重新上崗。2.患有其他疾病者，根據(jù)病情嚴(yán)重程度，可采取以下措施：（1）輕癥患者，建議休息治療，待康復(fù)后上崗。（2）重癥患者，建議調(diào)離原崗位，進(jìn)行治療。（三）從業(yè)人員在健康檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)疑似傳染病患者，應(yīng)當(dāng)立即隔離，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)。第五章健康檢查檔案管理第八條從業(yè)人員健康檢查檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）從業(yè)人員基本信息。（二）健康檢查結(jié)果。（三）健康檢查記錄。（四）治療情況。（五）調(diào)離、復(fù)崗情況。（六）其他相關(guān)資料。第九條從業(yè)人員健康檢查檔案應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)管理，確保檔案完整、準(zhǔn)確、安全。第六章監(jiān)督檢查第十條各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員健康檢查工作的監(jiān)督檢查，對(duì)違反本制度的行為，依法予以查處。第十一條各單位應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)整改。第七章法律責(zé)任第十二條違反本制度，未按規(guī)定進(jìn)行健康檢查的單位，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，并處以罰款。第十三條從業(yè)人員未按規(guī)定進(jìn)行健康檢查，或者隱瞞病情上崗的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，并處以罰款。第十四條因從業(yè)人員健康檢查不合格，導(dǎo)致疾病傳播或者食品安全事故的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。第八章附則第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第十六條本制度由市衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本制度旨在規(guī)范從業(yè)人員健康檢查工作，保障人民群眾飲食安全，維護(hù)社會(huì)公共衛(wèi)生。各單位應(yīng)當(dāng)高度重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為保障從業(yè)人員身體健康，預(yù)防職業(yè)病，提高從業(yè)人員健康水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作的人員。第三條本制度遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，實(shí)行從業(yè)人員健康檢查制度。第二章健康檢查范圍與項(xiàng)目第四條健康檢查范圍：1.新進(jìn)從業(yè)人員；2.在崗從業(yè)人員；3.休病假、產(chǎn)假、事假等離崗人員；4.退休返聘人員；5.單位要求的其他人員。第五條健康檢查項(xiàng)目：1.體檢項(xiàng)目：血壓、心率、呼吸、身高、體重、視力、聽力、肝功能、腎功能、血脂、血糖、心電圖、胸部X光片、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、便常規(guī)等；2.職業(yè)病危害因素接觸史調(diào)查；3.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)；4.職業(yè)病診斷。第三章健康檢查組織實(shí)施第六條健康檢查由本單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體工作由人力資源部門牽頭，相關(guān)部門配合。第七條健康檢查經(jīng)費(fèi)納入本單位年度預(yù)算，由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。第八條健康檢查工作流程：1.人力資源部門負(fù)責(zé)制定健康檢查計(jì)劃，包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目等；2.各部門根據(jù)健康檢查計(jì)劃，組織本單位從業(yè)人員參加體檢；3.人力資源部門負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔健康檢查資料；4.人力資源部門負(fù)責(zé)將健康檢查結(jié)果反饋給從業(yè)人員，并對(duì)疑似職業(yè)病病例進(jìn)行跟蹤管理；5.對(duì)職業(yè)病患者，按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行救治、賠償和安置。第四章健康檢查結(jié)果處理第九條健康檢查結(jié)果由人力資源部門負(fù)責(zé)處理，具體措施如下：1.對(duì)健康檢查結(jié)果異常的從業(yè)人員，及時(shí)告知本人，并要求其到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查；2.對(duì)疑似職業(yè)病病例，及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門，并配合進(jìn)行職業(yè)病診斷；3.對(duì)職業(yè)病患者，按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行救治、賠償和安置；4.對(duì)健康檢查結(jié)果正常的從業(yè)人員，加強(qiáng)職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高自我保健意識(shí)。第五章健康檢查檔案管理第十條健康檢查檔案包括以下內(nèi)容：1.健康檢查登記表；2.體檢報(bào)告；3.職業(yè)病危害因素接觸史調(diào)查表；4.職業(yè)病危