第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位的紀(jì)律性，提高工作效率，確保單位和諧穩(wěn)定，特制定本小姐管理制度。第二條本制度適用于本單位所有小姐，包括正式員工、臨時工及實習(xí)生。第三條本制度旨在規(guī)范小姐的行為，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立良好的單位形象。第二章職責(zé)與權(quán)限第四條單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)小姐管理制度的制定、實施和監(jiān)督。第五條人事部門負(fù)責(zé)小姐的招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲。第六條財務(wù)部門負(fù)責(zé)小姐的工資發(fā)放、福利待遇和財務(wù)監(jiān)督。第七條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門小姐的日常管理，確保小姐遵守本制度。第三章入職與培訓(xùn)第八條小姐入職前需進(jìn)行資格審查，包括身份證明、學(xué)歷證明、健康證明等。第九條新入職小姐需參加單位組織的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括單位文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。第十條培訓(xùn)合格后，小姐方可正式上崗。第四章工作制度第十一條小姐應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。第十二條小姐應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，不得在工作時間聊天、玩手機(jī)、做與工作無關(guān)的事情。第十三條小姐應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第十四條小姐應(yīng)保持工作場所的整潔，不得亂扔垃圾、破壞公物。第十五條小姐應(yīng)保守單位秘密，不得泄露客戶信息、工作計劃等。第五章考核與獎懲第十六條單位對小姐實行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。第十七條對表現(xiàn)優(yōu)秀的小姐給予表彰和獎勵，包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。第十八條對違反本制度的小姐，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處分。第六章休息與休假第十九條小姐享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第二十條小姐連續(xù)工作滿一個月，享有一天的休息日。第七章健康與安全第二十一條小姐應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，確保身體健康。第二十二條小姐應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保工作場所安全。第二十三條單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。第八章附則第二十四條本制度由人事部門負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)內(nèi)容：第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位的紀(jì)律性，提高工作效率，確保單位和諧穩(wěn)定，特制定本小姐管理制度。第二條本制度適用于本單位所有小姐，包括正式員工、臨時工及實習(xí)生。第三條本制度旨在規(guī)范小姐的行為，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立良好的單位形象。第二章職責(zé)與權(quán)限第四條單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)小姐管理制度的制定、實施和監(jiān)督。第五條人事部門負(fù)責(zé)小姐的招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲。第六條財務(wù)部門負(fù)責(zé)小姐的工資發(fā)放、福利待遇和財務(wù)監(jiān)督。第七條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門小姐的日常管理，確保小姐遵守本制度。第三章入職與培訓(xùn)第八條小姐入職前需進(jìn)行資格審查，包括身份證明、學(xué)歷證明、健康證明等。第九條新入職小姐需參加單位組織的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括單位文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。第十條培訓(xùn)合格后，小姐方可正式上崗。第四章工作制度第十一條小姐應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。第十二條小姐應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，不得在工作時間聊天、玩手機(jī)、做與工作無關(guān)的事情。第十三條小姐應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第十四條小姐應(yīng)保持工作場所的整潔，不得亂扔垃圾、破壞公物。第十五條小姐應(yīng)保守單位秘密，不得泄露客戶信息、工作計劃等。第五章考核與獎懲第十六條單位對小姐實行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。第十七條對表現(xiàn)優(yōu)秀的小姐給予表彰和獎勵，包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。第十八條對違反本制度的小姐，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處分。第六章休息與休假第十九條小姐享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第二十條小姐連續(xù)工作滿一個月，享有一天的休息日。第七章健康與安全第二十一條小姐應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，確保身體健康。第二十二條小姐應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保工作場所安全。第二十三條單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。第八章附則第二十四條本制度由人事部門負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。具體實施細(xì)節(jié)如下：一、入職與培訓(xùn)1.資格審查：新入職小姐需提供身份證、學(xué)歷證明、健康證明等材料，經(jīng)人事部門審核通過后方可參加入職培訓(xùn)。2.入職培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容包括單位文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全知識、職業(yè)道德等，培訓(xùn)時間不少于三天。3.考核：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者方可正式上崗。二、工作制度1.上下班時間：小姐應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。上班時間為8:30-17:30，午休時間為12:00-13:00。2.勞動紀(jì)律：小姐在工作時間應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，不得聊天、玩手機(jī)、做與工作無關(guān)的事情。3.工作任務(wù)：小姐應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，不得推諉、拖延。4.工作場所：小姐應(yīng)保持工作場所的整潔，不得亂扔垃圾、破壞公物。5.保密：小姐應(yīng)保守單位秘密，不得泄露客戶信息、工作計劃等。三、考核與獎懲1.考核：單位對小姐實行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。2.獎勵：對表現(xiàn)優(yōu)秀的小姐給予表彰和獎勵，包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。3.處分：對違反本制度的小姐，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處分。四、休息與休假1.休息日：小姐享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。2.年假：小姐連續(xù)工作滿一年，享有帶薪年假。3.病假：小姐因病需要休息，需提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、健康與安全1.健康檢查：小姐應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，確保身體健康。2.安全操作：小姐應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保工作場所安全。3.安全設(shè)施：單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。六、附則1.本制度由人事部門負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。通過以上小姐管理制度，我們旨在建立一個公平、公正、和諧的工作環(huán)境，讓每位小姐都能在本單位發(fā)揮自己的才能，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)小姐管理，維護(hù)社會秩序，保障小姐的合法權(quán)益，促進(jìn)小姐行業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實際情況，特制定本制度。第二條本制度所稱小姐，是指在本地區(qū)從事陪酒、陪唱、陪舞等服務(wù)的女性從業(yè)人員。第三條小姐管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法管理，公平公正；（二）保障小姐合法權(quán)益，尊重小姐的人格尊嚴(yán)；（三）預(yù)防為主，教育與處罰相結(jié)合；（四）社會參與，共同維護(hù)。第四條本制度適用于本地區(qū)所有小姐及其所在場所的管理。第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條縣級以上人民政府設(shè)立小姐管理辦公室，負(fù)責(zé)小姐管理的日常工作。第六條小姐管理辦公室的主要職責(zé)：（一）制定小姐管理制度，并組織實施；（二）負(fù)責(zé)小姐的登記、審查、發(fā)證、年審等工作；（三）對小姐及其所在場所進(jìn)行監(jiān)督檢查；（四）處理小姐違法違紀(jì)行為；（五）組織開展小姐教育培訓(xùn)工作；（六）協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展小姐管理工作。第七條公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)小姐治安管理，依法查處小姐及其所在場所的違法犯罪行為。第八條衛(wèi)生和計劃生育部門負(fù)責(zé)小姐的衛(wèi)生保健和計劃生育工作。第九條勞動和社會保障部門負(fù)責(zé)小姐的勞動保障工作。第十條工商行政管理部門負(fù)責(zé)小姐及其所在場所的登記注冊和市場監(jiān)管。第十一條文化廣電新聞出版部門負(fù)責(zé)小姐及其所在場所的文化娛樂市場監(jiān)管。第三章登記與審查第十二條小姐從事服務(wù)前，應(yīng)當(dāng)向小姐管理辦公室申請登記，并提交以下材料：（一）身份證原件及復(fù)印件；（二）戶口簿原件及復(fù)印件；（三）近期一寸免冠彩色照片；（四）健康證明；（五）其他相關(guān)材料。第十三條小姐管理辦公室對提交的材料進(jìn)行審查，符合條件的，予以登記，并發(fā)給小姐證。第十四條小姐證有效期為三年，期滿前一個月，小姐應(yīng)當(dāng)向小姐管理辦公室申請年審。第十五條小姐證遺失或者損壞的，應(yīng)當(dāng)及時向小姐管理辦公室申請補(bǔ)發(fā)。第四章服務(wù)規(guī)范第十六條小姐在服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）不得從事色情服務(wù)；（二）不得參與賭博、賣淫嫖娼等違法犯罪活動；（三）不得強(qiáng)迫、誘騙他人從事服務(wù)；（四）不得泄露客戶隱私；（五）不得損害他人合法權(quán)益；（六）遵守職業(yè)道德，文明服務(wù)。第十七條小姐所在場所應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）不得為小姐提供色情服務(wù)；（二）不得為小姐提供賭博、賣淫嫖娼等違法犯罪場所；（三）不得強(qiáng)迫、誘騙小姐從事服務(wù)；（四）不得泄露小姐隱私；（五）不得損害小姐合法權(quán)益；（六）遵守職業(yè)道德，文明經(jīng)營。第五章監(jiān)督檢查第十八條小姐管理辦公室對小姐及其所在場所進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。第十九條監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：（一）小姐證是否有效；（二）小姐是否遵守服務(wù)規(guī)范；（三）小姐所在場所是否遵守相關(guān)規(guī)定；（四）是否存在違法犯罪行為。第二十條小姐及其所在場所應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)督檢查，如實提供有關(guān)情況和材料。第六章違法違紀(jì)處理第二十一條小姐有下列行為之一的，由小姐管理辦公室予以警告，并處一千元以下罰款：（一）未按規(guī)定登記、年審的；（二）泄露客戶隱私的；（三）違反職業(yè)道德的。第二十二條小姐有下列行為之一的，由小姐管理辦公室予以沒收違法所得，并處一千元以上五千元以下罰款：（一）從事色情服務(wù)的；（二）參與賭博、賣淫嫖娼等違法犯罪活動的；（三）強(qiáng)迫、誘騙他人從事服務(wù)的。第二十三條小姐所在場所有下列行為之一的，由小姐管理辦公室予以警告，并處五千元以上一萬元以下罰款：（一）為小姐提供色情服務(wù)的；（二）為小姐提供賭博、賣淫嫖娼等違法犯罪場所的；（三）強(qiáng)迫、誘騙小姐從事服務(wù)的。第二十四條小姐及其所在場所違反本制度，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七章教育培訓(xùn)第二十五條小姐管理辦公室應(yīng)當(dāng)組織開展小姐教育培訓(xùn)工作，提高小姐的職業(yè)道德和服務(wù)水平。第二十六條小姐教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）法律法規(guī)知識；（二）職業(yè)道德規(guī)范；（三）服務(wù)技能培訓(xùn)；（四）心理健康教育。第二十七條小姐應(yīng)當(dāng)積極參加教育培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。第八章附則第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十九條本制度由小姐管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)小姐（以下簡稱“小姐”）的管理，保障社會秩序，維護(hù)小姐的合法權(quán)益，促進(jìn)小姐行業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國小姐行業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于在我國境內(nèi)從事小姐行業(yè)的相關(guān)單位和個人。第三條小姐管理應(yīng)遵循以下原則：（一）依法管理，保障小姐合法權(quán)益；（二）公開、公平、公正，維護(hù)社會秩序；（三）教育與處罰相結(jié)合，促進(jìn)小姐行業(yè)自律；（四）保護(hù)小姐身心健康，預(yù)防艾滋病等傳染病傳播。第二章小姐的定義與分類第四條本制度所稱小姐，是指以營利為目的，提供色情服務(wù)的女性。第五條小姐分為以下類別：（一）高級小姐：具備一定文化素養(yǎng)、外貌氣質(zhì)，提供較高層次色情服務(wù)的女性；（二）中級小姐：具備一定文化素養(yǎng)、外貌氣質(zhì)，提供一般層次色情服務(wù)的女性；（三）初級小姐：具備一定文化素養(yǎng)、外貌氣質(zhì)，提供較低層次色情服務(wù)的女性。第三章小姐的登記與備案第六條小姐從事色情服務(wù)前，必須到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)進(jìn)行登記，并取得《小姐登記證》。第七條小姐登記應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）身份證原件及復(fù)印件；（二）近期一寸免冠彩色照片；（三）學(xué)歷證明；（四）健康證明；（五）公安機(jī)關(guān)要求的其他材料。第八條公安機(jī)關(guān)應(yīng)在收到小姐登記材料之日起五個工作日內(nèi)，對材料進(jìn)行審核，符合條件的發(fā)放《小姐登記證》。第九條小姐變更登記事項的，應(yīng)當(dāng)在變更之日起五個工作日內(nèi)，向公安機(jī)關(guān)重新登記。第十條小姐終止從事色情服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在終止之日起五個工作日內(nèi)，向公安機(jī)關(guān)辦理注銷登記。第四章小姐的管理與監(jiān)督第十一條小姐從事色情服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）不得在公共場所從事色情服務(wù)；（二）不得利用網(wǎng)絡(luò)、電話等通訊工具從事色情服務(wù)；（三）不得強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹他人從事色情服務(wù)；（四）不得從事賣淫嫖娼活動；（五）不得傳播淫穢物品；（六）不得參與賭博、吸毒等違法犯罪活動。第十二條小姐應(yīng)當(dāng)接受公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查，如實提供有關(guān)情況。第十三條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對小姐的管理，定期對小姐進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高小姐的法律意識和道德素質(zhì)。第十四條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全小姐管理信息系統(tǒng)，對小姐的登記、備案、監(jiān)督檢查等情況進(jìn)行記錄和匯總。第五章小姐的權(quán)益保護(hù)第十五條小姐在從事色情服務(wù)過程中，享有以下權(quán)益：（一）人身安全不受侵犯；（二）合法權(quán)益不受侵害；（三）獲得教育培訓(xùn)的機(jī)會；（四）獲得法律援助；（五）其他合法權(quán)益。第十六條小姐在遭受不法侵害時，有權(quán)向公安機(jī)關(guān)報案，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時處理。第十七條小姐在終止從事色情服務(wù)后，有權(quán)獲得國家和社會的關(guān)愛和幫助。第六章法律責(zé)任第十八條違反本制度規(guī)定，從事色情服務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰；構(gòu)成