2025年工勤人員轉(zhuǎn)崗考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共100分）1.工勤人員轉(zhuǎn)崗的首要任務(wù)是（）。A.提高個(gè)人收入B.獲得更高職位C.適應(yīng)新崗位要求D.增強(qiáng)社交能力2.在新崗位上，工勤人員應(yīng)優(yōu)先關(guān)注（）。A.個(gè)人工作習(xí)慣B.部門(mén)規(guī)章制度C.崗前培訓(xùn)內(nèi)容D.同事關(guān)系處理3.轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.持續(xù)的自我批評(píng)B.他人的頻繁指導(dǎo)C.積極的心理調(diào)適D.嚴(yán)格的自我要求4.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)重點(diǎn)提升（）。A.專(zhuān)業(yè)技能B.管理能力C.創(chuàng)新思維D.人際交往5.新崗位的工作內(nèi)容與原崗位差異較大時(shí)，工勤人員應(yīng)（）。A.堅(jiān)持原工作方法B.逐步調(diào)整工作方法C.完全放棄原工作方法D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排6.轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，工勤人員應(yīng)注重（）。A.工作效率的提升B.工作質(zhì)量的保證C.工作流程的優(yōu)化D.工作時(shí)間的安排7.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作態(tài)度B.調(diào)整工作態(tài)度C.改變工作態(tài)度D.無(wú)需關(guān)注工作態(tài)度8.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任9.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣10.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式11.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度12.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排13.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)14.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往15.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣16.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任17.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣18.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式19.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度20.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排21.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)22.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往23.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣24.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任25.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣26.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式27.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度28.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排29.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)30.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往31.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣32.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任33.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣34.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式35.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度36.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排37.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)38.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往39.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣40.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任41.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣42.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式43.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度44.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排45.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)46.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往47.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣48.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任49.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣50.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式51.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度52.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排53.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)54.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往55.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣56.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任57.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣58.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式59.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度60.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排61.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)62.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往63.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣64.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任65.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣66.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式67.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度68.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排69.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)70.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往71.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣72.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任73.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣74.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式75.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度76.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排77.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)78.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往79.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣80.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任81.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣82.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式83.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度84.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排85.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)86.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往87.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣88.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任89.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣90.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共100分）1.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，需要（）。A.積極的心理調(diào)適B.持續(xù)的自我批評(píng)C.他人的頻繁指導(dǎo)D.嚴(yán)格的自我要求2.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣3.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度4.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排5.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)6.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往7.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣8.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任9.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣10.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式11.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度12.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排13.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)14.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往15.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣16.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任17.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣18.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式19.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度20.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排21.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)22.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往23.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣24.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任25.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣26.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式27.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度28.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排29.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)30.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往31.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣32.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任33.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣34.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式35.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度36.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排37.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)38.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往39.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣40.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任41.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣42.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式43.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度44.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排45.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)46.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往47.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣48.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任49.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣50.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式51.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度52.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排53.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)54.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往55.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣56.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任57.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣58.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式59.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度60.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排61.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)62.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往63.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣64.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任65.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣66.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式67.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度68.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排69.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)70.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往71.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣72.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任73.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣74.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式75.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度76.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排77.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)78.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往79.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣80.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任81.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣82.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式83.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.提高工作效率B.提高工作質(zhì)量C.提高工作技能D.提高工作態(tài)度84.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.積極主動(dòng)B.被動(dòng)消極C.中立觀(guān)望D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排85.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)（）。A.保持原工作狀態(tài)B.調(diào)整工作狀態(tài)C.改變工作狀態(tài)D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作狀態(tài)86.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.提升專(zhuān)業(yè)技能B.提升管理能力C.提升創(chuàng)新思維D.提升人際交往87.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)（）。A.保持原工作習(xí)慣B.調(diào)整工作習(xí)慣C.改變工作習(xí)慣D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣88.在新崗位上，工勤人員應(yīng)（）。A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.避免承擔(dān)責(zé)任C.被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)任89.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要（）。A.改變工作習(xí)慣B.保持工作習(xí)慣C.調(diào)整工作習(xí)慣D.無(wú)需改變工作習(xí)慣90.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)（）。A.保持原工作方式B.調(diào)整工作方式C.改變工作方式D.等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作方式三、判斷題（每題1分，共100分）1.工勤人員轉(zhuǎn)崗的首要任務(wù)是提高個(gè)人收入。（）2.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)保持原工作習(xí)慣。（）3.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)提高工作效率。（）4.在新崗位上，工勤人員應(yīng)積極主動(dòng)。（）5.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)保持原工作狀態(tài)。（）6.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)提升專(zhuān)業(yè)技能。（）7.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)保持原工作習(xí)慣。（）8.在新崗位上，工勤人員應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。（）9.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要改變工作習(xí)慣。（）10.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)保持原工作方式。（）11.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)提高工作質(zhì)量。（）12.在新崗位上，工勤人員應(yīng)被動(dòng)消極。（）13.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)調(diào)整工作狀態(tài)。（）14.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)提升管理能力。（）15.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)改變工作習(xí)慣。（）16.在新崗位上，工勤人員應(yīng)避免承擔(dān)責(zé)任。（）17.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要保持工作習(xí)慣。（）18.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)保持原工作方式。（）19.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)提高工作技能。（）20.在新崗位上，工勤人員應(yīng)中立觀(guān)望。（）21.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)改變工作狀態(tài)。（）22.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)提升創(chuàng)新思維。（）23.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣。（）24.在新崗位上，工勤人員應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。（）25.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要調(diào)整工作習(xí)慣。（）26.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)保持原工作方式。（）27.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)提高工作效率。（）28.在新崗位上，工勤人員應(yīng)被動(dòng)消極。（）29.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)調(diào)整工作狀態(tài)。（）30.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)提升人際交往。（）31.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)改變工作習(xí)慣。（）32.在新崗位上，工勤人員應(yīng)避免承擔(dān)責(zé)任。（）33.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要保持工作習(xí)慣。（）34.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)保持原工作方式。（）35.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)提高工作質(zhì)量。（）36.在新崗位上，工勤人員應(yīng)中立觀(guān)望。（）37.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)改變工作狀態(tài)。（）38.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)提升專(zhuān)業(yè)技能。（）39.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣。（）40.在新崗位上，工勤人員應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。（）41.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要調(diào)整工作習(xí)慣。（）42.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)保持原工作方式。（）43.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)提高工作效率。（）44.在新崗位上，工勤人員應(yīng)被動(dòng)消極。（）45.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)調(diào)整工作狀態(tài)。（）46.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)提升管理能力。（）47.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)改變工作習(xí)慣。（）48.在新崗位上，工勤人員應(yīng)避免承擔(dān)責(zé)任。（）49.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要保持工作習(xí)慣。（）50.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)保持原工作方式。（）51.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)提高工作質(zhì)量。（）52.在新崗位上，工勤人員應(yīng)中立觀(guān)望。（）53.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)改變工作狀態(tài)。（）54.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)提升專(zhuān)業(yè)技能。（）55.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣。（）56.在新崗位上，工勤人員應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。（）57.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要調(diào)整工作習(xí)慣。（）58.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)保持原工作方式。（）59.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)提高工作效率。（）60.在新崗位上，工勤人員應(yīng)被動(dòng)消極。（）61.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)調(diào)整工作狀態(tài)。（）62.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)提升管理能力。（）63.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)改變工作習(xí)慣。（）64.在新崗位上，工勤人員應(yīng)避免承擔(dān)責(zé)任。（）65.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要保持工作習(xí)慣。（）66.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)保持原工作方式。（）67.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)提高工作質(zhì)量。（）68.在新崗位上，工勤人員應(yīng)中立觀(guān)望。（）69.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)改變工作狀態(tài)。（）70.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)提升專(zhuān)業(yè)技能。（）71.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣。（）72.在新崗位上，工勤人員應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。（）73.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要調(diào)整工作習(xí)慣。（）74.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)保持原工作方式。（）75.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)提高工作效率。（）76.在新崗位上，工勤人員應(yīng)被動(dòng)消極。（）77.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)調(diào)整工作狀態(tài)。（）78.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)提升管理能力。（）79.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)改變工作習(xí)慣。（）80.在新崗位上，工勤人員應(yīng)避免承擔(dān)責(zé)任。（）81.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要保持工作習(xí)慣。（）82.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)保持原工作方式。（）83.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)提高工作質(zhì)量。（）84.在新崗位上，工勤人員應(yīng)中立觀(guān)望。（）85.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)改變工作狀態(tài)。（）86.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)提升專(zhuān)業(yè)技能。（）87.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作習(xí)慣。（）88.在新崗位上，工勤人員應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。（）89.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要調(diào)整工作習(xí)慣。（）90.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)保持原工作方式。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共50分）1.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗的意義。2.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗前的準(zhǔn)備工作。3.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的心理調(diào)適。4.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的工作適應(yīng)。5.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的技能提升。6.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的時(shí)間管理。7.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的溝通技巧。8.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。9.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的自我評(píng)估。10.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的職業(yè)規(guī)劃。五、論述題（每題10分，共50分）1.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決方法。2.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的工作適應(yīng)策略。3.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的心理調(diào)適技巧。4.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的技能提升方法。5.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)。六、案例分析題（每題15分，共75分）1.案例背景：小張是一名普通的工勤人員，由于工作需要，他需要轉(zhuǎn)崗到新的崗位。在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，他遇到了很多困難，如工作技能不足、人際關(guān)系不和諧等。請(qǐng)分析小張遇到的困難及解決方法。2.案例背景：小李是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的工勤人員，他即將轉(zhuǎn)崗到新的崗位。在轉(zhuǎn)崗前，他進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備工作，如學(xué)習(xí)新技能、了解新崗位的工作內(nèi)容等。請(qǐng)分析小李的準(zhǔn)備工作及轉(zhuǎn)崗后的工作適應(yīng)情況。3.案例背景：小王是一名年輕的工勤人員，他剛轉(zhuǎn)崗到新的崗位。在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，他感到非常焦慮，不知道如何適應(yīng)新環(huán)境。請(qǐng)分析小王的心理調(diào)適方法。4.案例背景：小趙是一名工勤人員，他轉(zhuǎn)崗到新的崗位后，工作技能得到了很大的提升。請(qǐng)分析小趙的技能提升方法。5.案例背景：小劉是一名工勤人員，他轉(zhuǎn)崗到新的崗位后，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了很大的提升。請(qǐng)分析小劉的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)方法。七、計(jì)算題（每題5分，共50分）1.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作效率提高了20%，原來(lái)每天工作8小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？2.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作質(zhì)量提高了30%，原來(lái)每天完成10個(gè)任務(wù)，現(xiàn)在每天完成多少任務(wù)？3.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作技能提升了50%，原來(lái)每天工作6小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？4.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作壓力降低了40%，原來(lái)每天工作12小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？5.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作滿(mǎn)意度提高了25%，原來(lái)每天工作8小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？6.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作成就感提升了50%，原來(lái)每天工作6小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？7.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作壓力降低了30%，原來(lái)每天工作10小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？8.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作質(zhì)量提高了40%，原來(lái)每天完成8個(gè)任務(wù)，現(xiàn)在每天完成多少任務(wù)？9.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作技能提升了20%，原來(lái)每天工作8小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？10.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作滿(mǎn)意度降低了10%，原來(lái)每天工作6小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？八、填空題（每題1分，共100分）1.工勤人員轉(zhuǎn)崗的首要任務(wù)是__________。2.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。3.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。4.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。5.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。6.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。7.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。8.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。9.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。10.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。11.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。12.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。13.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。14.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。15.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。16.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。17.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。18.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。19.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。20.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。21.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。22.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。23.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。24.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。25.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。26.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。27.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。28.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。29.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。30.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。31.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。32.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。33.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。34.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。35.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。36.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。37.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。38.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。39.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。40.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。41.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。42.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。43.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。44.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。45.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。46.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。47.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。48.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。49.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。50.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。九、簡(jiǎn)答題（每題5分，共50分）1.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗的意義。2.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗前的準(zhǔn)備工作。3.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的心理調(diào)適。4.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的工作適應(yīng)。5.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的技能提升。6.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的時(shí)間管理。7.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的溝通技巧。8.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。9.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的自我評(píng)估。10.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的職業(yè)規(guī)劃。十、論述題（每題10分，共50分）1.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決方法。2.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的工作適應(yīng)策略。3.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的心理調(diào)適技巧。4.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的技能提升方法。5.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)。十一、案例分析題（每題15分，共75分）1.案例背景：小張是一名普通的工勤人員，由于工作需要，他需要轉(zhuǎn)崗到新的崗位。在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，他遇到了很多困難，如工作技能不足、人際關(guān)系不和諧等。請(qǐng)分析小張遇到的困難及解決方法。2.案例背景：小李是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的工勤人員，他即將轉(zhuǎn)崗到新的崗位。在轉(zhuǎn)崗前，他進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備工作，如學(xué)習(xí)新技能、了解新崗位的工作內(nèi)容等。請(qǐng)分析小李的準(zhǔn)備工作及轉(zhuǎn)崗后的工作適應(yīng)情況。3.案例背景：小王是一名年輕的工勤人員，他剛轉(zhuǎn)崗到新的崗位。在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，他感到非常焦慮，不知道如何適應(yīng)新環(huán)境。請(qǐng)分析小王的心理調(diào)適方法。4.案例背景：小趙是一名工勤人員，他轉(zhuǎn)崗到新的崗位后，工作技能得到了很大的提升。請(qǐng)分析小趙的技能提升方法。5.案例背景：小劉是一名工勤人員，他轉(zhuǎn)崗到新的崗位后，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了很大的提升。請(qǐng)分析小劉的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)方法。十二、計(jì)算題（每題5分，共50分）1.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作效率提高了20%，原來(lái)每天工作8小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？2.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作質(zhì)量提高了30%，原來(lái)每天完成10個(gè)任務(wù)，現(xiàn)在每天完成多少任務(wù)？3.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作技能提升了50%，原來(lái)每天工作6小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？4.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作壓力降低了40%，原來(lái)每天工作12小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？5.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作滿(mǎn)意度提高了25%，原來(lái)每天工作8小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？6.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作成就感提升了50%，原來(lái)每天工作6小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？7.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作壓力降低了30%，原來(lái)每天工作10小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？8.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作質(zhì)量提高了40%，原來(lái)每天完成8個(gè)任務(wù)，現(xiàn)在每天完成多少任務(wù)？9.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作技能提升了20%，原來(lái)每天工作8小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？10.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作滿(mǎn)意度降低了10%，原來(lái)每天工作6小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？十三、填空題（每題1分，共100分）1.工勤人員轉(zhuǎn)崗的首要任務(wù)是__________。2.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。3.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。4.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。5.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。6.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。7.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。8.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。9.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。10.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。11.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。12.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。13.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。14.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。15.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。16.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。17.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。18.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。19.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。20.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。21.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。22.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。23.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。24.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。25.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。26.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。27.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。28.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。29.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。30.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。31.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。32.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。33.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。34.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。35.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。36.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。37.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。38.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。39.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。40.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。41.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。42.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。43.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。44.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。45.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。46.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。47.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。48.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。49.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。50.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。十四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共50分）1.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗的意義。2.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗前的準(zhǔn)備工作。3.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的心理調(diào)適。4.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的工作適應(yīng)。5.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的技能提升。6.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的時(shí)間管理。7.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的溝通技巧。8.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。9.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的自我評(píng)估。10.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的職業(yè)規(guī)劃。十五、論述題（每題10分，共50分）1.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決方法。2.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的工作適應(yīng)策略。3.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的心理調(diào)適技巧。4.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的技能提升方法。5.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)。十六、案例分析題（每題15分，共75分）1.案例背景：小張是一名普通的工勤人員，由于工作需要，他需要轉(zhuǎn)崗到新的崗位。在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，他遇到了很多困難，如工作技能不足、人際關(guān)系不和諧等。請(qǐng)分析小張遇到的困難及解決方法。2.案例背景：小李是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的工勤人員，他即將轉(zhuǎn)崗到新的崗位。在轉(zhuǎn)崗前，他進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備工作，如學(xué)習(xí)新技能、了解新崗位的工作內(nèi)容等。請(qǐng)分析小李的準(zhǔn)備工作及轉(zhuǎn)崗后的工作適應(yīng)情況。3.案例背景：小王是一名年輕的工勤人員，他剛轉(zhuǎn)崗到新的崗位。在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，他感到非常焦慮，不知道如何適應(yīng)新環(huán)境。請(qǐng)分析小王的心理調(diào)適方法。4.案例背景：小趙是一名工勤人員，他轉(zhuǎn)崗到新的崗位后，工作技能得到了很大的提升。請(qǐng)分析小趙的技能提升方法。5.案例背景：小劉是一名工勤人員，他轉(zhuǎn)崗到新的崗位后，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了很大的提升。請(qǐng)分析小劉的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)方法。十七、計(jì)算題（每題5分，共50分）1.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作效率提高了20%，原來(lái)每天工作8小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？2.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作質(zhì)量提高了30%，原來(lái)每天完成10個(gè)任務(wù)，現(xiàn)在每天完成多少任務(wù)？3.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作技能提升了50%，原來(lái)每天工作6小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？4.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作壓力降低了40%，原來(lái)每天工作12小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？5.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作滿(mǎn)意度提高了25%，原來(lái)每天工作8小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？6.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作成就感提升了50%，原來(lái)每天工作6小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？7.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作壓力降低了30%，原來(lái)每天工作10小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？8.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作質(zhì)量提高了40%，原來(lái)每天完成8個(gè)任務(wù)，現(xiàn)在每天完成多少任務(wù)？9.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作技能提升了20%，原來(lái)每天工作8小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？10.某工勤人員轉(zhuǎn)崗后，工作滿(mǎn)意度降低了10%，原來(lái)每天工作6小時(shí)，現(xiàn)在每天工作多少小時(shí)？十八、填空題（每題1分，共100分）1.工勤人員轉(zhuǎn)崗的首要任務(wù)是__________。2.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。3.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。4.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。5.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。6.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。7.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。8.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。9.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。10.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。11.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。12.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。13.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。14.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。15.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。16.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。17.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。18.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。19.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。20.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。21.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。22.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。23.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。24.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。25.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。26.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。27.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。28.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。29.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。30.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。31.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。32.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。33.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。34.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。35.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。36.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。37.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。38.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。39.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。40.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。41.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。42.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。43.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。44.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。45.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，應(yīng)__________。46.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。47.工勤人員轉(zhuǎn)崗后，應(yīng)__________。48.在新崗位上，工勤人員應(yīng)__________。49.工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，最需要__________。50.轉(zhuǎn)崗后，工勤人員應(yīng)__________。十九、簡(jiǎn)答題（每題5分，共50分）1.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗的意義。2.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗前的準(zhǔn)備工作。3.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的心理調(diào)適。4.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的工作適應(yīng)。5.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的技能提升。6.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的時(shí)間管理。7.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的溝通技巧。8.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。9.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的自我評(píng)估。10.簡(jiǎn)述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的職業(yè)規(guī)劃。二十、論述題（每題10分，共50分）1.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決方法。2.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的工作適應(yīng)策略。3.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的心理調(diào)適技巧。4.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗后的技能提升方法。5.論述工勤人員轉(zhuǎn)崗中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)。二十一、案例分析題（每題15分，共75分）1.案例背景：小張是一名普通的工勤人員，由于工作需要，他需要轉(zhuǎn)崗到新的崗位。在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中，他遇到了很多困難，如工作技能不足、人際關(guān)系不和諧等。請(qǐng)分析小張遇到的困難及解決方法。2.案例背景：小李是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的工勤人員，他即將轉(zhuǎn)崗到新的崗位。在轉(zhuǎn)崗前，他進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備工作，如學(xué)習(xí)新技能、了解新崗位的工作內(nèi)容等。請(qǐng)分析小李的準(zhǔn)備工作及轉(zhuǎn)崗后的工作適應(yīng)情況。3.案例背景：小王是一名年輕的工勤人員，他剛轉(zhuǎn)崗到新的崗位。在轉(zhuǎn)崗過(guò)